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ナンバーズ株式会社
採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 採用SNSアカウントの運用補助 ■ 労務・総務補助（一部） 入社手続きの対応（入社書類の確認・準備・案内） PC・備品等の手配・調整 社会保険等の各種手続きサポート ■未経験でも安心な理由 採用のプロが多数在籍 → わからないことをすぐに解決できる環境 OJTで業務を覚えながら、徐々に担当範囲を拡大 マネージャーとの月1回1on1でキャリア・業務を丁寧にサポート ※スケジュール調整などのルーティン業務はアシスタントスタッフが対応 ■キャリアパスイメージ 採用担当 ▶ 採用リーダー ▶ 採用マネージャー ジョブローテーション制度あり（適性・希望に応じて人事企画・組織開発への異動も可能） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 社会人経験2年以上（業界・職種不問） ビジネスレベルのコミュニケーション能力（社内外の関係者との折衝を担います） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜480万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 09:00 〜 18:00（所定8時間 ＋ 休憩60分） フレックス制度：導入あり（コアタイムなし） 残業：平均月20〜30H程度
株式会社アシスト
【募集背景】 当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。 2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。 近年、企業におけるDX推進やデータ活用の重要性が急速に高まる中で、当社に寄せられるご相談も、単なる製品導入にとどまらず、データ活用基盤の構築や内製化支援、さらにはデータドリブン経営の実現に向けた戦略策定まで、多岐にわたるようになってきました。 これまで当社は、ソフトウェアの提供および技術支援を通じてお客様の課題解決を支えてきましたが、現在はより一層、顧客のビジネス価値創出に踏み込んだ支援が求められています。こうした背景から、データマネジメント領域において、戦略立案から実装、運用定着までを一気通貫で担う新たな体制の構築を進めています。 本ポジションは、その中核を担う新設組織の立ち上げメンバーとして、データ基盤構築プロジェクトの推進だけでなく、顧客の課題に向き合いながら最適な解決策を描き、実行していく役割を担っていただきます。単なる増員ではなく、今後の事業成長を支える組織づくりのフェーズに関わることができる点が大きな特徴です。 【仕事内容】 プロフェッショナル職として、実案件のリード（プレイング）と PM/PMO を担っていただきます。 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 ・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。 ・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PMOとしてプロジェクト管理を補助。 ・ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。 ◆施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術 : Citrix, Ericom ・先端技術 : 生成AI ・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP ◆プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 ・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。 ・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。 ・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PMOとしてプロジェクト管理を補助。 ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。 ・ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。 ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。 ◆施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術 : Citrix, Ericom ・先端技術 : 生成AI ・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP 【ミッション】 DXエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適な IT ソリューションの提案・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現するだけでなく、アシストにおける公共ビジネスの「技術的スタンダード」の確立を支援し、持続可能な新たなビジネスモデルへと導くことがミッションです。 【担当製品】 上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。 主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属】 営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。 現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推進を始めています。 【業務内容の変更範囲】 〈雇入時〉 【仕事内容】に記載される業務 〈変更範囲〉 会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・顧客のデータ活用プロジェクトにおいて、主導したご経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ノースブレイン
私たちは、スイスのスポーツウェアブランド『KJUS (チュース)』の日本正規販売代理店を運営しています。 販売スタッフの募集ですが、接客のない時間帯にはバックオフィス業務にも関わっていただきます。 興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！ 【業務内容】 ■店舗スタッフとして、スポーツウェアの販売業務全般をお任せします。 ハイブランドを取り扱うため、落ち着いた環境でお客様に向き合います。 販売ノルマもありません。 ■バックオフィス業務として、PR・マーケティング・営業・商品管理などにも 携わっていただきます。 全ての業務を担当いただくのではなく、ご希望や適性に応じてご相談させてください。 ご自身の興味関心や、得意分野を活かしながら専門性を高めていける環境です！ ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■接客・販売など顧客対応のご経験（飲食・コンビニエンスストアは除く） ■その他当社の業務(PR・営業・商品管理・事務など）に活かせるご経験 ※いずれか概ね1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 330万〜400万円
