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株式会社エンリード不動産
仕⼊れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕⼊営業をお任せします。 未経験⼊社2年⽬で年収1000万円を突破する社員もいます！ 【業務】 ≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ50件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個⼈顧客の開拓はありません。 ◇◆―― 具体的な仕事内容 ――◆◇ ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕⼊先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を⽬指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、 ⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです！ ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から⼈気があるか」など、 今後の動きを考えながら物件を⾒ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕⼊れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に⽣まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃⾝で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協⼒しながら作業を進めるので連携がスムーズです！ ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個⼈のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購⼊意欲の⾼いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が⾼いのも特徴です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■継続的に努力できる方（過去目標に向かってやりきった経験のある方） →営業経験者は営業成績を書類に記載くださいませ →営業未経験社は過去学生時代のコミットしてきた経験を記載くださいませ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, IPOに向けて, その他]
年収 420万〜2000万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・転勤なし（希望者は転勤可能です） ・勤務時間の補足 固定残業時間も含めた勤務時間8時〜19時 朝に固定残業時間の1時間を前倒しで入れています。 8時〜9時に、1日の営業生産性を高めるためのすり合わせや準備を行っています。 （弊社では準業と読んでおり、事前準備を大事にしております。） 準業に関する記事：https://hrnote.jp/contents/soshiki_en-lead_0913/
株式会社UKCorporation
当社が展開するトランクルーム・レンタルオフィス事業は、都心部の限られた居住・オフィススペースを有効活用し、個人・法人の収納ニーズやビジネス環境の課題を解決するサービスです。 全国600店舗以上を展開しており、成長著しい市場で安定した事業基盤を持っています。経理担当として、事業の成長を支える財務・経理業務全般をご担当いただきます。 ◾️業務内容 ・月次・年次決算の作成、管理 ・資金繰り表の作成、管理 ・予実管理、各種経営資料の作成 ・顧問税理士やコンサルタントとの連携業務 ・グループ会社6社の経理業務の分担対応 ・総務、労務業務のサポート（希望に応じて徐々に担当可能） ・業務改善・効率化の提案や実施 入社後は、まず月次・年次決算業務をご担当いただきます（マネーフォワードを使用）。 業務は顧問税理士やコンサルタントと連携しながら進めるため、安心して取り組めます。 代表直下の組織であるため、将来的には経営に関わる資料作成など、経営管理業務にも携わることが可能です。 また、総務・労務業務は現在サブマネージャーが担当していますが、希望に応じて徐々にお任せすることも可能です。 経験やスキルに応じて幅広い業務に挑戦でき、管理部門のプロを目指してキャリアを広く積むことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 経理経験5年以上(年次決算をリードいただいた経験) 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 550万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【転勤ナシ／駅チカ徒歩1分】
入交システムイノベーションズ株式会社
■ 仕事内容 経営陣のパートナーとして、事業をともに創り上げ、会社の成長を牽引する役割を期待しています。 • 新規事業の企画・立案・推進 • クライアントのニーズ分析・ヒアリング • 最適なエンジニアの提案・調整 • 新規顧客開拓および既存顧客への提案営業 • システムソリューションの企画提案（受託開発案件 など） • 事業計画・経営戦略の立案と推進 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■経営視点での目標管理経験 ▪ 事業・部門の目標設定を行い、OKR や KPI といった指標を設計・運用しながら、組織の進捗を管理・改善した経験がある方 ▪ 数値管理にとどまらず、戦略を実行計画へ落とし込み、関係部門を巻き込みながら推進できる方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■論理的思考力・分析力を活かして行動できる方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・実働8時間／休憩60分
株式会社エスエムエスサポートサービス
■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支給/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：体調不良者/休職者対応/衛生委員会/健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種 ・オフィス運用：受付/郵便対応/代表電話/オフィス備品管理/オフィス契約管理 ※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能 ■経営管理部_人事労務機能（兼務含む） ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 ※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 ※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 495万〜800万円
