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株式会社一ノ坪製作所
本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 （1）板金加工 薄い鉄板を設計に基づき切り出します。 薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。 （2）溶接 複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ 同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、 皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
奈良県
8:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更範囲：無し ＜転勤＞ 当面なし ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
南富士株式会社
【職務内容】 ■財務アシスタントとして、日々の経理で上がってくる数字のチェックなどをお任せします。 ・入出金管理 ・外注費チェック ・クラウドアプリ管理・チェック（アプリ内で工程管理や、お金の管理をしています） ・各データの入出力業務等 ※数字の入出力だけでなく、その数値の傾向を捉えて、経営判断になりそうな部分の整理等もお願いしたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ※業界・職種未経験歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 285万〜430万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※繁閑差はありますが、平均して月20時間程度の残業時間です。
株式会社TFC
◆“住まいの引き渡し”をスムーズにする役割。未経験から市場価値の高いスキルが身につく仕事です。 株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、新宿エリアを中心に不動産仲介・管理・工事などを展開する総合不動産企業です。 自社管理物件だけでなく、他社管理物件も幅広く扱っており、多様な案件に触れながら成長できる環境が整っています。 今回募集するのは、入居者様が退去する際に「お部屋の状況確認」や「原状回復の説明」などを行う退去立会スタッフ。 専門知識は入社後で大丈夫。実際に、アパレル・営業・事務など異業種から入社した社員が多数活躍しています。 人と話すことが苦でなく、フットワーク軽く動ける方であれば、すぐに力を発揮できる仕事です。 ◆主な仕事内容 自社管理物件・他社管理物件の両方を担当します。 ・退去される入居者様との日程調整 ・現地での室内チェック（キズ・汚れ・設備状態など） ・修繕が必要な箇所の確認・判断（マニュアルに沿って確認） ・原状回復費用の説明 ・修繕工事手配（ハウスクリーニング・クロス張替え等） ・施工完了確認 ・書類作成、データ整理、 ・管理会社担当者との連絡・調整 ※1日の対応件数は2～4件程度 ※朝早い時間の現場に“直行”するケースあり ◆未経験でも安心の研修体制 ・入社初日から先輩が現場に同行 ・チェックポイントや説明の仕方をゼロから学べる ・マニュアル完備で費用算定も安心 ・複数の物件を経験しながらスキルが身につく ◆この仕事のポイント ・未経験でも年収500万以上が十分可能 ・現場訪問×内勤のハイブリッドで飽きない ・成果によってしっかり収入に反映 ・会話の多い仕事なので、接客や営業経験が活かせる ・対応件数は1日平均2～4件で無理のないペース ◆担当物件 東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。 扱う物件は居住用と事業所（テナント・オフィス）と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。 適性に合わせて担当頂く物件を選定します。 ◆入社後のイメージ 入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。 入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、 社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。 併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。 現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、 これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、 チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・学歴・職歴不問 ・未経験OK（アパレル・飲食・営業など前職不問） ・明るくコミュニケーションの取れる方 ・複数現場を移動するため、フットワーク軽い方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
株式会社TAKUTO
■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車第一種免許 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 360万〜550万円
東京都
9:40〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
三基産業株式会社
