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ティーアラウンド株式会社
【仕事の流れ②】 ■リフォームのご依頼が入ったら、お客様へお電話し、ご挨拶！ ↓ ■現地訪問の際にお客様とお打合せ！ お客様の要望を余すことなく聞き取りし、お見積りを作成します ↓ ■打合せを重ね、契約へ！ ご在宅日の調整や工事の段取りを行ない、お客様にご満足頂ける工事とサービスを提供いたします。 ↓ ■無事、完工！ グループの顧客と当社の関係は、完工後も末永く続きます。またご依頼を頂けるよう、アフターフォローも欠かさずに！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■木造戸建建築施工管理またはリフォーム施工管理経験2年以上 ※独り立ち後の年数 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎で、引っ越し支援金（1年間、家賃の一部を補助／上限36万円）制度もあります。 ■転居を伴う転勤なし ■出張：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■月平均残業時間：12時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社LACホールディングス
■ 仕事内容 ・来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・全国の展示会での案内・説明 ・試乗、見積り、契約対応 ・製造チームとの調整業務 ・納車対応、お客様フォロー じっくり向き合う営業です。 LACホールディングスの仕事は、キャンピングカーを並べて説明することではありません。 お客様が求めているのは、車そのものではなく、 新しい働き方、家族との時間、自分だけの趣味空間というこれからの生き方です。 だから営業の役割は、理想を聞き出し、最適な一台を一緒に形にすること。 売り込む必要がないのは、LACが業界のなかで“少し異端”だからです。 ここに、この営業の面白さがあります。 ■ LACの独自性 LACは、ただの販売会社ではなく、 製造・販売・整備をグループで一貫できるフルラインの企業です。 ・国内最大級の在庫数 ・全国14拠点 ・韓国・中国にも展開 ・フルオーダーを前提とした製造体制 ・価格競争に入らない独自のブランド力 ・行政・企業からも導入される信頼度 この環境の中で、営業はモノづくりの起点となるポジションになります。 ■ 売り込まない。なのに売れる。 来店される方の多くが、すでにこう思っています。 LACで買いたい。 理由はシンプルです。 ・ブランド力がある ・品質が他と違う ・フルオーダー設計ができる ・YouTubeや展示会で全国から注目されている 欲しい側が勝手に集まってくるから、営業は丁寧に話を聞くこと。 その時間こそが、この仕事の本質です。 ■ 具体的な仕事内容 (1) 来店対応(提案営業) ・どんな旅がしたいのかを聞く ・予算、用途、デザインを整理 ・最適な仕様を提案し、ワクワクを引き出す ・工場チームと連携して、一台を仕上げていく (2) 展示会・イベントでの案内 ・東京、大阪、名古屋など全国イベントに出展 ・来場者の興味ポイントをヒアリングし、その場で提案 (3) 納車・アフターフォロー ・カスタム相談 ・次の旅の話からはじまる関係づくり ・紹介や2台目につながる深い付き合い ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・人の話を丁寧に聞くことができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
千葉県
株式会社LACホールディングス
LACホールディングスの仕事は、ただ“車を整備する”だけではありません。 キャンピングカーを必要とするお客様が求めているのは、 「家族で安心して過ごせる時間」や「自分だけの趣味空間」。 私たちの役割は、お客様の理想をしっかり聞きながら、その想いに寄り添った1台を一緒につくり上げていくことです。 未経験の方でも、基礎からステップを踏んで成長できる環境なのでご安心ください。 ▶ STEP1:まずは“普通の整備”から慣れていく 入社後すぐに、難しい作業を任せることはありません。 先輩と一緒に、基本の整備からスタートします。 オイル交換 タイヤ交換 バッテリー点検 消耗品の交換(ワイパー・電球など) ここは一般的な自動車整備と同じ部分。 未経験の方でも、工具の使い方から丁寧に教えていきます。 ▶ STEP2:キャンピングカー特有の点検・修理 ある程度慣れてきたら、“キャンピングカーならでは”の作業に挑戦できます。 サブバッテリーやソーラーパネルの点検 冷蔵庫・照明・FFヒーターなど電気周りのチェック 水回り(タンク・ポンプ)の点検 内装や家具の調整・締め直し 車 × 電気 × 家具 × 水回り さまざまな領域に触れるため、自然と手に職がついていきます。 普通の整備工場ではできない経験が待っています。 ▶ STEP3:軽いカスタムもお任せ 「もっと使いやすくしたい」というお客様の声に対応する、軽めのDIY作業もあります。 ペット用フックの取り付け 収納の追加 棚の調整 照明の変更 工具を触ったり、何かを作るのが好きな方には楽しい仕事です。 ▶ STEP4:お客様への説明サポート 整備した内容をお客様にわかりやすく説明する場面もあります。 点検結果の説明 次回整備のアドバイス 旅先でのトラブル予防の話 お客様の希望を聞き改善提案 「会話が好き」「人の役に立つと嬉しい」という方に向いています。 