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株式会社ヤマタ
バローグループの一員として、 大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪ ただいま『塩干部門』の正社員スタッフを募集中★ ぜひ一緒に活躍しませんか? 【お任せする業務内容】 ◆接客 ◆ポップ作成 ◆商品のパック詰め、陳列 ◆集客イベント企画 ◆売り場構成考案 など 入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします! 慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪ また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー! サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。 スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。 面接時にも「好きな魚は何ですか?」と質問してしまうかもしれません(笑) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★性別/職歴などは全て不問です 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 430万〜430万円
大阪府
7:00〜17:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 【勤務時間補足】 休憩120分 ■スーパーですが、18時半には閉店。スタッフ全員が19時までに退社♪ ■仕入れを担当する場合は、6時からの早出あり。 シフト勤務ではないので生活リズムも安定します! \こんな働き方もできます!/ 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩1時間)のシフト制 ※残業ほぼなし(残業が発生した場合は別途残業代支給)
株式会社ヤマタ
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年収 430万〜430万円
大阪府
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株式会社ヤマタ
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年収 430万〜430万円
大阪府
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年収 430万〜430万円
大阪府
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株式会社ヤマタ
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年収 430万〜430万円
大阪府
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年収 430万〜440万円
大阪府
7:00〜17:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 【勤務時間補足】 休憩120分 ■スーパーですが、18時半には閉店。スタッフ全員が19時までに退社♪ ■仕入れを担当する場合は、6時からの早出あり。 シフト勤務ではないので生活リズムも安定します!
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年収 430万〜440万円
大阪府
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株式会社ヤマタ
バローグループの一員として、 大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪ ただいま『鮮魚部門』の正社員スタッフを募集中★ ぜひ一緒に活躍しませんか? 【お任せする業務内容】 ◆接客 ◆ポップ作成 ◆魚のさばき ◆商品のパック詰め、陳列 ◆集客イベント企画 ◆売り場構成考案 など 入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします! 慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪ また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー! サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。 スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。 面接時にも「好きな魚は何ですか?」と質問してしまうかもしれません(笑) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★性別/職歴などは全て不問です 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 430万〜440万円
大阪府
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株式会社ヤマタ
バローグループの一員として、 大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪ ただいま『鮮魚部門』の正社員スタッフを募集中★ ぜひ一緒に活躍しませんか? 【お任せする業務内容】 ◆接客 ◆ポップ作成 ◆魚のさばき ◆商品のパック詰め、陳列 ◆集客イベント企画 ◆売り場構成考案 など 入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします! 慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪ また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー! サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。 スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。 面接時にも「好きな魚は何ですか?」と質問してしまうかもしれません(笑) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★性別/職歴などは全て不問です 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 430万〜440万円
大阪府
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株式会社ヤマタ
バローグループの一員として、 大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪ ただいま『鮮魚部門』の正社員スタッフを募集中★ ぜひ一緒に活躍しませんか? 【お任せする業務内容】 ◆接客 ◆ポップ作成 ◆魚のさばき ◆商品のパック詰め、陳列 ◆集客イベント企画 ◆売り場構成考案 など 入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします! 慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪ また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー! サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。 スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。 面接時にも「好きな魚は何ですか?」と質問してしまうかもしれません(笑) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★性別/職歴などは全て不問です 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 430万〜440万円
大阪府
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株式会社ヤマタ
バローグループの一員として、 大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪ ただいま『鮮魚部門』の正社員スタッフを募集中★ ぜひ一緒に活躍しませんか? 【お任せする業務内容】 ◆接客 ◆ポップ作成 ◆魚のさばき ◆商品のパック詰め、陳列 ◆集客イベント企画 ◆売り場構成考案 など 入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします! 慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪ また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー! サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。 スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。 面接時にも「好きな魚は何ですか?」と質問してしまうかもしれません(笑) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★性別/職歴などは全て不問です 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 430万〜440万円
大阪府
7:00〜17:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 【勤務時間補足】 休憩120分 ■スーパーですが、18時半には閉店。スタッフ全員が19時までに退社♪ ■仕入れを担当する場合は、6時からの早出あり。 シフト勤務ではないので生活リズムも安定します!
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バローグループの一員として、 大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪ ただいま『鮮魚部門』の正社員スタッフを募集中★ ぜひ一緒に活躍しませんか? 【お任せする業務内容】 ◆接客 ◆ポップ作成 ◆魚のさばき ◆商品のパック詰め、陳列 ◆集客イベント企画 ◆売り場構成考案 など 入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします! 慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪ また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー! サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。 スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。 面接時にも「好きな魚は何ですか?」と質問してしまうかもしれません(笑) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★性別/職歴などは全て不問です 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 430万〜440万円
大阪府
7:00〜17:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 【勤務時間補足】 休憩120分 ■スーパーですが、18時半には閉店。スタッフ全員が19時までに退社♪ ■仕入れを担当する場合は、6時からの早出あり。 シフト勤務ではないので生活リズムも安定します!
