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C2C Platform株式会社
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。 ■ ポジションの特徴 本ポジションはコンサルタント的な立場ではなく、一つの事業を自ら牽引するプレイングマネージャーとして、現場での実行と成果創出に責任を持つことが求められます。 クライアントの経営層との密なコミュニケーションも業務の一部であり、週次定例ミーティングの企画・進行、課題の可視化、施策実行支援といった、「事業の伴走者」としてのスタンスが重要です。 単なる外部支援にとどまらず、プロダクトと組織の両面から深く関与し、実行力をもってクライアントの成長を共に実現していく意志をお持ちの方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 ・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 ・マーケティング施策の立案、実行、改善 ・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援 ・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行 ・経営層や開発チームとの連携 ・資金調達のための資料作成や手続き支援 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 変更範囲：変更なし ■ 組織体制 所属：Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部 グロースコンサルティンググループ 本部長 １名 / マネージャー２名 / メンバー１名 / 業務委託２名 プロデューサーは、社内の開発チームやパートナーとビジネス部門のハブとなり、プロダクトの企画から開発、グロースまで実行役として担当します。 プロダクトは３つ〜５つを担当いただく予定で、各事業に深く関わりながら、C2C Platform全体のナレッジを活かし、多様な視点から課題解決に取り組んでいただきます。 代表薛との接点も多く、プロダクトのビジネス戦略・成長戦略の方向性はボードメンバーやプロダクト先の代表や事業責任者とすり合わせ、実行していきます。 会社全体で各プロダクトの成長を意識しているため部署間の隔たりはほぼなく、必要に応じて相談・協力を仰ぎやすい環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験（3年以上） ・事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験（3年以上） ・スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 ・経営層との直接コミニュケーションの経験 ・モバイル/Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 750万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 契約期間：期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 始業・終業の時刻等 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。 ・コアタイム：11時00分から15時00分 ※四半期に1回（1月・4月・7月・10月の第3金曜日）開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。 ・フレキシブルタイム：始業6時00分から11 時00分／終業 15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働の有無：有 ※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
株式会社ホクエー電工
【仕事内容】 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、 比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画設計業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・構内電気設備工事の設計経験を2年以上お持ちの方 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・CADスキルをお持ちの方（※物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルなど） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※変更の範囲：無し 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：約15時間
株式会社ホクエー電工
【仕事内容】 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、 比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 2～3名の複数名で現場にあたります。 ・休日 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・夜勤 ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。 出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・電気施工管理のご経験を3年以上お持ちの方（大型案件歓迎） ・建築物における新築・更新工事の電気工事管理経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・2級、1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ ※変更の範囲：無し 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 ※担当する現場の稼働時間に合わせて変動する場合があります 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：約25時間
株式会社コントロールテクノロジー