難しい営業トークなどは不要で、あくまで“整備したからこそ言えること”を伝えるだけです。 ▶ STEP5:納車前の最終仕上げ キャンピングカーをお客様にお渡しする前の最終チェックも担当します。 外装・内装の確認 電装・水回りの動作チェック 装備の説明補助 試運転チェック 「この1台で安心して旅に出られる」という状態まで仕上げる、大切な工程です。 ▶ チームで進める仕事(製造・営業との連携) LACでは職種の壁が低く、他部署との協力も多い環境です。 営業との仕様確認 製造スタッフとの調整 カスタム依頼の共有 納期の調整 未経験の方でも“相談しながら進められる職場”なので、一人で抱え込む必要はありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ① 普通自動車運転免許（AT可） └車両移動の作業が発生するため ② 工具を扱うことへの抵抗がない └未経験でも問題ないが、「手を動かす仕事」を受け入れられること ③ 細かい作業が苦にならない └配線、家具の組付け、内装調整など細かな手仕事が多いため ④ 安全に配慮した作業姿勢 └工場作業のため、安全意識が最低限必要 ⑤ 学びながら吸収する姿勢 └電装・家具・水回りなど複数領域を覚えていくため （未経験OKでも、“理解しようとする姿勢”は必須） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
株式会社LACホールディングス
▶ 仕事内容(未経験の方も安心の流れ) ご来店されたお客様のヒアリング 車両のご案内(使い方や特徴の説明) 見積り作成・契約手続き 展示会でのご案内 工場チームとの仕様確認 納車対応・アフターフォロー まずは先輩の商談に同席し、会話の流れを覚えるところからスタートします。 ------------- LACホールディングスの営業は、 車を並べて説明するだけの仕事ではありません。 お客様が求めているのは、ただの車ではなく “新しい働き方”“家族との時間”“趣味に没頭できる空間” といった これからの生き方そのもの です。 だから営業の役割は、 お客様の理想を聞き、最適な一台を一緒に形にすること。 経験よりも、“話を聞けること”が武器になる仕事です。 ▶ LACは「販売店」ではなく、“つくる会社”です。 LACは販売だけでなく、製造・販売・整備をすべて自社で行う 珍しい会社です。 そのため、営業は既製品を売るのではなく、 1台を完成させるプロジェクトのスタート地点 になります。 国内最大級の在庫数 全国14拠点+海外(韓国・中国)へ展開 フルオーダーのキャンピングカーを製造 価格競争に巻き込まれないブランド力 行政・企業からの導入実績 YouTube・展示会で全国から注目 地方にいながら、全国規模の仕事に関わる面白さがあります。 ▶ 売り込まないのに自然と売れる理由 来店されるお客様の多くは、 「LACで買いたくて来ました」 という前提で相談に来られます。 その理由は、 ブランド力 高い品質 フルオーダー対応 SNS・展示会での圧倒的な存在感 営業が無理に売り込む必要はありません。 未経験の方でも、 お客様の話を聞き、想いを整理する ことができれば活躍できます。 ▶ 具体的な仕事内容(未経験の方も安心) (1) 来店されたお客様の対応 「どんな旅がしたいですか」から会話がスタート 予算・使い方・デザインを一緒に整理 先輩と相談しながら、最適なプランを提案 工場チームと連携し、「理想の1台」を形にしていく ※最初は先輩の商談に同席し、流れを覚えていけばOK。 (2) 展示会・イベントでのご案内 東京・大阪・名古屋などの大型イベントに参加 興味を持ってくれた方に、乗り方や使い方を説明 未経験でも、まずは「案内」から始められます (3) 納車・アフターフォロー カスタムの相談 使い方の説明 納車後も「旅の相談」が続くことが多い仕事です。 リピーター・紹介が自然と生まれるのが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴・職歴不問（未経験歓迎） ・人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ・お客様に寄り添ったコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ姿勢がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
千葉県
株式会社LACホールディングス
LACホールディングスの仕事は、ただ車を整備するだけではありません。 キャンピングカーを必要とするお客様が求めているのは、 「家族で安心して過ごせる時間」や「自分だけの趣味空間」。 私たちの役割は、お客様の理想をしっかり聞きながら、その想いに寄り添った１台を一緒につくり上げていくことです。 未経験の方でも、基礎からステップを踏んで成長できる環境なのでご安心ください。 ▶STEP１：まずは“普通の整備”から慣れていく 入社後すぐに、難しい作業を任せることはありません。 先輩と一緒に、基本の整備からスタートします。 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・バッテリー点検 消耗品の交換（ワイパー・電球など） これは一般的な自動車整備と同じ部分。 未経験の方でも、工具の使い方から丁寧に教えていきます。 ▶STEP２：キャンピングカー特有の点検・修理 ある程度慣れてきたら、“キャンピングカーならでは”の作業に挑戦できます。 ・サブバッテリーやソーラーパネルの点検 ・冷蔵庫・照明・FFヒーターなど電気周りのチェック ・水回り（タンク・ポンプ）の点検 ・内装や家具の調整・締め直し 車 × 電気 × 家具 × 水回り さまざまな領域に触れるため、自然と手に職がついていきます。 普通の整備工場ではできない経験が待っています。 ▶STEP３：軽いカスタムもお任せ 「もっと使いやすくしたい」というお客様の声に対応する、軽めのDIY作業もあります。 ・ペット用フックの取り付け ・収納の追加 ・棚の調整 ・照明の変更 工具を触ったり、何かを作るのが好きな方には楽しい仕事です。 ▶STEP４：お客様への説明サポート 整備した内容をお客様にわかりやすく説明する場面もあります。 ・点検結果の説明 ・次回整備のアドバイス ・旅先でのトラブル予防の話 ・お客様の希望を聞き改善提案 「会話が好き」「人の役に立つと嬉しい」という方に向いています。 難しい営業トークなどは不要で、整備したからこそ言えることを伝えるだけです。 ▶STEP５：納車前の最終仕上げ キャンピングカーをお客様にお渡しする前の最終チェックも担当します。 ・外装・内装の確認 ・電装・水回りの動作チェック ・装備の説明補助 ・試運転チェック 「この１台で安心して旅に出られる」という状態まで仕上げる、大切な工程です。 ▶チームで進める仕事（製造・営業との連携） LACでは職種の壁が低く、他部署との協力も多い環境です。 ・営業との仕様確認 ・製造スタッフとの調整 ・カスタム依頼の共有 ・納期の調整 未経験の方でも相談しながら進められる職場なので、一人で抱え込む必要はありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 応募条件（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・機械いじりやものづくりに抵抗がない方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・お客様への説明やコミュニケーションに抵抗がない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
千葉県
株式会社ドットライン
【主な業務内容】 ・児童支援（運動・工作・学習など各種療育プログラムの実施） ・送迎業務（学校・自宅への送迎／社用車使用） ・月間プログラムの企画・作成 ・個別支援計画の作成・記録業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・季節イベントや体験型プログラムの企画運営 ・児童の特性に合わせた療育プログラム設計 ・保護者とのコミュニケーションや支援共有 【1日の流れ（例）】 10：00-教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30-お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30-子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30-帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30-帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 【プログラムを1から立案】 季節のイベントやクッキング学習、運動プログラム、買い物学習など多彩なプログラムを実施しています。決められた枠組みのない中、お子さまの特性に合わせて1から自身でプログラムを立案していただきます。 自社でプロバレーボールチームを保有。試合の応援、始球式、選手との入場など、スポーツやエンタメを絡めた特別活動を行っています。「こんなことをしたら子供たちが喜ぶのでは？」という社員同士のアイデアから、スポーツを通じたダイナミックな支援が実現できます。業務のマンネリ化とは無縁の環境です！ 【研修内容】 経験の有無に関わらず、入社後から半年間にわたる非常に手厚い教育体制を用意しています。特に現場配属後の独自のメンター制度は、他社にはない圧倒的な安心感に繋がっています。 ◎入社初日~2日目 会社全体の理念や事業内容、ルールなどを深く理解していただくための座学研修を実施します。まずはドットラインという会社を知ることからスタートします。 ◎入社3日目〜3ヶ月間（独自の完全密着OJT「HEN-SHIN制度」） 現場配属後、新入社員1名に対して専属の先輩社員が1名つく、マンツーマンのメンター制度があります。他社でよくある「最初の1〜2週間だけ一緒にやって、あとは週1回のフォローのみ」といった表面的なOJTではありません。3ヶ月間、出勤シフトも全て専属の先輩社員と完全に行動を共にします。常に先輩が隣にいる環境のため、業務中の曖昧なことや分からないことをその場で即座に確認・解消できます。現場で放置される不安は一切ありません。 ◎入社3ヶ月後・半年後（同期合同フォローアップ研修） 入社から3ヶ月の節目と半年後のタイミングで、同時期に入社した同期のメンバーが一堂に集まる全体研修を実施します。現場での成功体験や悩みを同期と共有することで、モチベーションの維持や新たな気づきを得ることができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【全員共通】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ 送迎業務があるため 【下記のいずれかに当てはまる方】 ■教員免許（幼・小・中・高のいずれか）を保有 ■保育士資格 ■社会福祉士または精神保健福祉士資格 ■大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、または社会学の学部・学科を卒業した方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 324万〜600万円
