7,168件の求人
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株式会社マルコム
【仕事内容】 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、 新発売となる医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■営業方法に関して 代理店営業がメインとなります。 商品の説明や売り方を代理店へレクチャー頂き、 エンドユーザーへの営業活動自体は代理店にお任せしようと考えております。 （代理店の営業の方と一緒に営業を行って頂く事もございます） 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、 現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。 ※直行直帰可能です。 その他、展示会を実施した際にブースに来場頂いたお客様に対して反響営業を行って頂く事もございます。 国内の対象顧客は全国を想定しておりますが国外は想定しておりません。 ■商品に関して 新型コロナウイルス抗原検査キット、全自動PCR検査装置、蛍光免疫分析装置などを取り扱う予定です。 医療現場において、その場で検査結果を知ることができ、適切な診断・診療を行うのに役立ちます。 今後検査項目が増えていくため、豊富な検査項目で他社との差別化を図っていこうと考えております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・何かしら医療営業のご経験 ・普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 420万〜570万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間月20時間以内 ■直行直帰可能
株式会社マルコム
【仕事内容】 医療関連機器や理化学機器の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、 新事業となる動物用体外診断薬の営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・動物用体外診断薬・装置の営業 ・見積書等の書類作成 ・新規顧客の開拓（代理店様への営業がメインになる予定です） ・市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ・その他、営業サポート業務 ※2～3ヶ月に1度、国内に1.2泊程度の出張が発生する予定です ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・動物用医療機器、もしくは動物用体外診断薬の営業経験をお持ちの方 ・PCスキル：Word、Excelのキーボード入力 ・普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 420万〜570万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：0～20時間以内
株式会社マルコム
【仕事内容】 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、 医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■商品に関して 各種科学センサーと画像処理システムを応用した製品や、 コロナ抗体キットDNA関連機器LED生産システムを扱っております。 ■お客様に関して 代理店営業がメインとなります。 現在はコロナ渦で得た既存のお客様が中心となっておりますが、今後は新規開拓もご担当頂く予定です。 国内の対象顧客は全国を想定しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許第一種 ・生命学もしくは薬学の知識をお持ち（関連学部卒）の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜570万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：月20時間以内 ■直行直帰可能
株式会社マルコム
【仕事内容】 センサー技術や画像処理システムを応用した装置・システム、DNA自動抽出装置をはじめとした バイオ分野の機器について、企画段階から設計・開発まで幅広く携わります。 機械設計やソフト開発チームと協力しながらお客様の要望をカタチにしていく仕事です。 モノづくりが好きな方にピッタリの環境です。 ＜具体的には…＞ ◎アナログ／デジタル回路の設計 ◎試作品の製作 ◎動作確認 ◎仕様書・技術資料の作成 ◎組込みソフトウェアの開発 ◎製造部門への受け渡し対応 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 375万〜495万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10h以内
キユーソーサービス株式会社
