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株式会社クランタス
オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社でシステムエンジニアをお任せします。 【職務内容】 ・業務システムの要件定義・設計・開発 ・稼働中システムの保守・運用 ・PLサポート ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■SESまたは受託開発の経験：2年程度以上 ※開発言語は不問です 【募集背景】 [増員募集]
年収 540万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク：相談可（※確約することはできません） ※現在は案件の約7割がリモート案件 ※常駐先は東京都新宿区・千代田区、八王子、神奈川県川崎市がございます。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■月間平均残業時間：7時間程度 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
Institution for a Global Society株式会社
当社は、中学・高校および教育委員会に対し、生徒の学力以外の力を見える化するソリューション「AI GROW」の提案営業を行います。 ■「AI GROW」の提案営業 学校ごとに導入検討の進め方は異なりますが、1回の商談で導入が意思決定されるケースもあれば、校内会議を経て複数回の対話が必要となる場合もあります。先生方のニーズを丁寧にヒアリングしながら、導入後の運用方法や期待できる効果をわかりやすく伝えていただきます。 ■顧客とのコミュニケーション 学校や教育委員会への訪問、オンライン商談、メール・電話での問い合わせ対応など、多様なチャネルを活用します。営業代行企業や販売代理店との協力も進めつつ、商談設定からクロージングまで担っていただきます。 ■販促施策の企画・実行 セミナーやイベント、Webサイトやメールマガジンなどのオンライン施策でリード獲得を行い、アプローチ強化を図ります。ご自身でアイデアを出し、新規販促企画を実施するチャンスもあります。 ■導入校の運用支援 導入が決まった後も、活用状況や効果測定をフォローし、次年度以降の更新や他学年への拡張など、さらなる利活用の提案を行います。他部署とも連携しながら、学校での利用がスムーズに根付くようサポートします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人営業／コンサルティング営業の経験（目安：2～3年以上） ■教育への関心 ■提案資料作成およびPCスキル（PowerPoint、Excelなど） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜750万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※リモートでの勤務が主ではありますが、週1～2日程度、オフラインでの実務が伴います。(顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティングなど)
日本風力開発株式会社
■業務内容： （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ■本ポジションの魅力： 目に見えない「風」という無形の力を活かし、風力発電という有形の価値に変えていく仕事です。その過程には日々新しい発見や挑戦があり、同じ一日はありません。ルーティンワークに留まらず、常に変化と成長を実感できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 ・未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方 ・多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験 （例：法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
株式会社ティータイム
ゴルフ場のテクノロジー活用とオペレーションを支援するサービスを提供している当社ではスポーツ経験を高く評価しております。 今までの実績に自信のある方からの応募お待ちしております！ 【募集ポジション】※選考内でご経験を踏まえて判断していきます。 ■ゴルフ場への集客支援サービスの提案営業 ■ゴルジョブチーム（ゴルフ業界特化人材サービス）のキャリアアドバイザー ■人事部・労務担当 ■WEBディレクター ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■何かしらの競技で日本一やプロを目指していた方 ■大手企業などで、PDCAを回して成果を得た方 ■スピード感を持って事業責任者や新規事業に参画したい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩時間：60分 ■残業：有
株式会社ティータイム
ゴルフ場やスクールの経営や集客課題を分析し、 自社ツールを用いたWebマーケティング、集客支援コンサルティング等のカスタマーサクセス業務をお任せします。 今までの経験を活かしたご活躍を期待しています！ 【具体的には】 ■弊社が提供するゴルフ場の集客支援サービスの導入後の運用、サポート ■プロダクト活用促進の企画、実行、アップセルの提案 ■課題に対する施策検討・実行 ■お客様からのフィードバックを営業やプロダクトチームに共有 ■月1回程度クライアント先へ訪問 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■カスタマーサクセス業務のご経験 ■既存顧客に対する改善提案のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩時間：60分 ■残業：有
株式会社ティータイム
