7,168件の求人
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株式会社ミライユ
求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です。 ■ 主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 ※担当数は月50～70名程度です。 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 14:00｜企業対応 16:00｜社内MTG 19:00｜退勤 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。 ■ キャリアパス メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者・企画職など、幅広いキャリアを目指せます。 最短半年～1年でリーダーへの昇格実績があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■ 営業経験：1年以上（個人目標を持つ営業） ■ KPIを追う業務経験：2年以上 ※ルート営業のみの経験は対象外 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 欠員募集]
年収 380万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩1時間 ・月平均残業20～30時間程度（20:30完全退社） ・土日祝の出社なし
株式会社ミライユ
求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です！ ■ 主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 ※担当数は月50～70名程度です。 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 14:00｜企業対応 16:00｜社内MTG 19:00｜退勤 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。 ■ キャリアパス メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者・企画職など、幅広いキャリアを目指せます。 最短半年～1年でリーダーへの昇格実績があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 正社員経験：1年以上 ■ 顧客折衝経験：6ヶ月以上（接客・販売経験も対象） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し]
年収 400万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩1時間 ・月平均残業20～30時間程度（20:30完全退社） ・土日祝の出社なし
株式会社アンビシャスグループ
【仕事内容】 キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを 弊社での買取＆リースに切り替える業務です。 直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。 【業務詳細】 新規顧客の開拓 ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・コールリスト作成～商談～クロージング ・契約書作成 ・資料作成 ・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 既存顧客への提案 ・資料作成 ・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案 ・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供＆紹介打診 【キャリアパス】 会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。 具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。 ・部下の育成管理 ・部下のマネジメント ・戦術策定、予算管理 ・社内プロジェクトマネジメント ・全体プロデュース業務 ・新規事業開発 またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができることから、 将来的には経営者になることができる方だと認識しています。 アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・営業経験2年以上（個人／法人※業界問わず） ・高単価（500万円以上）の商材を営業してきた経験がある方 ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 360万〜5000万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【就業時間】 8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 残業：あり （月平均40時間） ※勤務地の変更の範囲：無