グループ企業の工場・倉庫にあるフォークリフトの整備をお任せ グループ企業の工場や倉庫に出向き、フォークリフトの点検・整備をする仕事をお任せいたします。 入社後はベテラン社員がしっかりサポートします！ 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・車両整備のご経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・安定企業で働きたい方 ・手に職を付けて長く活躍したい方 【入社後の流れ】 まずは先輩のもと、OJTでフォークリフトの整備についてのノウハウを学んでください。 車両整備経験者であれば、早期にご活躍いただけますし、 もちろん未経験の方でも一から丁寧に指導致します。 その後、それぞれの経験やスキルに応じて、整備をお任せしていきます。 定期的に上長や部門長との面談や研修があり、現状の悩みや将来について話し合いながら成長していくことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許 ・何らかの車両整備の資格 【募集背景】 [欠員募集]
年収 450万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 京王線「西調布駅」より徒歩10分 ※マイカー／バイク通勤OK！
株式会社マルコム
【仕事内容】 センサー技術や画像処理システムを応用した装置・システム、DNA自動抽出装置をはじめとした バイオ分野の機器について、企画段階から設計・開発まで幅広く携わります。 顧客ニーズに応じて多種多様な装置やシステムを、 機械設計や制御ソフトのエンジニアと連携しながらカタチにしていきます。 ＜具体的には…＞ ◎アナログ／デジタル回路の設計 ◎試作品の製作 ◎動作確認 ◎仕様書・技術資料の作成 ◎組込みソフトウェアの開発 ◎製造部門への受け渡し対応 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・高専卒以上の方 ・電気回路（アナログ／デジタル）の設計経験をお持ちの方 ・C、C++、C#などによる組込み系プログラミングの知識・経験がある方 ・仕様検討～試作～評価まで、開発工程全体に携わったご経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜570万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10h以内
Audi Volkswagen Retail Japan株式会社
サービスアドバイザーと連携をとりながら、故障の診断・⾞検・定期点検・⼀般整備など、 Volkswagen全⾞種に関わるメカニック業務の全般を担当します。 お客様対応は専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備に専念できるのが特徴です。 ・部品の乗せ換え ・リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備/故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作成、故障診断 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・自動車整備士資格2級以上の資格保有者 ・自動車整備士としての実務経験2年以上 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：関東圏の各店舗 【転勤】 当面なし 総合職のため、人事制度上は転勤があります。しかしながら本ポジションは本勤務地でのキャリア形成を前提としているため、入社直後の転勤は想定しておりません。但し、将来的に他店舗への異動の可能性はあります。 【勤務時間】 9：30～18：30 労働形態：通常労働 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ＜時間外労働（実態）＞ あり 残業平均25時間程度。 会社全体として働き方改革を推進しており、来年度はさらなる残業削減に向け改革中。
株式会社ハイサイド
✅募集背景 20年以上続くスキンケアブランド『AMPLEUR（アンプルール）』を中心に、 ECサイト・店舗など多彩なチャネルで事業を展開している当社。 『AMPLEUR』の国内ECサイト会員数は27万人を超え、アジア圏を中心に海外進出にも進出しています。 マーケティング部門をさらに強化するため、 ブランドのファンを増やし、売上成長を共に支えてくれる新メンバーを募集します！ ✅仕事内容 スキンケアブランド『AMPLEUR』の成長を支えるマーケティング・販促企画業務をお任せします。 ご経験・スキルに応じて、得意な領域から柔軟にスタートしていただけます。 将来的には…ブランド全体の戦略立案や企画ディレクションにも携わるチャンスもあります。 ✅主な業務内容（スキル・経験に応じてお任せします） ■ ECサイト運営・CRM施策■ -自社ECサイト会員に向けたキャンペーン企画～実施～効果分析 -会員向けのメルマガ・LINE配信、リピート促進のためのCRM施策立案 ■ SNS・プロモーション企画■ -Instagram・XなどSNS投稿・キャンペーンの企画・運用 -インフルエンサー施策・オンラインイベント・の企画運営 -商品やブランドの魅力を発信するプロモーション施策の企画～実施～効果分析 ■ WEBマーケティング・広告運用■ -リスティング／アフィリエイト広告などの運用～効果分析（代理店のディレクション） -LPや広告素材の制作進行・改善提案 -自社ECサイト新規会員獲得のための施策のの企画～実施～効果分析 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ECサイト運営／CRM／WEB広告運用／SNS運用／販促企画のいずれかの実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【スーパーフレックスタイム制】 コアタイム：なし フレキシブルタイム：8:00～22:00 最低労働時間：1日4時間 標準労働時間：1日8時間（＋休憩60分） 精算期間：1ヶ月 所定労働時間：月の所定労働日数×標準所定労働時間
株式会社アトラスコード