ゴルフ場やゴルフスクールの抱える経営や集客課題を分析し、 自社ツールを用いたWebマーケティング、集客支援コンサルティング等の提案業務をお任せします。 将来的には事業責任者など様々なチャンスがございます。 ■Webマーケティング、集客支援コンサルティング等の提案業務 ■新規営業：テレマーケティング等でサービスの案内（ご自身で新たな手法や開拓手段を思考実験） ■既存事業：取引実績のある200以上のゴルフ場関連事業者、2,000以上のゴルフスクール様からニーズが発生した際やご紹介を頂いた際に社内の他部署と連携しつつ最適な提案をします。 ■グループ企業、ナショナルクライアントへの戦略的営業・SaaS営業 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・販売を除く営業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※最初の2週間～1カ月間は研修期間のため本社出社ですが、顧客先への直行直帰などの働き方が可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩時間：60分 ■残業：有
株式会社ティータイム
ゴルフ場のテクノロジー活用とオペレーションを支援するサービスを提供している当社ではスポーツ経験を高く評価しております。 今までの実績に自信のある方からの応募お待ちしております！ 【募集ポジション】 ※選考内でご経験を踏まえて判断していきます。 ■ゴルフ場への集客支援サービスの提案営業 ■ゴルジョブチーム（ゴルフ業界特化人材サービス）のキャリアアドバイザー ■人事部・労務担当 ■WEBディレクター ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■何かしらの競技で日本一やプロを目指していた方 ■2026年3月卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩時間：60分 ■残業：有
ハコベル株式会社
ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【主な業務内容】 新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築 ・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行 ・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理 ・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動 ・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築 ・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・以下いずれか2年以上のご経験 -ソリューション営業のご経験 -営業企画のご経験 -事業開発のご経験 -プロダクトマネジメントのご経験 -コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
ハコベル株式会社
2026年2月、私たちは運送会社様のDXを加速させるべく、運送業務支援システム『トラックマネージャー』を事業承継いたしました。 現在、導入社数は想定を上回るペースで急拡大していますが、私たちのゴールはシステムの導入ではありません。2024年問題や深刻な労働力不足に直面する運送会社様からは、単なるシステム導入サポートを超えた「高度な活用支援」への期待が急速に高まっています。 こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。 「物流の現場経験」を「IT×経営支援のスキル」へとアップデートし、 業界のスタンダードを共に創り上げてくださる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・現場視点での経営改善提案・活用支援 └既存サービスや新機能を活用し、顧客（運送会社）の配車・労務・収支管理における課題を整理。現場の運用に即した解決策の提案から実行までをリードします。 ・「物流DX」の型作り・仕組み化 └アナログな慣習が残る現場での成功事例を抽出し、再現性のある支援フレームワークを構築。あなたの知見を「業界の標準プロセス」として資産化します。 ・戦略的アカウントマネジメント └アナログな慣習が残る現場での成功事例を抽出し、再現性のある支援フレームワークを構築。あなたの知見を「業界の標準プロセス」として資産化します。 ・顧客の声や実務経験からの開発チームへのフィードバック └「現場で本当に使いやすい機能とは何か」を開発チームへダイレクトに提案。実務経験者の視点からプロダクトの進化を牽引します。 【営業スタイル】 ・商談方法：対面2割 / オンライン8割（案件状況により変動・出張あり） ・担当顧客：運送会社、物流子会社、3PL 等 【キャリアパス】 当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。 ・CS組織のマネジメント/リード ・プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、マネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。 ・将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担う。 ・役割を担う。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下の【1】【2】のいずれかに当てはまる方 【1】運送・物流業界での実務経験 2年以上 ・運行・配車管理： 現場の配車や収支、乗務員の労務管理の実務 ・物流企画・SCM推進： 物流網の設計、コスト削減、システム導入の推進 ・営業・カスタマーサービス： 荷主交渉や協力会社との調整、課題解決提案 ※「現場の属人化をITで解消したい」「アナログ業務での限界を感じている」といった、実務を通じた問題意識をお持ちの方を歓迎します。 【2】IT商材のカスタマーサクセスor営業経験のある方 ・IT商材のカスタマーサクセス経験2年以上 ・IT商材の営業経験2年以上 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集, IPOに向けて]