■募集背景 当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。 プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常に創造的な業務です。さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も、改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。 ■業務内容 ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 ・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援 ・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) ・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 ・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討 ・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ●定量・定性の両面から論理的に思考できる力 プロダクト企画の実務経験は問いません。以下のような能力を重視します。 ・複雑な情報を整理し、重要な論点を構造化できる方 ・事実と推測を区別し、根拠をもとに筋道立てて考えられる方 ・未知の業界や業務について、自ら情報を収集し、短期間で理解できる方 ・抽象的な課題を、具体的な施策や機能・仕様へ落とし込める方 ・複数の条件や例外を考慮し、矛盾や抜け漏れのない設計ができる方 ・自分の考えを、文章や資料で分かりやすく説明できる方 ・関係者と連携しながら、企画を具体化して前に進められる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社梅原建設
【業務内容】 新築工事及びリフォームの現場管理をご担当いただきます。 静岡の東伊豆、中伊豆、南伊豆、熱海を中心に戸建て、 マンション・アパート（木造メイン）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務 施工については新築であれば2～3件、リフォームであれば大小含めて10件程度を並行して担当いただきます。 ただ、業務過多にならないようにするため、第一と第三水曜日の夕方に施工管理担当者が全員集まり、 仕事の割り振りを適正化する話し合いをし、一人に負荷がかかりすぎないようにしています。 またその場では業務改善ミーティングも実施しているため、 よりお客様の期待に応えられる物件を効率よく対応できるように進めています。 ※宿泊を伴う出張は基本ありません（年に一度あるかどうかです） ※業務内容の変更：あり （現場監理のスキルアップの為に事前相談にて建築に関わる他部署の経験を積んで頂くケースもございます。） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
静岡県
8:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 8:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：120分（10時～10時30分、12時～13時、15時～15時30分） ■時間外労働：あり ■残業：月30時間程度 ※勤務地の変更：なし
株式会社ホクエー電工
【仕事内容】 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、 比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 2～3名の複数名で現場にあたります。 ・休日 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・夜勤 ほとんどございません。 一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。 出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・電気施工管理のご経験をお持ちの方（案件の大小は不問） ・建築物における新築、更新工事の電気工事管理経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜630万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ ※変更の範囲：無し 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 ※担当する現場の稼働時間により変動の可能性あり 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：約25時間
株式会社永大
【仕事内容】 株式会社永大は、住まいづくりに情熱を傾け、設計を大切にする会社です。 ここでは、プランニングからデザインまで、あなたのアイデアを自由に形にできます。 社員一人ひとりが主体的にプランやデザインに関わるため、設計士として必要な総合的なスキルを培うことができます。 また住宅および周辺の街並みとの調和も考慮しながら、広い視野で住環境を計画していくため、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＜具体的には…＞ 分譲住宅の設計業務をトータルにお任せします。 ・間取りプランの作成 土地の特性を活かし、魅力を最大限に引き出す住宅プラン(間取り、デザインなどの作成を行います。 ・内部／外部デザインの検討 住む人のライフスタイルを考えた内部空間と外観形状や外構のできるを検討します。 ・建築確認申請業務（一部外注） 建物の設計図書や建設現場を検査し、 建築基準法や関連する法令に適合しているかどうかを確認するための手続きを行います。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建築系の学校または学科卒の方 ・木造戸建て設計の実務経験が3年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1000万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
株式会社永大
【仕事内容】 土地の仕入れから戸建ての建築・販売までを一貫して行っているグループ会社で、 用地取得後の解体・造成・地盤・建築・外構等の工事発注と工程管理業務をお任せする監督業務です。 社内部署や協力業者様など連携して業務を進めていきます。 ＜具体的には…＞ ・解体、造成、地盤、外構等の発注及び工程管理 ・協力工務店業者との連携協議、進捗チャック ・お客様対応／アフターフォロー など 監督業務としての工程管理については、協力工務店の現場監督を監督する立場になるので 現場責任者として指示通りに工程が進んでいるかを管理することが主務となります。 建売住宅となるので、今回の物件の外構に対するイメージやアイデア、 造りたい物をすぐに形にできる楽しさや環境が整っております。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・戸建て施工管理（木造以外も可）の実務経験が3年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1100万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 Web系システム開発におけるプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・クライアントとの要件定義、課題ヒアリング、仕様決定 ・見積もりの作成、提案資料の作成・説明 ・プロジェクト計画の立案とスケジュール設計 ・進捗管理、コスト・品質・リスクのコントロール ・エンジニアチームおよび外部パートナーとの連携・マネジメント ・タスク割り振り、コードレビュー、育成支援などのチームビルディング 【使用ツール・環境】 Backlog / GitHub / Slack / Google Workspace / Excel など 開発言語やフレームワーク：プロジェクトにより多様（PHP / JavaScript / Pythonなど） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜経験・スキル＞ ・プロジェクトリーダー経験 （経験年数想定5年） ・言語経験：PHP、JavaScript、Vue.js、MySQL、Java、 Python 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業10時間以内 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
