3,227件の求人
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株式会社アラテ
・デジタルメディアプランニング (PPT企画書作成&提案業務など) ・プロジェクト管理&社内調整/折衝 職種未経験NG 【応募時必須条件】 総合広告代理店での営業/プランナー・Web専業広告会社営業・デジタル領域でのプランニング経験(3年以上) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
東京都
10:00〜19:00
株式会社アラテ
Google、Yahoo!、Facebook等の運用広告、予約型のタイアップ広告等をメインにデジタルメディアプランニングをお任せいたします。 本ポジションは継続案件である某ホームセンター向けのデジタル戦略を専属に行っていただくポジションです。デジタル領域のメディアプランニングをメインに運用ディレクション業務も一部になっていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 総合広告会社デジタルセクション、Web専業広告会社大手広告主担当営業・デジタル領域でのプランナー経験者(5年以上) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
東京都
10:00〜19:00
株式会社レオン都市開発
【1棟丸ごとプロデュース!】 ◆自社ブランド分譲マンション『レオンコンフォート』シリーズの企画開発 ★用地取得~完成まで トータルに携わります ―◆ 主な業務内容 (準備段階) ▼不動産用地の情報収集、利益率などのマーケティング ▼マンション建設に適した土地の取得(売り手との交渉) ▼設計士と連携しつつ、部屋の間取り・仕様などを企画 (プロジェクト開始) ▼契約書類や重要事項説明書といった各種書類の作成 ▼販売戦略の立案、広告宣伝物(パンフレット等)の制作 ▼マンション完成後、オーナーさまへ物件をお引き渡し ―◆ 入社後の流れ まずは『レオンコンフォート』の特徴を知ることからスタート。 その後は先輩同行や、簡単なアシスタント業務を通して 徐々に実務に慣れていきましょう。個人差はあるものの、 およそ入社1年で一連の業務をこなせるようになるはず。 ―◆ 仕事の面白み マンションのオーナーさま&そこに住むお客さまの双方が 喜ぶ物件をプロデュースできたときの達成感は格別です! また自分の企画が一歩ずつカタチになるのも嬉しいもの♪ ★あなたの実力と頑張りを公正に評価 明確な評価制度のもと、待遇やポストにしっかりと反映。 そこに社歴・年齢の若さといったハンデは一切ありません。 事実、当社には業界未経験で入社し、2年後に「主任」へ 昇格した社員もいます。キャリアUPのチャンスは全員平等。 希望する方には将来の幹部候補として、活躍を期待しています! 職種未経験NG 【応募時必須条件】 未経験・既卒・第二新卒歓迎!! 【以下のような方優遇】 ◎用地仕入れの実務経験者 ◎マンション建設に関する企画開発の経験者 ◎不動産業界での実務経験者 ◎宅地建物取引士の資格保持者 ◆経験者優遇★ 賃貸・設計・建設・不動産・仲介など、経験者お待ちしてます! ★将来の幹部候補 としてご活躍ください★ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 320万〜400万円
大阪府
10:00〜19:00
株式会社安楽亭
安楽亭は、国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。 グループの未来を確固たるものにするためには、店舗やエリアを統括する現場組織の抜本的な強化が不可欠です。 私たちは、単なる制度の整備やルールの運用に留まるつもりはありません。最前線の現場で働く一人ひとりのポテンシャルを引き出し、組織の壁を超えて自律的に成長できる、強固な組織基盤を作っていきたいと考えています。 2030年の目標達成に向け、経営直結のミッションとして営業人事部を牽引し、将来を担うマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦略の設計と運営管理 ・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大卒以上 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 585万〜715万円
埼玉県
8:45〜17:45 / 夜間勤務: なし
株式会社ハマエンジニアリング
【業務内容】 半導体製造装置に関わる保守・保全、改良業務を担当いただきます。 主な業務は、定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル発生時の対応、装置のカスタマイズ・改造などです。 【具体的な業務内容】 ▽ 半導体製造装置のメンテナンス 装置の安定稼働を支えるための点検・整備を行います。 例として、半導体を洗浄する際に使用するトレイの取り外し・洗浄、研磨パーツの交換、点検マニュアルに基づく故障箇所の確認などを実施します。 ▽ 半導体製造装置のトラブル対応 長時間稼働する装置の中には、摩耗や不具合が発生するケースもあります。 その際は、ギア部分への潤滑油塗布による動作の調整や、劣化したパーツの交換などを通じて、正常な動作を維持します。 ▽ 半導体製造装置のセットアップ 装置の稼働条件を設定する業務です。 稼働時間や研磨スピードなどを、指定書類の指示に沿って数値入力し、装置を起動します。 作業はマニュアルに沿って行うため、未経験の方でも先輩のサポートを受けながら安心して習得できます。 ━━━━━━━━━━━━ 研修について ━━━━━━━━━━━━ 研修は約4週間を掛け、以下順番での3部構成となっております ①オリエンテーション ┗人事評価制度など当社に関しての研修やビジネスマナー研修がメインとなります ②座学 ┗半導体やガス等化学材料に関する基礎知識の研修となります ③実務研修 ┗実際に業務で使用する大型装置を稼働させての研修やVRなどを用いた体感効果のある研修です ━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━ ▼大手メーカーからの依頼が増えている三重県で、スタッフを増員募集します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■学歴不問 ■職種未経験OK ■業種未経験OK ◎半導体に関する知識は不問。 「手に職をつけたい方」「モノづくりに興味がある方」を歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜390万円
三重県
株式会社wonderX
