株式会社医薬情報ネット
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日126日 ／ 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇 ／ - 完全週休二日制：土日祝日休み - 有給休暇：入社日に10日付与 ※初年度 - 産休育休制度（実績あり 育休後復帰率100％） - 慶弔休暇：結婚5日間（再婚含む）、妻の出産2日間など - 年末年始休暇：例年12/29～1/4頃（直近実績：12/27～1/4） - 夏季休暇：3〜4日間（6月～9月の間で取得可） ※その年の土日祝日数で変動
医薬情報ネットは、製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。 例えば、 - 新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか - データに基づいてマーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化する施策は何か - セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか といった課題解決に向け「データ・デジタル・リアル」の３軸でマーケティング支援事業を展開しています。 【仕事内容】 製薬企業・医療機器メーカー向けの大規模Webサイトや、長期運用型プロジェクトにおいて、 既存クライアント案件の運用・改善提案を中心に、プロジェクト推進を担っていただくポジションです。 入社後は既存PMによるフォロー体制のもと、段階的にプロジェクトの主担当をお任せしていきます。 具体的には - クライアント課題のヒアリング - 既存プロジェクトにおける追加開発・改善施策の要件定義、仕様のすり合わせ - プロジェクトの目標設定、方向性の定義 - プロジェクト計画の策定、ロードマップの作成 - 制作・開発におけるディレクション - 社内のクリエイティブユニット（ライター、デザイナー）や、 社外のシステム開発会社と連携しながら、プロジェクトを推進 - プロジェクト全体の進行管理および品質管理 - プロジェクトの成果測定と改善提案 将来的には、クライアント課題の深堀りを行い、 マーケティング戦略を踏まえた、企画立案〜提案を担っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト例 - 大規模コーポレートサイトのリニューアル - サイト運用に伴う、統合的なデジタルマーケティング施策の企画・実行 ■ 主要クライアント - 国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカー - 武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD 、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど ■ ステークホルダー - 製薬企業 、医療機器メーカー（マーケティング担当） - 医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者） - 外部クリエイティブプロダクション - 社内関係部門（営業、デザイナー、エンジニア） ■配属チーム マーケティングサポート事業部 1 部門メンバー - 営業 1名 - Webディレクター 3名 - コンテンツディレクター 2名 チームは30-40代のメンバーで構成されています ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Webサイト制作における要件定義〜制作進行管理、運用の経験 【募集背景】 [増員募集]
株式会社スペクトラム
【業務内容】 アドアフィリエイト運用（ディスプレイ） 【媒体】 Yahoo!、SmartNews、LINE、Mate、TikTok、YouTubeなど 【ターゲット層】 50代以上のシニア層（男性・女性） 【商材】 サプリメント、健康食品、育毛剤、白髪染め等 リード案件も行っております 【お願いしたいこと】 ・月1,000万円〜5,000万円の広告の配信 ⊥成果型の広告運用のため、ROAS・CPAが合っていればいくらでも配信可能です ・案件進行力 ⊥案件設計〜新規の訴求の開拓、クライアントへの訴求交渉を行なっていただきたいです アドアフィリエイターとして活躍したい方を募集しております 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■社会人経験1年以上 ■アドアフィリエイの領域で月間1,000万円以上配信した経験がある人 ■数字をベースにロジカルに物事を考えれる人 ■PDCAを回し案件を開拓したい人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：10:00〜19:00(内休憩1時間)
会員登録不要・約1分で完了