株式会社エス・ワイ・エス
■概要 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。 ■具体的な業務内容 「OPTIMA」やその周辺サービスの開発・運用に関わるプロジェクトマネジメントをお任せします。宿泊施設や社内の声をもとに、開発ディレクションや改善提案、要件定義などの上流工程から携わっていただきます。 ▼ プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクトの進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理 ・開発リソース（社内エンジニア／外部パートナー）のアサインや稼働調整を含む人的リソースのマネジメント ▼ 要件定義・企画業務 ・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング ・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理 ▼ 開発ディレクション ・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進 ・運用保守に関するプロジェクトの計画・推進（不具合対応含む） ・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー（テーブル構成からビジネスロジックまで） ・ベンダーコントロール ▼ 検証・リリース対応 ・開発されたプログラムの受入確認（動作検証） ※実際のコーディングは社内エンジニアや外部ベンダーが担当するため、 上流工程・プロダクト改善に集中できる環境です。 ■配属組織・チームの雰囲気 システム部は以下のメンバーで構成されています。 PM/PL：8名（グループマネージャー1名含む） エンジニア：9名 運用保守/インフラ：4名 パートナー企業：15名前後 ＜チーム文化＞ ・“つくって終わり”ではなく、プロダクトを改善し続ける文化 システム開発は、仕様書通りに作って納品したら終わり、ではありません。「どうすれば宿泊施設様にとってより使いやすくなるか」「どうすれば業務効率化に貢献できるか」を常に追求しています。 現在はまさに【内製化を加速させていくフェーズ】であり、外部ベンダーに頼り切るのではなく、自らの手でプロダクトや開発の仕組みそのものを良くしていける、手応えの大きい環境です。 ・職種の壁を越え、チーム全体でプロダクトを育てる意識 システム部の中だけに閉じこもるのではなく、PM、事業企画、さらには営業やサポートなど、職種を越えて密に連携しています。 「ここはもっとこう改善できるのでは？」といった意見を、役割に関係なくフラットに議論し合える関係性があります。この心理的安全性と風通しの良さが、プロダクトの「高い品質」と「開発スピード」の両立を支えています。 ■過去の開発例 ＜機能拡張＞ ・ 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能 ・ 宿泊予約と送迎バス連携機能 ・ クーポン機能・予約検索機能の操作性改善 ＜外部連携＞ ・ 宿泊施設毎にポイントシステムとの連携 ・ 宿泊と他業態との連携の仕組み構築 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2023 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、当社のシステム部は21名体制で自社プロダクトの開発を推進しています。これまでは外部ベンダーの協力も得ながら開発を進めてきましたが、今後のさらなる「内製化の加速」と「プロダクトの機能拡張」を見据え、開発ディレクション体制の強化が急務となっています。順調に事業は成長しており、事業価値を左右する「新機能の開発」から「導入施設ごとのカスタマイズ要望」まで、プロジェクトの規模や種類が非常に多様化しています。そこで今回、各プロジェクトを牽引し、現場の開発品質とスピードを両面から支えていただけるプロジェクトマネージャー（PM）を新たに募集することになりました。 ━━━━━━━━━━━━━ プロダクトについて ━━━━━━━━━━━━━ 「OPTIMA」とは、機能性、実用性、デザイン性を網羅した自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。 国内の高級ホテルチェーン・旅館を中心に支持を集め、導入施設数は2,500施設を突破。 OTA（Online Travel Agent）と呼ばれる比較サイトに依存した集客モデルから脱却し、 公式サイトから直接予約を行う「直販予約」の比率向上に貢献しているプロダクトです。 継続利用率は99.5%と高い評価をいただいております。 ＜導入事例＞ 株式会社三井不動産ホテルマネジメント、日本ホテル株式会社、藤田観光、オリックス・ホテルマネジメント株式会社、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント、阪急阪神第一ホテルグループ、株式会社スーパーホテル、株式会社小田急リゾーツ、株式会社スノーピーク、株式会社Plan･Do･See、株式会社強羅花壇 ▼宿泊業界の現状と課題 （１）OTA手数料率の上昇 OTAの手数料は年々増加しており、利益率の改善が見込めない状況。