【AIエンジニア】建築DX／企画立案やマネジメント業務／大和ハウス工業グループ／残業20時間以内／年休125日／福利厚生充実◎

仕事内容

建築実務のロジックを理解し、AIをどう適用すべきかの「シナリオ作成」から、開発部門と連携した「実装」までを主導していただきます。 ＜具体的には＞ ・建築課題の抽出とAI活用シナリオの策定：積算や設計など、現場の業務フローから課題を特定し、AIによる解決シナリオを企画・定義 ・社内データを用いたモデルの構築・精度検証：図面や積算データ等の社内資産を活用し、データサイエンスの手法を用いてAIモデルの構築や有効性の検証 ・実務システムへのAI実装： ツール開発課と協力し、策定したシナリオに基づいたAIモデルの実装・検証 ・技術的なリード：AIのスペシャリストとして、社内の技術水準を底上げし、将来的な技術の中核を担う AIをどこに、どう活用すべきかという原案の策定から携わることができます。試行錯誤を繰り返しながら、実務に最適な形を自らの手で創り上げていくプロセスに深く関与できるフェーズです。 将来的な会社の技術水準を自らの手で引き上げ、組織の形を作っていく醍醐味を味わえます 。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■AI・機械学習を用いたシステムやサービスの企画、または開発・導入経験（データサイエンティスト） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 7,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　ゼニス南新宿2階

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモートワークなし（原則出社となります） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業：月平均5～20時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ／ 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休

福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 ／ ＜各種手当・制度＞ ・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 　※大和ハウス工業健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳（再雇用：65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等 ＜その他補足＞ ・大和ハウスグループ特別優遇制度 ・大和ハウスグループ持株会制度 ・フジタグループ団体保険割引 ・リゾートワークス（Resort Worx） └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。 ＜働き方＞ ・リモート勤務：不可（原則出社となります） ・時差出勤制度あり（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可） ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み 　申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は5～20時間です。 ・服装：オフィスカジュアル ・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ダイスネクスト

会社の特長

【働き方】 チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。 【募集背景】 建築業界のIT化が加速する中、当社ではAIを活用した建築DXを推進していきます。 単にツールを作るだけでなく、「建築のロジック×AI」を自ら描き、将来の技術戦略の中心を担っていただける方を募集します。 【企業の魅力】 ★安定性 2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、 グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。 ★強み 「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。 親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。 この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。 ★将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。 今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。 データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-340730-東京-渋谷区