年収 550万〜750万円
東京都
ランサーズ株式会社
■概要 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、システムインテグレーション事業、AIエージェント事業などへサービスを多角化。さらに企業の経営課題解決を支援する戦略コンサルファームも立ち上げ、「働く」にまつわるあらゆる非効率を解消し、個人と企業のポテンシャル最大化を実現しています。 AIによる最適なマッチングから企業の経営課題解決まで包括的なソリューションを提供することで、日本産業全体のAXを推進し、テクノロジーを核とした新しい産業構造の創出に貢献していきます。 私たちと共に、未来の「働く」を創造しませんか。 ■なぜ採用するのか ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 来期以降、生産性を高めながら一定の人数規模で事業拡大を目指すにあたり、社員1人当たりの重要性が増していくと考えます。 その状況に、数年先まで見据えた戦略的な人事施策（最適配置・カルチャー醸成・報酬体系・インセンティブ設計・社員還元等）を実施、また人材獲得難易度が上昇する中で当社のブランディング戦略と協働して採用戦略を策定・実行できるCHROが必要だと考えます。 これまでの経緯を踏まえ、直接的に外部からCHROを採用するのではなく、まずはHR部長ポジションとして採用し、数年かけて当社のカルチャーや事業の理解を深めていただく必要があると考え、今回人事部長ポジションの募集を開始します。 ■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広報やマーケティング部門と連携し、発信により当社のブランディング力を高め、当社にフィットする人材を目標通りに採用する。 （指標：1人当たり採用教育費、採用1年以内の活躍人材への引き上げ率） ③経営との接続 事業計画や当社の財務状況を理解したうえで、市場の状況も考慮して人的資本投資計画を策定し、その内容を経営と接続の上実行する。 （指標：施策実行数） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新たな人事施策を実行した経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集, 組織・事業立て直し]
年収 700万〜1000万円
ナンバーズ株式会社
顧客の採用成功に向けて、自社サービス「エージェントネットワークサービス®」のプロジェクト管理や顧客折衝業務をお任せいたします。 「エージェントネットワークサービス®（ANS®）」は、 弊社が提携している全国5000社以上のエージェント（人材紹介会社）のデータベースからマッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで短期間で良質な母集団形成に実現する採用支援サービスです。 また、提携先エージェントからの声を集約し、顧客の選考フローや会社紹介資料、採用設計そのものの改善につなげるコンサルティング的な側面も持ち合わせています。 採用におけるエージェントの重要度/浸透度が年々増加してきているマーケットトレンドの中で、おかげさまで2021年のサービスリリース以来5年連続で売上成長を果たし、また提携エージェントも国内最大規模の5000社以上まで順調に拡大を続けております。 事業を取り巻く市場環境が追い風の中、さらなる事業成長および顧客への価値提供を一緒に推進いただける方を絶賛募集しています。 ＜ここがポイント＞ ・競合のないニッチトップサービス ・サービス開始以来、5年連続で成長拡大中 ・提携エージェントは2025年9月時点で5000社以上（国内トップクラス） ・主なクライアントは大手企業や急成長企業（インパクトの大きい仕事） ＜具体的な業務＞ ▼担当プロジェクトにおけるエージェント管理 ・提携エージェント向けの企業説明会の企画/開催/運営 ・提携エージェントとの個別MTGの実施 ・提携エージェント向けの資料作成やその他の調整業務 ▼プロジェクトチームとの連携 ・データベース運営チームとの連携 ・事務局やスタッフへの指示だし ・その他、サービス改善の企画立案など ▼顧客折衝業務 ・効果進捗に関するレポート作成 ・現状課題に対するアクションの提案と実施 ・新規提案など ＜業務環境＞ ・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・AIツール活用による業務効率化 ・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG（客先常駐はなし） ・移転したばかりの新オフィス（広いワンフロア） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験 1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 440万〜620万円
東京都
株式会社エンジニアのミカタ
エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成から面談設定を含む採用関連業務を行なっていただきます。 【業務内容】 母集団形成の最大化をメインミッションとする。 ・面談設定エンゲージメントの最大化（入電、追客、メーリングを含む） ・面談実施エンゲージメントの最大化（リマインド連絡対応、その他離脱防止施策の実施） ・全社採用オペレーションの最適化 ・面接対応（応相談） ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■人事職、営業職、人材業界でのご経験5年以上 ■今までのご経歴で圧倒的な実績を有する方 ■基本的なPC操作スキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 350万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■固定残業時間45時間 平均実働156h、平均残業時間16h 【勤務場所補足】 ■原則オフィス出社
