17,632件の求人
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株式会社スペースライブラリ
当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。 管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集いたします。 現在は自社物件へのリーシング割合も増えてきており安定基盤です◎ 【詳細】 新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、 拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】 飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・不動産業界でのなんらかのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社スペースライブラリ
オフィスビルをメインに価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。 基礎的な知識の座学での指導・ベテランの先輩による現場でのOJT含む丁寧な研修体制のため、 業務未経験者でもご活躍いただける環境です◎ ■案件：管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事etc ■具体的な業務内容：改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・不動産業界への興味・関心をお持ちの方 ※お人柄重視の採用となります◎ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社スペースライブラリ
不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、 オフィスビルをメインに価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。 丁寧なOJTがあるため、1からオフィスビルの付加価値向上を体得できる環境◎ 【詳細】 ■管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理 ■改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等 ■その他：修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下いずれか必須 ・施工管理経験 ・内装設計経験もしくはそのアシスタント経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社スペースライブラリ
不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、 不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。 イチから成長できる環境なのでご安心ください◎ 【詳細】 ■新規管理物件に関するソリューションセールス ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、 建物空間デザインの提案もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 いずれも必須 ■不動産業界経験 ■法人営業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社スペースライブラリ
オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、 不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。 未経験の入社事例もあり、一から成長できる環境◎ 【詳細】 ■新規管理物件に関するソリューションセールス ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、 建物空間デザインの提案もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・不動産業界のご経験 ※職種未経験者の入社事例有り 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社スペースライブラリ
オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、 不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。 職種毎の分業体制により効率的な働き方を実現しています◎ 【詳細】 ■新規管理物件に関するソリューションセールス ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、 建物空間デザインの提案もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・プロパティマネジメントのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
7:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：無 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00～18:00 ■所定労働時間：8時間 ※勤務時間例：7時半～16時半、8時～17時、9時～18時 ■休憩：60分 ■残業：有
パーソルネクステージ株式会社
弊社の運営するA型事業所でサービス管理責任者としてサービス管理責任者業務及び、オフィス運営全般を行っていただきます。 ・売上管理／報告など運営に関する取りまとめ全般 ・レクリエーションの企画など ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・東京本社への業務報告、連携 ・他、付帯するオフィス運営に関わる業務 ＊業務変更の範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・サービス管理責任者の資格保有者であり、障害福祉事業での経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（メール・Word/Excelなど）ができる方 ・どのような方にも優しくコミュニケーションを取っていただける方 ※資格保有者であれば、サービス管理責任者としての実務経験がない方も選考致します。 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 407万〜477万円
香川県
10:00〜19:00 ／ ＊就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲で変更あり ※リモートワークを行う場合は会社が認める場所で就業する 【転勤】 なし 【労働時間区分】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【標準的な勤務時間帯】 10:00～19:00
株式会社スペースライブラリ
不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、 オフィスビルをメインに価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。 書類作業は専任の事務の方が対応いただくなど分業制を敷いているので働き方◎ 【詳細】 ■管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理 ■改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等 ■その他：修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・施工管理経験者（建築or管工事） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社デジタルプラス