＼新規事業に携われる！／ 新規事業であるドローン関連の提案とレンタルクリーンルームの営業を中心に担当していただきます。 ■新規事業の立ち上げに際し、PL伴走のもと立ち上げのサポートと顧客対応も担当します。 ■半導体や液晶パネルなどのエレクトロニクス産業、医学・薬学・再生医療などのバイオテクノロジー産業等の法人向けに、 空気汚染に起因する様々な問題を解決できるクリーンルームの反響営業をお任せします。 ■ハードなノルマや残業は一切なく、顧客との関係構築をメインとしたルート営業です。 ■設計段階から、『過剰にならない設備』『運用しやすい設備』を普段管理しているノウハウに基づいて提案します。 ■レンタルクリーンルームの引合い対応や一般設備の提案を行います。 業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 300万〜600万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■所定労働時間：7時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：当社規定
株式会社TFC
◆新宿エリアを中心に展開する総合不動産企業で、PM経験を活かしてキャリアアップ。 株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、 オフィス仲介・店舗仲介・売買・管理・内装工事までワンストップで展開する総合不動産企業です。 自社管理物件に加え、グループ会社が所有する新宿駅チカのオフィスビルを多数運営しており、オフィス・店舗・住居まで幅広い物件を担当できるPM（プロパティマネジメント）職を募集します。 ◆主な仕事内容 担当物件の総合的なマネジメント業務 以下のPM業務を、物件担当制でお任せします。 ・テナント管理（入退去調整・賃料管理・問い合わせ対応） ・建物管理（設備点検の手配、修繕調整、維持管理） ・オーナー様へのレポーティング ・収支管理・各種資料作成 ・清掃・設備・工事部門との連携 ・見積取得・業者手配・工事進行管理 ・各種トラブル対応（一次対応） ・管理物件取得営業 ※扱う物件はオフィスビル・店舗ビル・住居など複数 ※自社内に工事部門があるため、修繕依頼なども連携しやすい環境 ◆この仕事のポイント ・新宿エリア中心で物件が多く、移動効率が良い ・各部門（売買／仲介／工事）が社内にそろっており、連携がスムーズ ・自社管理物件も多く、オーナー対応がスピーディ ・経験を正当に評価し、年収700万クラスも可能 ・チームで進めるため、孤立しない働き方ができる ・物件担当制での業務従事の為、賃貸管理の全業務を一気通貫で習得できる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・プロパティマネジメント経験3年以上 ・賃貸管理業務の実務経験（入居対応・契約管理・工事調整など） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める業務 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20～30時間程度
株式会社池上鉄工所
工場やプラントにおける設備据付・メンテナンス工事の現場を監督し、 品質・安全・コスト・納期を総合的にマネジメントするポジションです。 将来的には全工程を統括し、顧客からの信頼を担う中核的な役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理・計画 ・工程表作成、進捗管理、納期調整 ・人員配置・調整（協力業者を含む） ■安全・品質管理 ・現場パトロール、安全指導 ・作業環境・品質基準の維持徹底 ■コスト・予算管理 ・見積作成、原価管理、予実管理 ・材料・資機材の発注および効率的運用 ■顧客・関係者対応 ・現場説明や打合せへの立会い ・工事追加・変更時の折衝・交渉 ■ドキュメント管理 ・現場写真・施工記録の管理 ・報告書作成、各種提出資料の整備 ※繁忙期：5・6月 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■書類作成経験（見積書、工程表） ■メンバーマネジメント経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
宮崎県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※基本マイカー通勤（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所の範囲内 【勤務時間補足】 ・1年単位の変形労働時間制（1年間総労働時間：2080時間） ・所定労働時間：8時間00分（休憩60分） ・月平均残業時間：20時間
株式会社池上鉄工所
主に工場やプラントにおける設備据付・メンテナンス工事の現場を監督し、 納期通りに工事を完遂させる役割を担っていただきます。 品質・安全・コスト・環境といった要素を総合的に考慮し、 将来的には全工程を統括できる人材へと成長していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■安全管理・品質管理 ・KYシート作成、作業指示書作成、工事計画書作成 ・現場パトロール、安全指導、突発対応 ・各種会議への出席、議事録作成 ■工程管理・人員調整 ・工程進捗管理（将来的に全体統括へ） ・協力業者を含めた人員確保・調整、労務管理 ■資機材・コスト管理 ・資機材の手配、見積り作成 ・将来的に原価管理・予算管理を担当 ■顧客対応 ・現場説明の立会い、顧客との折衝（将来的には交渉業務も担当） ・工事追加・変更時の対応 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■見積書の作成経験、工程表作成経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
宮崎県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※基本マイカー通勤（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所の範囲内 【勤務時間補足】 ・1年単位の変形労働時間制（1年間総労働時間：2040時間） ・月あたりの平均所定労働時間：166.67時間 ・所定労働時間：8時間00分（休憩60分） ・月平均残業時間：20時間 ※突発対応により休日対応の可能性あり