北海道
8:50〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩：70分 ・残業時間補足：20～40時間（戦略策定や考課時期、年度末などは繁忙になります。） ----- 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
ネクステージグループホールディングス株式会社
【株式会社Vamosファイナンスサービスとは】 「過去」ではなく「未来」で選ぶキャリア。挑戦を支える“超戦者”に。 私たちは、NEXTAGE GROUPの一員として「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。 創業者自身の「過去の挫折により、金融サービスを受けられなかった」という実体験が、この事業の原点です 。 クレジットカードが持てない、あるいは審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人をなくしたい。 一度信用を失った人でも「チャンスなら、まだある」と思える社会を、決済インフラの側面から本気で創っていきます。 【事業内容】 「あきらめない人でも信用取引できる決済サービスをつくる」をビジョンに掲げ、後払い決済サービス「バモス後払い」を展開しています。 決済代行サービスを展開している企業様へ、複雑な手続きやセキュリティ対策を一括で代行し、スムーズな決済環境を提供します。 また新規加盟店の営業代行も実施し、マーケティングとセールスを一体化させた事業成長支援を行います。 後払いは便利な一方で「未入金・延滞」への対応が欠かせません。事業規模拡大に向けて増員すべく、安心・安全な取引を支える“債権管理・回収”のプロフェッショナルを募集します。 【仕事内容】 後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。 債権管理の経験があれば業界は問いません。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、あなたのスキルを活かせます。 具体的には： ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知（メール・SMS・郵送） ・延滞発生時の督促（架電・文書送付など） ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・債権管理・督促・回収いずれかの実務経験（雇用形態は不問／派遣・アルバイト経験者歓迎）※経験年数問わず ・基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方 ・顧客に誠実に向き合い、粘り強く業務を進められる方 【歓迎】 ・BPOやコールセンターでの督促経験 ・金融・通信・EC業界などでの債権管理経験 ・データ集計や報告資料の作成経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
東京都
株式会社ケー・イー・シー
産業廃棄物処理事業を展開する当社の根幹を支える経理部門にて、ゆくゆくはマネジメントを担っていただく管理職候補としての業務をお任せします。 【具体的には】日々の売掛・買掛金管理からスタートし、資金繰り、月次・年次決算業務等を担当いただきます。単なる事務に留まらず、銀行折衝や経営層へのレポート等、経営に近い視点で業務に携わります。入社後はOJTで業務を習得できる環境。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆ワ ード、 エクセルが使用できる ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜400万円
三重県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆マイカー通勤：可（駐車場あり） ・就業場所までの公共交通機関がないためマイカー通勤に限ります。 ◆時間外労働あり：月平均 25時間 ◆休憩時間：60分 ※36協定における特別条項あり（臨時の受注や処理の場合に、70時間まで延長ができる） ※勤務地の変更範囲：転勤なし
株式会社アドマック
自社工場で製作する鉄鋼製品の管理業務となります。 【管理業務の内容】 各種プラント向けタンク、ダクト、配管、橋梁の補修、補強に関 わる鉄製品についてお客様との打ち合わせ、 工程管理、調整、置現場確認等になります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 ※必要な経験・知識・技能等：不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜620万円
福島県
8:00〜17:00 ／ ■休憩時間：70分 ■時間外：あり（月平均10時間） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社オーハシテクニカ
入社後、当社の製造子会社(オーハシ技研工業㈱)へ出向となります。製造子会社の品質部門担当者として以下の業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 1)量産に向けた品質確認 2)顧客の生産部品承認プロセス対応 3)量産部品の不具合、得意先クレーム対応 4)不具合要因の調査、分析、再発防止の定着 5)品質向上への取り組み、標準ルールの作成 【オーハシ技研工業株式会社】 会社設立日：2007年3月 住所：三重県鈴鹿市伊船町2193-10 事業内容：冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のいずれかに該当する方 1)金属加工に関わる品質業務経験 2)マネジメント業務経験 ※機械部品図面が読める方 他、普通自動車第一種免許(AT限定可)取得必須 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 594万〜765万円
三重県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 8:00～16:45(休憩時間12：00～12：45) ※出向先である製造子会社オーハシ技研工業㈱の就業規則による ＜転勤＞ 有
株式会社オーハシテクニカ