東京都
9:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■1日あたりの実働時間：最大8時間／日 平日:10:00～19:00(休憩1時間) 土日祝日: 9:00～18:00(休憩1時間) 火曜日定休 ※別途シフトに準ずる
株式会社日本アセットナビゲーション
■業務の詳細： ・契約関連の書類作成 ・仕入れ物件の調査、査定 ・金融機関での立ち会い ・電話対応 ・データ管理 ・書類回収 ■業務のポイント： ・業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明、物件の仕入となります。 ・東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古マンションを扱うため、主なお客様は投資家の方々となります。 ・同社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたりますが、専門性を深めキャリアの幅を広げられます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・事務経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 276万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ・土曜日のみ勤務時間 10：00～18：00 ・年間休日数：123日 ・休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年後経過の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ ・水・日・祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年から付与）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上連続取得可）
株式会社日本アセットナビゲーション
■業務の詳細： ・契約関連の書類作成 ・金融機関での立ち会い ・電話対応 ・データ管理 ・書類回収 ■業務のポイント： ・業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明、物件の仕入となります。 ・東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古マンションを扱うため、主なお客様は投資家の方々となります。 ・同社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたりますが、専門性を深めキャリアの幅を広げられます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・事務経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 276万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ・土曜日のみ勤務時間 10：00～18：00 ・年間休日数：123日 ・休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年後経過の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ ・水・日・祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年から付与）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上連続取得可）
株式会社日本アセットナビゲーション
■業務の詳細： ・契約関連の書類作成 ・金融機関での立ち会い ・電話対応 ・データ管理 ・書類回収 ■業務のポイント： ・業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明、物件の仕入となります。 ・東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古マンションを扱うため、主なお客様は投資家の方々となります。 ・同社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたりますが、専門性を深めキャリアの幅を広げられます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・不動産業界での経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 360万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ・土曜日のみ勤務時間 10：00～18：00 ・年間休日数：123日 ・休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年後経過の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ ・水・日・祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年から付与）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上連続取得可）
株式会社日本アセットナビゲーション
■業務の詳細： ・契約関連の書類作成 ・仕入れ物件の調査、査定 ・金融機関での立ち会い ・電話対応 ・データ管理 ・書類回収 ■業務のポイント： ・業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明、物件の仕入となります。 ・東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古マンションを扱うため、主なお客様は投資家の方々となります。 ・同社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたりますが、専門性を深めキャリアの幅を広げられます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・不動産業界での経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 360万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ・土曜日のみ勤務時間 10：00～18：00 ・年間休日数：123日 ・休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年後経過の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ ・水・日・祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年から付与）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上連続取得可）
扶桑薬品工業株式会社