他国に比べ日本での直販比率は11%とかなり低い水準。 （２）人手不足 他業種に比べ、人手不足の企業の割合が高い。 インバウンドで需要がある中でかなり深刻な課題になっている。 （３）デジタル化の遅れ 他業種に比べ、デジタル化が遅れており、まだまだ開拓の余地がある。 オンライン予約や自動チェックインなど、IT化は部分的に進んではいるが、「宿泊×予約×IT」に関しては、 約30年間も変わっていない領域。 上記の課題から、まだまだ伸びしろのある業界でトップクラスシェアを誇るのが「OPTIMA」です。 さらに、2024年4月にはOPTIMA CROSS（オプティマ クロス）もリリースしました。 宿泊施設の中には、宿泊以外にも食事やスパ、貸切風呂、イベント、アクティビティなどなどの魅力的なコンテンツが多く存在しています。OPTIMA CROSSは、こういった宿泊施設のなかにある付加価値や体験を直接販売することができる唯一無二の予約システムです。 当社のミッションは「直販の最適化と最大化を実現する。」こと 直販予約市場の先駆者として、これからも直販だからこそ実現できる予約体験をもっともっと良いものにしていきたいと考えております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験（5年以上） ・PHP or Java等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験（3年以上） ・プロジェクトにおける予算管理/コスト管理/人的リソースの管理経験 ・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験 ＜歓迎＞ ・Webシステムやサービスのパッケージ開発・カスタマイズの改善経験 ・ユーザーに対する、プロダクトやシステムの機能改善や新機能の提案経験 ・部や課などの組織マネジメントやピープルマネジメントの主導経験 ・顧客調整、ベンダーコントロール経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
株式会社ココナラテック
【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、法人営業担当としてクライアントの課題解決を行う良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には 深耕営業 └ご入社後：中小企業・ベンチャーへの営業活動・案件獲得をお任せ └慣れていただいた後：大手SIerへの営業・案件獲得もお任せしていきます 既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 条件面のすり合わせ、交渉・クロージング チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 部内の新人育成、組織の教育体制構築 メンバーマネジメント など ※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆数値目標を追って業務を進めたご経験 ◆以下いずれかのご経験 SIerでの営業経験 中堅〜中小SIerでの営業マネジメントや支店長クラスのご経験 人材派遣営業／人材紹介経験 SES業界での営業経験（立ち上げフェーズ経験者歓迎！） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の指定する就業場所 【基本勤務時間】 ・10時00分～19時00分（実働8時間） ・介護・育児を理由とする時短勤務制度あり
ユカインダストリーズ株式会社
【職務概要】 ■鉱油系絶縁油および各種合成絶縁油の電気・化学・物理特性試験 ■油中ガス分析および絶縁油分析による油入電気機器の異常診断 ■絶縁油中の微量成分分析および絶縁紙特性試験による油入変圧器等の経年劣化度診断 ■絶縁油中のPCB分析 ■その他各種化学分析および現象解析 など ※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※いずれか必須 ■化学分析や試験に興味があり、意欲のある方（理系のバックグラウンドがある方歓迎・学部卒以上） ■向上心、自主性、創意工夫に富む方 ■コミュニケーション能力に優れる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩：60分 ■時間外労働有無：あり 残業：月20～30時間程度 ※水曜ノー残業デー ■転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社アクアテック