モノグサ株式会社
▍採用背景 当社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 近年、文部科学省主導のGIGAスクール構想の中で公教育向けのサービス提供に注力しており、直近では教育DXに先進的かつ、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市において全校導入を実現いたしました。 本事業において、学校で学ぶ内容の記憶定着というアプローチを起点に、主体的に学ぶ子どもたちや先生だからこそできる対話的で深い学びを追求する実践例が増えるなど、教育現場での変化の兆しが見えています。この変化を育て、新しい教育の在り方を自治体や公立の小・中学校と共に創造していくのが当社の公教育事業です。 今回は、この公教育事業の成長をさらに加速させる人材を募集いたします。当社の巨大プロジェクトの真っ只中である現在は、まさに事業の立ち上げフェーズです。 今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。 ▍職務詳細 全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxerの導入を通じた課題解決を推進いただき、新規開拓活動含むセールス全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える教育課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。 ■ アカウントプランの企画・実行 自治体・教育委員会に対する新規開拓、及び中長期的なリレーション構築と課題解決に向けたアカウントプランを策定します。 政策方針と現場が抱える課題感を繋ぎ、本質的な課題解決に向けた提案設計を行います。 ■ ソリューション提案 策定したアカウントプランに基づき、自治体首長や担当者など、様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。 社内の開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。 ■ セールスプロセスの最適化 CVR(受注率)およびARPA(アカウントあたりの平均売上)の最大化を目指し、現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。 セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、レバレッジの効いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動の型化を目指します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人企業に対する新規開拓ソリューション営業のご経験（3年以上目安） ・複数のステークホルダーが介在する複雑な案件において、合意形成を行い、プロジェクトを推進したご経験 ・高い営業目標に対する達成実績とそのための戦略的なアプローチを自ら構築したご経験 ※自治体特有の折衝プロセスや業務フローについては、社内で体系的に整備しております。ご入社後に十分キャッチアップいただける体制を整えておりますのでご安心ください。 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜900万円
モノグサ株式会社
★モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営するSaaS企業です。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を 定量的に計測・可視化し、そのデータをもとに、最も効率的な学習の自動化を実現しました。 創業から数年、教育市場で「記憶」の課題に真摯に向き合ってきた当社は、 いま第二の成長期を迎えています。 Monoxerによる記憶活動の高度化は、教育現場での学習成果の向上にとどまらず、 大手企業のセールス育成や人的資本経営の推進にまで広がっています。 今後も多様な形で「人」のエンパワーメントを支援し、新たな市場を創り出していきます。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われるいまだからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、 一人ひとりの可能性や選択肢を広げていく。それが、私たちの挑戦です。 ★職務詳細 Monoxerを導入いただいた顧客のうち、 ヘルススコアに基づき、支援が必要な状態にある顧客を、 個人ではなくチームで受け持ち、成果が出る状態まで伴走します。 一社ずつ属人的に対応し続けるのではなく、 「どうすれば少ない工数で成果を届けられるか」を起点に、 サクセス施策そのものを自分たちで企画・推進していきます。 顧客折衝とサクセス企画を、およそ半々の比率で担うポジションです。 ■チームでのサクセス伴走（顧客折衝） チームで受け持つ顧客に対し、定例・問い合わせ・個別対応を通じて成果まで伴走する 顧客との接点から、成果を左右する要因や共通のつまずきを一次情報として集める ■サクセス施策の企画・推進 ロータッチでも成果が出る打ち手を、自分たちで仮説を立てて企画し、検証しながら推進する 顧客の構造的なニーズや共通の課題を捉え「再現性のある型」に落とし込む ■タッチレベルを下げる仕組みづくり サクセス活動を可視化・モニタリングし、優先度に応じて動ける状態をつくる ツールやデータを活かして業務プロセスを効率化し、より多くの顧客に成果を届けられる状態へ広げる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ITまた無形商材での折衝経験 ・企画ミッションを担ったことがあるご経験（兼務可） ・定量/定性情報をもとに課題を特定し、改善施策に落とし込んだ経験 ・組織の中で業務プロセスやオペレーションの仕組み化を推進した経験 ・決まったやり方や正解がない問いに、自ら仮説を立てて面白がりながら向き合える ※カスタマーサクセス経験は不問 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
株式会社アシスト