株式会社デリカシェフ
市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、セブンイレブン様向け 「惣菜パン・ドーナツ」の商品開発(管理職候補) として任お任せします。 ■業務内容詳細： ・市場や商品販売動向の分析及び市場調査 ・大量生産に向けたレシピ作成 ・新商品開発 ・商品プレゼン、プレゼン資料作成 ・部内のチームマネジメント管理 ◇最初はOJTや先輩社員とマンツーマンで開発業務に携わっていただきます。 ◇開発期間は約3か月ほどになりますが、その期間は1メニューのみ携わっていただきます。 ※並行作業で多数商品を担当致しません。 ◇マネジメント管理については将来的にお任せさせていただきます。 ■開発の流れ： セブンイレブン様から開発ニーズをいただき、そのニーズに沿った商品を市場分析から始め、商品開発からプレゼンまで行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■パンの商品開発経験 ■パン屋さんでの勤務経験 (開発経験不要) 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
千葉県
8:50〜17:50 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分（休憩60分） ■法定労働時間（週40時間）の範囲内でシフトを組みます。 ※転勤について：当面ございませんが、総合職での採用になるため他工場への転勤の可能性がございます。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
勝新工業株式会社
急成長を続ける当社にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。 裁量権が大きく、経験を存分に活かせます。 案件は工場や新築マンションの大型案件から、改修工事など希望・スキルに合わせて対応いただけます！ ■電気設備工事（新築／改修／高圧／開閉器盤交換／C工事／等）の現場マネジメント ■工事計画の立案、協力会社・職人の段取り・工程管理 ■資材手配、図面確認修正、検査立ち会い、品質・安全管理 ■顧客との折衝および進捗共有、管理業務に専念できる環境です。 LINE WORKSを導入しており、社長やメンバー間での意思決定が非常にスピーディ。 無駄な会議や停滞がなく、現場を円滑に進められます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■2級電気工事施工管理技士 ■普通自動車免許（AT・MT不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり 転勤：なし。地域に根ざして長期的に活躍いただけます。 ※現場次第で直行直帰可能！ ※マイカー・バイク通勤OK ※社用車の貸与あり。自宅付近の駐車場代は会社負担です。 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
勝新工業株式会社
急成長を続ける当社にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。 裁量権が大きく、経験を存分に活かせます。 案件は工場や新築マンションの大型案件から、改修工事など希望・スキルに合わせて対応いただけます！ ■電気設備工事（新築／改修／高圧／開閉器盤交換／C工事／等）の現場マネジメント ■工事計画の立案、協力会社・職人の段取り・工程管理 ■資材手配、図面確認修正、検査立ち会い、品質・安全管理 ■顧客との折衝および進捗共有、管理業務に専念できる環境です。 LINE WORKSを導入しており、社長やメンバー間での意思決定が非常にスピーディ。 無駄な会議や停滞がなく、現場を円滑に進められます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■1級電気工事施工管理技士 ■普通自動車免許（AT・MT不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1100万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり 転勤：なし。地域に根ざして長期的に活躍いただけます。 ※現場次第で直行直帰可能！ ※マイカー・バイク通勤OK ※社用車の貸与あり。自宅付近の駐車場代は会社負担です。 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
株式会社ベアーズ