イオンディライトコネクト株式会社
＜内勤メイン／残業20h以下◎＞店舗の設備修繕サービスとしてご活躍いただきます。 ★イオングループの安定性！ ☆暮らしに嬉しい福利厚生充実！ ★長期休暇の取得もOK！ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・メンテナンスの進捗確認（日程調整等） ・パートナー企業の技術相談 ・修理報告書の作成確認 ・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告 ・修理見積作成 ・現場立ち会い、現調（案件により） ・部品の手配 ・警備手配 ・適正価格の見直し ・設備機器台帳の見直し ・修理報告書の作成、確認 など ＼もっと詳しく！／ Q.繁忙期は？ →問い合わせ内容は空調、電気、給排水、冷凍冷蔵設備などの不調が多いです。そのため、夏は件数が増え、冬になるにつれて落ち着いていきます。 Q.お客さまは？ →イオングループだけにととまらず、誰もが耳にしたことのある全国チェーンも。スーパー、コンビニ、カフェ、レストラン、アパレルショップなど、きっとあなたも普段から利用している店舗です。 Q.1日の件数は？ →繁忙期で1日30件／人、閑散期で1日10件／人ほどです。1次連絡はコールセンターが対応しており、解決できない修理・メンテナンスに対応します。 Q.各施設での勤務？ →必要によって現場の立会いなどもありますが、基本的には当社事業所での内勤となります。 Q.仕事の特徴は？ →見積り作成や手配もありますが、メインはお客さまとのやり取り。元請け案件がほとんどのため、ただ修理や部品の手配をするだけでなく、こちらからのご提案も可能です。お客さまとの距離が近く、直接感謝の言葉をいただくことも！ Q.キャリアアップは？ →チームでの作業となり、スキルアップしてメンバーのマネジメントを担当している先輩社員もいます。最短で1年半～2年でのキャリアアップも目指せます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格不問】店舗設備の管理、メンテナンスの経験がある方 【必須要件】※以下、いずれかの経験がある方 ■設備管理の経験がある方（電気・空調・給排水・消防などの修繕） ■店舗メンテナンスの経験がある方（スーパー、コンビニ、飲食店など） ■建物・施設管理の経験がある方 【下記の資格をお持ちの方は優遇】 ・施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 など ＼こんな方はご応募ください！／ ◎管理経験を活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えたい方 ◎お客さまと距離の近い立場で活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜650万円
千葉県
センター電機株式会社
■担当業務 日立製作所特約店として日立全製品の販売を行っている当社にて管工事施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認（現場写真撮影、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。 民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ・第2種電気工事士をお持ちの方 ※業務経験は問いません！今から施工管理を頑張ってみたいという方を募集します！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
茨城県
8:40〜17:15 ／ ■所定労働時間：7時間50分 ■休憩時間：45分（12:00～12:45） ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地
株式会社ハウスドゥ住宅販売
【仕事内容】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ●直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 下記①～⑤のいずれかのご経験 ①業界問わずSVの経験 ➁不動産店舗での店長経験 ③仲介や賃貸営業の経験 ④セミナー講師や研修講師の経験 ⑤コンサル経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
福岡県
9:00〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする） 【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有（平均残業時間：15時間）
株式会社ハウスドゥ住宅販売
【仕事内容】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ●直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 下記①～⑤のいずれかのご経験 ①業界問わずSVの経験 ➁不動産店舗での店長経験 ③仲介や賃貸営業の経験 ④セミナー講師や研修講師の経験 ⑤コンサル経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
京都府
9:00〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする） 【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有（平均残業時間：15時間）
株式会社ハウスドゥ住宅販売
【仕事内容】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ●直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 下記①～⑤のいずれかのご経験 ①業界問わずSVの経験 ➁不動産店舗での店長経験 ③仲介や賃貸営業の経験 ④セミナー講師や研修講師の経験 ⑤コンサル経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