------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------- 国内トップクラスのシェアを誇る統合システム運用管理ソフトウェア「JP1」の導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど、 企業のDX推進やITインフラの安定稼働を総合的に支援するシステム導入担当としてご活躍いただきます。 特定のベンダーに偏らない独立系商社の強みを活かし、中立な立場で顧客の課題解決に伴走します。 アシストは、「JP1」の導入実績および販売金額で極めて優れた功績を残したとして、 開発元の株式会社日立製作所より「HITACHI Business Partner Award 2025」で表彰されました。 今回で23年連続の受賞となります。 ------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------- 入社してすぐにすべてお任せするわけではありません。 まずはお客様の導入支援として、設計、導入、構築から経験の幅を広げていただきます。 ◆導入～サポート ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング ◆事業企画 ・販売戦略立案 ・メーカー対応 ・各種イベントの企画、運営 ◆教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ◆マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメントの支援 ・チームメンバー育成の支援 ------------------------------------------- ポジションの魅力 ------------------------------------------- 製品スペシャリストから分野のスペシャリストへと専門性を拡張できます。 メーカーやコミュニティとの深い関係性により、他社では得られない高度な知識や人脈を培うことができます。 また、実務だけでなく、機能検証やセミナー企画など役割を超えた多彩な経験を通じて、技術力と対人・思考スキルをバランスよく磨けます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・WindowsおよびLinuxに関するOSの概要、設定箇所、設定方法を理解している方 ※トラブル発生時の調査や要件に応じた適切な設定ができる方 ・ITSM/ITOM分野のソフトウェア構築または提案ができる方 例）JP1、Service Management Automation X、Zabbix、JENNIFER、Red Hat Ansible Automation Platform、Logstorage等 ※競合製品の経験でも可 【募集背景】 [増員募集]
年収 710万〜960万円
株式会社アシスト
------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------- 国内トップクラスのシェアを誇る統合システム運用管理ソフトウェア「JP1」の導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど、 企業のDX推進やITインフラの安定稼働を総合的に支援するシステム導入担当としてご活躍いただきます。 特定のベンダーに偏らない独立系商社の強みを活かし、中立な立場で顧客の課題解決に伴走します。 アシストは、「JP1」の導入実績および販売金額で極めて優れた功績を残したとして、 開発元の株式会社日立製作所より「HITACHI Business Partner Award 2025」で表彰されました。 今回で23年連続の受賞となります。 ------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------- 入社してすぐにすべてお任せするわけではありません。 まずはお客様の導入支援として、設計、導入、構築から経験の幅を広げていただきます。 ◆導入～サポート ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング ◆事業企画 ・販売戦略立案 ・メーカー対応 ・各種イベントの企画、運営 ◆教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ◆マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメントの支援 ・チームメンバー育成の支援 ------------------------------------------- ポジションの魅力 ------------------------------------------- 製品スペシャリストから分野のスペシャリストへと専門性を拡張できます。 メーカーやコミュニティとの深い関係性により、他社では得られない高度な知識や人脈を培うことができます。 また、実務だけでなく、機能検証やセミナー企画など役割を超えた多彩な経験を通じて、技術力と対人・思考スキルをバランスよく磨けます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・WindowsおよびLinuxに関するOSの概要、設定箇所、設定方法を理解している方 ※トラブル発生時の調査や要件に応じた適切な設定ができる方 ・ITSM/ITOM分野のソフトウェア構築または提案ができる方 例）JP1、Service Management Automation X、Zabbix、JENNIFER、Red Hat Ansible Automation Platform、Logstorage等 ※競合製品の経験でも可 【募集背景】 [増員募集]
年収 710万〜960万円
株式会社リプライス
未経験からマーケティング戦略を実践で学べる環境です。 リプライスが展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れ・販売企画の判断材料となる市場分析や販売戦略立案をお任せします。 全国の営業メンバーと連携し、データをもとに“売れる戦略”を描く仕事です。 現場を支える社内コンサルタントとして、「分析→提案→実行」まで一気通貫で関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・物件の販売データや地域特性に基づく市場分析 ・分析結果から見える課題の抽出と改善提案 ・営業・企画チームとのディスカッションによる戦略の立案 ・新しい指標や分析手法の検討・実装 【向いている方】 ・データを根拠に「次の一手」を考えるのが好きな方 ・フラットに意見交換できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけ行動できる方 ・PDCAを素早く回し、改善を楽しめる方 ・数字をもとに論理的に考えられる方 ・マクロとミクロ、両方の視点で物事を捉えられる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件（正社員採用） ・営業経験者or店舗管理経験者 └ 業界・職種は不問で営業・販売・接客・SV・店舗運営など、多様経験可能！ ＊＊異業種からの転職者が多数活躍中＊＊ リプライスでは、未経験からでも“戦略マーケティング職”へ挑戦できる環境が整っています。 これまでに、EC運営・店頭販売員・銀行員・大学事務など、“「人」や「数字」と向き合う仕事”を経験してきた方が多数入社し、活躍中です。 入社後はOJTによるサポートや、現場との密な連携を通じて、戦略思考・分析スキルを着実に身につけていけます。 「経験はないけれど、やってみたい」「キャリアを広げたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤＞ 無 ＜その他就業時間補足＞ ※残業時間：20～30h程度
株式会社永大
