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株式会社京浜マリンエンジニアリング
◎今回募集するのは、鋼構造物部門の施工管理◎ 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ※入社後の職種変更なし ◎具体的な作業内容◎ ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など） など ◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。 施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必要な経験】 ◆不問 【必須要件】 ◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ◆AutoCAD利用スキル ◆1級、2級土木施工管理技士 ◆WES溶接管理技術者 【外国籍の方】 日本語ネイティブレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 建設現場は関東圏内となり、基本的には東京都内の建設現場が多いです
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ ＜ミッション＞ タイ市場における新規顧客開拓をメインとしつつ、将来的には周辺国への展開も視野に入れ、HENNGE One事業のグローバル成長を牽引していただくことがミッションです。 タイ語や日本語を用いたコンサルティングセールスを担い、現地の商習慣に合わせた最適な提案を行っていただきます。 ＜業務概要＞ Global Sales Sectionにて、主にタイでの顧客獲得に向けた、市場調査や新規営業開拓から既存のお客様対応まで幅広い業務を担っています。 また、タイ市場での知見を活かし、周辺アジア諸国へのリサーチやアプローチの模索にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━ サポート体制 ━━━━━━━━━━ HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、 事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。 ・豊富なIT知識研修Video（230コンテンツ／21コース） ・OJTとセールススキル強化プログラム ・ナレッジ共有のための定期的な勉強会（平均月3.5回ペースで実施） IT未経験の方は研修期間を長めにとるなど、これまでのご経験に応じてカスタマイズしております。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ ご入社後はグローバルセールスメンバーとして成果を出していただきつつ、数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。 ・日本国内企業向けセールスへのキャリアパス エンタープライズ企業向けのハイタッチセールスや、パートナーセールス等をお任せします。 ・グローバルセールス領域のマネジメントへのキャリアパス 海外営業チームのリーダーや、他国籍メンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業開発へのキャリアパス Go to Market戦略（新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど）の立案・遂行を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━ 組織について ━━━━━━━━━━ 当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。 Global Sales Sectionは日本人と海外メンバーの双方が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、フラットでボトムアップな組織です。自ら仕組みを作り、市場を切り拓いていくエキサイティングなフェーズに携わっていただくことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■言語能力： ・タイ語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（目安 JLPT N1以上） ・英語：日常会話レベル（目安 TOEIC 800点以上） ■業務経験： 営業経験1年以上（個人・法人は不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 546万〜800万円
西部技研工業株式会社
大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。 現場の調整役として工程管理や指示・安全確認を行い、全体をまとめます。 実作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社への指示出し ・図面の確認や簡単な修正 ・現場の安全・品質チェック ・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■使用ツール ・設備設計専用CAD (Tfas) ※入社後に基礎から講習を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜650万円
東京都
8:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：90分 ■残業：あり（月間平均残業時間30時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社エクスドリーム不動産