株式会社いえらぶクリエイターズ
TikTokやInstagramなどのSNSを使ったアカウント運用の支援や、運用改善のアドバイスをお任せします。 サポートするのはいえらぶグループのお客様が中心のため、安心して取り組める環境です。 【具体的には】 ■お客様のアカウントのコンセプト設計 ■撮影・台本作成・編集の最終チェック ■社内制作チームとのやりとり・進行管理 ■アカウントの分析・モニタリング ■お客様との定例MTG・追加提案 ★コンサルタントもできるベテランの制作と一緒のチームに行うため、ノウハウがなくてもご安心ください。 ご入社後は、5社程度からスタート。徐々に慣れていきましょう！ ※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ご経験者様歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜324万円
東京都
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：上記を除く当社関連勤務地 【勤務時間補足】 ■休憩1.5時間
株式会社いえらぶクリエイターズ
SNS運用をお任せいただいている企業さまのアカウント運用をサポートしていただきます。 【具体的には】 ■アカウントのコンセプトシートの作成 ■投稿スケジュールの管理・調整 ■定例会のレポート作成 など 慣れてきたら、こんな仕事もお任せしていきます！ ■アカウント分析 ■コンテンツ制作 など ※最初は5社ほどのアカウント運用からスタート。まずはデータ入力などのシンプルな業務から始めていただきます。 営業・コンサル・制作とチームで連携しながら進めるので、分からないことがあっても周りがしっかりサポートします。 未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ご経験者様歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜324万円
東京都
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：上記を除く当社関連勤務地 【勤務時間補足】 ■休憩1.5時間
合同会社dotData Japan
【ポジション概要】 このポジションでは、dotData Insightの品質保証 (QA) をリードしていただき、エンタープライズ製品としての品質を実現する重要な役割を担っていただきます。具体的には、プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャと連携して、開発プロセス全体の管理に携わりながら、仕様レビューや仕様の明確化・明文化、テスト設計・実行、テスト自動化、テストベンダー管理など品質に関わるあらゆる業務にマネジメントやハンズオン問わず主体的に関わっていただきます。 dotData Insightは、業務部門の担当者が、業務データからビジネスのインサイトや仮説を簡単に導き出せるデータ分析ツールです。たとえば、「過去3ヶ月で特定の製品を5回以上購入したお客様は、リピート購入する可能性が1.5倍に高まる」といった明確な傾向を自動で特定します。これにより、業務部門の担当者が、データサイエンティストのような高度な知識がなくても、結果を理解しやすく、納得しやすい形で分析をすることができます。さらに、生成AIを活用することで、分析結果の背後にある要因や理由に関する仮説を自動的に生成したり、データクレンジングのような前処理や、特徴量やチャートの読み解きなど、生成AIがデータ分析に不慣れな業務部門のユーザーをさまざまな角度から支援する仕組みを持っています。 業務部門が簡単に使いはじめられすぐにビジネスの改善に役立つ示唆が得られるという点で、日米の様々な業界のお客様に高い評価を得ており、導入が進んでいます。さらに、NEC、大塚商会、野村総合研究所などのリセールパートナーを通じての販路拡大も進んでいます。 一方で、dotData Insightというプロダクトはまだまだ進化の途中であり、あらゆる企業の業務部門がデータ活用をするためにできることはまだまだたくさんあります。その中で、製品チームとしてお客様の価値提供の最大化を最重要視する必要がありますが、一方で、品質はおざなりでいいかと聞かれたらそれも違います。このため、価値提供スピードを最優先しながらも可能な限り品質を追求する文化を作っていくことが非常に重要と考えてこのポジションの採用を進めています。 また、このポジションでの経験を通じて、中長期的には、QAマネージャーとして、採用や育成も含めてチームをリードしていく役割、日本における他製品開発チームも含めて品質保証プロセスの管理や改善をする役割、さらに日本以外の開発チームにおいても品質保証プロセスの管理や改善をしていく役割など、自身のキャリアに合わせて様々な役割に挑戦できるチャンスがあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・エンタープライズ品質のソフトウェア開発・テストに関する経験4年以上 ・シナリオテスト（E2E、システムテスト）や非機能テストに関するテストの経験 ・ソフトウェアテスト理論やテストの種別や方法の体系的な知識をもとに、自身で考え、議論し、実施・実装できること ・テスト実行を効率化するための簡単なスクリプトを書けること ・データ分析ドメインのユーザーストーリーを理解できること ・業務レベルの日本語でのコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】
家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント ■仕事のやりがい ・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる ・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる ・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 完全未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 320万〜470万円
