【提案型営業／前給保証あり】データ分析やAI領域に強い営業へ／年収もキャリアもどちらも手に入れたい方、積極採用中！

仕事内容

データ分析・データ活用など最先端のソリューションをご提案し、企業課題の解決へ向けたコンサルティングまで一括して行います。 「売上をUPさせたい」「商品の需要や売上予測をしたい」「業務の効率化を図りたい」などの要望に対して、解決のために最適な技術や知識をもつデータサイエンティストをご提案し、企業の営業戦略改善や意思決定支援に貢献します。 【提案の進め方】 ■リサーチ・アプローチ サービスを提案できそうな企業やDXを求めている企業に対し、電話、メール、SNS、交流会など様々な手法でアプローチを行います。 広告、通信、製薬、教育、食品など幅広い業界へに対し、個人の裁量でアプローチをしていきます。 トークスクリプトやアプローチ方法もブラッシュアップしながら進めていただきます。 ■ヒアリング・ご提案 クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。 売上予測や需要分析など、多岐にわたる課題に対応します。 ■アフターフォロー 契約後も追加依頼や新たなご要望を伺いながら、継続してフォローアップを行います。 また、データサイエンティストとの面談を通じて、就業の悩み解決やキャリア相談などもサポートします。 ◎クライアントを一貫して担当するため、経営や事業運営といった深部にまで関わることが可能です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■専門卒以上 ■営業として活躍したい熱意のある方 ★営業経験やIT業界での実務経験は不問！ ★未経験＆第二新卒歓迎！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 20,000,000円

勤務地

中央区築地5丁目4番18号汐留イーストサイドビル6F 中央区 【住所】

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働8時間 ※転勤なし（U・Iターン歓迎） 勤務地の変更範囲：無し

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ ■生理休暇 ／ 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 ／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年間休日120日以上 ■5日以上の連続休暇取得可能 ■産前・産後休暇：取得・復職実績あり ■育児休暇：取得・復職実績あり

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ／ ■職能手当 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援金（3万円：慶弔見舞金として出生時に支給） ■フリードリンク・フリーフードあり ■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり ■服装自由（私服勤務OK） ■ラボ活動、勉強会 ■社内部活動（アウトドア部、カメラ部、サウナ部、ボルダリング部、球技部ほか） ／ ■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ■健康保険組合加入 ■交通費支給（月3万円まで） ■住宅補助（大阪勤務希望の方は拠点オープンまで東京での住居支援あり） ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

データアナリティクスラボ株式会社

会社の特長

■急成長企業で市場価値の高い人材へ 2019年設立の当社は、20代中心の急成長企業です。データ分析と営業のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できます。 国内でもまだ例が少ない最先端のデータサイエンス分野に携わり、新しい価値を創造する面白さを実感してください。 ■高収入を実現できるフィールドとキャリアパス 毎月インセンティブが支給され、入社3年で年収1,000万円も目指せる高収入を実現しやすい環境です。 営業部門は今後数倍規模に増員予定のため、早期にリーダーや管理職、さらには経営陣に加わるチャンスも豊富です。 あなたの頑張りが正当に評価され、キャリアアップに直結します。 ■最速で拠点長へ。ポスト待ちゼロのキャリア 大阪支社立ち上げプロジェクトのメンバーとして活躍できるチャンスがあります。東京でポストが空くのを待つ必要はなく、支社長候補として早期に抜擢される可能性も！ゼロから組織をつくる経験を積みながら、大きな裁量を持ってキャリアを築けます。 ■未経験からプロフェッショナルへ導く充実した研修制度 入社後は約2ヶ月間の充実した研修をご用意しています。 営業部門の上司・先輩からアプローチや提案の基本を学ぶ「営業研修」と、データサイエンティストの先輩からデータ分析の基本知識、データ加工・集計・分析方法、さらには「Python」「SQL」「R」といった開発言語の基礎を学ぶ「専門研修」を実施します。 理系・文系問わず、未経験の方もしっかりと成長できるカリキュラムです。 ■代表直下のフィードバックで実力アップ 営業メンバーは週1回、代表と直接ミーティングを実施します。 ビジネスに精通した代表から、一人ひとりの案件や営業企画に対して多角的な視点でのフィードバックを受けられます。 具体的な改善策を実行することで、受注精度が大幅にアップするなど、毎週のアドバイスを通じて着実に実力を高めることができます。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-360041-東京-中央区