当社は新築物件の施工管理をメインに手掛けており、案件の約7～8割が新築マンションです。 その他、病院、ホテル、歯医者、保育園などの新築案件にも幅広く対応しています。 ※まれに学校のトイレの改修などのスポット案件あり 【施工管理業務】 ・施工図の作成（T-Fas使用、専属のCADオペレーターが対応する場合あり） ・自社および協力会社の職人手配 ・資材の手配（職人が手配する場合もあります） ・安全管理・工程管理・品質管理 ・書類作成・写真撮影（工事案内などは事務スタッフが対応） ※1チーム7～8名で構成し、1現場ごとに2～3名で管理業務を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験・キャリア不問 ※経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 364万〜1500万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ・所属拠点：本社・本店・矢向営業所・池袋支店・日本橋営業所 ※なるべくお住まいに近い拠点にて所属していただきます。 ※現場のエリアに近い拠点で事務作業、雑務を行うことも可能です。フレキシブルに各拠点を利用してください。 ・主な現場エリアは神奈川県、東京都内（約70%）、残り30％は埼玉県（南部）、千葉県（都内寄り）です。 【勤務時間補足】 ・休憩：90分 ・施工管理職の土日祝の出勤は、その日の就労時間が残業時間に換算されます。
株式会社アクアテック
当社は新築物件の施工管理をメインに手掛けており、案件の約7～8割が新築マンションです。 その他、病院、ホテル、歯医者、保育園などの新築案件にも幅広く対応しています。 ※まれに学校のトイレの改修などのスポット案件あり 【施工管理業務】 ・施工図の作成（T-Fas使用、専属のCADオペレーターが対応する場合あり） ・自社および協力会社の職人手配 ・資材の手配（職人が手配する場合もあります） ・安全管理・工程管理・品質管理 ・書類作成・写真撮影（工事案内などは事務スタッフが対応） ※1チーム7～8名で構成し、1現場ごとに2～3名で管理業務を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験・キャリア不問 ※経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 364万〜1500万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ・所属拠点：本社・本店・矢向営業所・池袋支店・日本橋営業所 ※なるべくお住まいに近い拠点にて所属していただきます。 ※現場のエリアに近い拠点で事務作業、雑務を行うことも可能です。フレキシブルに各拠点を利用してください。 ・主な現場エリアは神奈川県、東京都内（約70%）、残り30％は埼玉県（南部）、千葉県（都内寄り）です。 【勤務時間補足】 ・休憩：90分 ・施工管理職の土日祝の出勤は、その日の就労時間が残業時間に換算されます。
株式会社アクアテック
当社は新築物件の施工管理をメインに手掛けており、案件の約7～8割が新築マンションです。 その他、病院、ホテル、歯医者、保育園などの新築案件にも幅広く対応しています。 ※まれに学校のトイレの改修などのスポット案件あり 【施工管理業務】 ・施工図の作成（T-Fas使用、専属のCADオペレーターが対応する場合あり） ・自社および協力会社の職人手配 ・資材の手配（職人が手配する場合もあります） ・安全管理・工程管理・品質管理 ・書類作成・写真撮影（工事案内などは事務スタッフが対応） ※1チーム7～8名で構成し、1現場ごとに2～3名で管理業務を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験・キャリア不問 ※経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 364万〜1500万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ・所属拠点：本社・本店・矢向営業所・池袋支店・日本橋営業所 ※なるべくお住まいに近い拠点にて所属していただきます。 ※現場のエリアに近い拠点で事務作業、雑務を行うことも可能です。フレキシブルに各拠点を利用してください。 ・主な現場エリアは神奈川県、東京都内（約70%）、残り30％は埼玉県（南部）、千葉県（都内寄り）です。 【勤務時間補足】 ・休憩：90分 ・施工管理職の土日祝の出勤は、その日の就労時間が残業時間に換算されます。
Dahua Technology Japan合同会社
【職務内容】 ■地域の戦略目標および具体的な経営目標に基づき、業務計画とビジネス戦略を策定し、実行・落とし込みを行う。 ■システムインテグレーターや業界の発展を洞察し、 価値のあるビジネスを発掘、ビジネスモデルや市場戦略を抽出し、体系的な市場アクションを組織する。 ■地域の最前線のユニットと緊密に連携し、支援や推進を行い、 事業の立ち上げをサポートすることで、地域ビジネスの開拓と発展を実現する。 ■システムインテグレーターや業界の重点プロジェクト・顧客をフォローアップし、 関連チームと連携しながら、重点ビジネスの達成を図る。 ■システムインテグレーターや業界全体、および各地域での展開状況を明確に整理し、 具体的なビジネスの継続的な洞察と戦略策定を実現する。 ※業務内容の変更範囲：当社規定範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・IT、セキュリティ、通信業界の基礎知識を持つ方を優先。 ・システムインテグレーターまたは業界のプロジェクト型マーケティングにおいて3年以上の経験を有すること。 ・顧客開拓およびプロジェクト企画の能力が高いこと。 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 800万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■標準勤務時間 09:00～18:00 ※時差出勤可能（出勤：08:30～09:30、退勤：17:30～18:30） ■残業：ほぼなし ■休憩時間：60分 ※勤務地の変更範囲：なし
