【業務系・WEBシステム開発】年休121日／リモート可／案件多数で安定性◎

仕事内容

【担当業務】 基幹、通信、流通、製造、金融など、幅広い業界のシステム開発を手がけています。 豊富なプロジェクトの中から、これまでの経験・スキル・希望に合わせて最適な案件をお任せします。 【プロジェクト例】 ・自動車販売店向けタブレットアプリ開発：ディーラーが商談時に使用するアプリの設計・開発 ・電子カタログシステム構築：商談で使用する製品カタログをデジタル化し、提案力を向上 ・物流・製造現場のDX推進：手書き管理からデジタル管理への移行、在庫情報の自動更新など ・基幹系システム刷新(流通・金融・公共)：大規模システムの再構築や機能追加 「業務効率改善」はどの業界でも永続的に求められるテーマであり、 現場の課題を直接解決するやりがいのある仕事です。 【担当工程】 経験に応じて、以下の上流～下流まで幅広くお任せします。 ・仕様策定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造／コーディング ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ・実機での運用テスト チームメンバー、協力会社、ベンダーなど多様な関係者と対話しながら、 開発サイクルを回していくポジションです。 【開発環境】 言語：.NET、C言語、C++、C#、Java、JavaScript、COBOL DB：SQL、Oracle OS／その他：Linux、AWS　など 経験者がスキルを活かしやすい環境で、さらに技術領域を広げることができます。 【担当プロジェクト例】 ・在庫管理システムのデジタル化 手書き管理からデジタル管理へ移行し、在庫数を自動更新する仕組みを構築 ・販売管理・受発注システムの刷新 業務フローの見直しから設計・開発まで一貫して担当 ・顧客管理（CRM）システムの機能追加 営業活動の効率化を支援する機能を開発 ・公共・金融向け基幹システムの改修 大規模システムの安定運用を支える開発 「現場の困りごとを技術で解決する」ことが中心で、 業務効率化に直結するやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル（いずれかの経験）】 ■ .NET、C言語、C++、C#、Java、JavaScript、COBOLいずれかを用いた業務系アプリケーション開発経験 ■SQLまたはOracleを使用したDB設計・操作の経験 ■Linux環境での開発経験、またはAWSを利用したシステム構築経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

豊明市西川町島原9番地12 豊明市 ■事業所名：本社テクニカルセンター

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間種別：標準労働時間 ■休憩時間：12:00～13:00 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■各プロジェクト先により変動の場合があります。 ■リモートワーク可

休日

土日休み ／ 年間休日121日 ／ ■完全週休2日制（土日） ■夏季休暇、冬季休暇、GW（連続10日前後の長期休暇） ■有給休暇（入社半年後10日間）　※半休制度あり ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■社会保険完備：健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ■交通費：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月まで） ■残業手当：全額支給 ■時間外手当：全額支給 ■子ども手当 ■結婚祝い ■出産祝い ■オフィスカジュアル（過度に堅苦しくない、働きやすい雰囲気の職場です。） ■社員寮制：2棟完備（遠方出身者優先、独身者のみ） ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■子育て支援制度（入学祝、クリスマスのイベント等） ■定期健康診断：年1回（社員および被扶養者） ■無料電話健康診断（年中無休24時間対応） ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■ストレスチェック（年1回） ■親睦会（BBQ、飲み会、ボウリング大会　等） ■健康保険組合契約　保養所使用可能（ホテル・旅館・コテージ・ペットホテル　等） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社光和マイクロプロジェクト

会社の特長

【事業概要】 ■一人ひとりに向き合い、得意分野・挑戦したい分野・スキルに合わせてプロジェクトを決定します。 これまでのご経験やご希望を丁寧に伺い、最適な業務を担当していただきます。 ■ご本人の希望により、長期間同じプロジェクトで活躍している社員もいます。 転勤がないため、生活環境を大きく変えることなく、プライベートとの両立が可能です。 ■お客様との信頼関係が強みです。 日頃から「技術×人柄」で評価いただいており、長くお付き合いが続いています。 ぜひ一度、面接にお越しいただき、会社の雰囲気を直接確かめてください。 【開発環境・現場】 ＜チーム体制＞ ・PJ規模は10名程度（工程により増減） ・20～30名規模の大規模プロジェクトとなる場合もあり ・弊社従業員がリーダーとなり、チーム体制を組んで参画する場合もある ＜入社後の流れ＞ ①チームメンバーとしてプロジェクトに参画 実際の業務を通じて環境に慣れていく ②専門性・技術力を徐々に向上 プロフェッショナリティを高めながらキャリアを形成 ◎まずはあなたのペースでスタート 無理なく成長できる環境です ＜キャリア形成＞ チームリーダー 専門性の習得、案件の進捗管理を担当 ↓ ブレーンマネージャー メンバー管理、チーム運営を担う ↓ プレイングマネージャー 顧客対応、メンバー育成・指導を担当 ↓ 貢献領域の拡大 社外コミュニティでの活動など、外部への発信もお任せ ※キャリア例 エンジニアとして入社→約2年半でGLへ昇格 入社12年、現在はエンジニアをまとめる部長として活躍中 【弊社の特徴】 ①プロジェクトに一貫して携われる └一つの開発に集中してじっくり取り組める環境 ※腰を据えてスキルを磨きたい方に最適です ②若手が多く活躍する企業風土 └新卒採用を積極的に実施し、20代が中心となって活気ある組織 ※若手が多いからこそ、未来のエンジニアを一緒に育てていけます ③新規事業・新しい取り組みに積極的 常に新しいチャレンジを続け、会社として躍進し続けています ※変化を楽しみながら成長できる環境です 【得られる経験】 ①幅広いプロジェクトへの参画 └これまでの経験・スキル・希望に合わせて、最適な案件をお任せします ※業務系アプリ、Webアプリなど多様な領域で経験を積めます ②上流～下流までの工程経験 └経験に応じて、要件定義から設計・開発・テストまで幅広く担当可能 ※キャリアに応じて、工程の幅を広げていける環境です 【キャリアパス】 ①技術を極める道（プロフェッショナル） └担当業務に慣れながら技術力を高め、専門性で価値を発揮するキャリア ②プレイングマネージャーの道 └開発業務を続けつつ、進捗管理や後輩指導などマネジメントにも挑戦 ③将来的なリーダー・管理職への道 └チームをまとめ、組織を牽引する役割へステップアップ ※会社を引っ張っていく存在として活躍いただくことを期待しています。 まずはあなたのペースで仕事に慣れることからスタート！！ ステップアップは全面的に応援します！ ※キャリア例 エンジニアとして入社し、約2年半でGLへ昇格。 現在は入社12年、エンジニアをまとめる部長として活躍しているメンバーもいます。 【POINT】 ★女性エンジニアが活躍中 ★小規模チーム体制 ★リーダー経験を活かす ★30代活躍中 ★20代活躍中

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-518487-愛知-豊明市