【業務詳細】 ■当社が取組む事業全体の戦略立案および推進 ・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案 ・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク ■既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント ・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案 ・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行 ■部門の収益性向上と組織運営 ・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実行 ・チームビルディングおよびメンバーの育成 ■関連部署や外部パートナーとの連携 ・マーケティング、営業、開発チームとの連携を通じたプロジェクト推進 ・社内外問わず、ステークホルダーとの良好な関係構築、役割、業務における期待値調整とその時々の適正なボリュームを図った上での業務、部門に掛かる負荷、カロリーのコントロール ■採用、教育を含めた組織開発及びチームワーク醸成、実行 ・OKR、MBO策定と運用 ・OJT、恒常的なトレーニング、学習機会の創出と実行 ・当該部門だけでなく、全社達成の計画に必要な採用、教育計画の立案、実行 ※業務内容の変更有無：有（会社内での全ての業務） 【募集背景】 「20年の蓄積」を土台に、次世代の経営を共創する。 上場企業のNo.2と背中を合わせ、フィンテックの歴史を塗り替える「経営の片腕」を募集。 株式会社デジタルプラスは今、単なる成長フェーズを超え、**「国内唯一のデジタルバンク」**という壮大な構想を実現するための歴史的転換点に立っています。 デジタル給与払いの解禁や決済手段の多様化など、マーケットの潮流が劇的に変化する中、当社は「第二種資金移動業」の登録を完了。これにより、従来のデジタルギフトの枠を超えた「個人間送金」「報酬支払」「受取りDX」といった、社会インフラを再定義する新規領域への参入が本格化しています。 この非連続な成長を実現するために、現在、事業全般を管掌する取締役 / 千葉 博文の「片腕」となるパートナーを求めています。 【本ポジションの意義と役割】 募集しているのは、単なる事業開発担当ではありません。創業者である菊池、そして新卒4年目で役員に就任し圧倒的なバイタリティで事業を牽引してきた千葉と共に、次世代の経営土台そのものを共創する役割です。 ■伝統と革新の融合 ・当社が20年かけて積み上げてきたノウハウ、顧客基盤、そして独自のカルチャーを深くリスペクトし、それらを確実に継承。その上で、既存の枠組みに囚われない新たなカルチャーを創出し、組織に醸成させていくこと。 ■経営の昇華 ・千葉の思考を同期・補完しつつ、高度な「思考体力」と「野性的な情熱」を持って、事業推進・組織開発・戦略立案のすべてにおいて経営の質を一段も二段も昇華させること。 ・22四半期連続成長という揺るぎない実績（静）と、1,000億円の流通総額を目指す爆発的な野心（動）。この双方が共存する環境で、千葉と切磋琢磨しながら、自らの手で「次世代のデジタルプラス」を設計・構築していく。 そんな、経営そのものをブラッシュアップしていくことに魂を燃やせる、真のプロフェッショナルをお待ちしています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【must】 ・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験をお持ちの方（3年以上。コンサルティング含む） ・マーケティング、BtoBのセールス、プロモーション等、事業の前衛に関わる業務全般のマネジメント、及び推進、改善経験をお持ちの方（3年以上。コンサルティング含む） ・製品、サービスの企画、設計、開発、保守、運用、改善までの一連のプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・戦略や事業計画に基づいたプロジェクトマネジメント及び組織マネジメント経験をお持ちの方（5名以上の組織マネジメント経験3年以上） ・スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験をお持ちの方（一定の裁量を持って意思決定してきた経験。シード期→グロース期の経験） ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験をお持ちの方 ・マネジメントしつつも自ら手足を動かせる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1200万〜1440万円
株式会社AXIS
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた作業をこなすだけの事務で終わるか。 会社を支え、経営を動かす「プロ」になるか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、経理・労務・総務などのバックオフィス業務を、 既存メンバーと一緒に少しずつ覚えていただきます！ 最初からすべてを任せるわけではありません。 実務を通じて管理部門の基礎を身につけながら、徐々に担当領域を広げていく想定です。 〈お任せしたい業務〉 ・経費精算 ・請求書の発行、受領管理 ・売掛金、買掛金管理のサポート ・経理書類の保管、管理 ・入社手続き ・勤怠管理 ・給与計算に関する一部サポート ・備品購入、管理 ・固定資産管理 ・社内ルールや業務フローの整備サポート 〈ゆくゆく関わってほしいこと〉 ・業務フローの見直し ・業務改善の提案、実行 ・新規ツールの導入、運用 ・社内制度や福利厚生の企画、導入 ・経理、労務、総務など複数領域の横断業務 ・AXISの成長に合わせたバックオフィス体制づくり ＼このポジションの魅力／ ✅ 未経験からバックオフィス全般に挑戦できる 経理、労務、総務など、会社を支える幅広い業務を経験できます。 最初から専門スキルがなくても、実務を通じて少しずつ学べる環境です。 ✅ 若手から裁量を持って成長できる 年次や経験だけで業務範囲を決めるのではなく、意欲や吸収力に応じて任せる範囲を広げていきます。 若手のうちから、実務だけでなく改善や企画にも関われます。 ✅ルールが決まりきっていないからこそ、自分たちでつくれる AXISは成長フェーズのため、まだ整えきれていないルールや業務フローもあります。 だからこそ、ただ決められたことを運用するだけでなく、自分たちで会社のルールや仕組みをつくる経験ができます。 ✅ 実務＋プラスアルファの経験が積める 日々のバックオフィス実務だけでなく、業務改善、ツール導入、制度設計、仕組み化にも挑戦できます。 「事務作業だけで終わりたくない」「会社づくりに関わりたい」という方に合うポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ＜経験＞ ・大学卒以上 ・社会人経験1年半以上 ・直近の在籍期間1年以上 前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これからコーポレート職に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
株式会社PolariStone
【仕事内容】 システム開発・IT⼈材事業の成⻑を牽引するソリューション営業リーダーを募集します。 当社のラボ型開発およびSES事業において、以下の業務を推進していただける営業メンバーを募集しています。 ・新規顧客開拓（エンド企業・パートナー企業問わず） ・エンジニアリソース提案、案件獲得 ・SES／ラボ型開発のクロスセルおよびアップセル ・クライアントとの中⻑期的な関係構築 ・チーム⽴ち上げ、営業組織づくり ・メンバーのマネジメント（将来的に） ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・システム開発（受託やSES）における法⼈営業経験をお持ちの方（⽬安：3年以上） ※パッケージ販売は除く 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
