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株式会社スペクトラム
【業務内容】 アドアフィリエイト運用（ディスプレイ） 【媒体】 Yahoo!、SmartNews、LINE、Mate、TikTok、YouTubeなど 【ターゲット層】 50代以上のシニア層（男性・女性） 【商材】 サプリメント、健康食品、育毛剤、白髪染め等 リード案件も行っております 【お願いしたいこと】 ・月1,000万円〜5,000万円の広告の配信 ⊥成果型の広告運用のため、ROAS・CPAが合っていればいくらでも配信可能です ・案件進行力 ⊥案件設計〜新規の訴求の開拓、クライアントへの訴求交渉を行なっていただきたいです アドアフィリエイターとして活躍したい方を募集しております 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■社会人経験1年以上 ■アドアフィリエイの領域で月間1,000万円以上配信した経験がある人 ■数字をベースにロジカルに物事を考えれる人 ■PDCAを回し案件を開拓したい人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：10:00〜19:00(内休憩1時間)
株式会社オープンアップコンストラクション（管理部）
建設技術社員の定着・成長を支えるため、主に以下の業務を担当します。 ■ 技術社員とのフォロー面談 電話やオンラインを中心に面談を実施します。 【対象となる技術社員】 ・配属前の研修を終えた方 ・現場終了後、次の配属を待っている方 ・待機期間が長期化している方 ・就業や勤怠、コミュニケーションに課題がある方 ・個別フォローが必要と判断された方 ・仕事への不安や希望、生活状況などを確認し、就業継続や早期配属につながるよう支援します。 ■ 研修の実施 入社後や現場終了後の技術社員に向けた研修を担当します。 研修内容は、 ・社会人としての基本姿勢 ・ビジネスマナー ・コミュニケーション ・社内ルール ・現場で働くための心構え ・就業課題の改善支援 などが中心です。 建設技術に関する専門知識は不要です。 ■ 面談記録・進捗管理 面談内容や対応履歴を社内システムへ入力し、技術社員の状況を管理します。 ■ 関係部署との連携 営業担当や研修担当と情報共有し、必要に応じて対応方針を検討します。 一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら支援を進められる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴不問 ・正社員としての社会人経験3年以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・電話対応に抵抗がない方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・面談記録などを正確に入力できる方 ※業界・職種経験は問いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜480万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00（休憩1時間） ■フレックスタイム制あり ■固定残業代（20時間分）を含む ■実際の残業時間：月10～20時間程度
株式会社ミライユ
事業拡大につき採用を強化すべく、採用業務をお願いいたします。 ■仕事内容 ＜新卒採用＞ ・会社説明会 ・選考,面談 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・SNSでの情報発信 ほか ＜中途採用＞ ・書類選考 ・面接 ・入社までのフォロー ・採用部署との情報共有 ほか ※当社のことを求職者に伝える言葉、求職者の個性を上長に伝える言葉など「言語化スキル」が大切になる仕事です。 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社・朝会 10:00｜書類選考・メール確認 11:00｜面接 13:00｜休憩 14:00｜スカウト送信 14:30｜面接 16:00｜書類選考 16:30｜社外お打合せ 19:00｜退勤 【会社のビジョン】 ミライユは社会問題を解決するためのビジネスを創出し続けることで社会貢献をすることが存在意義です。 ただビジネスを創出するだけではなく、社員一人ひとりがその『力』をつけていくことで、自らの「やりたい」を「できる」に変える。そうすることで個人の人生も豊かになる。そんなみんなのミライを豊かにできる企業を目指します。 【働きやすい環境づくりに注力】 キャリア美人株式会社が行っている「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必須条件 ■ 正社員経験：1年以上 ■PCスキル（Excel,Wordを業務内で利用した経験） 歓迎 ■営業経験 ■面接同席経験 ■来客対応・電話対応の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩1時間 ・月平均残業20～30時間程度（20:30完全退社） ・土日祝の出社なし
株式会社Bets
自社商材や、クライアントの商材・サービスの販促に向け、SNSを通じて"バズ"を生み、広告成果の最大化を仕掛けていただきます。 単に「広告を運用する」のではなく、SNS動画を軸にしたクリエイティブで、ターゲットの心を動かし、購買や申込みに繋げたり、拡散を生み出す仕事と捉えてください。 動画コンセプトの企画立案から動画撮影・編集、配信、効果検証までを一気通貫で担当し、SNSマーケティングの最前線に立てるポジションです。 ◇具体的には ・商材・サービスの"バズるポイント"を見極めるためのリサーチ・分析 ・競合調査や市場トレンドを踏まえた、ショート動画の企画立案 ・動画の撮影〜編集、レギュレーションに基づいた入稿対応 ・配信後の数値管理・分析・改善によるクリエイティブの磨き込み ・外部クリエイター・業務委託パートナーへのディレクション また、ご経験や志向性に応じて、自社D2Cブランドのメーカー事業側に配属となるケースも！ 新商品企画や、自社ブランドのグロース戦略など、"作る"側からSNSに関わりたい方も歓迎です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■成⻑意欲が⾼い⽅ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間） ※休憩：60分 ※残業：有 ※固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社うるる