株式会社技研
資格を活かして、建築審査業務や検査業務などをお任せします。 建築物の審査:申請書や図面が建築基準法等に適合しているかチェック 建築物の検査など 知識や対応力が身に付くと、設計士から頼りにされるようになります。 ※業務内容の変更の範囲:当社建築審査業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 二級建築士を目指す方 建築物の審査に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 / 週の平均労働時間:40時間以内 所定労働時間:8時間00分/休憩60分 残業:有 (平均残業時間:20時間) 就業場所の変更の範囲:本社 ※出張による検査業務有。 大阪で長く働いていただけます。
株式会社ゴーレム
▍事業内容/企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション(募集背景) プロダクト・案件・エンジニア数が増える中、担当機能の実装、横断技術判断、人・組織マネジメントを少数のリーダーが兼務すると、意思決定と育成が滞ります。シニアIC、テックリード、EMの責任を分け、開発速度と品質を継続的に高める必要があります。 今回募集するのは、1on1、目標設定、評価、育成、採用、チーム設計、開発プロセス改善を通じ、開発組織が継続的に成果を出せる状態をつくるポジションです。具体的には、1on1、目標設定、評価、育成、キャリア支援、スキル・負荷・優先順位を踏まえたアサイン、PdM・Tech Leadとの体制設計、チーム間依存・コミュニケーション課題改善などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 ピープルマネジメント ● 1on1、目標設定、評価、フィードバック、キャリア支援 ● メンバーのスキル・負荷・志向を踏まえたアサイン ● チーム状態や離職リスクの把握と早期対応 組織・開発体制の設計 ● PdM・Tech Lead等と役割分担・開発体制を設計 ● チーム間の依存関係・コミュニケーション課題の改善 ● 開発プロセス、会議体、ドキュメント運用の改善 採用・オンボーディング ● 採用要件の整理、面接、アトラクト ● 入社後のオンボーディング・立ち上がり支援 【役割分担】 EMには人・組織・チーム設計を中心に担っていただきます。Tech Leadは技術方針、Senior Engineerは実装、PdMはプロダクト優先順位、PMは個別案件の進行を担当します。 ▍組織名/体制 エンジニア部門:11名(業務委託含む) ・マネジメントレイヤー:1名 ・フルスタック:7名 ・フロント:2名 ・インフラ:1名 ※PdM、ITPM、Tech Lead等と連携していただきます。 ▍開発体制 日常の機能実装を主要評価対象とせず、必要に応じ設計・コードレビューや小規模実装へ関与。 ▍技術スタック Ruby on Rails、React、TypeScript、AWS、Terraform、Docker 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● Webサービス/ソフトウェア開発の実務経験 ● 複数エンジニアに対する1on1、目標設定、評価、育成の経験 ● メンバーのスキル・負荷・優先順位を踏まえたアサイン/リソース調整経験 ● PdM、Tech Lead等と役割・開発体制・優先順位を調整した経験 ● エンジニア採用またはオンボーディングに主体的に関わった経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
株式会社ゴーレム
▍事業内容/企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション(募集背景) 分析テーマとプロダクト機能が増える中、PoCを作るだけでなく、データ条件、評価、本番実装、監視・改善まで継続して対応する体制が必要です。通常・育成・シニア・業務委託の責任を分け、技術判断と実装を適切なレベルへ配置します。 今回募集するのは、Pythonで建設データの前処理、分析、既存モデル改善、機能開発を担当し、支援を受けながら一機能を自走できる状態へ成長するポジションです。具体的には、データ収集・前処理・探索・可視化、既存モデルの学習・評価・改善、PoC用データ準備・分析、モデル・解析ロジック実装補助などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 データ理解・前処理 ● 建設・見積等のデータを確認し、項目・欠損・分布・ラベル品質を把握 ● Pandas/SQL等を用いて学習・分析に必要な形へ前処理 ● 既存モデル・評価方法を理解し、改善対象を整理 モデル開発・評価 ● 回帰・分類等のモデルを実装し、ベースラインと比較 ● 特徴量・ハイパーパラメータ等を検証し、評価結果を整理 ● 誤分類・精度低下ケースを分析し、データ/モデル双方の改善案を検討 ● 検証条件・結果をドキュメント化 プロダクトへの実装 ● シニアML/エンジニアと連携し、モデルをAPI・バッチ等へ組み込み ● 本番利用に必要な入出力、例外処理、性能要件を確認 ● コードレビュー・テストを通じて品質を改善 継続改善・学習 ● 本番データやユーザーフィードバックをもとに改善テーマを整理 ● 必要なML・データ技術を自らキャッチアップし、検証へ反映 ● 担当した分析・実装を他メンバーが再利用できる形で残す ▍やりがい・魅力など ● Python・データ分析の経験を生かし、機械学習プロダクト開発へキャリアを広げられる ● 実際の建設データを用いて、前処理・モデル評価・改善を経験できる ● シニアMLエンジニアと協働し、本番開発を意識した技術を身につけられる ▍組織名/体制 ML/AIエンジニア、プロダクト、データ品質チームと連携。 ▍開発体制 既存実装・データからキャッチアップし、モデル・機能の担当範囲を広げる。 ▍技術スタック Python、SQL/R/Pandas、Git。歓迎:クラウド、Docker、NLP。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● Pythonを用いたプログラミング経験 ● データ分析、統計、機械学習の基礎知識 ● Pandas、SQL等を用いてテーブルデータを整理・分析した経験 ● Gitを用いたチーム開発または共同開発の経験 ● 新しい技術・業務知識を自ら学び、実装・検証へ反映できること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
株式会社オアシス・イラボレーション
【仕事内容】 オフィスビル・工場・プラントや公共施設など、⼤きな建築物の解体⼯事をします。 現場構内の安全管理、⼯事の進み具合や⼯事にかかる原価を管理します。 〜 受注から⼯事完了まで 〜 「古い建物をこわしたい」と考えているお客様から⼯事を受注し、解体⼯事が始まります。 営業部や計画部と打ち合わせ。⼯事のスケジュールや、予算などの共有をうけて、 ⼯事を始めるための準備(⼯程の管理など)を進めます。 ▼ ⼯事がスタートしたら、現場で重機オペレーターや作業員への指⽰出しや、 安全に⼯事を進めるための管理を⾏います。 (イレギュラーが起きた場合は、すぐに元請け業社・営業などに相談します) ▼ ⼯事が完了したら、お客様に引き渡しを⾏います。 現場への直⾏直帰OKで17時に作業は終了。 現場にはロッカーがあるので、ヘルメットなどを毎回持ち帰る必要もありません。 また、安全書類や図面作成などは本部で行いますので現場管理に集中していただけます。 【喜ばれるポイント】 「少しでも早く・安全に解体工事を終えたい」と考えているお客様に 「この工程を同時に進めると工事が早く終わります」といった提案をすることも。 詳しい考え方などは、先輩が丁寧に教えます。 【イチから学ぶ環境】 入社後はまず、先輩スタッフと一緒に現場へ。 簡単な仕事を手伝いながら、工事の流れや、周囲との関わり方を学びましょう。 1年ほどで、おおよその現場の流れが理解できてきます。 【掛け持ちしません】 現場は一人一現場になるように調整しています。工事の期間は2・3ヶ月~半年が中心。 大きな建物だと、1年ほどかかることもあります。(大きい現場は複数人で担当) ※関東・関西エリア以外にも、全国各地に現場があります。 長期出張をお願いすることもありますが、その際は出張手当を支給します。 ※業務内容の変更の範囲:なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建設業(建築・土木等)での施工管理経験をお持ちの方 ・1級⼟⽊施⼯管理技⼠、1級建築施⼯管理技⼠のいずれかをお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜1000万円
大阪府
8:00〜17:00 / 【勤務地・交通】 ※転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。 ・基本的に現場への直⾏直帰です ・全国への出張あり。出張⼿当はもちろん、旅費もすべて会社が負担します(出張は強制ではありません) ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間】 8:00〜17:00(実働7時間30分/休憩1時間30分) ※残業時間は⽉平均10時間以下です。
株式会社ゴーレム
▍事業内容/企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション(募集背景) プロダクト・案件・エンジニア数が増える中、担当機能の実装、横断技術判断、人・組織マネジメントを少数のリーダーが兼務すると、意思決定と育成が滞ります。シニアIC、テックリード、EMの責任を分け、開発速度と品質を継続的に高める必要があります。 今回募集するのは、複数プロダクトを横断し、アーキテクチャ、技術選定、非機能品質、レビュー基準、技術的負債を担っていただくポジションです。具体的には、アプリ・データ・インフラの技術方針策定、新規プロダクト・重要機能のアーキテクチャ設計、技術選定、Build/Buy、移行方針判断、非機能要件・セキュリティ・可観測性・性能設計などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 アーキテクチャ・技術方針 ● プロダクト・事業要件を踏まえ、中長期のアーキテクチャ方針を設計 ● 技術選定、Build/Buy、リプレイス、段階移行等の選択肢を比較 ● 性能、可用性、セキュリティ、拡張性、コスト等の非機能要件を整理 ● 複数プロダクト・サービス間の依存関係と共通基盤を設計 重要テーマの技術リード ● 難易度の高い機能・基盤テーマについて設計・プロトタイプ・実装をリード ● 技術的リスクを早期に把握し、代替案と移行方針を提示 ● PdM・事業側へ技術制約と開発コストを説明し、意思決定を支援 開発品質・生産性 ● 設計レビュー・コードレビューの基準を整備し、重要変更をレビュー ● 技術的負債、障害傾向、開発ボトルネックを可視化し、改善優先順位を設定 ● CI/CD、テスト、可観測性、セキュリティ等の横断改善を推進 技術組織への還元 ● Architecture Decision Record等で重要な技術判断を記録 ● シニアエンジニア・各担当者への技術支援・レビューを実施 ● 採用・技術広報・開発標準化等を通じ、チームの技術力向上へ関与 ▍組織名/体制 エンジニア部門:11名(業務委託含む) ・マネジメントレイヤー:1名 ・フルスタック:7名 ・フロント:2名 ・インフラ:1名 ※PdM、ITPM、Tech Lead等と連携していただきます。 ▍開発体制 ドキュメント整備を重視し、オーナー・マネージャー・エンジニアが双方向で進行。 ▍技術スタック Ruby/Python/MySQL、React、AWS/SageMaker、Vercel、Docker、Ruby on Rails、GitHub、Slack、Sentry、Notion 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● Webプロダクトの設計・開発・本番運用をリードした経験 ● アーキテクチャ、技術選定、Build/Buy、移行方針等の技術判断経験 ● 性能、可用性、セキュリティ、可観測性等の非機能要件を設計した経験 ● 設計レビュー・コードレビューを通じて複数エンジニアの品質を引き上げた経験 ● 事業要件・開発速度・保守性のトレードオフを整理し、関係者と合意した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
村本建設株式会社
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 システムの開発・導入、ユーザー管理、ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクを担当いただきます。社内からの問い合わせ対応も多く、PC・スマホ端末のセットアップや配布、既存システムのユーザー管理がメインとなります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件: (1)ネットワーク経験3年以上 (2)ロータスノーツ開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・情報システム部門での運用経験あり 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜500万円
大阪府
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 転勤:全国的な転勤があります。 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分
有限会社ベストパートナー京都
◆業務内容 工場の屋根などに 太陽光発電設備の施工管理業務を行います。 施工期間は1件あたり3週間~1ヶ月ほど。 大規模な現場の場合、2~3ヶ月かけて行うこともあります。 現場によっては遠方工事も発生する為出張扱いになる場合もあります。 【業務の流れ】 ・現場調査 ・高圧電力申請 ・施工計画作成 ・工事店手配 ・お客様との調整 ・工程表の作成 ・予算管理 ・主任技術者とのやり取り ・完成図書の作成 <顧客について> 法人のお客様がほとんどになります。 <こんなトコロがすごい!> ■一次請けだからこそ叶えられる環境■ 元請け様との関係が 強固だからこそ、仕事がやりやすい!と思います。 ■中退共■ 退職金は、退職後に社員が自ら申請します。 会社が関わることはありませんので 「会社が支払ってくれない」「金額が少ない」という トラブルもありませんよ♪ ■社歴に問わずしっかり実力を評価!■ 太陽光の施工管理の経験があれば月給50万円スタートも! しっかり現場への貢献を評価しております! 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■電気工事士保有 (一種/二種問わず) ■3年以上の電気工事経験 ■普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1200万円
大阪府
8:30〜17:30 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 【勤務時間補足】 ※現場状況により前後する場合あり ※所定労働時間:8時間、休憩時間:昼60分 <残業> 月45h以内 <出張> 少なめ ※東北~九州のいずれかのエリアで発生する場合があります。 ※遠方への出張が発生するケースもございます。 ※出張にかかる旅費や宿泊費は全て会社負担。 <夜勤> 殆どなし(年に1回程度)
9:00〜18:00 / ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ・裁量労働制(みなし労働時間/日:8時間) ・標準的な勤務時間9:00~18:00 ┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。 ┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。
9:00〜18:00 / ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 フルフレックス・コアタイムなし
9:00〜18:00 / ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ・裁量労働制(みなし労働時間/日:8時間) ・標準的な勤務時間9:00~18:00 ┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。 ┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。