今回あなにお任せしたいポジションは、土地をメインとした仕入れ営業のお仕事です！ まずは大手不動産会社や街の不動産屋さんに訪問し、物件の情報をもらえるよう仲良くなることから始めていただきます☆ 【仕事の流れ】 ▼大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問営業 前日に自分の担当エリア(城南エリア中心)を設定し、物件の情報を収集するために挨拶周りからスタートします！ まずは1日30件の訪問を目指しましょう♪ ▼担当者と仲良くなり、案件を頂く 仲良くなった担当者の方から物件情報の案件をご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます。 (その土地に対してどんな建物が建てられるか等) ▼企画が通ったら契約業務に入ります 金額交渉や、詳細をしっかり確認し、建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ！契約の準備に入ります。 ▼契約締結 しっかり準備を行い、契約締結です！ ※物件が無事に仕入れられたら、今度はその物件を販売するにあたり、最後まで自分が担当者としてサポートしていきます！ 土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れが見れるので、不動産スキルは確実につきますよ♪ 《1日のスケジュール例》 9:00～出社 9:30～朝礼 10：00～業者へ訪問営業 12:30～ランチタイム 13:30～業者へ訪問営業 17:00～会社に戻りMTG 19:30～退社 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問 / 未経験OK ◎学歴も経験も一切不問！社会人デビューの方も歓迎します！ [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1000万円
東京都
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 実働8時間／休憩90分 平均残業時間：20～40時間 結果が出ている人ほど残業時間がありません。
ハコベル株式会社
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマネージャー候補のポジションです。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ① クライアントへのソリューション提案（リード獲得〜クロージング） ②営業戦略の立案・実行およびチームのKPI・計数管理 ③ メンバーの育成・コーチング（1on1やOJTを通じた営業全体のスキル向上） ④ 組織横断的な業務改善プロジェクトの推進や、将来的な採用・組織設計への関与 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・提案営業のご経験 ・マネジメントのご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 800万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） 週1～2回のリモートワーク可、但し現地立ち会いのための移動・出張あり ※出社頻度：週3～4程度を想定 ※出張頻度：往訪週2~3件（目安）
株式会社アトラスコード
【募集職種】 企画・提案営業 用地仕入れ／住宅販売／投資不動産販売 ※全職種をローテーションで研修後、正式配属が決定 【配属先情報】 ※1か月ごとに各部署の研修を行い、7月から正式に配属致します。 ◆開発事業部 ◆第一営業部 ◆第二営業部 社内で明確な役割分担をしているため、各自が自分の仕事に専念できる環境です。 そのため、スピード感を持って効率的に業務を進められます。 社内行事も多く、普段業務で関わらない人と話す機会もあるので、全体として風通しの良い職場です。 仕事も遊びも本気で取り組みます！ 【仕事内容】 開発事業部（用地仕入れ）、第一営業部（住宅販売）、第二営業部（投資不動産販売）のいずれかに配属を予定しています。 法人営業の用地仕入れは、街の不動産屋さんから大手不動産会社まで訪問営業を中心に行って頂きます。 土地の仕入れから、その土地に対しての企画まで幅広く担当します。 個人営業の住宅販売はエンドユーザー向けに土地・戸建てを中心に売買仲介を担当します。 工務店を交えて、間取りや素材の打ち合わせまで同行し、お客様と一緒に家を完成させていきます。 最後に投資不動産の販売について、こちらも個人営業になりますが、当社は100％反響営業です。 資産形成を目的とした１Rや１Kのコンパクトマンションを中心に販売。 近年、外国人のお客様も増加傾向にあります。 《研修体制》 まずは座学研修にて、会社の概要、一般マナー、不動産業界知識、営業ノウハウを学びます。 1ヵ月ごとに各部署の研修を受けて頂き、ご本人の意向や適性を見て配属先を決定。 7月から正式に配属部署が決まります。必ずあなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年4月 卒業見込み（大院卒・大卒・短大卒・専門卒） [必須資格] ・普通自動車免許（AT限定可） ※お持ちでない方は入社までに取得をお願いいたします。 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜450万円
東京都
9:30〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 実働8時間／休憩90分 平均残業時間：20～30時間程度
Audi Volkswagen Retail Japan株式会社