子会社を含むうるるグループの労務業務全般を担いながら、これまで築いてきた労務基盤をさらに進化させ、より働きやすく、生産性の高い仕組みをつくっていくポジションです。 具体的には、入退社フローの効率化、勤怠管理システムの最適化、法改正に伴う規程の見直しなど、現場がより円滑に、かつ安心して働ける環境を整えることがミッションです。 また、当社の成長戦略において重要な局面となるM&Aが発生した際には、労務デューデリジェンス（DD）やポスト・マージ・インテグレーション（PMI）といった高度な専門領域への挑戦も期待しています。 単なるオペレーションの遂行に留まらず、経営に近い視点で組織統合やリスク管理に携わり、専門性を磨き上げることができる環境です。 【労務管理課のミッション】 短期：AIや外部リソース、タスク管理ツールを活用した「業務の標準化・自動化」の完遂、および安定した労務運営の遂行。 中期：組織拡大・M&Aに耐えうる強固なガバナンス体制の構築。メンバー全員がAIに代替されない専門性を発揮できる組織への変革。 【お任せしたい主なミッション】 労務管理課は、これまで「安心・安全な労務管理」という守りを強くするため、業務の属人化排除や標準化、システム活用など、業務のあり方を一つひとつ見直してきました。 その結果、定常業務にかかるリソースを減らし、現在では福利厚生制度や健康経営など、従業員の働きやすさをつくる「労務企画」にも時間を使えるようになってきています。 次のステージでは、これまで築いてきた基盤を活かし、AIや新たなシステムも取り入れながら、さらに労務業務の効率化・高度化を進めていきます。 まずは給与計算・社会保険・勤怠管理などの実務を通じてうるるの労務を理解し、そのうえで「もっと良くできないか？」という視点から、業務改善やAX、制度設計などに取り組んでいただきます。 M&A発生時には、労務DDやPMIにも携わる機会があります。 単に決められた業務を正確に行うだけでなく、労務の専門性を活かして「仕組みそのものをより良くする」。そんな役割を担っていただきたいと考えています。 【うるるの環境について】 SaaSを中心にBPO,クラウドソーシングと多岐にわたる事業領域において、マーケットシェアNo.1のサービスも持つ安定基盤と成長性がある環境です。 上場企業でありながらもベンチャーマインドを掲げ挑戦し続ける社風のため、積極的な意見提案や施策推進が可能です。 【チームについて】 チームメンバー同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに自然と助け合えるチームです。 定期的にメンバーだけで業務を振り返る時間も設けており、「もっとこうしたら良くなる」「この業務はこう変えてみよう」と、立場に関係なく率直に意見を出し合っています。 こうした日々の対話から生まれた改善が、実際の仕組みや働きやすさにつながっていくことも、このチームで働く面白さの一つです。 【具体的な業務内容】 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 【労務管理】 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・社会保険手続き（定時・随時改定・労働保険年度更新・産育休等） ・勤怠管理 ・就業規則類の改定対応（法改正時・制度改定時） ・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） 【労務企画・業務改善】 ・福利厚生制度設計、運用 ・健康経営に向けた企画推進 【使用ツール】 ・コミュニケーション：Googleworkspace、Slack ・タスク管理：Bizer ・労務・人事基盤：奉行シリーズ、カオナビ 【このポジションのポイント】 ■モダンなIT環境での労務： 奉行シリーズ、カオナビ、Slack、タスク管理ツール等をフル活用しています。 アナログな事務作業を減らし、ITツールを武器に「攻めの労務」を実現する環境です。 ■「作業者」から「設計者・スペシャリスト」へ： 定型業務を仕組み化し、AIに代替されない「高度な判断」や「制度設計」に注力できる専門家集団を目指しています。 ■自律したキャリア形成： 事業会社での労務経験を活かし、ゆくゆくは経営戦略に直結するM&A関連業務など、市場価値の高いスキルを現メンバーと共に身につけていくことが可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（2年以上） ・事業会社での労務実務経験をお持ちの方 ・労働法・所得税法の基本的な知識 ・自ら問題意識を持ち、業務改善や企画推進の経験をお持ちの方 【募集背景】 [欠員募集]
COSOJI株式会社
クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行管理、関係者調整 ・評価制度の設計〜導入支援 ・管理職研修、組織改善施策の運営サポート ・月次従業員アンケート（サーベイ）の実施、分析、改善提案 【事業開発】 ・支援事例やナレッジの整備 ・クライアント企業への提案資料や支援内容の標準化 ・サービス改善、新規施策の企画 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・採用実務または採用コンサルティングの経験2年以上（採用企画・選考運営・エージェント管理・スカウト等） ・採用以外の人事業務（評価・労務・研修等）の実務またはコンサル経験 2年以上 ・人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザーの経験2年以上 ・HR SaaSにおけるカスタマーサクセスの経験2年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00
