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株式会社トラント
当社の開発案件におけるプロジェクトリーダー / マネージャーとして、案件の進捗管理や顧客対応をお任せいたします。 若手のエンジニアも多くいる環境のため、エンジニアの育成や教育など教えることが好きな方にもおすすめの環境です！ 【業務内容の詳細】 - 進捗管理 - 品質管理 - コスト管理 - 課題管理 - 要員調達 - プロジェクト進行中の顧客対応 【案件例】 ■業務系システム ・銀行勘定系システム（Java、Oracle） ・証券オンライントレードシステム(Java、Oracle） ・保険代理店システム（Java、Oracle） ・物流系システム（C#.NET、Java） ・広告代理店システム（Java、Oracle） ■スマートフォンアプリ開発 ・iOS、Android（求人マッチングアプリ、SNSアプリ） ※この他、インフラ系案件（ネットワークやサーバ関連の維持保守、障害対応） など上流から下流まで幅広い案件がございます。 ※業務内容の変更範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・業務系システムの開発案件のプロジェクトリーダー経験2年以上 ※プロジェクトマネージャーとしての経験は不問です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社KADODE
【職務内容】 Salesforceエンジニアとして、官公庁から不動産、製造業まで、多岐にわたる業界のプロジェクトに参画いただきます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、様々なポジションがあり、これまでのご経験・スキル・志向性、そして今後のキャリアプランに合わせて最適なプロジェクトにアサインします。 【具体的な案件例】 ・某不動産企業様向けSalesforce導入支援 ・某製造企業様向けSalesforce開発支援 ・某建設企業様向けSalesforce導入支援 ・某大学向けSalesforce導入支援 ・コールセンター向けSalesforce運用・保守案件 ※受託開発、社内SE、BPOの実績も豊富であり、今後も事業拡大に伴い、これらの領域でのプロジェクトも拡大予定です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Salesforceの開発経験1年以上 （未経験枠の場合、不問となります） ■外国籍はN１必須 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■本社または東京・神奈川・千葉のプロジェクト先での勤務となります。 ■引越しサポートがあり、上京組も活躍中です。 ■2024年に拡大移転した新オフィスにはフリースペースがあります。 【勤務時間補足】 ■実働8時間、休憩1時間です。 ■プロジェクト先により、勤務時間が多少前後する可能性があります。 ■フルリモート、リモート案件が8割を占め、テレワーク制度も利用可能です。
株式会社ダイナトレック
本ポジションは、顧客の中期経営計画の実現に向けて、データ活用を軸に組織の行動変容を支援する業務です。具体的には、顧客の課題や戦略目標を深くヒアリングし、それらを基にしたプロトタイプ（BI画面）の作成、DYNATREKの機能を活用したインターフェース設計、業務用語とデータベース構造を紐づけたデータマップの作成を担当します。また、短期間で成果を出すアジャイル開発スタイルのもと、限られたリソースを適切に配分し、プロジェクト目標達成に向けて推進します。顧客の意思決定プロセスの可視化を支援しながら、経営と現場をつなぐBIシステムの構築をリードしていただく役割です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■エンドユーザーとの会話から仕様書記載外のニーズを引き出し、顧客満足につながる実装ができるヒューマンスキル ■オブジェクト指向言語を用いた大中堅企業向け業務システムを顧客へ納品し、安定稼働につなげた経験 ■ユーザーからの業務的要望に対して、即座にサブクエリ構文を含む複雑性の高いSQLを記述して、求められるデータを抽出した経験 【マネージャー職】 ■上記MUST要件を満たすエンジニアまたはコンサルティング職として３年以上の経験を持つこと 【リーダー職】 ■上記MUST要件を満たすエンジニアまたはコンサルティング職として５年以上の経験を持つこと ■エンドユーザーとの直接のコミュニケーションを要件定義フェーズにて担い、かつ５名以上規模のエンジニアチームを指揮した経験を持つこと 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜850万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩60分
藤旺建設株式会社
【応募条件】 ドラッグストア等を中心とした商業施設をはじめ、 公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。 【詳細】 ・工期は4～6ヶ月。基本的には直行直帰でOK（案件は神奈川県内の他、1都三県でございます） ・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。 ・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。 ・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。 ・月1回ほど本社へ出社いただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・施工管理経験 ・第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