Dahua Technology Japan合同会社
【職務内容】 ■業界のトレンドを分析し、効果的なチャネル戦略を策定。 チャネルを通じて顧客への販売、テクノロジーや製品などのリソースサポートを提供し、 チャネル顧客のアカウントマネジメント、製品のマーケティングとサービスの共同推進、市場および顧客の需要を収集する。 ■会社のマーケティング戦略に基づき、販売およびマーケティング計画を実施。 チャネルプロバイダーを積極的に探し、承認し、チャネル協力計画を策定する。 ■会社の製品ブランド力を強化するため、ターゲット市場での製品プロモーション活動を計画する。 ■本社の戦略に従い、会社の製品および販売戦略を推進し、販売予測や代理店との商談を積極的に行い、販売目標を達成する。 ※業務内容の変更範囲：当社規定範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・国際貿易、マーケティング、経営管理、コンピューターおよび電子機器などの専攻。 ・優れたコミュニケーションスキル、鋭い市場感知能力、および強い適応力を持ち、 仕事に対する高い熱意があり、マーケティングやチャネル戦略管理に関する知識を有している。 ・製品マーケティングおよびチャネル開発の分野で2年以上の経験。 ・ビジネス日本語レベル。 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■標準勤務時間 09:00～18:00 ※時差出勤可能（出勤：08:30～09:30、退勤：17:30～18:30） ■残業：ほぼなし ■休憩時間：60分 ※勤務地の変更範囲：なし
Dahua Technology Japan合同会社
【職務内容】 ・取引先の技術的な問題にタイムリーに対応し、社内外のリソースを調整してフォローアップおよび問題解決を行う。 ・取引先のタイプや業界に応じた提案を行う。 ・取引先の技術者に対して製品トレーニングを実施する。 ・顧客の製品に対するニーズを把握し、本社へ製品の改善・最適化に関するフィードバックを行う。 ・プロジェクトの要件を分析し、それに応じた製品提案資料、技術計画、入札文書を作成する。 また、プロジェクト中に発生しうる技術的な問題を予測し、適切な提案を行う。 ・自社製品の技術的優位性を顧客にアピールし、販売戦略に基づき各部署と連携して製品技術の競争力を強化する。 ※業務内容の変更範囲：当社規定範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・通信、IT、工学系の学部出身者 ・学習能力、自己管理能力、問題分析能力がある方 ・ビジネス日本語のレベルがあり、中国語または英語のスキルをお持ちの方 ・PPT作成およびプレゼンテーション能力がある方 ・プリセールスに関して一定の理解がある方 ・2年以上の関連実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■標準勤務時間 09:00～18:00 ※時差出勤可能（出勤：08:30～09:30、退勤：17:30～18:30） ■残業：ほぼなし ■休憩時間：60分 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社エンファクトリー
私たちLAB事業部は、社外の優秀な人材・チームを束ねて、クライアント企業のDXを推進するオーケストレーション・サービスを提供しております。 単なる受託開発や外注調整ではなく、課題の抽出から戦略立案、システム開発、UIUX改善、運用定着、マーケティングまで一気通貫で伴走し、クライアントの「変革を実現する」ことをミッションとしています。 今回募集するのは、その事業部をリードする事業部長。ご経験に応じて、営業・提案を中心に、プロジェクトマネジメント業務もお任せしていきます。 ■事業内容 クライアントが抱える課題に対し、最適なプロフェッショナルチーム（フリーランスや小規模開発会社）を組成。 戦略とテクノロジーを掛け合わせて、川上から川下までやり切ります。 ・デジタル化を進めたいが、社内に知見も人材もいない ・新規事業でWEBサービスを立ち上げたいが、ビジネスの見立てに自信がない ・作りたいシステムのイメージはあるが、実装・運用までの道筋が見えない こうした“社内リソースだけでは進まない課題”を、システム開発にとどまらず、ビジネスコンサルティング・マーケティング・営業支援なども組み合わせて解決していきます。 「人をアサインする」だけでなく、「成果をつくるチームを設計し、導く」ことが私たちの最大の特徴です。 ■体制 社内メンバー：正社員3名 外部プロフェッショナル：常時20名以上（フリーランス、副業人材、パートナー企業） 内外の垣根を超えて、多様な専門家と一緒に成果をつくるカルチャーがあります。 ■得られるもの ・多様なプロ人材を束ねるマネジメント経験 業界の第一線で活躍するフリーランスや外部企業のメンバーを取りまとめ、チームを動かす力を磨けます。正社員・副業・フリーランスが共存する組織運営は、これからの時代に求められる新しいマネジメントスタイルです。 ・事業をつくり、育てる経験 LAB事業部は立ち上げから日が浅く、今まさに派生サービスや新規事業が次々と生まれています。