【税務会計スタッフ（内勤）／税務会計スタッフ】試算表作成や各種税務申告業務など／業界未経験OK／年休127日／賞与あり

仕事内容

【仕事内容】 ■税務会計スタッフ（内勤）、税務会計スタッフ 試算表作成、月次／年次決算、各種税務申告業務 また、他のスタッフの作成した資料のチェックや指導もお願いします。 来社やオンラインでの相談が中心で、お客さまへの訪問はほとんどありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ・日商簿記2級 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,410,000円 〜 5,650,000円

勤務地

大阪府大阪市中央区今橋3-1-7　日本生命今橋ビル7階

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 下記3つのシフトから選択可能（実働8時間／休憩1時間） ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ※感染症対策のため、時差出勤・交代によるリモート勤務を行う場合があります。 ■残業は繁忙期でも月20時間程度です。

休日

土日祝休み ／ 年間休日127日 ／ ■完全週休2日（土、日）、祝日 ■年間休日127日（2025年実績） ■有給休暇（入社直後から3日付与） ■試験休暇（年間最大5日） ／ 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, GW休暇

福利厚生

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■交通費全額支給 ■社内外研修制度 ■税理士会登録費・会費全額負担 ■書籍購入制度 ■社員旅行 ■社内親睦会 ■資格取得支援あり ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社ディーファ

会社の特長

【西川哲也公認会計士・税理士事務所】 あなたの社会人経験を、中小企業のサポートに活かしませんか？ ・残業が少なくて、休みがしっかりとれる ・人間関係が良好で、定着率が高い ・地下鉄淀屋橋駅から徒歩3分の来社型事務所で内勤中心 ・研修制度とサポート面談・評価制度で成長を支援 長く勤めるなら、そんな職場で、お仕事しませんか？ なぜ、そのような体制での運営を進めているのか。 私たちは、会社づくりを次のように考えています。 【組織運営と人事・採用の方針】 1）人が集まる良い会社づくり 私たちは人が集まり・人が育つ、良い会社づくりを目指しています。 そのためには、働き方や仕事をする環境を整え、良くしていくことが何よりも大切だと考えています。 そのようななかで、働く人一人ひとりが仕事に前向きに取り組めることで、 お客さまに頼りにしていただける良い仕事ができ、報酬・採算的にもご評価いただいて、 持続的な昇給・増員を可能にし、組織としても成長を続けられると考えています。 2）人が育つ組織づくり 私たちは、縦割り型の分業体制ではなく、ペアあるいはチームでお客さまを対応する体制を目指しています。 一人の人がキャパ一杯になるまで案件を抱え、あぶれたら増員する、という組織体制では、働く人にとって希望がありません。 チームで機能することで、今年より来年、来年より再来年、さらに翌年と、力をつけ役割を変えていける体制を目指しています。 一人ひとりが力をつけ、成長を続けられるよう、定期的な研修制度と月間・年間を通じた評価制度を運用し、常に整備・改善に取り組んでいます。 【会社の特徴】 お客さまの課題やお困りごとを共有し、深くしっかり関わる事務所です。 薄利多売型ではなく、1社あたりの報酬は、同業他社に比べて高くなっています。 【人材育成】 ・ペア制での業務担当による業務指導とOJT ・継続的な社内研修（会計税務・経営トピック） ・等級制度とリンクしたスキルマップの設定 ・半期単位でのスキルアップ目標設定と月2回の1on1ミーティング 【仕事内容における特徴について】 私たちは、持続的な昇給と増員を実現できるよう、儲かる会社を目指しています。 よろこんでいただけるお客さまに、よろこんでいただけるサービスをご提供できるよう、以下のような特徴があります。 ■お客さまの特徴 ・社歴・事業基盤があり、業績が良好な会社 ・経理の重要性を理解し、自社で経理処理ができる（あるいは目指す）会社 ・規模は年商3-5億円を中心に、10億円＋アルファ ・紹介によるご縁が多いため、業種はさまざまだが、規模やマインドは似ている ■サービスの特徴 ・社長との面会を重視。トップのお困りごと・問題意識を共有する。 ・月次決算を重視。使い物になる数字を早く出す。年一決算はしない。 ・自計を基本とし、お客さまにて正しい処理ができるようサポートする。 ・月次監査は専用システム上で実施し、お客さまへの訪問なし。 【働き方】 ■情報共有 意思疎通と情報共有をスムーズにできるよう、以下のような態勢を整えています。 ・グループウェアの利用によるカルテ・履歴の管理 ・定例の業務会議と面談による業務進捗・懸念情報の共有 ・ペーパーレス化で資料・情報のデジタル共有 ・フリーアドレスと、どこにいても仕事ができる環境の実現 ■労働時間 完全週休2日制で、年間を通じ休日に出勤することはほとんどありません。 残業については、全社年間を通じた平均で月20時間未満です。 試験勉強やプライベートの時間をしっかり確保することが可能です。 なお、固定残業制は採用しておらず、実働に応じた時間外手当を支給しています。 有給休暇はお互いのスケジュールを見つつ、各自柔軟にとることができています。 ■職場の立地 オフィスは地下鉄御堂筋線と京阪の淀屋橋駅から徒歩3分のところです。 お客さまにゆっくりお話ししていただける来社型事務所とし、 お客さまにもわれわれスタッフにも、アクセスの至便を重視しています。 ■組織の将来展望について わたしたちは、組織の規模を拡大することそのものは、目的とはしていません。 しかし「人が集まり、人が育つ良い会社」を目指すうえで、業容と人員の持続的な成長は、おのずと必要になると考えています。 2023年7月に新しいオフィスへ移転し、20名程度が稼働できる体制が整いました。 一人ひとりが成長を重ね、お客さまによろこんでいただいて、仲間を増やしながら、 一人当たり粗利益を持続的に増やし、結果私たちのお給料も増やすことができる「良い会社」を目指したいと考えています。 そのような将来への思いに共感いただける方と、いっしょにお仕事できればなによりです。 ご応募お待ちしております。

従業員数

10名未満

求人番号

SS-237312-大阪-大阪市中央区