【システムコンサルタント】開発経験を活かし、顧客の事業を動かすソリューションを。上流工程からビジネスをリードしませんか？

仕事内容

【仕事内容】 開発経験を持つあなたに、クライアントのビジネス成長を加速させるシステムコンサルタント/PMとして、プロジェクト全体をリードしていただきたいと考えています。単なる開発指示者ではなく、事業課題の本質を深く捉え、最適なシステムソリューションを構想・提案し、実現まで導くポジションです。 要件定義、基本設計といった上流工程から、開発・テスト・運用支援に至るまで、一貫してプロジェクトを推進。特に、営業（プリセールス）フェーズでのソリューション提案から関わることで、技術とビジネス双方の視点からキャリアを広げ、真の課題解決プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ご経験やスキルに応じて、担当プロジェクトの規模や役割を段階的にお任せしていきます。 ■主な業務内容 ・ビジネス課題解決に向けたソリューション提案 クライアントの事業課題を深く掘り下げ、本質的なニーズを特定。IT戦略立案からシステム化方針を策定し、具体的なソリューション企画・提案資料作成、見積作成、商談まで一貫して担当。技術とビジネス双方の視点から、最適な解決策を導き出します。 ・プロジェクトの全体設計と推進 提案段階から参画し、要件定義、概要設計、アーキテクチャ設計、スケジュール・体制設計といった上流工程を主導。プロジェクトマネージャーとして、品質・コスト・リスク管理を徹底し、開発チームと連携しながらプロジェクトを成功へと導きます。 ・ローコードプラットフォーム「SPIRAL®」を活用した開発推進 自社開発の強力なローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を最大限に活用。プロトタイプ作成による迅速な要件検証や、効率的なWebアプリケーション開発をリードし、クライアントへスピーディに価値を提供します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・IT業界での営業またはサービス企画経験（目安3年以上） ・Webアプリ開発・Web制作のPM経験（目安2人月以上） ・ビジネス要件を整理し、システム要件に落とし込み開発チームへ連携できる能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 9,000,000円

勤務地

千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル13F 港区 【勤務地詳細1：本社】

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：20時間以内 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） ■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 　　　　　　正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分 例） １．2026年7月の場合（歴日数31日/営業日22日） ・1ヶ月の所定労働時間：177時間 ・1日あたりの所定労働時間：8時間02分 ・始業・終業時刻⇒9時00分～18時02分 ２．2026年11月の場合（歴日数30日/営業日19日） ・1ヶ月の所定労働時間：171時間 ・1日あたりの所定労働時間：9時間00分 ・始業・終業時刻⇒9時00分～19時00分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７ 1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ 完全週休2日制 年末年始（当社規定による） 有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可） 子の看護休暇 裁判員制度参加休暇 ／ 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度 ／ 交通費支給（上限月50,000円） 各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度（企業型DC） 関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用） 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入） 近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円） 社内サークル助成制度（ゴルフ・フットサル・バスケ） 就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入） 時差出勤制度 時短勤務制度 テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1.2日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です） 表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等） ※全社員の内、約3割が表彰 ウォーターサーバーを自由に使用可能 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社ゴンドラ

会社の特長

【PRポイント】 ・高度なコンサルティングスキルとビジネス視点 顧客の課題を深く理解し、IT戦略立案からソリューション提案、プロジェクト推進まで一貫して手掛けることで、技術力に加え、課題解決能力、提案力、交渉力といった高度なビジネススキルを習得できます。 ・PM/PMOとしての実力向上とキャリアパス 多様な規模・業界のプロジェクトに携わることで、プロジェクトマネジメント、品質管理、リスク管理、チームマネジメントなどの実践スキルを磨き、上級PM/PMOとしてのキャリアを築くことができます。 ・市場価値の高いローコード開発に関する専門知識 成長著しいローコード開発分野において、自社プラットフォーム「SPIRAL®」を活用した最先端の開発手法と知見を習得。市場で求められる専門性を高め、あなたの市場価値を一層高めます。 ・事業成長への直接的な貢献実感 自身の提案や推進が、クライアント企業の具体的な事業成長や課題解決に直結するやりがいを実感できます。顧客と共に成果を追求し、感謝される喜びを存分に味わえるでしょう。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-500233-東京-港区