東京都
8:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 店舗により就業時間は異なります。 上記時間帯内で8時間勤務、1時間休憩となります。 月平均残業6.2時間／残業代100％支給 【勤務地】 詳細は面談時にご確認ください 希望による（会社都合での転勤なし） ＜健康経営優良法人2025 認定＞ 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
温調技研株式会社
【仕事内容】 『空気調和・換気設備』、『給排水・衛生・消防設備』、『電気設備』の設計・施工を行う当社にて、 施工管理業務をお任せ致します。 基本的に現場は東京都内がメインで、案件の掛け持ちなしのため1つの現場にしっかり集中できます。 また、負担を減らすよう通勤距離90分以内で担当現場を調整しており、 長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ＜具体的には…＞ ・空調／給排水衛生設備の図面から施工まで全体の管理 ・現場に入るまで：図面を見て、施工図をおこす ※図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行なうことは少ない ・工程や予算を計算し計画の立案 ・職人さんの手配 ・現場にて安全管理／施主への説明、報告、打合せ ～補足情報～ ・官公庁や銀行、学校などの直需を中心に改修・リニューアル工事を手掛け、安定した取引基盤を築いてきました。 ・基本は東京都内が中心で、公共交通機関で現場に向かいます。 ・スケジュールにより現場に８時集合など、就業時間が早まるケースがございます。 ・直行直帰も可能です。 ※入社後は過去のご経験に合わせて業務をお任せします ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建築現場で働いた経験が3年以上ある方 ※経験3年とは目安です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：現場による 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業実績：30時間程度 ■スケジュールにより早出の可能性あり
株式会社ロットネスト
【支援業界】 店舗型の中でも4つの領域に特化して支援しております。 自費診療クリニック/スクール/フィットネス/サービス業 【本ポジションに期待する役割】 業界ならではのマーケティングハックとデータに基づいた最適な戦略立案と実行をリードしていただきます。 広告・非広告問わず全てのデータを網羅的に分析し、 データと広告運用をハイブリッドした組織作りを推進する役割も担ってほしいと考えています。 【想定キャリアパス】 ■入社1年後 Google／Yahoo／SNS広告の媒体構造を理解し、広告運用を自走できる状態 3～5クライアントを担当し、広告効果の最大化のミッションを担う ■入社2年後 クライアントの事業戦略から逆算したマーケティング設計／戦略をリードできる状態 目標設定、KPI設計、施策の選定から分析・改善までをワンストップで提案・実行 広告×CRM×CV導線（来店・予約）の全体最適化に関与し、成果責任を持つ 社内の後輩育成やプロジェクト進行のハブとして、チームリードも担うポジションへ ■入社3年後 業種特化の戦略設計（美容医療／フィットネス／教育など）のノウハウを体系化し、事業全体のLTV最大化ができる状態 クライアントの経営陣と並走し、広告代理店の外側に踏み出した戦略コンサルタントへ ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・法人営業経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：無 【勤務時間補足】 休憩時間：1時間 残業：あり（⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給）
株式会社ロットネスト
【本ポジションの期待役割】 ・広告効果を向上させるために豊富なデータ分析力を発揮し、数値に基づいた最適な検討を行う能力が求められます。 ・日々アップデートされるメディアの最新情報を迅速にキャッチアップし、 実践と振り返りを通じた思考検証能力を発揮してください。 ・明確な意思と根拠を持って具体的な成果に結びつける実行力が必要です。 ・一つの課題まで根強く深堀りし続ける姿勢が最も必要な要素です。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・数値を深ぼることが得意な方 ・EXCELを用いたデータ分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：無 【勤務時間補足】 休憩時間：1時間 残業：あり（⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給）
アレクシア株式会社
・施工管理支援業務 当社の取引先企業にて、建築現場のマネジメント業務に携わっていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・4年生大学建築学科卒業者 ・日本語能力N3もしくはNAT3級どちらかを合格、およびJSST5点以上 ・施工管理の実務経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 330万〜630万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 勤務日：月曜日～金曜日（または派遣先会社カレンダーに準ずる） 勤務時間：09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 残業：あり
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス制度（コアタイムあり:10:00~15:00） ※原則、深夜（22:00-5:00）以外の時間帯
0:00〜0:00 ／ 【勤務時間】 完全裁量労働制 ※業務時間は業務に合わせて柔軟に設定可能