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである当社で、 更なる事情拡大および部門の強化のために営業担当として業務をお任せします。 【具体的には】 ●総合病院の腎臓内科・泌尿器系内科や個人病院・血液透析室・ICUなどを対象に医薬品情報を提供し導入を勧めます。 ●医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ※普通自動車免許必須です※ ・医薬品の営業経験をお持ちの方 ・（医薬情報担当者）MR認定証をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
8:45〜17:45 ／ 勤務地の変更範囲：各事業所 ※入社後はすぐに2週間、大阪事務所にて研修を実施いたします。 研修中の勤務地：大阪事務所 （大阪市城東区森ノ宮二丁目3番11号） 1日あたり所定労働時間：08時間 休憩：60分 残業：有 ※講演やセミナーで残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
日新商事株式会社
お客様からの注文受け業務。 受電またはFax、LINEなどを通じて、受注したものを出荷事務処理する業務。 記載不備への対応業務。 お客さまからの問い合わせに応対する業務などがあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■電話を聴きながらタイピングができること 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜336万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社乃一
マンション大規模修繕工事における施工管理業務 現地調査、劣化状況の確認 工事計画・工程計画の作成 実行予算・原価管理 協力会社の手配、交渉、管理 工程管理・品質管理・安全管理 管理組合・設計事務所・発注者との打合せ 居住者への工事説明、問合せ対応 理事会・修繕委員会等での説明対応 追加工事・変更工事への対応 工事完了後の引渡し、アフター対応 このポジションで期待したいこと 入社後は基礎から学ぶポジションではなく、これまで培ってこられた施工管理経験を活かし、早期に現場運営の中心としてご活躍いただくことを期待しています。 特に、以下のような役割を期待しています。 ・現場代理人としての安定した現場運営 ・品質、安全、工程、原価のバランスを踏まえた現場判断 ・管理組合、設計事務所、発注者との打合せ業務 ・居住者対応 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・マンション大規模修繕工事の施工管理の経験がある方 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士等の資格をお持ちの方は優遇いたします。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 転勤なし。 勤務地の変更範囲：なし フレックスタイム制 標準労働時間／8:30～17:30（実働8時間） コアタイム／8:30～15:00
株式会社ｄｉｖ
ソリューション営業として、顧客が抱えている問題やニーズをつかみ取り、当社の「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して、顧客の課題解決をサポートしていただきます。 今後は社会の中心となっていくAIの教育サービスを、より多くの方へ届けることで、日本のDX推進に直接貢献している実感が得られます。私たちと一緒に国内No.1のサービスを目指しませんか？ 当社の法人営業メンバーとして、以下の業務をお任せします 【業務の詳細】 ◎商材 ①「生成AI×業務効率化研修」（https://tech-camp.in/ai-solution/ai） 社員一人ひとりの業務課題を抽出し自動化の実装まで伴走します ・業務の棚卸し ・生成AI活用講座 ・業務改善ツールの開発 ②「2026年度新人エンジニア研修」（https://tech-camp.in/ai-solution ） 新人の“ITスキル”と“ビジネススキル”の両方を磨き上げます。 ・成果が見える実践的なカリキュラム ・「やり切る」ための手厚いサポート ・コーチングによって主体性を引き出す ③「テックキャンプAI活用支援サービス」 （https://tech-camp.in/ai-solution ） AI活用メンターが貴社の現場に深く入り込み、活用設計から実装・定着までを一気通貫で支援します。 ・研修 ・コンサルティング ・開発支援 ◎主にお任せしたい業務 ・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ・メンバーの教育及びマネジメント 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記経験要件を満たす方 ・法人営業経験1年以上 ・成果を出したご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【実働】8時間 【休憩】60分（基本的に休憩は各⾃の都合のいい時間に取得してOK） 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30時間/⽉
ハコベル株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。 一方で、現在はCFOがコーポレート部長を兼務するなど非常に広範な業務を担っている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、そしてグループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務の約3〜4割（複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括）を裁量を持って引き継いでいただける「CAO候補」を募集いたします。 ビジネスサイドのスピード感や感覚を持ちながら、経営陣の右腕として多角化するコーポレート組織を牽引していただける方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。 ・コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3〜4割を徐々にお任せしていきます） 人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理 各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート ・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） ・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） ・株主対応（報告・承認手続き） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド（事業側）での実務経験 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
年収 1000万〜1200万円
東京都
株式会社インスパイア