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- 都内23区でも特に資産価値が高い城南／城西エリアをメインに、投資用デザイナーズマンションや商業／オフィスビル開発に関わる全工程（用地仕入から企画開発、売却管理まで）を一気通貫で担っていただきます。 職種／業界未経験の方でも、入社後の丁寧な座学／同行研修を通じて、不動産デベロッパーのプロフェッショナルへと成長できる環境です。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼情報収集／アプローチ 仲介業者様への定期的な訪問や営業、独自のルートを通じて、開発用地に関する最新の情報を入手します。 アプローチ手法は個人の裁量に委ねられており、自身の強みを活かした戦略を立てられます。 ▼物件調査／条件交渉 入手した土地のデータや周辺環境を調査・分析し、仕入価格や諸条件の交渉を行います。 ▼企画立案／開発 仕入れた土地にどのようなマンションやビルを建てるか、エリアやデザインにこだわった企画・立案に営業自らも深く参画します。 ▼販売管理／引き渡し 仲介業者による販売プロセスの管理を行い、最終的な引き渡しまでを見届けます。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 一般的な不動産会社のように「用地を仕入れて終わり」ではなく、自分が仕入れた土地がどのような建物になり、どう売れていくかというものづくりの全工程を操れる点が最大の面白さです。 少数精鋭だからこそ、入社1年目から経営陣の近くで課題を共有し、次世代の経営幹部候補として圧倒的なスキルアップが可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・何らかの営業経験を1年以上お持ちであること（法人・個人不問、扱う商材や業界も問わず） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
エルガーホールディングス合同会社
＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部署の社員が兼任していましたが、業績好調に伴い専任ポジションを新設。 ゆくゆくは採用活動全般を担うリーダーとしての活躍に期待しています。新しい制度や採用手法の提案なども大歓迎です。 制度企画や労務管理に関しては、外部社労士と連携して進めるため、入社時点で専門知識がなくても問題ありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■事業会社で新卒および中途採用の経験がある方。 ■基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集, 増員募集]
年収 450万〜650万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 春に移転したばかりのきれいなオフィスで働けます。 ★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転しました。 さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、 眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社NSGアカデミー
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 当社が運営する「NSG教育研究会」「NSGPLATS」または「東進衛星予備校」にて、小・中・高校生を対象とした学習・進学指導および校舎の管理・運営全般をお任せします。 授業を担当するだけでなく、生徒や保護者との面談、イベント企画などを通じて校舎全体の価値を高めていく「総合マネジメント職」としての役割を担っていただきます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ ▼教務業務 ・「NSG教育研究会」でのクラス指導を中心とした授業／学習方法のアドバイス／受験指導（小・中学生対象） ・「NSGPLATS」での個別指導授業／学習方法のアドバイス／進路指導（小・中・高校生） ・「東進衛星予備校」での映像授業の受講プランニング／進路指導（高校生対象のチューター業務） ・定期面談／保護者面談の実施（信頼関係の構築） ▼校舎運営業務 ・問い合わせ対応／入学者の受付事務／講師管理 等 ・入学説明会／学力向上イベント等の企画運営（集客施策）／広告作成、校舎内の掲示物更新 等 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 未経験からでも安心してステップアップできる1年間のメンター制度を導入しております。 先輩の授業動画を見ながらスキルを磨けるため、最初から高い教務スキルは求められません。 何よりも生徒と正面から向き合い、信頼関係を築くことが最優先となります。 生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会い、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいの大きなポジションです。 単なる講師に留まらず、民間企業として校舎を大きくしていくビジネス視点も養うことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜500万円
新潟県
株式会社NSGアカデミー
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 当社が運営する「NSG教育研究会」「NSGPLATS」または「東進衛星予備校」にて、小・中・高校生を対象とした学習・進学指導および校舎の管理・運営全般をお任せします。 授業を担当するだけでなく、生徒や保護者との面談、イベント企画などを通じて校舎全体の価値を高めていく「総合マネジメント職」としての役割を担っていただきます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ ▼教務業務 ・「NSG教育研究会」でのクラス指導を中心とした授業／学習方法のアドバイス／受験指導（小・中学生対象） ・「NSGPLATS」での個別指導授業／学習方法のアドバイス／進路指導（小・中・高校生） ・「東進衛星予備校」での映像授業の受講プランニング／進路指導（高校生対象のチューター業務） ・定期面談／保護者面談の実施（信頼関係の構築） ▼校舎運営業務 ・問い合わせ対応／入学者の受付事務／講師管理 等 ・入学説明会／学力向上イベント等の企画運営（集客施策）／広告作成、校舎内の掲示物更新 等 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 未経験からでも安心してステップアップできる1年間のメンター制度を導入しております。 先輩の授業動画を見ながらスキルを磨けるため、最初から高い教務スキルは求められません。 何よりも生徒と正面から向き合い、信頼関係を築くことが最優先となります。 生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会い、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいの大きなポジションです。 単なる講師に留まらず、民間企業として校舎を大きくしていくビジネス視点も養うことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜500万円
新潟県
株式会社NSGアカデミー