事業をゼロから設計し、グロースさせる経験をダイレクトに積むことができます。 ・社会的意義の大きなDX推進 慢性的に不足しているIT人材を適切に組み合わせ、企業の変革を実現することは、日本全体のDX推進にもつながります。社会的なインパクトを持つ仕事です。 ■こんな方を求めています 多様なバックグラウンドの人材と協働し、成果を出すことに喜びを感じられる方 クライアントの曖昧な課題を整理し、解決策を描くことに挑戦したい方 事業を「運営する」だけでなく、「つくる」フェーズに携わりたい方 このポジションは、単なる受託開発の事業責任者ではなく、プロフェッショナルを束ねて企業の変革を実現するDXプロデューサー。 一緒に、社会に新しい価値を生み出していきませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 システム開発やプロジェクトのディレクション経験をお持ちの方（営業経験は必須ではありません） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, その他]
年収 700万〜1000万円
株式会社レコモット
・事業計画の策定・モニタリング 年度の事業計画及び予算策定（売上、利益、MRR、PL、など） 実績数値の集計・分析・予実差異分析（CRM） ・経営層へのレポーティング 取締役会・経営会議向けの資料作成（PowerPoint／Excel） KPI・財務データのダッシュボード化推進（BI） ・施策推進・改善提案 プロジェクトマネジメント（部門横断型） 数値に基づく改善提案と各種施策の実行支援 ・事業戦略立案 市場動向・競合分析に基づく成長戦略の策定 新規事業・既存事業のポジショニング分析 ・受発注などの営業支援業務プロセス及びツールの改善 Zoho CRMを利用した受発注プロセスの改善 ＜従事すべき業務の内容＞ 雇入れ直後：自社製品の事業企画に関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社における事業企画及び事業推進のご経験、若しくはコンサルティングファームにおいて事業会社の事業企画及び事業推進を支援したご経験（目安：実務経験2年以上） ・複数人のチームメンバーのマネジメント経験（3年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜750万円
東京都
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ ※雇入れ直後：当社本社又は自宅等でのリモートワーク ※変更の範囲：変更なし ＜勤務時間補足＞ ■フルフレックスタイム制 ：コアタイムなし ■実働7時間30分、休憩60分
株式会社情報開発センター
【募集職種】 システムエンジニア プログラマー 【業務内容】 ■システム開発（第１部） Webアンケート作成・運用 経理システム開発 資産管理システム開発 Web多面評価作成・運用 Web従業員意識調査作成・運用 サーバー構築・端末キッティング ■システム運用支援（第２、第３部） 大手広告会社社内システム管理・運用・保守 医療機関における医療システム管理・運用・保守 （電子カルテシステム等） 【業務内容例】 医療機関における医療医療システム管理・運用・保守（電子カルテシステム等） 【院内SEとは】 医療機関内の全てのIT環境（サーバ・端末・ネットワーク等）の管理・運用・保守を行う仕事 【仕事を大きく分けると2つ】 ・電子カルテシステム、ネットワーク環境等の「システムの管理・運用・保守」 ・ユーザーからの問い合わせやトラブルに対応する「ヘルプデスク業務」 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高校卒業以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 273万〜301万円
東京都
9:30〜17:30 ／ ■所定労働時間：7時間 ■休憩：60分 ※客先常駐の場合、各勤務先に準じる（シフト例：8:30～16:30／10:00～18:00 等）
株式会社ギブリー
◆業務内容 プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として、 生成AI関連のプロジェクトを多角的にご支援いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 1. プロジェクトの円滑な遂行支援 AI製品開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リソース調整：プロジェクト全体の計画を策定し、スケジュールやリソースを管理することで、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 開発チームとの連携・調整：エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、多様な専門性を持つチームメンバーと連携し、プロジェクトがスムーズに進むよう調整役を担います。 ステークホルダーとのコミュニケーション：社内外のステークホルダーと密にコミュニケーションをとり、プロジェクトの要件を明確化し、期待値の調整を行います。 