スーパーレジン工業株式会社
■業務内容 CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製品の『成形・組立』をお任せします。 現在多くの受注をいただいており、今後の事業拡大を図るための人員増員です。 ＜具体的には＞ ・主な作業工程イメージ （1）図面を基に複数の材料シートを何層も金型に貼り付ける （2）専用設備に投入し、熱と圧力をかけて硬化させた後、金型から取り外す （3）完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てる ※各作業ではドライバー、はさみ、カッターなどの一般的な工具や、各種電動工具を使用します。 ※「成形」とは…樹脂が染み込ませてある炭素繊維の織物を金型に張り付けていき、最終的に熱と圧力をかけて製品の形を作り上げていく工程を指します。 〇変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須要件】 ・ものづくりに興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
東京都
8:15〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（案件により神奈川県相模原市の津久井工場での応援作業あり） ■マイカー通勤可（社員用無料駐車場有り） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■時間外労働：あり ■休憩時間：10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10（計60分） ■残業時間は平均して月10～20時間、繁忙期は30時間程度です。
スーパーレジン工業株式会社
■業務内容 CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製品の『成形・組立』をお任せします。 現在多くの受注をいただいており、今後の事業拡大を図るための人員増員です。 ＜具体的には＞ ・主な作業工程イメージ （1）図面を基に複数の材料シートを何層も金型に貼り付ける （2）専用設備に投入し、熱と圧力をかけて硬化させた後、金型から取り外す （3）完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てる ※各作業ではドライバー、はさみ、カッターなどの一般的な工具や、各種電動工具を使用します。 ※「成形」とは…樹脂が染み込ませてある炭素繊維の織物を金型に張り付けていき、最終的に熱と圧力をかけて製品の形を作り上げていく工程を指します。 〇変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須要件】 ・ものづくりに興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
神奈川県
8:15〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（案件により東京都稲城市の坂浜工場での応援作業あり） ■マイカー通勤可（社員用無料駐車場有り） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■時間外労働：あり ■休憩時間：10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10（計60分） ■残業時間は平均して月10～20時間、繁忙期は30時間程度です。
株式会社ハッカズーク
【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB（Buy＝採用、Build＝育成、Borrow＝外部人材活用）のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX（AI Transformation）」を急ピッチで進めています。 今回募集するFDE（Forward Deployed Engineer）は、単なる社内エンジニアやビジネス企画に留まらず、フィリピンの開発チームと国内の事業現場をブリッジし、最先端のAI実装（PoC）を通じて、将来的な「プロダクト外販・サービス化」を泥臭く牽引するキーパーソンです。 【役割・ミッション】 〜経営・開発・事業部を繋ぎ、全社的なAI/AX化を完遂する責任者直下のポジション〜 AIネイティブチームの責任者直下で、プロダクト開発チーム（フィリピン拠点）と社内各事業部の間に立ち、現場でのAI導入・PoC検証・業務定着化の完遂を推進いただきます。各事業現場と密に連携を取り、日常業務に潜む課題やオペレーション上の「不」を能動的に発掘・抽出。最新のAI技術を活用した解決策を自ら企画・試行し、現場へのデプロイからフィリピン開発チームとの協働によるプロダクト機能化・サービス化までをボトムアップで牽引するリードをお任せします。 単なる指示された機能の実装やトップダウンの業務改善にとどまらず、現場の解像度の高いニーズを起点にスピーディーなPoC検証を回し、将来的なプロダクト外販・新事業化を見据えた社内実証を力強く推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ｜事業現場における「不」の発見・課題抽出とAIソリューションの提案 ・各事業部の実業務プロセスに入り込み、ボトルネックや手作業の課題「不」を能動的にヒアリング・発掘 ・最新AI/AIエージェントを活用した課題解決策を企画・提案し、現場主導でのPoCを迅速に実行 ｜フィリピン開発チームとの連携・プロダクトへの昇華 ・現場検証で得られた利用データや解像度の高いニーズを抽出し、フィリピンのグローバル開発チームへ迅速にフィードバック ・検証されたソリューションを共通機能・汎用プロダクトへと昇華させるための仕様調整および開発ブリッジ ｜社内AIエージェントの運用定着と外販・サービス化の推進 ・「書類選考AI」「定例資料作成エージェント」「日程調整AI」等の現場定着化を自ら手動で推進 ・ボトムアップで創出した成功事例を「プロダクト外販・新規サービス化」へ繋げる事業化プロジェクトのリード 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・事業開発・BizDev経験（SaaS企業、新規事業立ち上げ、事業推進・企画・PMM等の経験） ・エンジニアリングへの高い親和性（システム構成、データベース、AIの基礎概念をスムーズに理解できる方 ※開発実務経験は不問、理系出身者等歓迎） ■歓迎要件 ・スタートアップ〜メガベンチャーの環境で自走し、成果を出してきた経験 ・チームリード、マネジメント経験（規模不問） ・日常的なAI活用の経験（V0やClaude Code等を用いて個人でアプリ・ツールを作った経験など） ・英語力（フィリピン開発チームとの連携において、英語でのコミュニケーションや翻訳ツールを駆使した協働に抵抗がない方歓迎） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
株式会社ハンデックス
■仕事内容 人事労務課内マネジメントおよび下記業務対応／フォロー ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・人員管理／入退社手続き ・傷病対応 ・衛生委員会対応 ・健康診断／ストレスチェック対応 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・データ入力／集計、システム登録／メンテ ・社内向けの資料作成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・勤怠、給与計算、社会保険関連業務のご経験が5年以上ある方（業界経験不問） ・マネジメントのご経験がある方（組織上において課長もしくは課長代理～主任級） 【歓迎する要件】 ・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 520万〜672万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■月平均残業時間：20時間
モノグサ株式会社
▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ▍採用背景 2025年10月にシリーズCで約18.5億円を調達し、住友商事とも資本業務提携を締結。 監査法人との契約や主幹事証券の選定を終え、ショートレビューも完了するなど、 数年内の上場/IPOを見据え、具体的な準備を進めているフェーズにあります。 経営企画チームは、今後より体制を強化しながら、 ポストIPOに向けて新しい機能とミッションを目指していくタイミングにあります。 これまで担ってきた計画・予算・資本政策に加え、チームが担う機能とミッションを、現状からさらに広げていく段階です。 今回の採用は、その中核メンバーとして既存の運用体制を強化しながら、 ポストIPOに向けた新たな戦略や仕組みづくりから携われる、裁量の大きいポジションです。 ▍当ポジションのミッション モノグサの持続的な成長を財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、 データドリブンな計画策定と実行マネジメント、ならびに資本政策・資金調達を担います。 成長のスピード感と計画の蓋然性のバランスをとりながら、モノグサのトップライン拡大と収益性向上を実現します。 【向き合っていただく課題】 上場（IPO）を見据えるフェーズのモノグサで、経営企画の実務の担い手として、 次の2つの課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。 ■全社の計画策定力を高め、上場企業水準の管理会計・モニタリング体制をつくる ・各事業の計画を集約し、全社の中期経営計画・年度予算の精度を高める実務を担う ・月次の予実管理とKPIモニタリングの仕組みづくりを支え、経営が数字を見られる状態をつくる ■コーポレートガバナンス・株主対応を、上場企業として運営できる状態にする ・取締役会・経営会議の運営を、上場企業水準の意思決定プロセスへ整える実務を支える ・開示体制の整備を進め、上場後の適時開示・決算開示に対応できる状態をつくる ▍職務内容 全社の持続的な成長を、財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、 計画・予実の実務から資本政策の準備までを幅広く担います。 上場に向けて、各事業の計画やKPIを集約し、全社の中期経営計画・予算づくりを支えながら、 ガバナンス運営や株主対応の実務にも、主体として関わっていただきます。 ■全社の計画策定・予実管理とPMO ・各事業の計画・KPIを集約し、全社の中期経営計画づくりの推進を担う ・年度予算の編成や予実管理、月次モニタリング資料の作成 ・KPIモニタリング、中計ローリング、全社プロジェクトのPMO支援 ■資本政策・資金調達 ・主幹事証券・監査法人とのやり取りに関わる準備・折衝支援 ・デット（銀行融資・借入）の条件交渉、既存取引銀行とのコミュニケーション ・IPO・上場後を見据えた資本政策の実務支援（株主構成の設計、新株予約権の管理等） ■コーポレートガバナンス運営・株主対応（ポストIPOに向けて拡張） ・株主総会・取締役会の運営 ・既存株主・機関投資家への説明とコミュニケーション ■M&A・アライアンス支援 ・M&Aやアライアンスを、全社戦略との整合を取りながら支援する 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社で、経営企画・経営管理または事業企画の実務を担った経験がある方 ・予算策定・予実管理など、管理会計の実務に関わった経験がある方 ・BS・PLを読み解ける財務会計の基礎がある方 ・社内外の関係者に対して、数字を整理して報告した経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 700万〜900万円
株式会社GROOVE