【仕事内容】 サービスアドバイザーと連携をとりながら、故障の診断・⾞検・定期点検・⼀般整備など、 Audi全⾞種に関わるメカニック業務の全般を担当します。 お客様対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、メカニックは整備に専念できるのが特徴です。 ・部品の乗せ換え ・リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備/故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作成、故障診断 など ※業務内容の変更範囲：あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・自動車整備士資格2級以上の資格保有者 ・自動車整備士での実務経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：東京・神奈川・大阪の各店舗 【転勤】 当面なし 総合職のため、人事制度上は転勤があります。しかしながら本ポジションは本勤務地でのキャリア形成を前提としているため、入社直後の転勤は想定しておりません。但し、将来的に他店舗への異動の可能性はあります。 【勤務時間】 9：30～18：30 労働形態：通常労働 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ※フレックスタイム制 ＜時間外労働（実態）＞ あり 残業平均25時間程度。 会社全体として働き方改革を推進しており、来年度はさらなる残業削減に向け改革中。
株式会社SNJAPAN
新規で立ち上げる人材派遣事業の責任者候補として、 事業の企画・営業・組織構築を一気通貫で担っていただきます。 既存の仕組みやルールに縛られず、裁量を持って「0→1」の立ち上げを進められるポジションです。 【主な業務】 ・派遣事業の立ち上げに関わる全体設計 （営業スキーム、派遣スタッフ採用フロー、契約書・マニュアル整備など） ・クライアント企業（派遣先）の新規開拓および提案営業 ・登録スタッフの採用・面談・マッチング・就業フォロー ・労務・法務面の管理（派遣法遵守、契約管理、勤怠・請求など） ・チームの採用・マネジメント、売上・利益管理 ・事業KPIの策定・進捗管理・レポーティング ・経営陣との戦略ミーティング・新規エリア／業種展開の検討 職種未経験NG 【応募時必須条件】 人材派遣２年以上経験・実績を残したことがある方・大卒以上 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 420万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00
株式会社9E(キュウイー)
複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動にて様々な実験や検証を行い、モデルケースを作ることで、 弊社で提供する採用コンサルティングの支援に活かしていきたいと考えているため、 「攻め」の人事・採用が経験できるポジションです。 【提供サービス】 ▼現在提供しているサービス ・9Eキャリア(カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介） ・キャリアアドバイザーAgent(キャリアアドバイザー職特化の人材紹介） ・9EキャリアACE(若手営業職特化の人材紹介） ・人事Agent(人事職特化の人材紹介) ・営業職特化の採用コンサルティングサービス ▼今後提供予定のサービス ・ハイクラス特化のヘッドハンティングサービス ・自己分析サービス ・特化型人材紹介サービスの拡張 ・HR系特化のSaaS 他、複数のサービス立ち上げを予定しています 【具体的な業務内容】 ①採用 ー母集団形成（採用広報/採用マーケ) ーダイレクトリクルーティング ーエージェントとのリレーション構築 ②採用DX ーAIやSaaSを組み合わせ高生産性の人事/採用業務を構築 ③人材Mgmt ーすでに運用しているインセンティブ制度の改善 ーすでに運用している評価/給与制度の改善 ー新規職種の評価/給与設計の実施 ④採用コンサルティング ※入社後しばらくの間はリソースの半分程度を実際に顧客を持ち、 採用コンサルティングサービスのご提供をお願いいたします ⇒弊社採用/人事業務で得た知見や成功モデルを採用コンサルティング事業にて還元していくため 積極的に実験的な施策を実施している『攻めの採用・人事』の経験をしていきたい方を歓迎いたします 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・採用業務の経験2年以上 ・採用広報/採用マーケ業務の経験または強い興味関心 ・採用DX業務の経験または強い関心 ・弊社人材理念を全て満たす方 誠実さ 成果起点（成果を出すことが最上のモチベーションである） 勉強熱心（成果創出に必要な勉強を自主的/熱心に行っている） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜1000万円
東京都
株式会社メルディア