東京都
9:00〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする） 【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有（平均残業時間：15時間）
株式会社エスエムエスサポートサービス
■扱うサービス内容 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト（ウェルミージョブ） 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては 初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。 ■チームの役割： 「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、 採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。 こうした事業所様は専任の採用担当者が不在のケースが多く、タイムリーに候補者対応を行うことが難しい状況にあります。 このチームでは、ご多忙な事業所様に対し、採用活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。 求人票掲載～採用決定までをお電話にて伴走することで、顧客を採用成功へ導きます。 採用成功により売上が発生するため、自社の利益に直結する重要度の高い業務でありながら、 介護・医療・障害福祉・保育業界の人材不足解消にも貢献できます。 ■仕事内容： 採用課金型の求人サイト「ウェルミージョブ」をご利用中の医療／介護系法人様に対し、 お電話にて採用成功までのサポートを行います。 ・誰に：ウェルミージョブに求人広告を掲載頂いている事業所様 ・何を：候補者対応のリマインド、採用進捗の確認 ・どのように：お電話での採用活動サポート ＜具体的な業務の流れ＞ 1．社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携 2．架電対象の事業所様へお電話（もしくはメール） 3．候補者対応のリマインドや、採用進捗を確認 （例：「〇〇様の選考状況はいかがでしょうか？」） 4．候補者への対応方法のご説明や、操作方法のレクチャー 5．必要に応じで採用活動における課題をヒアリング （例：「選考がストップしている理由は？」「採用ターゲットは？」） ・一日の電話件数：40～50件（1件あたり10～15分程度） ・電話：事務＝７：３の割合です。 ※事務作業の内訳：リストの内容チェック、通話履歴の記録、メール送信など ■チームの特徴： ・業務拡張に伴う新規立ち上げチームです（全社的には20代～30代の女性が中心） ・ゆくゆくは10～20名程度の組織へ拡大予定です ・新規立ち上げチームの一員として、業務フロー／チーム作りの初期段階から携わることもできます ■得られるスキル： ・お電話対応を行いながら複数のツールを操作するため、マルチスキルが磨かれます。 ・事業所様との対話により本質的な課題を特定するヒアリングスキルが身につきます。 ・ご活躍や適性に応じて、同サービスを扱う別業務への異動により、スキルやキャリアの幅を広げることが可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・顧客コミュニケーションが発生する業務経験 例）接客販売、営業事務、ホテルフロント、コールセンター等 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜353万円
株式会社セレブリックス
国内最大手のモバイル通信事業者等で常駐をし、売上や販売実績向上のための施策企画・戦略立案支援に携わっていただきます。 「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となり、現場の販売改善目的のための企画運営を行って頂きます。 【勤務先は？】 クライアント（通信キャリア本部、または一次代理店など）のオフィスに常駐です。 クライアントの一員として業務を行います。 【具体的には】 ▼販売戦略のヒアリングと具体化: クライアントの販売目標や課題を聞き取り、必要な施策を明確化（例：新料金プランの訴求方法の検討） ▼現場スタッフのマネジメント支援: 現場で働く販売スタッフへの情報共有やモチベーション管理、研修プログラムの作成・実施サポート ▼販売データの集計・分析サポート: 施策実施後の販売数データなどを集計し、クライアントに報告するための資料作成をサポート ▼クライアントや関連部署との定期的な打ち合わせや、施策進捗の報告、連携・調整業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・携帯業界経験 半年以上（アルバイト経験も可） 【マッチする人物要件】 「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方！・組織やチームでの活動経験がある方（アルバイト経験やサークル活動での経験も可！） ・「クライアントの事業を成功させたい」「課題解決に貢献したい」という強い意欲がある方 ・人に教えたり、人と協力して物事を進めた経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ シフト制 原則10時～19時の間で実働8時間（休憩60分） ※尚、担当する案件・プロジェクトにより始業・終業時間変動あり ※出張 はプロジェクトにより発生します ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
株式会社セレブリックス