企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 AmazonにおけるEC事業の戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当し、広告・販売データ・商品ページ・市場環境を踏まえた改善提案を行います。集客後の購入導線や商品・利益への影響まで見据えながら、施策を企画・実行します。 ■具体的には… ・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定 ・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務 ・商品毎の成長フェーズに沿った広告運用・プランニング ・データドリブンな商品企画・開発 ・集客・CRM・ブランディング・ファンづくりとSNSを活用した施策の企画・提案 ・物流選定やCS対応などの運用体制構築 ・CTR/CVRの向上にこだわったクリエイティブ改善提案 ■支援の特徴 コンサルタント1人あたりの平均担当社数は6社です。 1人で10～20社を担当することも珍しくない業界の中で、GROOVEはあえてこの数に絞っています。 目先のROASではなく、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用ができるのも、1社ごとにじっくり向き合う体制があるからこそです。 時には工場や本社に足を運んで消費者インサイトを掴みにいくなど、数字の改善だけで終わらせず、クライアントの事業に深く入り込むことを大切にしたい方に向いている仕事です。 ■期待すること ・入社後3か月は立ち上げ期間です。これまでの広告運用・Webマーケティング経験を土台に、社内コンテンツでAmazon特有の商流やEC市場知見を短期間でキャッチアップし、経験豊富なメンバーの伴走のもと2案件をご担当いただきます。 ・半年で4案件、1年後は6案件＋高難易度案件の担当を目指していただきます。1年半を目途に、シニアコンサルタントやマネージャーへの昇格を期待しています。ROAS改善にとどまらず、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用力を磨きながら、報酬アップを実現していただくことを期待します。 ■働く環境 ・AI活用を推進しています。Gemini有料プランは全社員に付与、Claudeの高性能プランも申請により利用可能です。AIを駆使した業務改善や新サービス創出も、裁量を持って主導できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Web広告代理店での法人顧客対応経験 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用経験 ・デジタルマーケティング領域での企画・分析・改善経験 ・広告施策の提案、レポーティング、顧客折衝の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社一蔵
◆ 部署のミッション・募集背景 当社の運営する和装事業本部のさらなる成長とブランド価値向上のため、最適なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。 上流の戦略立案から下流の制作ディレクション・運用まで、裁量を持って幅広い業務をお任せします。市場調査に基づいた最適なプロモーションを考え、和装事業を牽引していただくコアメンバーの募集です。 ◆ 具体的な業務内容 マーケティング戦略に基づく企画立案から、各媒体の制作ディレクション・運用までを一貫して担っていただきます。 【戦略・企画立案】 ・和装事業のコンセプト設計、およびブランディング戦略の策定 ・年間のプロモーション、およびマーケティング計画の立案・運用 ・販促施策（キャンペーン、催事イベント等の販売促進）の企画・運用 ・市場調査、アンケート結果の集計・分析、会議資料作成 【制作ディレクション・撮影関連】 ・マーケティング戦略に基づくクリエイティブコンセプトの立案・提案 ・プロダクトに最適化した制作ディレクション（紙・Web問わず） ・パンフレットやイメージ写真の撮影ディレクション（企画、振袖・呉服やモデルの選定、撮影同行） ・雑誌掲載時の打ち合わせ、撮影同行、掲載後の反響運用 【Web・デジタルマーケティング】 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信の企画・運用（集客の最大化） ・口コミサイト、Web広告媒体の管理・分析・運用 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆ 必須要件（MUST） ・広告宣伝、マーケティングの実務経験（目安：3～5年以上） ・ベンダーコントロール、制作進行管理、予算管理等のディレクション経験（目安：3～5年以上） ・SNSやWebサイト運営、および紙媒体のディレクション経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等のデザインツールを使用し、簡単な制作物の作成・修正ができるスキル ◆ 歓迎要件（WANT） ※必要に応じて追記・修正してください ・和装、アパレル、またはブライダル業界等でのマーケティング実務経験 ・事業会社（インハウス）でのマーケティングやプロモーション企画経験 ・Google Analytics等を用いたWebアクセス解析やデータ分析の経験 ◆ 求める人物像 ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・社内の各部署や外部パートナー（制作会社・代理店等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・世の中のトレンドに敏感で、新しいツールやプロモーション手法に柔軟に挑戦できる方 ・和装文化や当社の事業に対して興味・関心を持てる方 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 400万〜600万円
埼玉県
株式会社一蔵