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 当社が運営する「NSG教育研究会」「NSGPLATS」または「東進衛星予備校」にて、小・中・高校生を対象とした学習・進学指導および校舎の管理・運営全般をお任せします。 授業を担当するだけでなく、生徒や保護者との面談、イベント企画などを通じて校舎全体の価値を高めていく「総合マネジメント職」としての役割を担っていただきます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ ▼教務業務 ・「NSG教育研究会」でのクラス指導を中心とした授業／学習方法のアドバイス／受験指導（小・中学生対象） ・「NSGPLATS」での個別指導授業／学習方法のアドバイス／進路指導（小・中・高校生） ・「東進衛星予備校」での映像授業の受講プランニング／進路指導（高校生対象のチューター業務） ・定期面談／保護者面談の実施（信頼関係の構築） ▼校舎運営業務 ・問い合わせ対応／入学者の受付事務／講師管理 等 ・入学説明会／学力向上イベント等の企画運営（集客施策）／広告作成、校舎内の掲示物更新 等 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 未経験からでも安心してステップアップできる1年間のメンター制度を導入しております。 先輩の授業動画を見ながらスキルを磨けるため、最初から高い教務スキルは求められません。 何よりも生徒と正面から向き合い、信頼関係を築くことが最優先となります。 生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会い、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいの大きなポジションです。 単なる講師に留まらず、民間企業として校舎を大きくしていくビジネス視点も養うことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜500万円
新潟県
株式会社NSGアカデミー
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 当社が運営する「NSG教育研究会」「NSGPLATS」または「東進衛星予備校」にて、小・中・高校生を対象とした学習・進学指導および校舎の管理・運営全般をお任せします。 授業を担当するだけでなく、生徒や保護者との面談、イベント企画などを通じて校舎全体の価値を高めていく「総合マネジメント職」としての役割を担っていただきます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ ▼教務業務 ・「NSG教育研究会」でのクラス指導を中心とした授業／学習方法のアドバイス／受験指導（小・中学生対象） ・「NSGPLATS」での個別指導授業／学習方法のアドバイス／進路指導（小・中・高校生） ・「東進衛星予備校」での映像授業の受講プランニング／進路指導（高校生対象のチューター業務） ・定期面談／保護者面談の実施（信頼関係の構築） ▼校舎運営業務 ・問い合わせ対応／入学者の受付事務／講師管理 等 ・入学説明会／学力向上イベント等の企画運営（集客施策）／広告作成、校舎内の掲示物更新 等 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 未経験からでも安心してステップアップできる1年間のメンター制度を導入しております。 先輩の授業動画を見ながらスキルを磨けるため、最初から高い教務スキルは求められません。 何よりも生徒と正面から向き合い、信頼関係を築くことが最優先となります。 生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会い、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいの大きなポジションです。 単なる講師に留まらず、民間企業として校舎を大きくしていくビジネス視点も養うことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜500万円
新潟県
株式会社NSGアカデミー
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 当社が運営する「NSG教育研究会」「NSGPLATS」または「東進衛星予備校」にて、小・中・高校生を対象とした学習・進学指導および校舎の管理・運営全般をお任せします。 授業を担当するだけでなく、生徒や保護者との面談、イベント企画などを通じて校舎全体の価値を高めていく「総合マネジメント職」としての役割を担っていただきます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ ▼教務業務 ・「NSG教育研究会」でのクラス指導を中心とした授業／学習方法のアドバイス／受験指導（小・中学生対象） ・「NSGPLATS」での個別指導授業／学習方法のアドバイス／進路指導（小・中・高校生） ・「東進衛星予備校」での映像授業の受講プランニング／進路指導（高校生対象のチューター業務） ・定期面談／保護者面談の実施（信頼関係の構築） ▼校舎運営業務 ・問い合わせ対応／入学者の受付事務／講師管理 等 ・入学説明会／学力向上イベント等の企画運営（集客施策）／広告作成、校舎内の掲示物更新 等 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 未経験からでも安心してステップアップできる1年間のメンター制度を導入しております。 先輩の授業動画を見ながらスキルを磨けるため、最初から高い教務スキルは求められません。 何よりも生徒と正面から向き合い、信頼関係を築くことが最優先となります。 生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会い、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいの大きなポジションです。 単なる講師に留まらず、民間企業として校舎を大きくしていくビジネス視点も養うことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜500万円
新潟県
株式会社NSGアカデミー