東京都
7:00〜20:00 ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務地】 リモートワーク：併用可 【勤務時間】 フレックスタイム（7：00〜20：00） 就業時間：8時間
株式会社アールツー
【仕事内容】 ・オープン・WEB関連のシステム開発 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ・システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ※ご経験から適切な業務を担当していただけます 主にSIer様より開発案件を受託して作業をしています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 【例1】LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 担当工程：設計・開発・テスト・リリース 【例2】人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 担当工程：要件定義・設計・開発・テスト・リリース ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・Web開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・下記いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 TypeScript, Sass, Vue.js, React, Angular 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 ★在籍エンジニアのリモート率90％以上！ ※神奈川・東京近郊に在住でのリモート勤務となります。 (入社時により東京・神奈川へ引っ越す方には引越費用補助あり) ※転勤はありません。 ※東京都内や神奈川県での客先常駐の勤務形態となる場合が御座います。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間は顧客先に合わせることがあります。
株式会社アールツー
【仕事内容】 ・オープン・WEB関連のシステム開発 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ・システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ※ご経験から適切な業務を担当していただけます 主にSIer様より開発案件を受託して作業をしています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 【例1】LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 担当工程：設計・開発・テスト・リリース 【例2】人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 担当工程：要件定義・設計・開発・テスト・リリース ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・Web開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・下記いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 PHP, Ruby, Python, Java, C＃, Visual Basic（VB. NET）, Kotlin, swift, C++, Go 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更：勤務地の変更 【勤務地】 ★在籍エンジニアのフルリモート率90％以上！ リモート率100%(2025年7月時点) ※神奈川・東京近郊に在住でのリモート勤務となります。 (入社時により東京・神奈川へ引っ越す方には引越費用補助あり) ※転勤はありません。 ※東京都内や神奈川県での客先常駐の勤務形態となる場合が御座います。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間は顧客先に合わせることがあります
オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社
【仕事内容】 当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、 営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。 メインは社内業務になります。 【具体的に】 ■社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。 その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、 染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、 実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、 最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ■社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。 エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。 国内出張は日帰り～1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、 頻度は年1～2回、各1週間ぐらいとなります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※いずれも必須 ■2年以上の染色および加工現場（工場）経験、もしくは、染色に関する技術や知識を必要とする業務経験者 ■日常会話レベルの英語力 ※読み書きも必要です（海外出張時に現地スタッフとやり取りしたり、一人でアテンドがなくても宿泊し同行することができるレベル） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜680万円
大阪府
9:00〜17:15 ／ 【勤務時間】 9:00～17:15（所定労働時間：7時間15分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：全社平均約4時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更の範囲：会社が定める全ての場所
株式会社アールツー
【仕事内容】 ・AWS、Azureなどのクラウド関連システム関連インフラ構築 ・システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善 ・インフラ系プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール （ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます） 主にSIer様より案件を受託して作業をしています。 業界は様々ですが、主に設計・構築を中心に行っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・ITインフラ経験1年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 ★在籍エンジニアのリモート率90％以上！ ※神奈川・東京近郊に在住でのリモート勤務となります。 (入社時により東京・神奈川へ引っ越す方には引越費用補助あり) ※転勤はありません。 ※東京都内や神奈川県での客先常駐の勤務形態となる場合が御座います。 ※現在はリモート率100%（2025年7月時点） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間は顧客先に合わせることがあります