お客様の生活の中で起こるお困りごとに対して、適切なご提案をすることで課題の解決を図っていただきます。 研修ではビジネスマナーから学ぶため業界未経験からでも安心してスタートできます！ 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的につらい」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 弊社内のリソースを使って、自分ならではの提案を行うことが可能です！ ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は早期に目指すことも可能です。 その他にも…… ・家事代行スタッフのサポート ・後輩指導や業務改善などの企画・提案 ◎やりがい 品質にこだわり、業界NO.1なので、お客様に自信をもって提案を行うことができます。提案先は家事・生活に関してお困りごとを抱えていらっしゃる方なので、解決につながる提案をすることで感謝のお言葉をいただいたり、感動されるお客様の表情を見ることができます。 反響営業で、結果も出しやすい傾向にあるのでキャリアステップもしやすい環境となっております。 人とかかわり感謝をいただくことも、きちんと実績を出し、目に見える形で結果に残すことも、どちらも叶えたい方はぴったりです。 【成長産業の人材コーディネーター】 ベアーズは少子高齢化や女性の社会進出、晩婚化に対して女性が働きやすい環境、誰もが自分らしく生活ができる社会を確立させたいと考えています。 現代において社会貢献性が高く、市場規模も8000億円以上と言われている成長産業です。 【テレアポ・飛び込みなし／お客様にトコトン寄り添う！】 テレアポや飛び込みではなく、お客様の問合せに対してサポートする反響型スタイル。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」などお客様の要望や課題にトコトン寄り添っていきます。 すでにニーズがあるお客様が相手なので比較的成果も出しやすく、その分お客様やサービスについて考える時間を作ることができます。 また、顧客の方も経営層や富裕層の方も多いためそのような方を相手に営業し、スキルを高めていくことができます。 お客様とかかわる中で、ヒアリング力を始めとした営業スキルを身に付けていくことが可能です。 【豊富なチャンス】 支店もどんどん拡大している最中ということもあり、組織の立ち上げや仕組みづくりにかかわれるチャンスがあります。もちろんマネジメントに携われるチャンスもあります。 まだまだ管理職やマネジメントレイヤーを求めているので、早期昇格や責任のある仕事を任せてもらえる環境です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 （過去にあった異動先例：） カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、 事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・顧客折衝経験1年以上（業界、職種、問わず） ・正社員経験1年以上 ・支店長やリーダーを目指したいという成長志向をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。 ・人材営業、住宅販売、ホテル、サービス、ブライダル業界など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 ＜以下に当てはまる方も歓迎です！＞ ◎人が好きで、しっかり向き合い、役に立ちたい方 ◎人にかかわることができる仕事へ関心がある ◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方 ◎業務部署を跨いでの様々な経験を積んでいきたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
三栄メンテナンス株式会社
日本の空の玄関口「成田国際空港」内の貨物施設を守るセキュリティスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ■人の監視 ・IDカードと身分証明書、名札等での本人確認 ・施設内の従業員に対するセキュリティチェック業務 ■車の監視 ・施設内への部外車両侵入を防止する業務 警備場所は空港内貨物ターミナルを中心に複数あり、時間ごとに移動して警備します。 場所を変えることで気分も切り替わり、メリハリをつけて働けます。 将来的には、当社警備部の最重要拠点である成田空港貨物地区の施設警備の現場責任者を目指していただきます。 まずは現場でのノウハウを習得し、施設警備検定等の資格取得、現場管理等の実務を経験後、現場の責任者(上流隊長)へのキャリアアップを目指します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 18歳以上（警備業法） 60歳未満（60歳定年制の為） 【必須】 施設警備業での実務経験（1年以上） 普通自動運転免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 437万〜571万円
千葉県
9:00〜9:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ■勤務形態：シフト制 ■総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ■勤務時間： 9：00～翌9：00（実働16時間／休憩480分・仮眠有） 9：00～22：00（実働9時間／休憩240分） ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） ■月の平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社アーキトレイン