◆ 部署のミッション・募集背景 当社の運営する和装事業本部のさらなる成長とブランド価値向上のため、最適なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。 上流の戦略立案から下流の制作ディレクション・運用まで、裁量を持って幅広い業務をお任せします。市場調査に基づいた最適なプロモーションを考え、和装事業を牽引していただくコアメンバーの募集です。 ◆ 具体的な業務内容 マーケティング戦略に基づく企画立案から、各媒体の制作ディレクション・運用までを一貫して担っていただきます。 【戦略・企画立案】 ・和装事業のコンセプト設計、およびブランディング戦略の策定 ・年間のプロモーション、およびマーケティング計画の立案・運用 ・販促施策（キャンペーン、催事イベント等の販売促進）の企画・運用 ・市場調査、アンケート結果の集計・分析、会議資料作成 【制作ディレクション・撮影関連】 ・マーケティング戦略に基づくクリエイティブコンセプトの立案・提案 ・プロダクトに最適化した制作ディレクション（紙・Web問わず） ・パンフレットやイメージ写真の撮影ディレクション（企画、振袖・呉服やモデルの選定、撮影同行） ・雑誌掲載時の打ち合わせ、撮影同行、掲載後の反響運用 【Web・デジタルマーケティング】 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信の企画・運用（集客の最大化） ・口コミサイト、Web広告媒体の管理・分析・運用 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆ 必須要件（MUST） ・広告宣伝、マーケティングの実務経験（目安：3～5年以上） ・ベンダーコントロール、制作進行管理、予算管理等のディレクション経験（目安：3～5年以上） ・SNSやWebサイト運営、および紙媒体のディレクション経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等のデザインツールを使用し、簡単な制作物の作成・修正ができるスキル ◆ 歓迎要件（WANT） ※必要に応じて追記・修正してください ・和装、アパレル、またはブライダル業界等でのマーケティング実務経験 ・事業会社（インハウス）でのマーケティングやプロモーション企画経験 ・Google Analytics等を用いたWebアクセス解析やデータ分析の経験 ◆ 求める人物像 ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・社内の各部署や外部パートナー（制作会社・代理店等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・世の中のトレンドに敏感で、新しいツールやプロモーション手法に柔軟に挑戦できる方 ・和装文化や当社の事業に対して興味・関心を持てる方 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
ネクステージグループホールディングス株式会社
【本ポジションに関して】 グループ会社で法人向け金融事業を行うアクセルファクターで、財務経理メンバーとしてご活躍を期待しています。 未経験の方もできることから実際の案件をやってもらうので、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、営業企画メンバーは未経験からスタートしておりますし、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ 【具体的な業務内容】 ・営業データの集計・分析（Excel/スプレッドシート、BIツール） ・SFA/CRM等の営業支援ツールの運用/改善 ・提案資料・営業ツールの作成支援 ・営業プロセス改善、オペレーションの仕組み化 ・メンバーへのフィードバック・トレーニング補助 ・各種営業施策の企画・推進 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・対人折衝の経験（2年以上目安） ・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル ・ロジカルに物事を考え、課題解決に取り組んだ経験 ・周囲を巻き込み、コミュニケーションを取りながら業務を進められる力 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜450万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実労働時間8時間、休憩1時間
株式会社ユー・エス・イー
～業界未経験歓迎／残業平均残業10時間未満／経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せするポジション～ ＼オススメポイント／ ・経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せ ・段階を踏んで経理としての経験を積むことができます ・繁忙期でも残業時間20H程／年間通して働き方も整います ・設立56年の安定IT企業／盤石な経営基盤で長期就業可能 ■入社後に担当する業務 ・経理業務 ・出納業務などの日次業務、月次決算に関連する作業 ・教育・マネジメント ・入社後はOJTを通じて業務フローを習得、1年目社員の業務進捗管理/指導 ■将来的にお任せする仕事 ・入社～2年目 出納業務などの経理業務全般と月次決算、出納業務・振込・仕訳入力 月次決算補助に参加 ・3～5年目 中間決算及び年度決算業務全般、チームリーダーとして後輩育成 ・6～10年目 原価計算や管理会計、資金調達業務、課の責任者として活躍 ■会社の雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎働き方 残業時間が全社平均17時間程度、年間休日120日で土日祝休みのため働きやすい環境が整備されています。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須条件：事業会社での経理業務が5年以上ある方で、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 歓迎条件：会計業務（管理会計／財務会計）の経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
