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株式会社ゴーレム
▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに見積書の形式、業務フロー、管理方法、判断基準が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しているケースが少なくありません。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など、複数の業務テーマへ展開しています。 単一の作業を効率化するツールを提供するだけではなく、顧客企業の既存業務やデータ環境を理解し、現場で継続利用できる業務・システムとして実装することを重視しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） 事業・顧客プロジェクトが拡大するなかで、顧客から寄せられる要望を「そのまま開発へ渡す」のではなく、現行業務、課題が生じている背景、制約条件、実現したい状態を整理し、プロダクト・システムとして解決すべき範囲を定義する上流工程の重要性が高まっています。 現在は、顧客折衝、業務整理、要件定義、社内調整を複数のメンバーが兼務しています。その結果、案件数が増えるほど、特定メンバーへの負荷集中、案件ごとの要件整理の粒度差、顧客と開発チームの認識差、開発着手後の仕様変更・手戻りが発生しやすい状態になっています。 今回採用するITPMには、顧客の曖昧な要望を受け取って進行管理するのではなく、「何が本当の業務課題なのか」「誰のどの業務をどう変えるのか」「どこまでを今回のプロジェクトで解くのか」を明確にし、顧客・PdM・エンジニアが同じ前提で判断できる状態をつくっていただきます。 ミッションは、顧客の業務・要望を構造化し、解決すべき課題とビジネス要件を定義したうえで、顧客と社内の関係者が共通認識を持ってプロジェクトを進められる状態をつくることです。 個別案件を完遂するだけではなく、ヒアリング項目、要件整理方法、ドキュメント、開発への引き渡し方法まで標準化し、案件数が増えても品質が落ちない上流工程の仕組みを構築することまで期待しています。 ▍仕事内容 ■ 1. 顧客業務・課題の構造化 ・顧客の経営層、推進責任者、実務担当者へのヒアリング ・現行業務（As-Is）の業務フロー、担当者、利用データ、システム、意思決定ポイントの整理 ・顧客から提示された要望と、その背景にある業務課題・原因・制約条件の切り分け ・対象ユーザー、利用場面、発生頻度、業務上の影響、実現したい状態の明確化 ・現行業務と導入後業務（To-Be）の差分整理 ・今回のプロジェクトで解決する課題／解決しない課題の整理 ■ 2. ビジネス要件・プロジェクトスコープの定義 ・課題を解決するために必要な業務要件・ビジネス要件の整理 ・対象業務、対象ユーザー、対象データ、利用シーン、期待成果の定義 ・必須要件と追加要望の切り分け ・プロダクト標準機能で対応する範囲、設定・運用で対応する範囲、個別開発が必要な範囲の整理 ・PdM、エンジニア、機械学習エンジニアと実現可能性・開発コスト・運用負荷を検討 ・プロジェクトのゴール、スコープ、前提条件、制約、役割分担の明文化 ■ 3. 顧客・社内の合意形成 ・複数の対応案がある場合の選択肢、メリット／デメリット、影響範囲の整理 ・顧客要望、プロダクト方針、技術的制約を踏まえた推奨方針の提示 ・顧客と社内関係者への方針説明および意思決定支援 ・要件、スコープ、役割、スケジュール、未決事項に関する合意形成 ・仕様変更・追加要望が発生した際の影響分析と変更管理 ■ 4. プロジェクト推進 ・プロジェクト計画、マイルストーン、意思決定ポイントの整理 ・顧客側／社内側のタスク、課題、リスク、依存関係の可視化 ・定例会議の設計・ファシリテーション、議事・決定事項・未決事項の管理 ・PdM、エンジニア、MLエンジニア、営業、CSなどとの横断調整 ・課題やリスクの早期エスカレーションと解決方針の整理 ・導入・受入・リリースに向けた顧客との調整 ■ 5. 上流工程の標準化 ・顧客ヒアリング項目、要件整理フォーマット、確認観点の標準化 ・業務フロー、要件定義、論点表、決定事項、リスク管理等のテンプレート整備 ・プロジェクト開始からPdM／開発チームへの引き渡しまでの標準フロー構築 ・過去案件の要件、判断、失敗、手戻り要因の蓄積 ・類似案件で再利用できる業務パターン・要件パターンの整理 【役割分担】 ITPMは、顧客の業務課題・ビジネス要件・個別プロジェクトの合意形成と進行に責任を持ちます。PdMは、複数顧客の課題をもとに、プロダクトとして何を解くか、要件・優先順位・仕様・リリースを判断します。エンジニア／テックリードは、整理された要件に対する技術的な実現方法・システム設計を担います。ITPMが技術仕様を単独で決めるのではなく、顧客価値、プロダクト方針、開発コスト、保守性を踏まえ、PdM・エンジニアと議論しながら実現方針を決定します。 ▍組織名／体制 顧客プロジェクトを横断して推進するポジションとして、PdM、エンジニア、機械学習エンジニア、営業、カスタマーサクセス等と連携します。 ▍開発体制 顧客プロジェクトごとに、ITPMが顧客課題・ビジネス要件・スコープを整理し、PdMがプロダクトとしての対応方針・優先順位を判断、エンジニア／テックリードが技術設計・実装を担当します体制を想定します。 案件によっては機械学習エンジニア、営業、CS、サステナビリティコンサルタント等も参加します。ITPMはそれぞれの専門領域を代替するのではなく、関係者が判断できる前提と論点を整理し、顧客との合意形成とプロジェクト全体の前進を担います。 ▍技術スタック ITPM自身が実装を行うことは必須ではありません。 一方で、Webアプリケーション、API、データベース、クラウド、認証・権限、データ連携などの基本的な仕組みを理解し、エンジニアと実現可能性・制約を議論できることを重視します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● BtoB向けWebシステム、業務システム、SaaS等のITプロジェクト推進経験（目安3年以上） ● 顧客または業務部門へのヒアリングを自ら行い、現行業務・課題・要望を整理した経験 ● 曖昧な要求を、ビジネス要件、スコープ、業務フロー、確認事項などへ具体化した経験 ● エンジニアと協働し、要件定義から開発・導入・リリースまでのいずれかを主体的に推進した経験 ● 顧客、開発、事業など複数のステークホルダー間で、論点整理・合意形成を行った経験 ● 要件、業務フロー、論点、決定事項、リスク等をドキュメントとして残した経験 ※プログラミング経験は必須ではありませんが、Webシステムの基本構造を理解し、エンジニアと会話できることを求めます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 800万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 9:00-18:00（フルフレックス・コアタイムなし）
株式会社ゴーレム
▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） プロダクト導入だけでは解決できない業務プロセス、役割、データ、意思決定の課題が増えています。構想を示すだけでなく、実行・定着・効果測定まで支援し、個別案件の知見を標準化する体制が必要です。 今回募集するのは、顧客の現行業務を可視化し、課題・意思決定・データ・役割を再設計し、プロダクト・AI・運用変更で業務変革を実現するポジションです。具体的には、経営・現場ヒアリングとAs-Is可視化、課題・ボトルネック・意思決定・データ分析、To-Be業務・役割・ルール・KPI設計、プロダクト・AI・個別開発・運用改善の組合せ提案などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 As-Is業務・課題の構造化 ● 経営層・業務責任者・現場担当者へのヒアリング ● 現行業務フロー、役割、システム、データ、意思決定ポイントを可視化 ● 工数・品質・属人性・情報分断等のボトルネックを特定 ● 表面的な要望と、変えるべき業務・組織上の原因を切り分け To-Be業務・施策設計 ● 目指す業務フロー、役割分担、判断ルール、KPIを設計 ● プロダクト標準機能、AI、個別開発、運用変更等の解決手段を比較 ● 効果・難易度・コスト・依存関係を踏まえ、施策の優先順位を整理 ● 段階導入を含む実行ロードマップを策定 実行・定着支援 ● 顧客内の推進体制・会議体・タスク・意思決定プロセスを設計 ● 新業務への移行、利用部門への説明・教育、運用ルール整備を支援 ● 現場定着を妨げる課題を把握し、プロセス・システム・役割を調整 ● 導入後のKPI・利用状況を確認し、追加改善を実施 知見のサービス化 ● 案件で得た業務課題・To-Beパターン・成果物を標準化 ● 繰り返し発生する課題を、プロダクト・テンプレート・支援メニューへ還元 ● 提案・分析・定着支援の方法を再利用可能な形で蓄積 ▍組織名／体制 PdM、エンジニア、CS、事業チームと連携。 ▍開発体制 顧客業務の整理・要求定義をプロダクト／開発へ接続。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須スキル ● 業務コンサルティング、BPR、DX、システム導入等のプロジェクト経験 ● 顧客へのヒアリングからAs-Is業務・課題・原因を構造化した経験 ● To-Be業務、役割分担、KPI、導入ロードマップ等を設計した経験 ● 複数部門・複数階層のステークホルダーと合意形成を進めた経験 ● 提案で終わらず、施策・システムの導入から定着・効果確認まで支援した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜850万円
株式会社オープンアップコンストラクション（管理部）
