札幌拠点中核ポジション｜Web広告・CRMを担うマーケティングコンサルタント

仕事内容

2025年11月に設立した札幌支社にて、Web広告およびCRM領域を軸としたマーケティングコンサルタントを募集します。 本ポジションは、単なる施策実行ではなく、 クライアントの事業課題を整理し、戦略設計から実行推進までを担う役割です。 北海道に拠点を置くクライアントへ ・Web広告戦略設計 ・CRM活用設計 ・データ分析に基づく改善提案 ・施策実行のディレクション まで一気通貫で担当いただきます。 将来的にはクライアント先への常駐支援も視野に入れ、事業成長に深く入り込むパートナーとして活躍いただくことを想定しています。 札幌拠点の立ち上げフェーズだからこそ、コンサルティングチームの基盤づくりにも関与できます。 【主な業務内容】 ◆クライアントの事業／マーケティング課題の整理 ◆Web広告戦略の設計および改善提案 ◆CRM／MA施策の企画・設計 ◆データ分析に基づくKPI設計・レポーティング ◆社内運用チーム／制作チームのディレクション ◆クライアント定例報告および経営層向け提案 ◆将来的な常駐支援業務（戦略立案・体制構築支援など） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・Web広告またはデジタルマーケティング領域での実務経験5年以上 ・クライアントワーク経験 ・戦略設計または改善提案を主体的に行った経験 ・KPI設計および数値分析の実務経験 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル13F 札幌市中央区 【勤務地詳細：北海道支社】

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：20時間以内 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） ■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 　　　　　　正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分 例） １．2026年7月の場合（歴日数31日/営業日22日） ・1ヶ月の所定労働時間：177時間 ・1日あたりの所定労働時間：8時間02分 ・始業・終業時刻⇒9時00分～18時02分 ２．2026年11月の場合（歴日数30日/営業日19日） ・1ヶ月の所定労働時間：171時間 ・1日あたりの所定労働時間：9時間00分 ・始業・終業時刻⇒9時00分～19時00分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７ 1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ 完全週休2日制 年末年始（当社規定による） 有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可） 子の看護休暇 裁判員制度参加休暇 ／ 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ／ 交通費支給（上限月30,000円） 各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度（企業型DC） 関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用） 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入） 社内サークル助成制度（ゴルフサークル・フットサルサークル） 就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入） 時差出勤制度 時短勤務制度 テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です） 表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等） ウォーターサーバーを自由に使用可能 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社ゴンドラ

会社の特長

■PRポイント 札幌拠点立ち上げフェーズの中核ポジション 2025年設立の新拠点において、単なるメンバーではなく“基盤をつくる側”として参画できます。案件対応だけでなく、チーム体制・ナレッジ設計・営業連携など、拠点の土台づくりにも関与可能。完成された組織ではなく、これから形にしていくフェーズだからこそ裁量と影響力があります。 Web広告×CRMを横断する上流コンサルティング 広告運用の改善提案に留まらず、事業課題の整理から戦略設計・KPI設計・CRM活用まで一気通貫で担当。経営層向け提案や中長期の成長戦略にも踏み込むため、「施策担当」ではなく“事業パートナー”としての価値発揮が求められます。 ■この仕事で得られるもの 事業視点でのマーケティング戦略構築力 広告・CRM・データ分析を個別最適で扱うのではなく、事業成長というゴールから逆算して設計する力が身につきます。経営層との対話やKPI設計を通じて、実行力だけでなく「構想力」を磨くことができます。 常駐支援も見据えた“伴走型コンサル”経験 将来的にはクライアント先へ深く入り込み、体制構築や組織改善まで支援する可能性もあります。外部パートナーの立場を超え、企業の内部変革に関わる経験は、マーケターとしての市場価値を一段引き上げます。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-392016-北海道-札幌市中央区