■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理 1)顧客図面の精査・量産可否判断及び提案。 2)協力会社（製造会社）に対しての生産準備指導とフォローアップ 3)生産品の品質評価 4)顧客への試作品対応（営業員と同行） ■量産品の品質維持と改善活動 1)顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス） 2)協力会社（製造会社）に対する品質改善活動 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のいずれかに該当する方 1)金属加工（鍛造加工、機械加工、プレス加工）に関わる品質保証の業務経験 2)製造業における生産技術、品質評価の経験 ※機械部品図面が読める方 他、普通自動車第一種免許(AT限定可)取得必須 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 490万〜634万円
愛知県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 有
株式会社UKCorporation
当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。 今回募集するポジションは、不動産の【仕入れ・開発営業】ポジションです。 ◾️主な業務内容 ・空きオフィスや築古物件の仕入れ、契約交渉 ・現地調査、立地条件や競合状況のリサーチ ・収益シミュレーション、事業計画の作成 ・物件オーナーとの条件交渉、契約締結 ・トランクルームやコンテナ型ストレージなどへの企画・開発 仕入れから開業までは3ヶ月程度。 決裁スピードが早く、自ら仕入れた物件が短期間で収益物件として稼働する、ダイナミックさとやりがいのあるポジションです。 また、インセンティブは月30万円〜100万円を獲得しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須 ・売買営業経験 ・一都三県在住 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜1500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社アドマック
自社工場で製作する鉄鋼製品の管理業務となります。 ■管理業務の内容 ・各種プラント向けタンク、ダクト、配管、橋梁の補修、補強に関わる鉄製品についてお客様との打ち合わせ、 調整、設置現場確認等になります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※履修科目：不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 306万〜350万円
福島県
8:00〜17:00 ／ ■変形労働時間制（1年単位） ■休憩時間：70分 ■時間外：あり（月平均10時間） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社オーハシテクニカ
経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。 【業務詳細】 ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成 ・開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 ◇使用システム：WizLabo 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 1）決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成経験 2）開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 等の実務経験 【募集背景】 [欠員募集]
年収 691万〜778万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
日本風力開発株式会社
■業務内容： （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ■本ポジションの魅力： 目に見えない「風」という無形の力を活かし、風力発電という有形の価値に変えていく仕事です。その過程には日々新しい発見や挑戦があり、同じ一日はありません。ルーティンワークに留まらず、常に変化と成長を実感できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 ・未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方 ・多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験 （例：法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
ハコベル株式会社
ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【主な業務内容】 新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築 ・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行 ・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理 ・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動 ・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築 ・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・以下いずれか2年以上のご経験 -ソリューション営業のご経験 -営業企画のご経験 -事業開発のご経験 -プロダクトマネジメントのご経験 -コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
ランサーズ株式会社