2. プロジェクトの品質とリスク管理 プロジェクト進捗のモニタリングとリスク管理：プロジェクトの進捗状況を定期的にチェックし、潜在的なリスクを早期に発見・対処することで、プロジェクトの成功確率を高めます。 フィードバック収集と改善提案：プロジェクト完了後には、関係者からのフィードバックを収集・分析し、将来のプロジェクトに活かせる改善策を提案します。 3. データ分析スペシャリストとしての活躍も期待 データ分析に強みをお持ちの方には、RAG（Retrieval-Augmented Generation）などの精度向上や、分析関連のプロジェクトもお任せします。専門性を活かし、AIシステムの性能を最大化する重要な役割を担っていただきます。 ◆1日のスケジュール例 10:00~ キャッチアップ（Slackやメールの処理） 10:30~ トレンドキャッチアップ 11:00~ PJ進捗確認 12:00~ お昼休憩 13:00~ PM・ハンズオン作業（WBS作成・資料作成・開発業務） →セミナー用資料やお客様向けの資料、社内の作業管理など 15:00~ チームMTG、1on1 16:30~ お客様とのMTG 18:00~ MTGやPM業務・ハンズオン作業など 19:00 退勤 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 ・Webアプリケーションの実務開発もしくは動的言語の経験5年以上 ・AIや機械学習への興味 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 720万〜1020万円
東京都
株式会社HAPIAS
◤仕事内容◢ 案件希望OK⇒納得した案件に参画！ 希望に合わせJava、Python、React、PHP等の開発をお任せします！《案件単価・内訳もすべて開示します！》 ◤具体的には◢ 《会社都合での案件決定は一切ナシ！》 単価や開発環境、勤務地やリモート有無など、エンジニアの希望を考慮して決定します！ ◤当社について◢ 2023年設立の成長中ベンチャー企業です。 少数精鋭だからこそ、代表や営業との距離も近く、相談しやすいのが特徴。 代表・営業共にエンジニア出身で、現場目線のサポートが強みです。 個人を尊重し合う風土があり、20〜30代の若手を中心に活躍中！ ◤案件決定までの流れ◢ １．希望条件（単価、働き方など）をヒアリング ２．代表・営業が希望に合う案件を提案 ３．1〜4週間ほどで調整し、最適な案件を決定 ３．エンジニア出身の担当が、あなたの目線で徹底サポートします！ ◤社員が担当する具体的な案件例◢ 勤怠管理システムのリニューアル（Java案件、要件定義～保守運用） 技術：Java, Spring Framework, JavaScript, PostgreSQL 環境：リモート併用 ◆複数システム統合API開発（PHP案件、設計～テスト） 技術：PHP, laravel, MySQL,AWS 環境：フルリモート ◆ヘルスケアアプリのフロントエンド開発（React案件、設計～デプロイ） 技術：React, Typescript, Material-UI 環境：リモート併用 ◆オンライン教育プラットフォームの開発（Python案件、設計～リリース） 技術：Ptython, React, MariaDB, AWS, Docker 環境：フルリモート ◤環境◢ 開発言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ほか DB・サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP ほか 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■Webサービス/システム/アプリなどの「設計」「開発」の経験をお持ちの方(目安2年以上) ※使用言語・業務内容・前職の雇用形態などは一切不問です! 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 408万〜1020万円
東京都
株式会社シェア
店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ ❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 ❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 ❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。 1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実！リレーション事業部とも常に情報共有しており、 マーケターなどの専任スタッフもいるので、受注後のフォローも安心です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫ ■大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています！ ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜1300万円
東京都
9:45〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～19:00 休憩1時間45分（15分休憩×3回+1時間休憩）／実働7時間30分 ＜20：30で“強制”退社！＞ 過度な残業を発生させないよう、 20：30で強制退社！メリハリつけて働くことを実践しています！ ※月の社内平均残業＝10～20時間程度