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 当社が運営する「NSG教育研究会」「NSGPLATS」または「東進衛星予備校」にて、小・中・高校生を対象とした学習・進学指導および校舎の管理・運営全般をお任せします。 授業を担当するだけでなく、生徒や保護者との面談、イベント企画などを通じて校舎全体の価値を高めていく「総合マネジメント職」としての役割を担っていただきます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ ▼教務業務 ・「NSG教育研究会」でのクラス指導を中心とした授業／学習方法のアドバイス／受験指導（小・中学生対象） ・「NSGPLATS」での個別指導授業／学習方法のアドバイス／進路指導（小・中・高校生） ・「東進衛星予備校」での映像授業の受講プランニング／進路指導（高校生対象のチューター業務） ・定期面談／保護者面談の実施（信頼関係の構築） ▼校舎運営業務 ・問い合わせ対応／入学者の受付事務／講師管理 等 ・入学説明会／学力向上イベント等の企画運営（集客施策）／広告作成、校舎内の掲示物更新 等 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 未経験からでも安心してステップアップできる1年間のメンター制度を導入しております。 先輩の授業動画を見ながらスキルを磨けるため、最初から高い教務スキルは求められません。 何よりも生徒と正面から向き合い、信頼関係を築くことが最優先となります。 生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会い、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいの大きなポジションです。 単なる講師に留まらず、民間企業として校舎を大きくしていくビジネス視点も養うことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜500万円
福島県
株式会社NSGアカデミー
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 当社が運営する「NSG教育研究会」「NSGPLATS」または「東進衛星予備校」にて、小・中・高校生を対象とした学習・進学指導および校舎の管理・運営全般をお任せします。 授業を担当するだけでなく、生徒や保護者との面談、イベント企画などを通じて校舎全体の価値を高めていく「総合マネジメント職」としての役割を担っていただきます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ ▼教務業務 ・「NSG教育研究会」でのクラス指導を中心とした授業／学習方法のアドバイス／受験指導（小・中学生対象） ・「NSGPLATS」での個別指導授業／学習方法のアドバイス／進路指導（小・中・高校生） ・「東進衛星予備校」での映像授業の受講プランニング／進路指導（高校生対象のチューター業務） ・定期面談／保護者面談の実施（信頼関係の構築） ▼校舎運営業務 ・問い合わせ対応／入学者の受付事務／講師管理 等 ・入学説明会／学力向上イベント等の企画運営（集客施策）／広告作成、校舎内の掲示物更新 等 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 未経験からでも安心してステップアップできる1年間のメンター制度を導入しております。 先輩の授業動画を見ながらスキルを磨けるため、最初から高い教務スキルは求められません。 何よりも生徒と正面から向き合い、信頼関係を築くことが最優先となります。 生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会い、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいの大きなポジションです。 単なる講師に留まらず、民間企業として校舎を大きくしていくビジネス視点も養うことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜500万円
山形県
株式会社イニシャル
◆ 仕事内容 インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」導入企業への活用支援を通じて、 デジタルマーケティングの成果最大化を実現するカスタマーサクセス領域をお任せいたします。 単なるサポート業務ではなく、積極的に顧客に介在し、課題を抽出した上で提案できるポジションです。 ★インフルエンサーワークス：https://detect.influencer-works.com/ ◆ 具体的な業務内容 オンボーディング支援（初期導入支援） └新規契約企業様へのサービス活用方法のレクチャー └スムーズな運用開始のためのサポート サービス活用の定着化・成果最大化のサポート └顧客のマーケティング目標達成に向けた伴走支援 └インフルエンサー選定のアドバイス、効果的な企画提案 契約更新に向けたリレーション構築 └顧客のLTV向上を目指した継続的な関係構築 プロダクト改善に向けた顧客の声の集約・開発チームへのフィードバック チームメンバーとの連携 └社員だけでなく派遣や業務委託、インターン生など様々な雇用形態の方々と連携して業務を実施 ※新規開拓営業は別チームが担当するため、既存顧客への価値提供に集中できる環境です。 ※業務はオンラインMTG・電話・メール・チャット（スラック等）が中心で顧客訪問は原則ありません。 ※ご本人のご希望や適性次第では、アライアンス担当としてオファーする可能性もあります。 ※ゆくゆくは事業を牽引していただくチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアを期待しております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆必須条件（経験） 社会人経験2年以上 何らかの顧客折衝経験（個人/法人問わず） ◆必須条件（マインド） チームワークを大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 402万〜540万円
東京都
10:00〜15:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制：コアタイム:10:00～15:00 ■休憩：60分 ■残業：有 【勤務地補足】 ■リモートワーク可（週1日程度リモート・在宅） ※就業場所の変更の範囲：本社（移転時は都内想定）
公益財団法人笹川平和財団
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、議事体の運営、主務官庁への届け出、ビル管理等の管財業務等、総務領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただける中堅職員となることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） 上記の通り 総務課では、上記業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。 ご入職後は、以上の業務の副担当を担って頂き、その後、１～２年後に一部業務については主担当となり主体的に担っていただくことを想定しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive 【必要言語・レベル】 日本語：ネイティブレベル 英語：読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上（TOEIC700点以上） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 550万〜750万円