神奈川県
8:30〜17:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間】 08:30～17:00（所定労働時間7時間） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：41.0時間/月
株式会社ビルドプロ
マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■必要な資材・職人（協力会社）の手配 ■現場管理（予算・スケジュール・安全・品質） ■クライアントとの打ち合わせ、調整 ■メンバーのマネジメント、サポートなど ※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。 ※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の業務経験（目安10年以上） 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜840万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ ■所定労働時間：7時間 ■休憩：60分 ■残業：あり（月間平均残業時間25.0時間） ■フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地の変更範囲：なし
株式会社ダイナトレック
【業務内容】 当社のデータ統合分析ツール「DYNATREK」および新規プロダクトのバックエンド開発をお任せします。 ■「DYNATREK」のバックエンド開発 ・プロダクトの基幹機能である「仮想データベース」の開発 ・複数データベースに対するクエリの分散処理アルゴリズムの研究および開発 ・各種SaaSとのAPIによるデータ連携機能の開発 ・アーキテクチャの刷新 ■新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査および選定 【使用ツール・技術スタック】 ・バックエンド：Java、Python ・DB：仮想データベース（Oracle,SQLServe,PostgreSQL,MySQLなど） ・開発環境：VSCode,Eclipse等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Java ／ Pythonを用いた開発実務経験 ■エンタープライズ向けの開発業務に携わった経験（※パッケージ製品開発の経験のある方） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 700万〜1200万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■フルリモート勤務が可能です。 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点および自宅 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：月平均20時間程度（状況に応じて変動）
株式会社ビルドプロ
マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。 また、メンバーのマネジメントについてもご担当いただきます。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■必要な資材・職人（協力会社）の手配 ■現場管理（予算・スケジュール・安全・品質） ■クライアントとの打ち合わせ、調整 ■メンバーのマネジメント、サポートなど ※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。 ※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれも必須】 ■施工管理の業務経験（目安10年以上） ■マネジメント経験 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 600万〜950万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ ■所定労働時間：7時間 ■休憩：60分 ■残業：あり（月間平均残業時間25.0時間） ■フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地の変更範囲：なし
株式会社灰吹屋薬局
医薬品・化粧品・健康食品・日用雑貨の販売・接客業務全般をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■ドラッグストアでの店長経験 【必須資格】 ■登録販売者 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜550万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■1か月単位の変形労働時間制 ■シフト制による交代制 ■平均実働8時間 ■週平均40時間
ノアインドアステージ株式会社
テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～業界・職種未経験歓迎～ ■硬式テニス経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 322万〜370万円
神奈川県