東京都
9:00〜17:50 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間50分 ■休憩時間：60分 (12:00~13:00) ■時間外労働有無：有 ■1ヶ月の残業は平均10時間程度です。 ■転勤：なし ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社マックスリアライズ
【仕事内容】 勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」 「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」 という方を募集しております。 ■主な仕事内容 仕訳・起票業務 データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携） 経費チェック・承認（楽々精算） 請求書発行業務・承認（ZAC） 現預金・入出金管理 月次・年次決算業務 システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算） 部下のマネジメント（2名程度） ＜1か月の仕事の流れ＞ 1日：月末締め経費精算処理、売掛金入金消込 5日：5日払い買掛金支払処理、請求書発行業務/原価仕訳登録 10日：月次実績資料作成 15日：15日締め社員経費処理、販管費仕訳登録 20日：20日払い報酬振込 月末：月末払い買掛金支払処理、前払費用支払処理 【試用・研修期間】 試用・研修期間：6ヶ月（条件は本採用と同じ） 入社後は人事部による研修が3～4日間あり、その後は経理部にて現預金勘定・経費の仕訳の入力から始め徐々に仕事をお任せしていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・簿記2級（または同等の知識） ・Excel中級程度（vlookup関数などを使える、データ加工ができるレベル） 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜648万円
東京都
9:30〜18:00 ／ ■出社勤務が基本ですが、月4日まで任意の日にリモートワークが可能です。 ■所定労働時間：7.5時間（休憩60分） ■平均残業時間：月10時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
ネットイヤーグループ株式会社
■ポジションについて 大手クライアントのWEBサービスおよびブランド（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、認知拡大・話題化から購買・獲得に至るフルファネルのデジタル広告・SNSマーケティング戦略の立案、実行、分析、運用を推進します。 ターゲット層のインサイト分析を踏まえ、最適なメディア選定、コミュニケーション設計、SNSアカウント/キャンペーン企画、広告クリエイティブのプロデュースをご担当いただきます。 施策実行後は、広告・SNSの運用データ分析をもとにCPA/CVR最適化のPDCAサイクルを回します。 ※オウンドメディアへの送客、店舗送客、EC購入、ブランディング、SNS上の話題化など ＜主なコンサルティング領域例＞ ・WEB広告（運用型広告、SNS広告、ディスプレイ広告等のプランニング・成果改善） ・ソーシャルメディア（SNSアカウント運用企画、キャンペーン設計、インフルエンサーマーケティング） ・クリエイティブディレクション（バナー・動画・LPの訴求設計） ＜タスク例＞ ・ターゲットインサイトの抽出およびコミュニケーションプラン・メディアプラン策定 ・SNS（Meta, TikTok, X, LINE等）の活用企画およびアカウント運用方針の設計 ・Web広告・SNS広告のクリエイティブ企画・ディレクション ・配信データの分析、課題抽出、CPA/CVR改善施策の立案 ・施策の進行管理・運用ハンドリング ＜その他＞ 実運用のオペレーションや高度なデータ解析は専門チームと連携するため、 プランニングと進行管理に集中できる環境です。ご志向に応じて以下の領域にも関与いただけます。 ・広告成果可視化のためのダッシュボード要件定義 ・SNS/Web広告を連動させた統合マーケティングキャンペーンの全体統括 ■ミッション クライアントの認知拡大から顧客獲得までをSNS・Web広告を通じて牽引し、長期的なビジネスパートナーとして成果に貢献することがミッションです。 各種プラットフォームの最新トレンドや生成AI・表現手法を取り入れながら、高い投資対効果（ROI）の実現を目指します。 ■キャリアパス 広告・SNSの領域に留まらず、ブランドマーケティングやオムニチャネル構想、顧客育成（CRM）を含めた総合プロモーション領域へ幅を広げることが可能です。 実績に応じて「プロフェッショナル推進」「チームマネジメント」「新規サービス開発」などのキャリアを選択できます。 ■プロジェクト例 大手外食チェーン・コンビニエンスストア・消費財メーカー等の新商品プロモーションにおけるSNSキャンペーン企画、 運用型広告の統合プランニング、クリエイティブ改善などをチームで推進します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・コンサルティング経験や受託側でのクライアントワーク経験 ・以下いずれかの領域における実務経験（3年以上を目安） - Web広告（運用型広告）のプランニング・運用改善経験 - SNSマーケティング（アカウント運用企画、SNSプロモーション企画） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
ネットイヤーグループ株式会社
