【27卒／総合職】ランドマークを支える「加工管」のプロ／営業・技術を網羅するジョブローテーション研修／残業月20時間以下・年休122日／「個」を大切にする温かい「和」の社風

仕事内容

-------------------------------------- 仕事概要 -------------------------------------- 各種建造物や水道用配管の製造・設計・販売に特化した加工管のプロフェッショナルとして、社会インフラを支える総合職（営業・技術等）の募集です。 入社後は、営業スキルと技術力の両方を兼ね備えた「ハイブリッド人材」を目指し、じっくりとキャリアを築いていただきます。 -------------------------------------- 業務詳細 -------------------------------------- 入社後1年〜1年半をかけて、社内の様々な部門を経験するジョブローテーション研修を実施します。 単に一部の業務アシスタントに留まるのではなく、会社全体の流れを深く理解するための育成プランです。 【営業部門】 主に既存顧客を中心としたルートセールスです。 長期的な信頼関係を構築し、お客様のニーズを深くヒアリングします。 大規模施設向けの案件では動く金額も大きく、損が出ないような価格設定や、中長期的な納品・代金回収スケジュールの管理まで、経営的な視点を持って利益を生み出す仕組みを考えます。 【技術・設計部門】 三次元CADを使用した設計図面の作成や、工場への製造指示・スケジュール管理を行います。 営業活動時にも「設計の知識」が頭にあることで、お客様との商談がスムーズかつ的確に進むため、非常に重要なフェーズとなります。 管理部門や開発・製造部門など、本人の素質や適性を総合的に見極めるため、全社的な業務を経験します。 -------------------------------------- ポジションの魅力 -------------------------------------- 加工管の製造・販売に関わる一連の仕事を一人で完結できる、市場価値の高い人材へと成長できます。 文系出身者が設計図面を引いたり、理系出身者が営業として前線で活躍したりと、文理を問わず挑戦できるフィールドがあります。 将来的には、あなた自身の強みや希望、会社としての適性を踏まえて、最も輝ける最適な職種へと配属を決定します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方 \\　文系・理系問わず、意欲のある方を幅広く歓迎します　// 【募集背景】 [更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,480,000円 〜 3,480,000円

勤務地

文京区小石川1-28-1小石川桜ビル8階 文京区 【住所】

就業時間

8:45〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 初期配属は東京本社となります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：60分 ■残業：月平均18.4時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日120日 ／ ■週休2日制（土曜出勤日有り） ■年間休日121日以上（2025年実績） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 ／ ■有給休暇取得日数：11.7日（平均）

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■通勤手当、特別手当、地域手当 ■社員持株会制度（会社補助あり） ■積み立てNISA制度（会社補助あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度あり（管工事施工管理技士、消防設備士など） ■法人提携（レジャー施設、宿泊施設利用代金割引） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

シンテック株式会社

会社の特長

-------------------------------------- PRポイント -------------------------------------- 【圧倒的な安定性と、誰もが知るランドマークを支える誇り】 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、国立競技場など、日本を代表する国のビッグプロジェクトや大規模建築物に、当社の「加工管」や「継手」が採用されています。 ビルの給排水や空調設備など、普段は目に触れない場所ですが、建物に命を吹き込み、人々の暮らしの安心・安定を守る「縁の下の力持ち」として社会インフラを支えています。 自分が関わった巨大な建造物がこの先何十年も残り続け、社会に貢献している実感を味わえるのは、この仕事ならではの大きな誇りです。 -------------------------------------- キャリアステップ -------------------------------------- 【じっくり育てる、安心の「ハイブリッド人材」育成環境】 入社後の3ヶ月間でビジネススキルや製品知識の基礎を学び、その後少なくとも半年間は三次元CADを用いた技術研修で専門スキルを磨きます。 その後もジョブローテーションやOJTを通じ、営業・技術・管理などの各部署を横断的に経験。 社内すべての部署がワンチームとなって一つのプロジェクトを完成させるため、社内コミュニケーションの重要性を学びながら、「一連の仕事を一人で完結できるプロ」としての独り立ちを会社全体で手厚くサポートします。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-413054-東京-文京区