【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業担当をお任せします!】 ■業務について: 【裁量を持ち一気通貫で担当するため、スキルが身に付く環境】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ■働き方について: ・受注単価は数十万円~数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10%がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合:半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について: ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるまたと無いチャンスです。 ■当社の魅力: 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行しています。キャスティングは70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的なSNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点も特徴のひとつです。またPRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポートしています。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件: ・企業様向けに無形商材の営業経験をお持ちの方!(2~3年程度) ・新規開拓営業のご経験をお持ちの方! 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
東京都
株式会社安田精機製作所
■業務概要: 調達購買業務担当者として、以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細: ・機械部品の資材の購買 ・見積依頼、査定仕入れ先との仕様/価格/納期などの交渉 ・価格、納期、品質、支払いなどの契約管理 ・仕入れた部品や資材の管理/折衝業務(社内部署) ※精密加工品や板金加工の手配をお任せします。 ■職務の特徴: 購買調達業務は現在、設計と併せて設計部門の方が担当されていますが、今後は仕入調達コストをより下げていくため、調達購買部門として独立した業務を行っていけるようにと考えています。 コスト感覚を1つひとつの加工に対して持ち、調整を適正価格で行っていただける方を求めております。 本ポジションはプレイヤーとして購買調達部門をリードしながらご活躍いただくことを期待されております。 ■事業内容: 全産業向けのあらゆる素材に対する物性的な評価を行うための「材料試験機」や、「製品品質向上・新製品開発研究用試験機」の設計・製造・販売・保守を行っている同社。大手化学メーカーと取引をしています。試験機器業界においてトップクラスのシェアを誇っており、同分野においてISO9001を取得している企業は、同社含め日本では数社しかありません。 販売先は全国各大学、各工業技術センター、大手民間企業(世界数百社)と非常に幅広く、今後の更なる成長が見込めます。近年売上も右肩上がりと好調で売上高10億円を達成。 職場環境もよく、スキルに応じて適切な評価制度が整っています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでの調達、購買経験 ・メーカー、商社での営業経験を持ち、図面を理解し交渉してきた経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
兵庫県
8:30〜17:30 / 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均30時間程度(残業代全額支給)
株式会社テクノ経営総合研究所
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社~5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2~4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 <経験を活かし、市場価値を高める> 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 <教育制度> 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年2回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上 ◎コンサルタント業務の経験は問いません! ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。入社後のサポート体制は充実しています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
福岡県
株式会社テクノ経営総合研究所
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社~5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2~4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 <経験を活かし、市場価値を高める> 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 <教育制度> 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年2回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上 ◎コンサルタント業務の経験は問いません! ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。入社後のサポート体制は充実しています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
広島県
株式会社テクノ経営総合研究所
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社~5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2~4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 <経験を活かし、市場価値を高める> 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 <教育制度> 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年2回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上 ◎コンサルタント業務の経験は問いません! ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。入社後のサポート体制は充実しています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
大阪府
株式会社テクノ経営総合研究所
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社~5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2~4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 <経験を活かし、市場価値を高める> 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 <教育制度> 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年2回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上 ◎コンサルタント業務の経験は問いません! ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。入社後のサポート体制は充実しています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