■概要 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、システムインテグレーション事業、AIエージェント事業などへサービスを多角化。さらに企業の経営課題解決を支援する戦略コンサルファームも立ち上げ、「働く」にまつわるあらゆる非効率を解消し、個人と企業のポテンシャル最大化を実現しています。 AIによる最適なマッチングから企業の経営課題解決まで包括的なソリューションを提供することで、日本産業全体のAXを推進し、テクノロジーを核とした新しい産業構造の創出に貢献していきます。 私たちと共に、未来の「働く」を創造しませんか。 ■なぜ採用するのか ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 来期以降、生産性を高めながら一定の人数規模で事業拡大を目指すにあたり、社員1人当たりの重要性が増していくと考えます。 その状況に、数年先まで見据えた戦略的な人事施策（最適配置・カルチャー醸成・報酬体系・インセンティブ設計・社員還元等）を実施、また人材獲得難易度が上昇する中で当社のブランディング戦略と協働して採用戦略を策定・実行できるCHROが必要だと考えます。 これまでの経緯を踏まえ、直接的に外部からCHROを採用するのではなく、まずはHR部長ポジションとして採用し、数年かけて当社のカルチャーや事業の理解を深めていただく必要があると考え、今回人事部長ポジションの募集を開始します。 ■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広報やマーケティング部門と連携し、発信により当社のブランディング力を高め、当社にフィットする人材を目標通りに採用する。 （指標：1人当たり採用教育費、採用1年以内の活躍人材への引き上げ率） ③経営との接続 事業計画や当社の財務状況を理解したうえで、市場の状況も考慮して人的資本投資計画を策定し、その内容を経営と接続の上実行する。 （指標：施策実行数） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新たな人事施策を実行した経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集, 組織・事業立て直し]
年収 700万〜1000万円
株式会社エンジニアのミカタ
エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成から面談設定を含む採用関連業務を行なっていただきます。 【業務内容】 母集団形成の最大化をメインミッションとする。 ・面談設定エンゲージメントの最大化（入電、追客、メーリングを含む） ・面談実施エンゲージメントの最大化（リマインド連絡対応、その他離脱防止施策の実施） ・全社採用オペレーションの最適化 ・面接対応（応相談） ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■人事職、営業職、人材業界でのご経験5年以上 ■今までのご経歴で圧倒的な実績を有する方 ■基本的なPC操作スキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 350万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■固定残業時間45時間 平均実働156h、平均残業時間16h 【勤務場所補足】 ■原則オフィス出社
株式会社末広不動産
【職務概要】 人生のライフプランにおいて一大イベントとも言われる不動産業務を行う当社で、賃貸不動産管理業務をお任せします。 当社が管理する賃貸物件にお住まいの入居者様のもとを訪問し、日々の暮らしの安全を守るお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・管理物件の巡回 ・簡単な除草作業 ・物件退去の立会、確認 ・入居前部屋の状態確認 ・水漏れなどのトラブル、エアコン・給湯器の不具合に対する初期対応や業者手配 ・ハチの巣など緊急性のある状況の初期判断と業者手配 など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Word、Excel、会社独自のフォーマット） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜420万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ ・所定労働時間：8時間（休憩60分） ・時間外労働：有 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社いえらぶクリエイターズ
TikTokやInstagramなどのSNSを使ったアカウント運用の支援や、運用改善のアドバイスをお任せします。 サポートするのはいえらぶグループのお客様が中心のため、安心して取り組める環境です。 【具体的には】 ■お客様のアカウントのコンセプト設計 ■撮影・台本作成・編集の最終チェック ■社内制作チームとのやりとり・進行管理 ■アカウントの分析・モニタリング ■お客様との定例MTG・追加提案 ★コンサルタントもできるベテランの制作と一緒のチームに行うため、ノウハウがなくてもご安心ください。 ご入社後は、5社程度からスタート。徐々に慣れていきましょう！ ※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ご経験者様歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜324万円
東京都
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：上記を除く当社関連勤務地 【勤務時間補足】 ■休憩1.5時間
株式会社いえらぶクリエイターズ
SNS運用をお任せいただいている企業さまのアカウント運用をサポートしていただきます。 【具体的には】 ■アカウントのコンセプトシートの作成 ■投稿スケジュールの管理・調整 ■定例会のレポート作成 など 慣れてきたら、こんな仕事もお任せしていきます！ ■アカウント分析 ■コンテンツ制作 など ※最初は5社ほどのアカウント運用からスタート。まずはデータ入力などのシンプルな業務から始めていただきます。 営業・コンサル・制作とチームで連携しながら進めるので、分からないことがあっても周りがしっかりサポートします。 未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ご経験者様歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜324万円
東京都
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：上記を除く当社関連勤務地 【勤務時間補足】 ■休憩1.5時間
株式会社Sunsハウジング
【分譲マンション事業企画業務】 分譲マンション事業の企画全般 【建設・販売実績】（2025年3月31日現在） ■マンション販売 117棟 ■戸建住宅販売 8,292戸 ■戸建施工実績 11,473棟 ■リフォーム 11,000件以上 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼職種・業界未経験OK／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 510万〜670万円
広島県
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制：コアタイム11:00～15:00
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス制度（コアタイムあり:10:00~15:00） ※原則、深夜（22:00-5:00）以外の時間帯