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 東北エリアでは再開発やインフラ整備需要が高まる一方で、建設業界の人材不足はますます深刻化しています。 当社は業界No.1企業として培ってきた実績とノウハウを活かし、東北エリアの企業と技術社員双方により高い価値を提供していきたいと考えています。 その実現に向けて、クライアント企業への提案力向上と技術社員への支援体制強化のため、新たな営業メンバーを募集します。 将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 【仕事内容】 建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。 単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。 ① クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などへの提案営業 ・建設プロジェクトにおける人材ニーズのヒアリング ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客の開拓営業 ② 技術社員のキャリア支援・就業フォロー ・担当技術社員との定期面談 ・キャリア相談やスキルアップ支援 ・就業状況の確認および定着支援 ・現場で発生する課題への対応 ③ 労務管理・コンプライアンス対応 ・勤怠管理 ・労働時間管理 ・各種契約管理 ・派遣法および労働関連法令への対応 【この仕事で得られる経験】 ・法人営業力 ・「建設」×「人材」の業界知見 ・課題解決型提案力 ・人材マネジメント力 ・キャリア支援スキル ・労務知識 営業だけでなく、人材育成や組織運営にも関わることで、 長期的なキャリア形成につながる経験を積むことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・最終学歴大卒以上 ・営業経験１年以上（販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可） ※営業経験1年未満も第二新卒者は応相談 ・社員としての年単位の就業経験がある方（アルバイト・派遣のみの経験は対象外） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
宮城県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制（コアタイム無し）
株式会社中田工務店
富山県の暮らしを長らく支える当社にて、会社全体の財務・会計管理業務をお任せします。 いずれは経営幹部として、会社の次世代 を担っていくことを期待します。 【具体的には】 ■資金繰表の作成と金融機関との借入融資契約 ■日々の入出金管理や小口現金のチェック ■請求書の作成・発送 ■総合振込、資金回収取込 ■賃料総括表作成 ■会計ソフトへのデータ入力・運用 ■月次・年次決算業務（会計事務所と連携して進めます） 一部、社内のOA機器管理、採用活動、入退社手続き、来客の一次対応などの総務業務も発生します。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■簿記2級以上 ■経理経験 ■財務・会計業務のご経験、または金融機関の勤務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜560万円
富山県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地の変更範囲：当社拠点】 ※マイカー通勤可能 1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内） 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：平均20時間（官公庁などへの申請時や会社行事などで10時間程度内を想定）
株式会社東北工商
インフラ技術職（道路安全施設・区画線の施工管理および現場対応） ※適性や希望に応じて「工務」または「ライン」のエキスパート職へ配属します 。 ■ 具体的な業務内容 東北No.1の実績を持つ防護柵・フェンスの設置をはじめ、街の安全を作る一連の施工・管理を担当します 。 交通安全施設・工務職（現場系）: 道路のガードレール、車両進入防止柵、道路標識、公園の遊具などの組立・設置作業を行います 。 大型車両による機材の運送やクレーン運用など、ダイナミックなモノづくりに関わります 。 ライン・エキスパート職（道路・区画線）: 道路や商業施設の駐車場などで、センターライン、路側帯、横断歩道などの区画線塗装（ライン引き）工事を行います 。 最新のウォータージェット車両を用いた路面改修や、付随する資料・写真整理なども担当します 。 ■ 働くスタイル 勤務地: 本社（岩手県盛岡市）周辺を中心とした岩手県内の各現場 ※転勤はありません 。 チーム体制: 工事は決して一人では行いません 。自社の営業や作業員、協力業者のメンバーと「ONE TEAM」で声を掛け合いながら、安全第一で進めます 。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可・あれば尚可) 【募集背景】 [増員募集]
年収 257万〜490万円
宮城県
8:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■休憩時間：90分 ■勤務形態：固定時間制 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社東北工商