※株式会社MAIへ在籍出向となります ～お客様の不動産投資を成功に導く「融資推進」のスペシャリスト～ 営業担当と密に連携を取りながら、お客様が金融機関からの融資を円滑に受けられるよう、高度な融資推進業務を一貫してリードしていただきます。また、新たな融資先の開拓、さらにはチームの管理・育成にも携われる、キャリアアップの機会も豊富なポジションです。 【職務内容】 販売営業担当者と一体となり、投資用アパート販売における事前審査から契約実行に至るまでの「融資推進業務」全般を担っていただきます。お客様の将来を見据えた高度なコンサルティング、実行戦略の立案、および融資ラインの拡大が求められます。 【業務詳細】 ■融資コンサルティング ・賃貸経営をお考えのお客様に対し、融資の可否、事業プランの妥当性、顧客の資産状況を多角的に検証。 ・お客様へのアパートローンに関する専門的なアドバイス、相談対応。 ■金融機関折衝・審査対応 ・新規金融機関の開拓、および既存提携金融機関とのリレーション維持・強化。 ・融資条件や商品に関する情報収集、提携条件の交渉。 ・選定した金融機関への事前相談および融資打診を実施。 ・ローン申込書類の作成サポート、内容確認、審査進捗管理を一貫して担当。 ■営業連携・契約実行サポート ・営業フェーズに応じた金融戦略の提案、連携した顧客対応、スケジュール管理。 ・ローン契約手続きのサポート、必要書類の準備、融資実行までの最終調整。 ■アフターフォロー・マネジメント ・不動産売買契約後のローンに関する顧客からの問い合わせ対応、契約後のフォローアップ。 ・プレイングマネージャー候補として、メンバーの指導・育成、チーム全体の業務効率化、マネジメント（将来的にお任せします）。 【配属部署】（※株式会社MAIへ出向となります） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・金融機関または不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験。 ・お客様や金融機関、社内営業担当との円滑なコミュニケーション能力。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
エンパイヤ自動車株式会社
エンパイヤ自動車は、1913年の創業以来、自動車部品・用品の総合卸商として、「安全で快適なカーライフの創造」を企業理念に掲げ、100年以上にわたり歩みを重ねてきました。輸入車の取り扱いに始まり、国内外メーカーとのパートナーシップや戦後の再建・事業拡大を経て、全国規模のネットワークを築いています。 100年以上成長を続け、幾多の壁を乗り越える中で身につけたのは、商品の知識や業界内での立ち位置だけではありません。 最も重要なのは、しなやかさ。時代に合わせて変化し、最先端の企業であり続けること。 エンパイヤ自動車 3つの魅力 【自動車社会のインフラを支える部品・用品流通】 乗用車だけでなく、トラック、バス、タクシーといった事業用車両など、あらゆる車種の自動車部品やカー用品を幅広く取り扱う当社。「自動車部品・カー用品のプロフェッショナル」の目線から、自動車業界を切り拓く体験ができる企業は他にはありません。 国内外の主要メーカーブランド品はもちろん、自社で開発したプライベートブランドの商品の展開も行い、どんなニーズにも応えられるのが最大の魅力。最新技術や環境に合わせた事業展開で、柔軟に成長を続けています。 【モータースポーツ事業】 イタリアの世界的モータースポーツ用品ブランド「sparco」「sabelt」の日本正規輸入元として、「SUPER GT」、「SUPER FORMULA」など、日本国内の数多くのレースカテゴリーやチーム、ドライバーにレース用品を供給しています。 イベントへの出展やカーフェアの主催、学生向けイベントへのスポンサードなどの活動も行うことで、“単なる自動車関連企業”にとどまらない最先端の市場で活躍し続けているのです。 SPARCO JAPAN（スパルコジャパン） http://www.sparco-japan.com/ SABELT JAPAN（サベルトジャパン） http://www.sabelt-japan.com/ 【グローバル展開と新規事業】 世界約50ヵ国200社以上のお客様へ主力である自動車部品を供給している他、海外向けに車両を輸出販売するビジネスも手掛けるなど、グローバル時代にマッチした事業展開も特徴の一つ。地域ごとの特性やニーズに合わせてしなやかに行動を変え、あらゆる場所で必要とされる企業として信頼を蓄積しているのには、日本全国のお客様の多様なニーズに柔軟に対応してきた経験が活かされています。M＆Aによる新規事業の発掘も積極的に拡大中！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・2027年3月までに大学を卒業される方 ・普通運転免許を入社までに取得（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 366万〜374万円
東京都
エンパイヤ自動車株式会社
エンパイヤ自動車は、1913年の創業以来、自動車部品・用品の総合卸商として、「安全で快適なカーライフの創造」を企業理念に掲げ、100年以上にわたり歩みを重ねてきました。輸入車の取り扱いに始まり、国内外メーカーとのパートナーシップや戦後の再建・事業拡大を経て、全国規模のネットワークを築いています。 100年以上成長を続け、幾多の壁を乗り越える中で身につけたのは、商品の知識や業界内での立ち位置だけではありません。 最も重要なのは、しなやかさ。時代に合わせて変化し、最先端の企業であり続けること。 エンパイヤ自動車 3つの魅力 【自動車社会のインフラを支える部品・用品流通】 乗用車だけでなく、トラック、バス、タクシーといった事業用車両など、あらゆる車種の自動車部品やカー用品を幅広く取り扱う当社。「自動車部品・カー用品のプロフェッショナル」の目線から、自動車業界を切り拓く体験ができる企業は他にはありません。 国内外の主要メーカーブランド品はもちろん、自社で開発したプライベートブランドの商品の展開も行い、どんなニーズにも応えられるのが最大の魅力。最新技術や環境に合わせた事業展開で、柔軟に成長を続けています。 【モータースポーツ事業】 イタリアの世界的モータースポーツ用品ブランド「sparco」「sabelt」の日本正規輸入元として、「SUPER GT」、「SUPER FORMULA」など、日本国内の数多くのレースカテゴリーやチーム、ドライバーにレース用品を供給しています。 