国内最大手のモバイル通信事業者等で常駐をし、売上や販売実績向上のための施策企画・戦略立案支援に携わっていただきます。 「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となり、現場の販売改善目的のための企画運営を行って頂きます。 【勤務先は？】 クライアント（通信キャリア本部、または一次代理店など）のオフィスに常駐です。 クライアントの一員として業務を行います。 【具体的には】 ▼販売戦略のヒアリングと具体化: クライアントの販売目標や課題を聞き取り、必要な施策を明確化（例：新料金プランの訴求方法の検討） ▼現場スタッフのマネジメント支援: 現場で働く販売スタッフへの情報共有やモチベーション管理、研修プログラムの作成・実施サポート ▼販売データの集計・分析サポート: 施策実施後の販売数データなどを集計し、クライアントに報告するための資料作成をサポート ▼クライアントや関連部署との定期的な打ち合わせや、施策進捗の報告、連携・調整業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・携帯業界経験 半年以上（アルバイト経験も可） 【マッチする人物要件】 「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方！・組織やチームでの活動経験がある方（アルバイト経験やサークル活動での経験も可！） ・「クライアントの事業を成功させたい」「課題解決に貢献したい」という強い意欲がある方 ・人に教えたり、人と協力して物事を進めた経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ シフト制 原則10時～19時の間で実働8時間（休憩60分） ※尚、担当する案件・プロジェクトにより始業・終業時間変動あり ※出張 はプロジェクトにより発生します ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
株式会社セレブリックス
国内最大手のモバイル通信事業者等で常駐をし、売上や販売実績向上のための施策企画・戦略立案支援に携わっていただきます。 「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となり、現場の販売改善目的のための企画運営を行って頂きます。 【勤務先は？】 クライアント（通信キャリア本部、または一次代理店など）のオフィスに常駐です。 クライアントの一員として業務を行います。 【具体的には】 ▼販売戦略のヒアリングと具体化: クライアントの販売目標や課題を聞き取り、必要な施策を明確化（例：新料金プランの訴求方法の検討） ▼現場スタッフのマネジメント支援: 現場で働く販売スタッフへの情報共有やモチベーション管理、研修プログラムの作成・実施サポート ▼販売データの集計・分析サポート: 施策実施後の販売数データなどを集計し、クライアントに報告するための資料作成をサポート ▼クライアントや関連部署との定期的な打ち合わせや、施策進捗の報告、連携・調整業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・携帯業界経験 半年以上（アルバイト経験も可） 【マッチする人物要件】 「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方！・組織やチームでの活動経験がある方（アルバイト経験やサークル活動での経験も可！） ・「クライアントの事業を成功させたい」「課題解決に貢献したい」という強い意欲がある方 ・人に教えたり、人と協力して物事を進めた経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ シフト制 原則10時～19時の間で実働8時間（休憩60分） ※尚、担当する案件・プロジェクトにより始業・終業時間変動あり ※出張 はプロジェクトにより発生します ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
株式会社セレブリックス
国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（クライアントから依頼を受けた案件※イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営となります。 主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが 主な業務となります。 ・販売委託案件の運営とは？ クライアントから依頼を受けた案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を中心とし、自社のオフィス、イベント会場、または対象店舗を巡回する働き方です。 ディレクター業務のため現場での稼働は原則ございません。 ※尚急遽イレギュラー対応などでご相談させていただくことはございます。 【具体的には・・・】 ▼ イベントスタッフの採用面接、情報登録、イベントに合わせた独自研修の企画・実施 ▼イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収など、運営全体を統括 ▼現場状況や販売データから「売れない原因」を考え、レイアウトや声かけの仕方などを改善し、次の施策に活かす ▼イベント終了後の成果報告書の整理、営業への報告、改善提案 【案件例】 ◼ 家電量販店ヘルパー派遣業務 ◼ 量販店獲得イベント・出張販売イベント ◼ 販売スタッフ向け訪問勧奨/ O J T 研修 ◼ 常勤スタッフ、特販スタッフ向けたコーナー活動研修 ※現場稼働は原則ございません。 尚イレギュラー対応（欠勤）が発生した際はご相談させていただくこともございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 下記いずれか当てはまる方 ・イベント運営管理のご経験 ・携帯業界経験 半年以上（アルバイト経験も可） ・営業経験1年以上 【マッチする人物要件】 「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方！ ・人と接する仕事が好きな方、またはイベントや企画運営に携わった経験がある方 ・「どうすればもっと売れるか？」「どうすれば人が集まるか？」を考えるのが好きな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ シフト制 原則10時～19時の間で実働8時間（休憩60分） ※尚、担当する案件・プロジェクトにより始業・終業時間変動あり ※出張 はプロジェクトにより発生します ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