インフラ技術職（道路安全施設・区画線の施工管理および現場対応） ※適性や希望に応じて「工務」または「ライン」のエキスパート職へ配属します 。 ■ 具体的な業務内容 東北No.1の実績を持つ防護柵・フェンスの設置をはじめ、街の安全を作る一連の施工・管理を担当します 。 交通安全施設・工務職（現場系）: 道路のガードレール、車両進入防止柵、道路標識、公園の遊具などの組立・設置作業を行います 。 大型車両による機材の運送やクレーン運用など、ダイナミックなモノづくりに関わります 。 ライン・エキスパート職（道路・区画線）: 道路や商業施設の駐車場などで、センターライン、路側帯、横断歩道などの区画線塗装（ライン引き）工事を行います 。 最新のウォータージェット車両を用いた路面改修や、付随する資料・写真整理なども担当します 。 ■ 働くスタイル 勤務地: 本社（岩手県盛岡市）周辺を中心とした岩手県内の各現場 ※転勤はありません 。 チーム体制: 工事は決して一人では行いません 。自社の営業や作業員、協力業者のメンバーと「ONE TEAM」で声を掛け合いながら、安全第一で進めます 。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可・あれば尚可) 【募集背景】 [増員募集]
年収 257万〜490万円
岩手県
8:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■休憩時間：90分 ■勤務形態：固定時間制 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
HENNGE株式会社
「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、お客様のビジネス成果の最大化を実現するためにハイタッチでのアプローチを実施し、お客様の課題を発見・把握して解決策を提示し、お客様を成功に導きます。 ＜具体的な業務内容＞ リレーション構築 多岐にわたるステークホルダーとの多面的・多層的な関係構築 顧客の課題・ニーズの把握 利活用促進 当社で設定した製品の利用フェーズを軸に製品活用の推進 活用ゴールの振り返り 活用促進に向けた阻害要因の改善案の提案・実行 HENNGE Oneの適切な利用の促進による解約の防止 CSQLの創出 HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進 カスタマーマーケティングと連携した商談創出やアップセル・クロスセル活動の推進 参考記事: 0.4%未満の解約率が可能にする、HENNGE流「攻めのCS」 https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/1019955 危機感を成長に変える──HENNGEセールスで描くキャリアパス https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/1010354 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■SaaS企業でのカスタマーサクセスの実務経験が2年以上 ■SaaS企業での営業の実務経験が2年以上 ■ソフトウェアベンダーやSler企業でのITソリューション営業の実務経験が2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜970万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■就業時間：09:00～18:00 ■フレックスタイム制あり └コアタイム：09:00～14:00 ■休憩：60分 ■残業：有
METALIX株式会社
■概要 - ■詳細 ■国内営業：日本全国の製造メーカー様へ、材料の提案・販売を行います。出張も多く、現場のニーズを肌で感じるやりがいがあります。 ■調達・輸入実務：海外メーカーへの発注や納期管理。最初は定型的なやり取りからスタートし、徐々に交渉をお任せします。 ■育成環境：専門知識は入社後に学べます。英語を勉強中の方でも、意欲があれば海外との架け橋として活躍できる場を用意しています。 ■概要 【必須】法人営業または販売・サービス経験（2年以上目安） 【歓迎】英語への抵抗感がない方（TOEIC 600点程度の基礎力があればOK） ■詳細 【求める人物像】・誠実でフットワークが軽く、新しい知識を吸収することを楽しめる方 ・向上心が高く、周囲と切磋琢磨できる方 ・仕事に対して高い熱量を持ち、成果を出すことに喜びを感じる方 ・ものづくりに関心がある方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■英語への抵抗感がない方（TOEIC 600点程度の基礎力があればOK） ※英語中級レベル 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
兵庫県