【仕事内容】 永大の企画営業では、土地の仕入れから住宅の完成まで、一貫してプロデュースする醍醐味を味わえます。 その過程で、不動産に関する幅広い知識とプロジェクトを推進するマネジメント能力が身につけられます。 不動産業界ならではの奥深さを体験しながら、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ＜具体的には…＞ ・土地の探索と交渉 不動産会社などを通じて土地情報を収集し、現地調査や価格交渉を行います。 ・土地の仕入れ 候補となる土地に赴き、周辺環境を綿密に調査。同時に、価格を含めた購入条件の交渉を進めます。 検討の結果、条件の整った土地を購入します。 ・企画、設計 購入した土地の特性を活かし、魅力を最大限に引き出す住宅プラン（間取り、デザインなど）を設 計担当と協力し企画します。 ・販売促進 住宅の販売に向けた戦略を立て、効果的なプロモーションを展開します。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1500万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
株式会社永大ハウス
【仕事内容】 特に京浜東北線沿線、伊勢崎線エリアで住宅購入をお考えのお客様へご提案やサポートをする仕事です。 お客様1人ひとりとじっくり向き合う営業スタイルかつ、 幅広い提案ができる組織力によって質の高いサービスを提供できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜1500万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 希望勤務地は、ご相談の上確定します。 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
株式会社永大ハウス
【仕事内容】 特に京浜東北線沿線、伊勢崎線エリアで住宅購入をお考えのお客様へご提案やサポートをする仕事です。 お客様1人ひとりとじっくり向き合う営業スタイルかつ、 幅広い提案ができる組織力によって質の高いサービスを提供できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜1500万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 希望勤務地は、ご相談の上確定します。 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
株式会社永大ハウス
【仕事内容】 特に京浜東北線沿線、伊勢崎線エリアで住宅購入をお考えのお客様へご提案やサポートをする仕事です。 お客様1人ひとりとじっくり向き合う営業スタイルかつ、 幅広い提案ができる組織力によって質の高いサービスを提供できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜1500万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 希望勤務地は、ご相談の上確定します。 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
ナンバーズ株式会社
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案） ・母集団形成（ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む） ・オペレーション構築・管理 ・デリバリー業務・候補者対応支援 ・PDCA業務・データを活用した改善提案 ・予算・スケジュール・施策の管理と進行 ・KPI設定とオペレーターマネジメント ・継続受注・関係構築のための改善提案 ★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 目標となるのは「活躍する人材の採用成功」——そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。 ナンバーズは、1社でエージェント活用（ANS®）・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。 特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません（ベンダーフリー）。 だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。 ★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結 特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み重なります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれか ・採用業務経験 1年以上 ・人材業界での営業経験 1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 520万〜710万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有
ナンバーズ株式会社
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として 採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。 また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。 プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2～6名ほどで、同時並行で1～3案件をマネジメントしていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼プロジェクトマネジメント ・数値管理～改善行動を通した品質管理 ・業務フロー設計 ・チームメンバーへの業務指示 ・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング ・顧客への施策提案の ▼メンバーマネジメント ・2～6名規模のプロジェクトチームの運営 ・スタッフや外部フリーランスとの連携 ・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント ＜業務環境＞ ・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・RPA / AI活用による業務効率化 ・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG（客先常駐はなし） ・移転したばかりの新オフィス（広いワンフロア） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上 ・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 660万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ※企業訪問や出張の際は直行直帰も可 ※原則出社 ※フレックス制 ※残業は月30～40時間ほど
0:00〜0:00 ／ コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