建築意匠設計事務所である当社にて、建築設計者として建築一般に関する企画、調査及び設計、監理をご担当いただきます。 ■建築設計（建築CADによる設計図作成及び建築パースの作成） ■JW-CADによる図面作成 ■アーキトレンドによるパース作成 ■既存建物の調査 福祉施設、店舗、工場、住宅など幅広い建築物を手掛けています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜825万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩：60分 ■フレックスタイム及び就業時間の変更は要相談 ■現在まで社員の残業はありません 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
進和建設株式会社
土木工事の監督として、現場の施工管理に携わっていただきます。 自ら工事を行うのではなく、職人さん達を束ねて工事をプロデュースする仕事です。 具体的には、工事の予算、品質、工程、安全などの管理を行います。 【具体的な業務内容】 ■土木工事の施工管理 土木工事の監督として、現場の施工管理に携わります。 工事の予算、品質、工程、安全などの管理を通じて、土木プロジェクトを成功に導きます。 千葉県内の案件がほとんどのため、携わった道路やインフラが多くの人に利用される様子を目にする機会も多く、地域貢献を実感できます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方（学部学科不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜390万円
千葉県
8:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働：8時間／1日 ■休憩：2時間 ■残業：残業代は実績支給（15分単位で残業をカウントします） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地の範囲
進和建設株式会社
建築工事の監督として、現場の施工管理に携わっていただきます。 自ら工事を行うのではなく、職人さん達を束ねて工事をプロデュースする仕事です。 具体的には、工事の予算、品質、工程、安全などの管理を行います。 【具体的な業務内容】 ■建築工事の施工管理 建築工事の監督として、現場の施工管理に携わります。 工事の予算、品質、工程、安全などの管理を通じて、建築プロジェクトを成功に導きます。 自分が手がけたものが形として残る醍醐味を味わい、地域に貢献していることを強く実感できる仕事です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方（学部学科不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜390万円
千葉県
8:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働：8時間／1日 ■休憩：2時間 ■残業：残業代は実績支給（15分単位で残業をカウントします） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地の範囲
進和建設株式会社
■業務詳細： ・施工計画 ・品質・工程・安全の管理 ・工事の予算管理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建設業従事経験者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
千葉県
8:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ・現場に直行直帰可 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【勤務時間補足】 ・1年単位の変形労働時間制 ・対象期間の総所定労働時間：2054時間00分 ・休憩時間：120分 ・時間外労働有無：有 ・残業：月24時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
進和建設株式会社
【職務内容】 ■主に千葉県内で公共系の新築や増築、改修工事の施工管理をご担当いただきます。 ■案件の殆どが1～3億円程度、納期が半年～1年ほどの大型案件で、元受けの立場から携わって頂けます。 【業務詳細】 ■施工準備、施工図作成、品質・工程・原価管理、安全・環境管理、予算管理、法令管理等 ■一人当たり年1～2案件ご担当いただきます。担当エリアは市原市・千葉市を中心に千葉県内全域。 現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能です。 ※施工管理は各現場に基本複数名配置されます。 【施工案件例】 ■市役所や消防署などの官公庁施設、学校などの教育施設、病院などの医療・福祉施設、事務所・テナントビル、住宅、マンション等 ※元請けの立場で上記のような幅広い案件に携わることができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■建築施工管理のご経験（目安3年以上） 【資格】 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能です。 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■対象期間の総所定労働時間：2054時間00分 ■休憩時間：75分 ■残業：月平均35時間 ※残業する場合は、上司への申請が必要となります。基本的に残業しないことが推奨される環境です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