8:40〜17:30 ／ ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：37.9時間 ■休憩：12:00～13:00 ■所定労働時間：07時間50分／休憩60分 ■残業：あり（平均残業時間：20時間） ■転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲
北菱電興株式会社
・自社企画の宿泊観光事業者向けクラウドサービス「HOKURYO CONNECT」について、 各種製品の開発に関する業務にひろく取り組んでいただくことを期待しています。 ・クラウドのプラットフォームはMicrosoft Azureを利用しており、 開発言語はC#、アプリケーション開発のフレームワークはBlazor Web Assemblyとなっています。 ・これまで開発の大部分を社外のパートナー会社に依頼しており、 まずはパートナー会社と共同で、各種製品の開発や保守に取り組んでいただきます。 ゆくゆくは社内のエンジニア責任者としての活躍を期待しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Webアプリケーション開発の経験、データベース設計の経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Word、Excel、PowerPointなどのMicrosoftOfficeツールを活用できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
石川県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■月平均労働日：20.0日 ■休憩時間：60分 ■月平均時間外労働時間：15時間 ■36協定における特別条項：あり（受注の集中、納期の逼迫、顧客の緊急要望に対応） ■フルタイムの就業規則：あり
オーガニックグループ株式会社
【募集背景】 ●「日本一の賃貸仲介不動産サービス」を目指して オーガニックグループは、もともとマーケティングに強みを持つ会社です。 その基盤を活かして、オンライン不動産仲介サービス「COCO ROOM」もすでに高い集客力を実現しており、LINE登録者数は日本No.1クラス。 営業が自ら新規開拓をしなくても、十分なリードが入ってくる環境があります。 一方で、今後さらに事業を伸ばしていく上で重要なのは、獲得したリードをどれだけ高い精度で成約につなげられるかという“営業力”です。 つまりこのポジションは、すでにある強い集客基盤の上で、あなたの営業経験・提案力・クロージング力をダイレクトに事業成長へつなげられる役割です。 「集客に強いサービス」を、「成約実績でも日本一のサービス」へ。 COCO ROOMの次の成長を、営業の力で牽引してくださる方を求めています。 【職務内容】 ●自社オンライン賃貸接客サービス「COCO ROOM」のグロース担当 これまでのご経験・スキルを活かしつつプレイヤーとしてお客様への提案・案内・契約業務を行うだけでなく、 店舗全体の売上管理、営業フローの改善、DX推進など、「売れる仕組み」をつくることで サービス全体をグロースさせていく役割をお任せします。 ▼反響100％の完全分業制で成約に特化した営業 ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 ▼COCO ROOMの売上最大化のための店舗運営・サービス改善業務 ・店舗全体の売上・KPI管理 ・営業フローや業務オペレーションの改善 ・サービス品質向上に向けた課題抽出・改善提案 ・DX・AIツールを活用した業務改善推進 ・将来的な店舗拡大に向けた組織づくり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・不動産賃貸仲介実務経験（2年以上） ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ▼求める人物像 ・スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい ・自らのアイデアを積極的に提案・実行したい ・自己成長と共に会社の成長を支えたい ・チームプレイヤーでありながら、自立して働ける 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
東京都
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
千葉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
千葉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
千葉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
埼玉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
埼玉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
9:00〜18:00 ／ 9:00-18:00（フルフレックス・コアタイムなし）