6:30〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜労働時間区分＞ ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■実働1日平均8時間／残業月平均11h ■営業時間…6:30～23:30※勤務地により異なる ■勤務時間 ・9:00～18:00（シフト制）※勤務時間はスクールの営業時間により変動します。 ■勤務パターン ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・14:00～23:00 ・15:00～0:00 ■勤務地補足 ●東京都：国分寺校、世田谷桜新町校 ●神奈川県：横浜センター南校、横浜綱島校、横浜東戸塚校、川崎溝の口校、川崎宮前平校、横浜井土ヶ谷校 ●埼玉県：武蔵浦和校、和光成増校 ●愛知県：名古屋瓢箪山校 ●大阪：都島校、天下茶屋校、久宝寺校、南千里校、茨木校、深江橋校、通天閣前校、横堤校、阿波座校、池田校 ●兵庫：姫路青山ブルーマウント校、姫路校、加古川校、神戸名谷校、HAT神戸校、神戸御影校、西宮校、宝塚伊丹校、尼崎塚口校 ●京都：京都西校 ■転勤：有 ・総合職 全国転勤あり ・地域限定職 N：愛知県を含む東日本または西日本、エリア内で転勤可能性あり A：東日本または西日本、エリア内で転勤可能性あり B：お住まいの住所から通勤可能なスクールへの通勤 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社ハイフキヤ
接客スタッフ◆エステ無料／ネイル髪⾊⾃由／副業OK／週3休み・時短／記念⽇・買物割引・推し活応援制度 ……⼥性の健康を⽀える仕事︕…… TVCMで注⽬の"満⾜度No.1"に輝いた⼥性だけのフィットネス・スポーツジム『カーブス』。 あなたには、会員さんの運動をそばでサポートする接客・事務の仕事をお任せ。充実の研修制度で未経験の⽅も安⼼です。 □■カーブスについて■□ 世界80ヶ国で⽀持される効果の⾼いエクササイズ。マシンとステップボードが並び、 1回たった30分でムリなく簡単な運動ができることが特徴です。継続率は驚異の97.7%です。 □■会員さんについて■□ ⼥性のみの完全会員制です。ジムのように、つきっきりに指導するのとは違い、親⾝になってアドバイスをするので、 会話も楽しめます。感謝の⾔葉をいただくことが多いです。 【具体的な業務内容】 ◎フィットネスのサポート（健康指導） ご来店されたお客様に対し、マシンの使い方の説明や、正しい運動ができるようサポートを行います。常に10名ほどのお客様がいらっしゃいますが、お一人おひとりに合わせたお声がけを大切にしています。（※専門的なスポーツ経験は不要です） ◎モチベーションサポート お客様との「1対1の対話」を最も重視しています。お客様の健康上の悩みや目標をヒアリングし、継続して通っていただけるよう、日々のコミュニケーションを通じてモチベーションを高めるサポートを行います。 ◎集客活動・入会案内（PR） 店舗周辺や駅前などで、中高年の女性に向けた「無料体験会」のビラ配りやお声がけを行います。体験会にご参加いただいた方へ入会のご案内をするほか、既存の会員様へ向けたプロテイン等のご案内も行います。 ◎店舗運営業務 会員情報の管理や、店舗内の清掃、POP作成などの事務・運営業務全般をスタッフ全員で分担して行います。 【入社後の流れ】 ▼入社～10ヶ月目まで（店舗OJT） いきなり難しい試験や接客をお任せすることはありません。まずは配属店舗にて先輩スタッフがつき、実践を通じて業務を学びます。平日の空き時間や土曜日の午後を利用して、接客トークや運動の知識をしっかり身につけられるよう手厚くサポートします。 ▼ 10ヶ月目以降（本部試験） 店舗で十分に自信をつけたタイミング（約10ヶ月後）で、カーブスジャパン（本部）の研修キャンプに参加していただきます。全国の同期と一緒に学び、試験に合格すれば正式なカーブスコーチとして独り立ちとなります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■応募条件はいっさいナシ！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 319万〜336万円
神奈川県
株式会社ファニックス
【業務内容】 当社製品の不具合対応、修理対応業務をお任せします。 【業務詳細】 親会社のサービス部門から寄せられる不具合や修理の依頼、クレームの問い合わせに対応します。 問い合わせに対して社内部署との修理の調整や原因の究明、お客様対応まで行っていただきます。 基本的には電話での対応がメインとなりますが、 お電話で状況や理由がわからない場合は親会社の担当と一緒に直接お客様のところへ訪問していただくこともあります。 通常業務は修理依頼に対する対応が多く、クレーム対応は月に1件程度です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■電気や回路についての知見をお持ちの方 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜450万円
神奈川県
8:45〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：45分 ■時間外労働：あり
株式会社PKSHA Infinity
――「一人で売る」を卒業。チームで大手を動かすプレイングマネージャーへ。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、顧客訪問があります（多い時で週3回、少ない時で月1回）。 対面での関係づくりに前向きな方を歓迎します。 【募集背景】 現在、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、セールス組織も「新規顧客の獲得」から 「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと新たなステージへ移行しています。 導入後の価値を最大化し、顧客を真の成功へ導くためには、 個々のスキルに頼るだけでなく、戦略的なアプローチを仕組み化する必要があります。 エンタープライズ攻略の「型」は、まだ固まりきっていません。 