株式会社蓬萊組
【業務内容】 下水道再構築工事での元請としての施工管理業務をお任せします。 ■品質管理 公共工事のため、発注者への成果品は構造物のみでないことを理解し、品質管理、出来形管理等のアウトプットを意識し、測量・写真撮影等現場の日常管理業務を行います。 ■工程管理 工事は地下における工事であり、想定外の事象が頻出するため、それらに対応できる専門的な知識を身に付け、確実かつ柔軟な工程管理を行っていきます。工事が輻輳するため、各工事の進捗状況を把握し、協力業者等他工事との調整を図りながら工程管理を行います。 ■安全管理 類似する現場環境での作業が続くため、協力業者を含む作業員の安全意識を低下させないよう管理・指導していきます。 ■予算管理 支店工務部が全面的なバックアップをいたします。日々工務部と打合せにより、業務を進めて頂きます。 無理、無駄、安全等を常に意識した原価管理を行っていきます。 【業務の特徴】 施工エリアは、都内限定で「再構築工事」に特化しています。発注者は官公庁（東京都）です。 対象工事規模は、3億円～十数億円と幅広く、3億～5億円規模の工事が中心です。 サテライト管理方式により同業他社と比較して現場職員の残業が少ないのが当社の特徴です。 ※サテライト現場方式 現場に全てを任せるのではなく、支店工務部がハブとなって複数の現場の工事管理を行う方式のこと。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■工事の総合管理が可能な方 ■第一種普通自動車免許（AT限定可）※中型自動車免許があると尚可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 540万〜1200万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：60分 ■残業：月平均25時間ほど（繁閑による）
シャトルロックジャパン株式会社
仕事内容 「Shuttlerock BBF」のシステムを通じて、ソーシャルメディアマーケティング支援のための開発業務および新規機能開発に携わっていただきます。 また技術的課題を解決してShuttlerockのサービス、組織をより良くしていくこと、海外メンバーと連携してチーム開発を行っていただきます。 私たちのサービスを通して、企業のSNSマーケティング活動の支援をすると共に、SNSユーザーの架け橋となれるサービス開発を行っていただきます。 ＜募集ポジション＞ 今回は開発チームのエンジニアメンバーとしての採用になります。 ＜具体的な業務例＞ - 少人数の開発チームで、2週間のスプリント期間で開発を行います - リモート開発ですがSlack上でメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めます - 毎日、リモート朝会にて進捗や困っている点などをメンバーと共有・解決します - 他メンバーのPRをレビューします - 一部QAテストを実施する場合があります - スプリント終了日にプロダクトマネージャーを含めてデモを実施します - リリース担当の場合、定期的にリリース作業を行います - 営業チームからの問い合わせ/新規開発依頼に対してSlack上でコミュニケーションをとりながら解決します - ライブラリ/インフラ/APIのバージョンアップに必要な作業を調査・実施します ＜開発環境＞ • バックエンド Ruby Ruby on Rails Rspec/Cucumber Sidekiq PostgreSQL • フロント Typescript/Javascript React Vue.js • インフラ Heroku Redis AWS S3 • モニタリング PaperTrail Rollbar NewRelic • その他ツール Github Jira Trello Kibela Slack Google Docs Goodle Calendar Gmail 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・Ruby on Rails/HTML/CSS/JavaScriptによる3年程度の開発経験 ・もしくはReact/Vue.jsによる3年程度の開発経験 ・gitによるバージョン管理ツールを使った開発経験 ・サーバサイドの知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
東京都
年収 600万〜850万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 週2日リモートワーク可能です。組織拡大フェーズのため変化に対するアウトプットや共通認識をもって取り組んでいくために対面でのコミュニケーションを大切にしている文化はあるものの、リモートワークを取り入れながらメリハリをつけた業務ができる環境です。
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：本社 【勤務地】 在宅・リモートワーク可 【勤務時間】 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有