ヒューマンリレーションネクスト株式会社
ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理 ・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発 ・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて要件定義等上流工程からの挑戦も可能です。 【プロジェクト事例】 ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■テスト以降の経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜600万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■東京、神奈川、千葉の顧客先での勤務となります。 ■プロジェクト先の96.5％以上がリモートワークを実施しており、経験やスキルによりフルリモートも可能です。 ■PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施しています（出社多め希望も可）。在宅勤務と出社の比率はPJによります。 ■キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可能です。 ■本社への帰社・呼出しはほぼ0です。入社研修で基本1～2日間は本社へ出社となりますが（地方在住フルリモート勤務者はオンライン対応可能）、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会等は全てオンラインで完結します。現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。 【勤務時間補足】 ■プロジェクト先により多少異なる場合があります。 ■月平均残業7.9時間です。
株式会社HMC東京
観光バスの運転及びそれに付随する業務を担当していただきます。 ■全国各地への観光ツアー ■学校の遠足や修学旅行等 ＜研修制度＞ 導入研修（約1～3ヶ月） 座学研修 3日～5日指導者がついて基礎知識を学びます。 法定項目、接客接遇、危険予測教育、構造特性など。 バス運転士に必要な素養をしっかりと身に付けられます！ ↓ 実技教習（1ヶ月～3ヶ月） 同乗乗務実習、車内アナウンス研修など。 独り立ちするまでしっかりと教えますので安心してください！ ↓ 一人乗務デビュー！！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■大型二種免許保有者 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜490万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■所定労働時間：8時間（時間外労働有り） ■基本勤務時間：09:00～18:00 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60業態110店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。 店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。 自店でメニュー開発も出来ます！ ■主な業務＜調理長候補＞ 希望店舗で、調理・仕込み・在庫管理・食材管理・仕入れ／発注・メニュー考案・レシピ作成・売価設定・スタッフの教育などを担当していただきます。 ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・学歴不問／ブランク OK ・飲食店で調理経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
千葉県
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28 日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
千葉県
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ＜転勤＞ 国内転勤なし 海外転勤なし（将来予定あり） 出張：なし 【勤務時間補足】 9:30～18:30（休憩60分） 平均残業時間：月10時間以内 ＜4月1日～以下の就業時間となります＞ 就業時間：9時から18:30の8時間30分
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ＜転勤＞ 国内転勤なし 海外転勤なし（将来予定あり） 出張：なし 【勤務時間補足】 9:30～18:30（休憩60分） 平均残業時間：月10時間以内 ＜4月1日～以下の就業時間となります＞ 就業時間：9時から18:30の8時間30分
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■平日：10:00～19:00（休憩1時間） ■土・祝、学校休業日：8:30～17:30（休憩1時間）
年収 300万〜480万円
千葉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