株式会社セレブリックス
国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（クライアントから依頼を受けた案件※イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営となります。 主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが 主な業務となります。 ・販売委託案件の運営とは？ クライアントから依頼を受けた案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を中心とし、自社のオフィス、イベント会場、または対象店舗を巡回する働き方です。 ディレクター業務のため現場での稼働は原則ございません。 ※尚急遽イレギュラー対応などでご相談させていただくことはございます。 【具体的には・・・】 ▼ イベントスタッフの採用面接、情報登録、イベントに合わせた独自研修の企画・実施 ▼イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収など、運営全体を統括 ▼現場状況や販売データから「売れない原因」を考え、レイアウトや声かけの仕方などを改善し、次の施策に活かす ▼イベント終了後の成果報告書の整理、営業への報告、改善提案 【案件例】 ◼ 家電量販店ヘルパー派遣業務 ◼ 量販店獲得イベント・出張販売イベント ◼ 販売スタッフ向け訪問勧奨/ O J T 研修 ◼ 常勤スタッフ、特販スタッフ向けたコーナー活動研修 ※現場稼働は原則ございません。 尚イレギュラー対応（欠勤）が発生した際はご相談させていただくこともございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 下記いずれか当てはまる方 ・イベント運営管理のご経験 ・携帯業界経験 半年以上（アルバイト経験も可） ・営業経験1年以上 【マッチする人物要件】 「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方！ ・人と接する仕事が好きな方、またはイベントや企画運営に携わった経験がある方 ・「どうすればもっと売れるか？」「どうすれば人が集まるか？」を考えるのが好きな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ シフト制 原則10時～19時の間で実働8時間（休憩60分） ※尚、担当する案件・プロジェクトにより始業・終業時間変動あり ※出張 はプロジェクトにより発生します ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
株式会社セレブリックス
国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（クライアントから依頼を受けた案件※イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営となります。 主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが 主な業務となります。 ・販売委託案件の運営とは？ クライアントから依頼を受けた案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を中心とし、自社のオフィス、イベント会場、または対象店舗を巡回する働き方です。 ディレクター業務のため現場での稼働は原則ございません。 ※尚急遽イレギュラー対応などでご相談させていただくことはございます。 【具体的には・・・】 ▼ イベントスタッフの採用面接、情報登録、イベントに合わせた独自研修の企画・実施 ▼イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収など、運営全体を統括 ▼現場状況や販売データから「売れない原因」を考え、レイアウトや声かけの仕方などを改善し、次の施策に活かす ▼イベント終了後の成果報告書の整理、営業への報告、改善提案 【案件例】 ◼ 家電量販店ヘルパー派遣業務 ◼ 量販店獲得イベント・出張販売イベント ◼ 販売スタッフ向け訪問勧奨/ O J T 研修 ◼ 常勤スタッフ、特販スタッフ向けたコーナー活動研修 ※現場稼働は原則ございません。 尚イレギュラー対応（欠勤）が発生した際はご相談させていただくこともございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 下記いずれか当てはまる方 ・イベント運営管理のご経験 ・携帯業界経験 半年以上（アルバイト経験も可） ・営業経験1年以上 【マッチする人物要件】 「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方！ ・人と接する仕事が好きな方、またはイベントや企画運営に携わった経験がある方 ・「どうすればもっと売れるか？」「どうすれば人が集まるか？」を考えるのが好きな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ シフト制 原則10時～19時の間で実働8時間（休憩60分） ※尚、担当する案件・プロジェクトにより始業・終業時間変動あり ※出張 はプロジェクトにより発生します ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める業務 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：30時間程度
8:50〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩70分 ・残業：月5～10時間以下 ※時短勤務相談可 ----- 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