① AI事業の立ち上げ（0→1） ・市場選定／戦略設計 ・リード獲得〜商談〜クロージング ・サービス設計／改善 ・収益モデル構築 →AIを武器に「どう勝つか」を自分で設計し、実行します ② 営業 × マーケ × クリエイティブ ・WEBマーケティング戦略立案 ・コンテンツ企画／制作ディレクション ・広告運用・改善 ・営業プロセス設計 →インスパイアが持つWEBコンサルノウハウ × AIを融合 ③ 経営管理・秘書業務（社長シャドーイング） ・予算管理／PL管理 ・資金繰り／経営数値の把握 ・会食・商談同行 ・スケジュール調整 →「経営者の意思決定基準」を横で完全インストール 職種未経験OK 【応募時必須条件】 成長意欲の高い方 交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 480万〜2000万円
東京都
9:00〜18:00
株式会社SAMURAI Career
【業務内容】 20代の若手ポテンシャル層（第二新卒や既卒、これから正社員やキャリアチェンジへ挑戦したい方々）が自らキャリアを切り拓けるよう、転職・就職の支援を行っていただきます。 私たちが支援するのは、学歴や職歴だけでは本来の可能性が伝わりにくい若手が中心です。そのため、単に求人を紹介するだけでなく、求職者本人もまだ気づいていない強みや価値観を丁寧に引き出し、「一番の理解者」として伴走します。内定がゴールではなく、入社後の活躍まで考えひとりひとりのキャリアに深く寄り添えるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆キャリアアドバイザー（CA）業務 ■キャリアカウンセリング： ・ご登録いただいた求職者への面談、潜在的な強みやキャリアプランの棚卸し ・求人案内・選考対策：ニーズにマッチした求人のご案内、応募書類の作成サポート、面接対策のアドバイス ・進捗管理・企業推薦：企業への候補者推薦、選考スケジュールの管理 ・入社前フォロー：内定獲得後の条件調整や退職交渉アドバイスなど、入社までの定期的なフォロー （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる） 【キャリアパス】 まずはキャリアアドバイザーとして経験を積み、成果を出した後は、希望や適性に応じて3つの柔軟なステップを用意しています。 ■マネジメントコース 組織の急拡大に伴いポストが次々と生まれています（昇格スピード：平均約1年）。 チームの成果最大化に向けた育成や数値管理を担う役割です。 ※人材紹介未経験からの昇格実績も多数あります。 ■スペシャリストコース 現場の第一線で専門性を磨き続け、高い成約率を誇る「プレイヤーのプロ」を目指す道です。 ■多彩なキャリアチェンジ 事業拡大に伴い、希望に応じて以下のような他職種へ挑戦できる、柔軟なフィールドがあります。 ・RA（リクルーティングアドバイザー）： 企業の採用課題に踏み込むコンサルティング営業 ・セールスイネーブルメント： ハイパフォーマーの型化や営業仕組み化の構築 ・育成担当（オンボーディング）： 新人の立ち上がりや継続的な成長サポート ・マーケティング： SNSや求人メディアを活用した集客戦略の設計 ・事業開発・アライアンス： 新しいビジネススキームや提携パートナーの開拓 ■キャリアパスの事例 事例①：スピード昇進 CA→半年後リーダー→2年目でマネージャーへ 事例②：職種転換 CA→2年目でバックオフィス・企画部門へ 事例③：職種転換 CA→2年目リーダー→3年目で育成担当へ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 MUST ・無形商材の営業経験3年以上 ・原則、2026年10月1日もしくは11月1日に入社可能な方 ※今回は複数名の同期メンバーと一斉に初期研修からスタートしていただくための募集です。現職の引き継ぎ等でどうしても調整が難しい場合は、面接時にご相談ください。 WANT ・ベンチャー企業での就業経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜720万円
株式会社オープンハウスグループ
グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間30時間相当分 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
株式会社TAPP
■ミッション 事業成長を加速するため、全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化する 単なる統制ではなく、「前に進めるための統制」を設計・実行し、スピードと統制を両立させる意思決定基盤を構築する ■業務内容 ・全社IT戦略／ITガバナンスの設計 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・SaaS／システム導入の統制および最適化 ・データ管理・アクセス権限ポリシーの設計 ・IT監査／内部統制対応（IPO準備含む） ・インシデント管理およびリスクマネジメント ・業務部門と連携したIT活用推進（攻めのIT） ・CTO／CAIOとの連携による全社最適設計 ■ポジションの魅力 ・IPO前フェーズでITガバナンスをゼロから設計できる ・「守り」だけでなく「攻めを支えるIT」の意思決定ができる ・全社のデータ・システム・セキュリティの最終ラインを担える ・経営に直結するポジションとして影響力が大きい 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・ITガバナンス／情報セキュリティ領域の実務経験 ・SaaS／ITシステムの導入・運用管理経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・ビジネスサイドと連携したIT活用推進経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 1500万〜2500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
■ミッション 技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること ■業務内容 ・全社技術戦略の立案および実行 ・マーケ／営業／開発を横断したアーキテクチャ設計 ・データ基盤の設計および活用戦略の推進 ・AI活用における技術方針の策定（CAIOと連携） ・セキュリティ方針および技術的統制の最終判断 ・BCP（事業継続計画）／DR設計および体制構築 ・システム障害・インシデント対応の統括 ・開発組織の構築およびマネジメント ・技術投資の意思決定およびROI管理 ■ポジションの魅力 ・「技術で売上を伸ばす」攻めのCTOとして意思決定できる ・マーケ×営業×データを横断したビジネス設計に関われる ・IPO前フェーズで技術基盤をゼロから再設計できる ・BCP／セキュリティ含めた“経営インフラ”を構築できる ・技術・事業・組織すべてに影響力を持つポジション 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・技術戦略またはシステム全体設計の経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・クラウド／Webサービスの開発・運用理解 ・ビジネス視点での技術意思決定経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 1500万〜2500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