愛知県
株式会社テクノ経営総合研究所
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社~5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2~4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 <経験を活かし、市場価値を高める> 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 <教育制度> 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年2回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上 ◎コンサルタント業務の経験は問いません! ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。入社後のサポート体制は充実しています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
東京都
株式会社安楽亭
現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、上場企業として証券市場を活用した経営の推進・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。 主な担当業務: ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応(IR)および格付け向上施策の企画 ・企業広報(PR)戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品(株式、債券、デリバティブ、為替等)に関する実務経験または高度な知識 ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 【募集背景】 [増員募集]
年収 590万〜720万円
埼玉県
8:45〜17:45 / 夜間勤務: なし
株式会社安田精機製作所
【材料試験器のトップメーカー/未経験からのチャレンジ可能】 ■採用背景: 同社は材料試験装置の国内トップシェアのもつ企業であり、同分野においてISOを取得している企業は、同社含め日本に3社のみです。 売り上げも過去3年増益増収となっている最中、生産管理部門を強化したいと考えております。 課長1名、派遣1名の2名で構成されており、専任として社内外に指示出しができる方を求めています。 ■業務内容 同社の約200種類の試験機器の生産管理業務を担当していただきます。 ・サプライヤー・外注管理 ・在庫管理 ・協力会社との納期管理 ・お客様の不具合の対応 ・配送業務 ・入荷後の製品配分、管理業務 ■担当詳細 指示を元に、在庫品や購入入荷品を集めて製造部門へ配送します。入荷品の各部署への配送も担当します。 ■特徴・魅力: ・未経験から、生産管理業務にチャレンジいただけます。 部品の種類を覚えるのは大変ですが、覚えてしまえば早急にキャッチアップできる業務です。 ・手当が豊富にあり、安心して働くことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】下記いずれかのご経験がある方 生産管理経験、購買経験、品質管理経験、産業機械や半導体製造装置の機械設計経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
兵庫県
8:30〜17:30 / 8:40~17:25 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均30時間程度(残業代全額支給)
株式会社安田精機製作所
■採用背景 同社は試験機器業界においてトップクラスのシェアを誇っており、大手民間企業(世界数百社)との取引実績もあります。 売り上げも過去3年増益増収となっている最中、徹底した品質管理が求められています。 現在、品質管理部門長は他部署と兼任で担当されています。 部門ごと組織体制を整えるため、責任者候補となるような方の増員採用です。 ■業務概要: 材料試験機(自社開発)の出荷時妥当性評価を行っていただきます。 後々は検査工程の見直しなど上流部分を担当して頂きます。 ■業務詳細: (1)装置に求められる性能・仕様を整理し、全ての項目を評価するための成績書フォームを作成します。 (2)成績書に基づき製品検査を実施します。 (3)新規開発製品の妥当性評価、製品改善にも携わります。 ■品質管理・検査部門の魅力: 同部門では完成した製品の検査・評価を自社で行うことを徹底しています。 市場では外注が多くなる傾向にありすが、顧客の声をしっかりと受け止めることができ、その品質が多くのユーザーから選ばれる理由となっております。 部門ごとの風通しはよく、社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■納入実績例: シャープ社の液晶画面の強度測定装置、トヨタのハイブリッド車に使われる樹脂の強度測定装置等、あらゆるところで同社の試験機が利用されています。 国内のみならず、海外へも展開し、韓国サムスンへ等、導入実績は増加しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験 ・機械装置の品質管理経験 ・機械装置の出荷検査経験 ※産業機械やFA機器等などでの品質管理のご経験がある方は大歓迎です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜900万円
兵庫県
8:30〜17:30 / 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均30時間程度(残業代全額支給)
株式会社wonderX
【インフルエンサーマーケティングを主軸に幅広く広告事業を展開/アマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引あり/幅広いデジタル、PRマーケティングのサービスを提供/フレックス制/年休120日/デジタル広告事業部の立ち上げに携われる】 ■業務概要: 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境: 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力: ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案~実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件: ・ネット広告業界での法人営業のご経験をお持ちの方!(2~3年程度) ※デジタル広告・マーケティングに関する知識をお持ちの方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 400万〜800万円
東京都
株式会社安楽亭
◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 今年2月に大型買収を行い、株式会社アークミールを傘下に収めました。 既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。 これらの業態の商品力を強化し、より魅力的で高品質の商品でさらにお客様の満足度を高めていくために、商品開発担当を募集します。 食の専門知識を活かして、商品の企画開発、調理レシピの開発、工場や店舗の製造・調理工程の規定など、安楽亭グループの商品開発から現場オペレーションのフィッティングまで一連のトータルマネジメントを担っていただきます。当社はSCMを自社グループで保持しているため、工場生産、輸入、食肉生産バランスなど、担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携が求められます。韓国料理・和食・洋食を中心に強みを活かした特徴ある商品開発を行い、300店舗を越える当社グループの商品価値の水準を保つ重要な役割です。 ◇業務内容 ・営業企画と連携し、消費者市場分析(ニーズ、地域、流行、ターゲットなど) ・各業態の「食」の方向性を指示 ・料理、味の専門知識を活かして商品・商材・資材・器具の選定、開発 ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・調理オペレーションの設計、規定及び教育部と連携した店舗の技術指導 ・商品フェアやイベントの企画参加 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・外食・食品に関する商品開発の経験、若しくは調理者として商品開発を担当された経験(規模は問わず) ・業態やブランドへの理解がある方 ・マーケティングを実践するための技術的な知見のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜630万円
埼玉県
8:45〜17:45 / 夜間勤務: なし
株式会社sizebook
広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やYoutube(動画)などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 業務詳細 ・ 新規/既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 担当社数:平均3~5社を担当 ※各案件での役割に応じて、担当社数は増減します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須 ・ インターネット広告代理店での広告運用のご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 720万〜960万円
東京都
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / ※去年度残業実績は月間16時間程度
株式会社安楽亭
◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。 社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります ◇自由に発想し、挑戦出来る環境があります。 2020年に株式会社アークミールを傘下に収めました。既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。 そこで今回商品企画職(韓国料理・和食・洋食)を募集し、これらの業態の楽しさを強化すべき、より魅力的でバラエティーのある商品づくりでさらにお客様の満足度を高めていくことを考えています。 ◇業務内容 当社が運営する各飲食店業態が目指すイメージを体現するメニューを企画していただく仕事です。世の中のトレンドや新食材、調理方法など、日常から情報収集や研究を進めていただきます。メニューを通じて、いつもお客様に新鮮な魅力を提供できるよう準備していただくことが大事です。各業態の方向性やニーズを示す「業態ディレクター」や、メニューを具体的なレシピにまとめ上げる「商品開発担当者」と協力しながら業務をおこなっていただきます。韓国料理・中華料理・和食・洋食のうちご経験のある分野を中心に、グランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで幅広いメニュー企画をお任せします。 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位および業態全体の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・和・洋・韓、デザートいずれかの知見及び商品企画経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 460万〜650万円
埼玉県
8:45〜17:45 / 夜間勤務: なし
株式会社安楽亭
安楽亭グループでは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目指し、国内外での積極的な出店、M&A、新業態の開発に取り組んでいます。しかし近年、優良物件の減少により、従来の直接出店だけでは、目標とする成長スピードに追いつかないリスクも顕在化してきました。 そこで、当社では企業成長の第二の柱として「戦略的M&A」に本格的に注力していく方針です。 今回募集するポジションでは、M&A戦略の立案から企業評価、事業活用のシナリオ設計、利益予測、スキーム構築に至るまで、経営視点でM&A全体をリードいただきます。 当社は、財務諸表(PL/BS)のみに依存した判断ではなく、事業の構成要素を多角的に分析・評価し、将来的な企業価値の創出につながる本質的な意思決定を重視しています。特に飲食業界では、顧客ニーズやトレンドの変化が早い一方で、物件や立地といった資産は比較的変化が緩やかです。そのため、対象事業の強みや独自性、自社との補完性や統合によるシナジーを的確に見極め、M&A後にどのように活かすかを戦略的に構想できる力が求められます。 本ポジションでは、単なる財務分析にとどまらず、現場感覚や市場理解を活かした「事業価値」の評価を通じて、当社の成長を支える中核的な役割を担っていただきます。 業務内容 M&Aに関する一連のプロセス(企画立案~実行~PMI)をチームで推進していただきます。 仲介会社や金融機関との連携を通じて、候補企業の発掘・調査・契約交渉・統合支援まで広く関与いただきます。 【主な業務】 •M&A案件の情報収集(仲介業者、不動産会社、金融機関などとのリレーション構築) •企業分析(財務・業績・商圏・人事状況等) •企業価値評価・事業活用案の立案・利益予測・スキーム設計 •契約交渉・契約締結(法務・社内関係者との連携) •PMIの支援 •継続的なPDCA、次フェーズに向けた戦略設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・出店や店舗営業にかかる実務経験 ・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験 ・財務会計の知識(決算書から企業状態の診断ができるレベル) 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜770万円
埼玉県
8:45〜17:45 / 夜間勤務: なし