そこで今回、大手既存顧客への深耕とアップセル/エクスパンションを加速させ、 その成功モデルをチームとして確立できる方を募集します。 【ミッション】 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕や LTV（顧客生涯価値）の最大化のため、より戦略的なアプローチが求められています。 新しい営業手法にも挑戦しながら、エンタープライズ攻略の型を進化させるポジションです。 【主な業務内容】 ・既存顧客向けのエクスパンション／アップセル案件の創出〜クロージング － 既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉（見積・法務・調達連携） ・IS／SMBセールス／CS／エンジニアなど他職種を巻き込んだ商談推進 － 成果を「チームの成果」として設計し、勝ち筋を社内へ横展開 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 － 事業課題／ユースケースの特定、マルチスレッド（本部長〜現場）の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクトと連携） － 導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・SaaSにおけるエンタープライズセールスの経験 － 既存深耕・アップセル／エクスパンションの成功実績 ・SMB向け営業の経験（規模の異なる商談を理解し、SMBチームと協業できるバランス感覚） ・成果に対する高いコミットメントと、それを実現してきた実績 ・社内の複数チームを丁寧に巻き込みながら商談を前に進めた経験 ・意見の相違や想定外の場面でも、冷静に相手を尊重した対話ができる方 ・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜800万円
神奈川県
株式会社PKSHA Infinity
――「売上を作るCS」を、戦略から仕組みまでゼロから設計する責任者ポジションです。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、顧客先への同行や訪問があります。 自ら現場に出ることを楽しめる方を歓迎します。 【募集背景】 カスタマーサクセスのミッションは、「新規獲得」から「既存顧客のLTV最大化」へと移行しつつあります。 会社目標から逆算してカスタマーサクセス組織を設計・構築し、 利用率促進と売上（解約阻止・アップセル/エクスパンション）を最大化する—— その組織を0から作っていただくポジションです。 戦略を描くだけでなく、自らも顧客の現場に立つプレイングマネージャーをお待ちしています。 【ミッション】 会社目標から逆算してカスタマーサクセス組織を設計・構築し、 利用率促進と売上（解約阻止・アップセル/エクスパンション）の最大化を担っていただきます。 組織を0から作る覚悟を持ち、自らも顧客の現場に立つプレイングマネージャーのポジションです。 【業務内容】 ・会社目標のブレークダウンと、CS組織のKPI・数値設計、アクション施策の立案・実行 ・生産性を鑑みた人員配置・採用計画・組織設計（0→1の組織構築を含む） ・メンバーのマネジメント・育成と、上長としての顧客先へのメンバー同行 ・SMB／MID／エンタープライズ各セグメントの解約阻止・アップセル/エクスパンション戦略の統括 ・エンジニアを含む他組織との連携、案件管理・スケジュール管理・タスク管理 ・CSオペレーション（オンボーディング～活用促進～更新）の仕組み化・改善 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・SaaSにおけるカスタマーサクセスのマネージャー経験 ・会社目標を数値にブレークダウンし、KPI設計と施策立案・実行までやり切った経験 ・生産性を意識した人員配置・リソースマネジメントの経験 ・プレイングマネージャーとして、自らも顧客対応ができること ・エンジニア等の他職種と連携し、案件・スケジュール・タスクを管理した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜900万円
神奈川県
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■原付免許/普通自動車免許(AT可)を取得されている方 ※入社までに取得いただければ構いません。 ※川崎営業所配属をご希望の場合は、 普通自動車運転免許(AT可)が必要となります。 以下、いずれか満たしている方 ■営業経験1年以上（業界・商材不問） ■対顧客対応など、顧客折衝の経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■原付免許/普通自動車免許(AT可)を取得されている方 ※入社までに取得いただければ構いません。 ※川崎営業所配属をご希望の場合は、 普通自動車運転免許(AT可)が必要となります。 以下、いずれか満たしている方 ■営業経験1年以上（業界・商材不問） ■対顧客対応など、顧客折衝の経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■原付免許/普通自動車免許(AT可)を取得されている方 ※入社までに取得いただければ構いません。 ※川崎営業所配属をご希望の場合は、 普通自動車運転免許(AT可)が必要となります。 以下、いずれか満たしている方 ■営業経験1年以上（業界・商材不問） ■対顧客対応など、顧客折衝の経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
フロッグウェル株式会社
