【キャリアアドバイザー（CA）】IT人材専門の事業創造集団／未経験からプロへ育てる3ヶ月研修／教育と社員へ還元する高待遇・想定年収480万〜1000万円

仕事内容

--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- IT人材専門のエージェントである「シームレスキャリア事業」において、求職者（エンジニア）のキャリア面談からお仕事探し、決定後のフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 目先の利益ではなく、エンジニアの5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できる環境です。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- 【業務内容】 ・求職者（エンジニア）へのキャリア面談およびキャリア棚卸し ・求職者の志向性やスキルに合わせた最適な案件／求人の紹介 ・クライアント企業への推薦状作成、および書類選考の打診 ・面接対策の実施、および選考前後のフォロー ・入社後や案件参画後の定期的なリレーション構築／フォロー ※未経験の方は、入社後まずは「パートナーセールス」からスタートし、段階的にスキルを身につけてから3ヶ月〜半年程度でCAへ移行・面談デビューしていただくキャリアパスもご用意しています。 【立ち上がりイメージ】 研修期間（約3ヶ月） IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修です。 先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。 ▼ 面談デビュー まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。 ▼ 独り立ち 単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 一般的な人材紹介会社のようにWeb広告で集客するのではなく、自社で数百人規模の「エンジニアコミュニティ」を運営し、オフラインイベントを通じて求職者と強固な関係性を築いています。 そのため、広告費に頼らない独自の集客力が強みです。 また、外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じて、エンジニアと対等に技術的な会話ができる深い知見を習得可能です。 市場価値の高い、圧倒的なキャリア面談力を身につけることができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①キャリアアドバイザー（CA）の実務経験 ②toC商材の販売、接客、営業経験3年以上かつ、高い実績・成果を残してきた方 　※アパレル店員などの販売職も含みます 【募集背景】 [更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,800,000円 〜 10,000,000円

勤務地

東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ／ 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇 ／ ■特別休暇：入社～半年まで使用できる5日間の休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 ／ ■ランチ代補助制度（回数無制限） ■飲み会代補助制度（回数無制限） ■人間ドック／定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり） ■クライアントの会食費用補助 ■リファラルボーナス ／ ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■住宅手当（2万円） ・会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方 ／ 賞与賞与なし回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

ROSCA株式会社

会社の特長

--------------------------------------- PRポイント --------------------------------------- 当社は2030年までに売上100億円達成を目指す「第二創業期」の急成長フェーズにあります。 最大の特徴は、一般的な求職者集客にかけるマーケティング広告費をほとんど使わず、独自のエンジニアコミュニティ運営を通じて集客している点です。 これにより浮いたコストを、社員の研修・教育と給与へダイレクトに投資しています。 未経験からでも業界トップクラスの面談スキルと技術知識が身につく環境が整っています。 --------------------------------------- キャリアステップ --------------------------------------- 入社後は約3ヶ月間の手厚い座学研修とOJTからスタートします。 面談は4つのフェーズ（自己紹介、ヒアリング、案件提案、クロージングなど）に細かく区切られており、1つずつのステップを先輩社員とのロープレやブラッシュアップを経てクリアしていくため、着実にプロへと成長できます。 将来的にはプレイヤーとして組織を牽引するハイパフォーマーへの道はもちろん、第二創業期のコアメンバーとしてチームを率いるマネジメント、さらには人材領域に留まらない新たな「事業創造」に携わるチャンスも豊富にあります。

従業員数

10 ~ 30名

求人番号

SS-410504-東京-千代田区