【新築注文住宅の施工管理】福利厚生・社風◎／有給消化率高／転勤なし／月残業20h程度

仕事内容

■新築木造注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 設計図面に基づき施工業者と連携しながら、工程管理、品質管理、原価管理を行い、新築住宅を完成させます。 各支店ではチーム制をとっており、常にお互いの状況を共有し、補い合える組織体制です。 【具体的な仕事の流れ】 ・設計担当が作成した図面と工事予算を引継ぎ、施工視点で技術的なチェックを行った上で工事計画と予算計画を作成します。 ・着工後は各協力業者と連携し、施工品質と安全確保に努めます。 ・定期的にお客様への状況報告・立ち合い説明を行い、ご安心いただくことも重要な役割です。 ・工事完成後は、各種設備機器の説明やお手入れの説明等を行います。 ・その後、一年を目安に、メンテナンス担当者へ引継ぎます。 業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

富山市婦中町島本郷1番地1富山イノベーションパーク内 富山市 ■本社／富山県 富山市 婦中町島本郷1番地1 富山イノベーションパーク内

就業時間

8:30〜17:30 ／ ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり ■マイカー通勤可（駐車場：有） ※転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ※地元配属を基本とします

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日110日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ／ ■完全週休2日制（水曜・木曜） ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■育児休業制度：出産後、子どもが1歳になるまで休暇申請可能（保育所に入所できない等の事情がある場合は最長2歳まで延長可能）。 ※希望する社員全員が利用し、複数回取得経験のある社員もいます。 ■介護休業制度：家族1名につき通算93日まで休暇申請可能。

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度（定年一律60歳※上限65歳迄） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ／ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■退職金制度（勤続5年以上） ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

アルスホーム株式会社

会社の特長

■【オーダーメイドの住まいづくりで、お客様の理想を形にするやりがい】 当社は、木造注文住宅の設計・施工・工事監理、デベロッパー事業、土地建物の売買事業を展開する木造注文住宅メーカーです。 一棟として同じものが無いオーダーメイドの住まいを形にする施工管理職は、高い技術と知識が求められる責任ある仕事です。 お客様の理想の住まいを形にし、完成時にお客様にご満足いただける喜びを直接感じられる、大きなやりがいがあります。 ■【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境】 月平均残業時間は20時間程度と少なく、週休2日制（水・木）でGW、夏季休暇、年末年始には長期休暇を取得できます。 有給休暇の消化率も高く、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。育児・介護休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、長期的に安心してキャリアを築けます。 ■【チームで支え合う組織体制と充実した福利厚生】 各支店ではチーム制を採用しており、常にお互いの状況を共有し、補い合いながら業務を進めることができます。 困った時にはすぐに相談できる風通しの良い社風です。 また、退職金制度や再雇用制度も完備されており、社員が長く活躍できるための手厚い福利厚生が整っています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-350056-富山-富山市