【業務内容】 Salesforceを活用したERPソリューション（Revenue Cloudやソアスク）で顧客の基幹業務の最適化を支援するポジションです。 契約・請求・収益認識などのプロセスを一元化し、売上・利益と生産性の向上を実現します。 ERP領域とSalesforceの両方に精通し、経営基盤の強化に直結する改善策を設計・実装できます。 【Salesforceとは】 Salesforceとは顧客管理システム（CRM）で世界的なシェアを獲得しているシステムです。 顧客情報の一元管理や、社内業務フローを見える化など、顧客の課題に応じて様々なカスタマイズが可能です。 【具体的な仕事内容】 ▼Salesforce ERPの導入・カスタマイズ要件定義 ▼Revenue Cloudやソアスクによる業務フロー設計 ▼データ移行計画・実行支援 ▼承認・契約管理・請求プロセスの自動化設計 ▼導入後の運用改善・保守 ※商談・打ち合わせは基本オンラインで実施します。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ERPコンサルタント、またはERPエンジニアのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間は10h以内 【勤務地補足】 ■基本的にリモートワーク勤務 ■経験によりフルリモート勤務も可能（ご自宅やカフェなどでの仕事も可能） ※沖縄や九州、東海、東北、海外で働くメンバーもいます！ 現在はリモートワークを実施しておりますが、オフラインに移行していく可能性がございます。 その際にリモートが可能かは、スキルや経験で判断させていただく予定です。 ※具体的なスケジュールは未定となります。 ※現時点では転勤の可能性はありません。 ※勤務地の変更範囲：当社規定
フロッグウェル株式会社
【業務内容】 TableauやPower BIを活用して顧客の意思決定力の強化を支援するポジションです。 データ分析基盤の構築から可視化・分析までを担い、売上・利益と生産性の向上を実現します。 単なるレポート作成ではなく、戦略的なデータ活用を設計・定着化させることで、事業成長に直結する成果を提供できます。 【具体的な仕事内容】 ■Tableau／Power BI等でのダッシュボード設計・開発 ■データソース統合・ETL処理設計 ■分析テンプレート作成・自動更新設定 ■利用部門向けBI研修実施 ■データ品質評価・改善提案 【利用するツールの一例】 ■Power BI ■Tableau ■Salesforce Einstein ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Power BI、Tableau、Saleforce Einsteinのいずれかの使用経験 ■上記と同程度の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■基本的にリモートワーク勤務 ■経験によりフルリモート勤務も可能（ご自宅やカフェなどでの仕事も可能） ※沖縄や九州、東海、東北、海外で働くメンバーもいます！ 現在はリモートワークを実施しておりますが、オフラインに移行していく可能性がございます。 その際にリモートが可能かは、スキルや経験で判断させていただく予定です。 ※具体的なスケジュールは未定となります。 ※現時点では転勤の可能性はありません。 ※勤務地の変更範囲：当社規定
アセック株式会社
品質管理職として従事していただきます。 ■担当業務：品質検査業務（検査、測定、工程改善） ■品質データの収集・分析・レポート作成、製品不良・トラブルの原因調査および対策立案などを担当していただきます。 ■接着剤の物性検査、原材料受け入れ検査、工程安定性向上のための改善提案などを行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■品質管理、工程改善、統計解析などの経験 ■Excel、PowerPoint等を用いたデータ分析・報告資料作成スキル ■製造業または品質管理関連での実務経験（2年以上） ■各種評価、分析装置を用いての検査技術（トレーニングします） 【語学】 ■英語：報告書の作成や読解が出来ること ■その他言語に抵抗なくパソコンを使ってチャレンジする意欲があること 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 350万〜550万円
神奈川県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■就業場所の変更の範囲：将来的転勤可能性あり 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均20時間～多い人で30時間程度/月）
フロッグウェル株式会社
【業務内容】 Salesforceを活用したプロセスコンサルティングの提供をお願いします。 クライアントのベストプラクティス実現に向けて、 ヒアリングから分析、企画、構築、導入支援まで一気通貫でお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業活動や顧客管理、経営に関するクライアント課題の顕在化 ・SFA導入目的や業務効率化フローの整理 ・Salesforce構築（必要なカスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） ・導入、導入後支援 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Saleforceの構築もしくは導入支援経験1年以上 ■上記と同程度の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社規定 ■スキルに応じてフルリモート勤務が可能です（ご自宅やカフェなどでの仕事も可能です）。 ■現在はリモートワークを実施しておりますが、将来的にオフラインに移行する可能性がございます。 その際のリモート可否は、スキルや経験で判断させていただきます（具体的なスケジュールは未定です）。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