東京都
10:00〜15:00 ／ 【勤務地補足】 ・当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所 ・自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ・勤務日：平日の月曜日から金曜日 ・勤務時間：フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間：7時間 ・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：1か月
株式会社小林
◆仕事内容 創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。 設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします！ ・担当現場：1人あたり1～3棟 ・工期：1棟あたり3～6か月 ・対応エリア：多摩地域中心（移動負担少なめ） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■木造の施工管理経験(経験年数不問) 【必須資格】 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地詳細】 ■マイカー通勤可（バイク・自転車通勤も可※敷地内に駐車スペースあり） 【勤務時間詳細】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社イニシャル
◆ 仕事内容 ベクトルグループ内の注力事業であるインフルエンサーマッチングプラットフォームである「インフルエンサーワークス」のフィールドセールス領域をお任せいたします。 具体的には、インサイドセールスが設定したアポイントでの提案～サービス導入までの領域をお任せいたします。 顧客のサービス導入後はカスタマーサクセスが引き継ぎますので、フィールドセールスに集中いただけるポジションです。 ★インフルエンサーワークス：https://detect.influencer-works.com/ ◆ ポジション 入社から1年～を目途に事業を牽引していただくチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアを期待しております。 ◆ 具体的な業務内容 企業との商談/導入までの提案（Web商談） 上記に関する提案書の作成（主に雛形使用） その他、企業課題解決に対しての施策 メンバーマネジメント └社員だけでなく業務委託、インターン生など様々な雇用形態の方々と連携して業務を実施 ◆ その他業務内容 パートナーセールス領域（本人希望有無と適正により判断） └新規パートナーの開拓～既存パートナーへの伴走～アクティブ化施策考案・実行等 ※業務はオンラインMTG・電話・メール・チャット（スラック等）が中心で顧客訪問は原則ありません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須条件（経験） 営業経験2年以上 ◆必須条件（マインド） 他責ではなく自責思考の方 個人だけでなく、チームワークも大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜800万円
東京都
10:00〜15:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制：コアタイム:10:00～15:00 ■休憩：60分 ■残業：有 【勤務地補足】 ■リモートワーク可（全従業員利用可） ※就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
公益財団法人笹川平和財団
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） ・採用業務（中途・臨時雇用・派遣／ビザ手続き） ・勤怠管理（システム運用を含む） ・入退社手続き ・研修プログラムの運営 ・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理 ・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出 ・DX推進、業務効率化の企画・実行 人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。 ご入職後は、いずれかの業務の主担当及び補佐を担って頂き、その後、ジョブローテーションを通じて人事業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・何らかの人事領域の業務経験（社内向け研修の企画・運営、業務改善・業務最適化、入退職手続き、給与計算等） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDriveおよびWebツールの利用に問題がない方 ※当財団では、ジョブカン（採用管理）・奉行クラウド（人事管理システム）・あしたのクラウド（人事評価）を使用しています。 【必要言語・レベル】 日本語：ネイティブレベル 英語：日常的なコミュニケーション（会話・メール・面接司会）をスムーズに行えるレベル 【募集背景】 [欠員募集]
年収 500万〜650万円
東京都
10:00〜15:00 ／ 【勤務地補足】 ・当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所 ・自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ・勤務日：平日の月曜日から金曜日 ・勤務時間：フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間：7時間 ・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：1か月
公益財団法人笹川平和財団
