【設計プランナー】チームワーク重視／リモートワーク可／時短勤務可／転勤なし◎

仕事内容

木造注文住宅の設計プランニングを担当。お申込みを頂いたお客様へのヒアリング、設計チームでのディスカッションを重ね、 家づくりの大切な骨格となる「設計コンセプト」を決定します。 その後、エスキースやゾーニングをお客様に提案し、家づくりの方向性に合意頂ければ、 CAD図面での基本設計図・パースを作成。 詳細なお打ち合わせを行った後、見積もり書を作成します。 営業チームとの連携し、お客様にご納得頂ければご契約に進み、 着工までの期間に、コーディネーションやエクステリアの打合せを行い、完成した図面一式を、施工管理チームに引継ぎます。 ★チーム体制をとっており、他部署との連携も密に行うポジションです。 業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■住宅設計経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

富山市婦中町島本郷1番地1富山イノベーションパーク内 富山市 ■本社／富山県 富山市 婦中町島本郷1番地1 富山イノベーションパーク内

就業時間

8:30〜17:30 ／ ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり ■マイカー通勤可（駐車場：有） ※転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ※地元配属を基本とします

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日110日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ／ ■完全週休2日制（水曜・木曜） ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■育児休業制度：出産後、子どもが1歳になるまで休暇申請可能（保育所に入所できない等の事情がある場合は最長2歳まで延長可能）。 ※希望する社員全員が利用し、複数回取得経験のある社員もいます。 ■介護休業制度：家族1名につき通算93日まで休暇申請可能。

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度（定年一律60歳※上限65歳迄） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ／ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■退職金制度（勤続5年以上） ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

アルスホーム株式会社

会社の特長

■【完全オーダーメイドの住まいづくり】 当社は木造注文住宅の設計・施工・工事監理事業を展開するメーカーです。住まいづくりを芸術と技術、無形と有形、ソフトとハードの両面から捉え、お客様に最善の暮らしを提供しています。 一棟として同じものが無い、完全オーダーメイドの住まいをご提案し、お客様の理想を形にするやりがいを感じられます。 ■【チームで成長できる環境】 「設計室」という少人数でのチーム制を取っており、年次やキャリアに関わらず、自由に意見を交わせる環境です。 互いにサポートしながら、家づくりの要となる設計プロセスに携わり、着実に成長を目指すことができます。 他部署との連携も密に行うため、幅広い視点から業務に取り組めます。 ■【働きやすい環境と充実した福利厚生】 月間平均残業時間は20時間程度と少なく、週休2日制（水・木）でGW、夏季休暇、年末年始には長期休暇が取得可能です。 有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 さらに、育児・介護休暇制度や退職金制度、再雇用制度も完備されており、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-350037-富山-富山市