■ポジションについて 大手クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、目標達成のための検索エンジン最適化（SEO/AIO）やサイト内コンバージョン率改善（CRO）を中心としたマーケティング施策の立案、実行、分析、改善を推進・実行します。 現状分析やターゲットユーザーの検索意図、競合他社の動向を踏まえ、自社メディア・Webサイトのオーガニック流入最大化およびCVR改善に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。 施策実行後は、アナリストやエンジニア、制作チームと協働し、検索順位・アクセスログ・ユーザー行動データの 分析から仮説を立案し、PDCAサイクルを回します。 ※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど） ＜主なコンサルティング領域例＞ ・SEO（テクニカルSEO、コンテンツSEO、AIO/AI検索最適化） ・CRO（UI/UX改善、EFO、ABテスト運用） ・アクセス解析・ユーザー行動分析 ＜タスク例＞ ・検索キーワード設計・コンテンツ企画・サイト構造改善提案 ・GA4/GSC等を活用したアクセス解析および課題抽出 ・コンバージョン率向上（CRO）に向けた仮説立案およびUI/UX改善提案 ・クリエイティブ（記事・Webページ）制作のディレクション ・施策の効果検証および改善提案 ＜その他＞ アナリストと組んでクライアントに伴走するため高度な実装経験は必須ではありませんが、 個人のキャリアプランに応じて以下のテクニカル領域へチャレンジすることも可能です。 ・Looker Studio等を使ったダッシュボード作成 ・Googleオプティマイズ等のツールを使ったABテスト運用 ・Googleタグマネージャー（GTM）を使ったタグ実装・計測定義 ■ミッション クライアント企業のオーガニック流入およびWebサイト成果の最大化に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことがミッションです。 生成AI時代の新しい検索環境（AIO）にも適応しながら、難易度の高いWeb改善プロジェクトの実現を目指します。 ■キャリアパス SEO/CROの専門性を軸に、UX設計や生成AIを活用した先進的なコンテンツマーケティングなど、より広範囲なデジタルDX領域へキャリアを広げることが可能です。 将来像に合わせて「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟にキャリアを設計できます。 ■プロジェクト例 大手メーカー・EC・サービス企業のマーケティング支援として、サイトリニューアルに伴うSEO要件定義、 オウンドメディアのコンサルティング、UI/UX・CRO改善プロジェクトなどを数人のチームで対応します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・コンサルティング経験や受託側でのクライアントワーク経験 ・以下いずれかの領域における実務経験（3年以上を目安） - SEOコンサルティング（テクニカルまたはコンテンツSEO） - CRO（UI/UX改善、ABテストによるコンバージョン改善） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
株式会社ファイアーキッズ
～時間に追われる毎日から、時計と向き合える毎日へ～ 納期を優先するクイックサービスではなく、 販売前の商品化を通じて一本一本を最高のコンディションへ。 多彩な高級ブランドに触れながら、 時計本来の魅力を引き出せる環境です。 仕事内容 1995年に横浜で創業した当社。 四半世紀以上にわたり時計の買取・販売を続け、 ヴィンテージ時計文化を支えてきました。 2023年には2号店をオープンし、 2025 年には売り上げが約30倍まで成長！ SNS総フォロワーも6万人を突破し、 業界内でも注目を集めています。 そんな当社のクイックサービス職（外装メンテナンスなどの商品化業務担当）を募集します！ 具体的な業務内容 ・高級腕時計の風防交換・外装メンテナンス ・ケース・ブレスレットの洗浄、磨き、商品クリーニング ・販売前の品質チェック・動作確認・商品化作業 ・撮影・販売部門へ引き渡すための最終仕上げ 取り扱いブランドの一例 Rolex / Omega/ Patek Philippe /セイコー/IWC/CARTIER/CITIZEN/UNIVERSAL GENEVE ほか多数ブランドを取り扱っております！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・時計学校をご卒業されている方 ・時計メーカーや修理専門会社などで、クイックサービス・外装メンテナンス・商品化業務の実務経験をお持ちの方 ※風防交換・外装洗浄・ケースやブレスレットのメンテナンス経験者は歓迎します！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
10:30〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働8時間／休憩60分 ※みなし残業40時間となっていますが、平均残業時間は繁忙期でも15時間未満となっています。
年収 420万〜580万円
東京都・東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）「勝どき駅」徒歩10分
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※別拠点への異動等の可能性はございません。
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 休憩1時間
東京都
0:00〜0:00 ／ フルフレックスタイム（コアタイムなし／標準労働時間：8時間）
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※専門業務型裁量労働制適用となります。（みなし労働時間 8.0時間／日）
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※専門業務型裁量労働制適用となります。（みなし労働時間 8.0時間／日）