Tektome株式会社
【Tektomeについて】 Tektomeは、建設業界に特化したAI知能基盤「Tektome Platform」を開発・提供しています。 Tektome Platformは、業務を実行する「AIエージェント」と、業務に関わる知見をひとつに集約する「データベース」の2つで構成されます。図面・プロジェクト資料・議事録・行政協議記録・社内基準書・現場写真といった組織知・暗黙知がAIによって構造化され、エージェントとの対話を通じて業務そのものが進んでいきます。業務の中で生まれた判断や知見は再びデータベースに蓄積され、エージェントもまた組織の知見をもとに洗練されていく——この循環により、使うほど自社固有の知能基盤へと進化していく点が最大の特徴です。 【提供ソリューション】 Tektome Platform上で、設計・施工業務を担うソリューションを提供しています。 それぞれが特定の業務領域に特化しています。 KnowledgeBuilder（データベース構築）：散在する組織知をAIが構造化し、参照可能な資産に変える。 Regulation Research（法令調査）：法令・条例をAIが調査し、根拠まで遡って確認できる。 ReqManager（要件管理）：文書に散在する設計要件をAIが抽出し、出典付きで一元管理する。 AI BIM Checker（BIM検証）：BIMモデルを自然言語の対話だけで検証する。 現在提供しているのは代表的なユースケースの一部です。今後は積算・分析ダッシュボード構築・タスク管理など対応領域を拡張予定であり、Tektome Platform上で顧客自身がソリューションを開発することも可能です。意匠設計だけでなく、サブコンやプラントエンジニアリング領域のユースケース開発にも力を入れていくフェーズです。 【ポジション概要】 本ポジションは、CAD／BIM の実務経験を土台に、Tektome Platform を自ら使いこなし、顧客の現場に伴走しながら活用を成功に導く役割です。 私たちが求めているのは「作図する人」ではありません。 CAD オペレーターとしての経験があるからこそ、 * 顧客が図面やデータについて何に困っているかを、説明される前に理解できる * 設計事務所・ゼネコンの業務フローや言葉が、通訳なしで通じる * 受領データの状態を見ただけで、何が起きているか見当がつく ——この「建築実務の解像度」を武器に、Tektome のサービスを顧客の業務に定着させるところまでを担っていただきます。 顧客の現場と Tektome のプロダクトの間に立ち、両方の言葉を話せる存在。 将来的には、顧客課題を技術で解決する Forward Deployed 型の動き方へと役割を広げていくポジションです。 【業務内容】 ◆顧客伴走・活用支援（コア業務） * 導入初期〜 PoC フェーズにおける顧客に伴走しながらの立ち上げ支援 * 顧客の設計・施工業務フローのヒアリングと、Tektome 活用シナリオの設計 * 顧客とともに Tektome Platform を実際に操作し、業務での使い方を確立する * 操作説明・レクチャー・活用事例の共有を通じた現場への定着支援 * 顧客の困りごとの一次受けと、論点の切り分け・社内技術チームへの橋渡し ◆顧客データの受け入れ・整備 * 受領した CAD／BIM データ（DWG／DXF／RVT／IFC／PDF 等）の状態把握と診断 * 「このデータはそのまま使えるか、どこに崩れ・欠損・不整合があるか」の判断 * Tektome Platform への取り込みを前提としたデータ整備・変換・検証 * 整備結果の可視化と、顧客への説明・改善提案 ◆標準化・プロダクトへの還元 * 顧客対応・データ整備で得た知見のドキュメント化と社内共有 * 繰り返し作業の標準化・仕組み化（チェックリスト・テンプレート・スクリプト活用） * 顧客の現場で見えた課題や要望を、プロダクトチームへ具体的にフィードバック 【ミッション】 顧客が Tektome を「使える」状態から「業務に欠かせない」状態にすること。 そのために、データの受け入れから活用の立ち上げ、現場への定着、プロダクトへのフィードバックまでを一気通貫で担います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 * 建築系 CAD／BIM のオペレーター経験 2 年以上 （設計事務所・ゼネコン・サブコン・組織設計・CAD 専業のいずれでも可） * 建築の設計図書を正しく読み解ける製図知識 （意匠・構造・設備の図面種別、縮尺、記号、寸法の考え方等） * 顧客や社内の関係者と直接やり取りし、不明点を自ら確認しながら仕事を前に進められるコミュニケーション力 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルフレックス（コアタイムなし） 残業 ：あり（裁量労働制 平均月20時間以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地および会社が認めた場所（在宅勤務を含む）