ハコベル株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションのもと、マッチングサービス事業と物流DXサービス事業を展開しています。2024年問題を契機としたDX需要の急拡大により、各事業領域では次々と新たな技術的課題が浮上しています。 こうした中で、特定のプロダクトチームだけでは解決できない課題が2種類存在します。ひとつは、データ基盤の構築、認証・アカウント基盤の統一、新規領域のPOCなど、どのチームにも属さないために誰も拾えない全社横断の技術課題。もうひとつは、複雑度の高いアーキテクチャ課題やチームの開発能力向上など、個別チームだけで立ち向かうには難易度の高い課題です。 これらに対応するため、VPoT直下の横断開発組織を立ち上げ、継続的に拡大しています。本組織のミッションは「全社の技術課題を実現すること」と「プロダクトチームのケイパビリティを高めること」の2つ。生成AI（Claude等）をフル活用した高速な開発サイクルを武器に、組織全体を技術面で支えるパートナーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションでは、VPoT直下で特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。業務は大きく2つの側面があります。 【1. 全社基盤・未解決領域の実現】 ・技術POCと新規領域の実装 — 新規事業仮説や技術的課題に対し、生成AIをフル活用して迅速にプロトタイプを構築・検証 ・プロダクト横断基盤の企画・構築 — 複数事業にまたがるデータ分析基盤、顧客基盤、マスタデータ管理、認証基盤などの整備・運用 ・プロダクト間連携の中間システム開発 — 複数プロダクトを統合するAPIやデータパイプラインの設計・構築 【2. プロダクトチームの支援・能力向上】 ・複雑度の高い技術課題（アーキテクチャ分離、信頼性改善等）への、設計リード・並走 ・設計レビュー・壁打ち・モブプログラミングを通じた、各チームのテックリード・エンジニアへの技術支援 ・生成AI活用の全社推進 — ハンズオン実施、スキル・ワークフローの整備、エンジニア以外の部門への活用展開 ・チームの開発プロセス改善支援（スクラムイベントのファシリテート等） 支援においては「人手の貸し出し」ではなく、関与が終わった後にチームに高まった能力が残ることを大切にしていきます。2つの側面の配分は固定せず、組織の状況に応じて優先度を判断しながら取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆開発環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ POCの開発や特定のプロダクトに限らない開発を行うため使用する言語やフレームワークは多岐にわたります。ここでは一例を記載します。 ・開発言語/フレームワーク等: ‐Backend: Ruby on Rails、Kotlin、Java、Go ‐Frontend: TypeScript、React、Vue.js ‐特性: 特定の言語・フレームワークに限定せず、プロダクトやチームの最適な技術選択に対応する横断開発ポジション ‐DB: PostgreSQL、MySQL ・インフラ: AWS（EC2, S3, RDS, Lambda, CodeBuild等）、GCP（Firebase, BigQuery, Cloud Functions等） ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: GitHub Actions、Jenkins、CircleCI、AWS CodeBuild ・AI開発支援ツール: Claude（Claude API、Claude Code）、GitHub Copilot、Gemini、Devin ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆作業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験（言語不問） ・データベースのテーブル設計および最適化の経験 ・ビジネスチームやPdM、デザイナーと協働して要件定義・仕様策定を行った経験 ・生成AIツール（Claude Code等）を活用した開発経験、または生成AIを開発の中心に据えることへの強い意欲 ・Git/GitHubを利用したバージョン管理とチーム開発経験 ・複数の課題・文脈を並行して扱われてきた経験、または意欲 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集, 新規部署立ち上げ]
株式会社アクロビジョン
受託案件対応や、社内のエンジニアのマネジメントにフォーカスした業務内容になっております。 受託開発のチームを確立させて、事業に貢献いただけるポジションです。 【受託案件対応】 - 受託案件に関するお見積書作成 - お客様との要件定義などのコミュニケーションや折衝業務、課題を見つけ新たな案件の引き出しや提案を行う - 設計～リリースまでのテック業務も - 自社チームマネジメント（エンジニアチームの進捗管理、スケジュール調整） 【その他】 エンジニア採用における面接の同席などもお願いする場合がございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・受託開発経験 ・エンジニアとしての実務経験（5年以上） ・要件定義～テスト・運用保守まで一連の開発経験 ・受託案件の見積もり作成、顧客折衝経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ・リモートワーク：可（必要な顧客折衝以外はリモート可能） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・フレキシブルタイム ┗出勤 8時～11時、コアタイム 11時～17時
株式会社ソフネットジャパン
技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■主体性、健康や身体に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
9:15〜21:30 ／ 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人の希望を無視した異動は一切ございません。） ■駅チカ店舗多数／勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 〈フルタイム勤務社員〉 実働時間：月間196時間（160時間＋固定残業36時間） 休日：週休2.5日、フレックス制 〈時短勤務社員〉 実働時間：140時間 休日：週休2日、フレックス制 ※月間の実働時間は増減の相談OK ※週3日休日の設定も可能
年収 700万〜950万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
10:00〜19:00 ／ フルフレックス（1日の所定労働時間8時間） ※標準的な勤務時間帯：10:00~19:00 ※休憩時間：60分 夜の時間帯（19:00-21:00頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11:00にずらして勤務いただけます。
年収 700万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