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） まずはご以下業務のうちから、経験やスキル・適正に応じて業務にアサイン致します。 （はじめからすべてご担当いただくということではございません） ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への相談対応、制度整備、外部 ・安全衛生活動（衛生委員会実施およびフォローなど） ・人事システム（人事管理、勤怠管理、人事評価システム）の運用/管理 ・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出 ・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理 ・人事制度・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行 人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。 まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・労務実務経験5年以上 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、 OneDriveの利用に問題がない方 ・人事システム（人事管理システム、勤怠システム運用等）運用・管理経験 ※当財団では、TeamSpirit（勤怠管理）・奉行クラウド（人事管理システム）・あしたのクラウド（人事評価）を使用しています。 【必要言語・レベル】 日本語：ネイティブレベル 英語：日常的なコミュニケーション（会話・メール・面接司会）をスムーズに行えるレベル 【募集背景】 [欠員募集]
年収 600万〜750万円
東京都
10:00〜15:00 ／ 【勤務地補足】 ・当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所 ・自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ・勤務日：平日の月曜日から金曜日 ・勤務時間：フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間：7時間 ・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：1か月
イオンディライトコネクト株式会社
……………… 業務内容 ……………… コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理／メンテナンス対応をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼訪問時間を調節 ▼各店舗へ訪問 ▼設備や機器の点検・修理を実施 ▼次の現場へ移動 ◎１日平均2~3件対応し、１件につき１時間～１時間半程で回ります。 ◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。 ◎案件は１人～２人で対応いただきます ◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後３カ月～半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。 その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。 半年程度で独り立ちしていただく想定です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・設備管理のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜650万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 基本勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 現場により、勤務時間は異なります。 年間休日121日（4年連続年間休日数UP！） 月平均10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。 現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。 施工管理職の育児休業取得実績多数あり！
イオンディライトコネクト株式会社
……………… 業務内容 ……………… コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理／メンテナンス対応をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼訪問時間を調節 ▼各店舗へ訪問 ▼設備や機器の点検・修理を実施 ▼次の現場へ移動 ◎１日平均2~3件対応し、１件につき１時間～１時間半程で回ります。 ◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。 ◎案件は１人～２人で対応いただきます ◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後３カ月～半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。 その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。 半年程度で独り立ちしていただく想定です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・設備管理のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜650万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 基本勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 現場により、勤務時間は異なります。 年間休日121日（4年連続年間休日数UP！） 月平均10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。 現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。 施工管理職の育児休業取得実績多数あり！
9:00〜18:00 ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 9:00～18:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：9:00〜14:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションを活性化するため、現在は出社を推奨しています。 セールス部⾨では、毎⽇の出社、または対⾯での顧客先訪問を推奨しています。 個別の理由がある場合は都度上⻑と相談いただくことが可能ですが、週3⽇以上の対⾯コミュニケーションを要請しています。 ※出社賞与あり：4,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