東洋電子工業株式会社
【仕事内容】 組込システムの設計開発にて、ソフトウェア設計開発業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ 請負設計開発がメインですので、顧客とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。 ■ソフトウェアについて ファームソフトをはじめLinux等のOS対応ソフト ※雇入れ直後：上記業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・C言語の使用経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 組織・事業立て直し]
年収 336万〜418万円
新潟県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ※雇入れ直後：上記事業所 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める各事業所（顧客先勤務の可能性あり） 【勤務地】 転勤はありませんが、1～3年程度の顧客先で勤務の場合があります（新潟市内、長岡市内、山形県内、関東エリア） 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ※月平均残業27時間程度
亀井工業株式会社
神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に、土木工事現場における施工管理をお任せします。 95%が公共工事／土曜出勤月1回／夜勤無しなどと、業界内でも働き方抜群◎ 商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 【具体的には】 ・施工計画立案、データ計測 ・顧客、協力会社との折衝 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査 等 ・若手社員の教育・育成 ■案件事例：茅ヶ崎海岸の海岸高潮対策工事、国道134号線 、横浜国道、宮ケ瀬ダム、小田原米神橋梁工事 ■エリア：神奈川県内が中心 ■対象：橋梁工事／道路工事／ダム工事／河川工事／下水道工事 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・土木施工管理のご経験 ・土木施工管理技士2級をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※マネジメントクラスは部下の育成経験も併せて必須となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 520万〜650万円
神奈川県
8:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク通勤可 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 アクセス『東京→茅ヶ崎：約50分』『横浜→茅ヶ崎：25分』直行直帰可能。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：90分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15） ■時間外労働有無：有 ※時期・案件により変動しますが、月間20－40時間／月程度の残業時間となります。
亀井工業株式会社
建築工事の施工管理業務を担当頂きます。 神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 【神奈川県内の建築現場における施工管理をお任せ】 ・国や自治体からの公共事業、民間企業ともに元請け案件がほぼ100%！ ・対象物件：公的施設・駅・病院・学校・マンション・テナント等 【具体的な仕事内容】 ・施工計画立案、データ計測 ・顧客、協力会社との折衝 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査 等 ・若手社員の教育、育成 神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を予定しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※マネジメントクラスは部下の育成経験も併せて必須となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 520万〜650万円
神奈川県
8:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 アクセス『東京→茅ヶ崎：約50分』『横浜→茅ヶ崎：25分』直行直帰可能。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：90分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15） ■時間外労働有無：有 ※時期・案件により変動しますが、月間20－40時間/月程度の残業時間となります。
株式会社irodas
■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■人材業界での経験：経験年数問わない 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
株式会社コントロールテクノロジー
■ 会社について 当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。 ■ 募集背景 これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。 ■ 業務内容 以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。 ・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計) ・テックリードやEMの育成と支援 ・組織全体の技術力・開発力の底上げ ・開発プロセスの最適化および生産性の向上 ・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験 ・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験 ・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見 ・経営層・PdMなど他部門との折衝経験 ・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 1300万〜1500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 月間平均残業時間は全社平均
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：無 ■テレワーク：原則、オフィス出社（一部リモート可能） 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■所定労働時間：8時間 ■時間外労働：有（10～30時間程度／月） ※”労働時間制度の適用”は、フレックスタイム制度、短時間正社員制度、専門業務型裁量労働制度について応相談 ※グループ本部、技術職従事者のみ適用（契約社員、アルバイト、業務委託/準委任、については契約内容に準ずる）