イベントへの出展やカーフェアの主催、学生向けイベントへのスポンサードなどの活動も行うことで、“単なる自動車関連企業”にとどまらない最先端の市場で活躍し続けているのです。 SPARCO JAPAN（スパルコジャパン） http://www.sparco-japan.com/ SABELT JAPAN（サベルトジャパン） http://www.sabelt-japan.com/ 【グローバル展開と新規事業】 世界約50ヵ国200社以上のお客様へ主力である自動車部品を供給している他、海外向けに車両を輸出販売するビジネスも手掛けるなど、グローバル時代にマッチした事業展開も特徴の一つ。地域ごとの特性やニーズに合わせてしなやかに行動を変え、あらゆる場所で必要とされる企業として信頼を蓄積しているのには、日本全国のお客様の多様なニーズに柔軟に対応してきた経験が活かされています。M＆Aによる新規事業の発掘も積極的に拡大中！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・2027年3月までに大学を卒業される方 ・普通運転免許を入社までに取得（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 366万〜374万円
東京都
株式会社ゼネテック
◆募集背景 ソフトウェア開発事業では、車載システムやデジタル家電、IoT機器など、製造業の幅広い分野における組込みソフトウェアの開発を手掛けています。 特に、車載オーディオや自動運転支援システムといった高い精度が求められる分野においても、高い評価を得ています。 ここから更に事業拡大させていくために、今回車載関連ソフトウェアのプロジェクトマネジメント体制の強化を目的として、お力添えいただける方を募集いたします。 今回ご入社いただく方には、上流から携わっていただく予定です。プロジェクトマネジメントはもちろん、クライアントの関連企業など多くの部署と連携することが多く、調整・リードする能力が求められるポジションとなります。 ◆業務概要 車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ ・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 - 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・プロジェクトマネジメント（補佐） - スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど ・顧客との技術窓口 - 問い合わせや顧客への技術説明など ＜主な開発環境＞ ＜言語＞C言語、C++、Python ＜OS＞ Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など ＜CPU＞R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など ＜開発実績＞ 製品 ・ディスプレイオーディオ ・市販向けカーナビゲーションシステム ・OEM向けカーナビゲーションシステム ・車載オーディオプラットフォーム ・ADAS（先進運転支援システム）開発 ・後席モニターシステム ・自動駐車システム カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。 カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD／SDARS／DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。 最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。 高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・C++での組み込みソフトウェア開発経験（5年以上） ・Linuxの使用経験 ・チームリーダー経験（年数不問） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜850万円
東京都
LRM株式会社
＜当社について＞ 当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 （1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。 （2）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。 ＜仕事内容＞ LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』はこれまでインバウンドのマーケティングに注力してきましたが、さらなる事業拡大のため、インバウンドではアプローチしきれていない大手企業（エンプラ向け企業）にアプローチする必要が出てきています。 そこで今回、ARR10億から100億への成長を実現するエンプラ専門部門の責任者を募集いたします。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ▼ミッション エンタープライズ市場への本格展開を推進し、事業を年間経常収益10億円規模から100億円規模へと成長軌道に乗せること。 ▼具体的な職務内容 ・主力SaaS「セキュリオ」の販路拡大 ・戦略に基づいた新規顧客の開拓、交渉、契約締結 ・アウトバウンド施策の立案・設計 ・エンタープライズ向け企業への営業の立案・設計 ＜当社の働き方＞ IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！ ＜社内の雰囲気＞ ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ❚ ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ❚ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 ＜募集背景＞ 日本サイバーセキュリティファンドの初の投資先として弊社が選ばれ、総額2億円の資金調達を完了した今、さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。 いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。 ＜概要＞ セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。 2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4％と高い成長率が予測されております。 この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、 「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。 ＜業務環境＞ クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Teams（社内コミュニケーション） ・Outlook（メール） ・Outlook（スケジュール管理） ・Confluence（社内Wiki） ・Wrike（プロジェクト管理） ・Notion（プロジェクト管理） ・box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR(人事労務管理) ・Unipos(ピアボーナス) など。 ＜オフィス環境＞ 会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。 「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。 ・４Kディスプレイ ・高性能なノートPC ・iPad＆ApplePencilを支給（貸代） ・お菓子食べ放題 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置 ・100円社食サービス設置 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須のスキル・経験・志向】 ・IT業界（SaaS、SIer等）におけるアライアンスや代理店営業の戦略立案・実行経験 ・成功事例をモデル化し、他へ展開することで事業をスケールさせた実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。 長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【仕事内容】 AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。 ▼具体的には ・LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価 ・LLMを用いたAIエージェントの開発・評価 ・LLM・AIエージェントを活用したサービス開発 ・Languse, WeaveといったLLMOpsツールの活用推進 ▼技術スタック（一例） ⚪︎フロントエンド Typescript/Node.js/React/Next.js ⚪︎バックエンド Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC ⚪︎インフラ Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure ⚪︎AI Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV 【AI開発支援ツールの導入】 当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。 ・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇 ・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇 ・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化 ・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ ・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上 実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎インタビュー動画①：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA ▶︎インタビュー動画②：https://www.youtube.com/watch?v=26Znom5A6ro ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・LLMを用いたアルゴリズム開発・サービス開発の実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30
年収 800万〜1200万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
