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株式会社トップコンサルティング
保険診療 ・自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛等） 自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣） ［筋肉アプローチ］ 筋肉調整 特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ［骨格アプローチ］ 骨盤プログラム 猫背プログラム 肩甲骨プログラム フットプログラム 楽トレ 産後骨盤プログラム 頭蓋骨プログラム ［神経アプローチ］ 自律神経プログラム 提携院での研修がございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記、資格をお持ちの方 柔道整復師 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜700万円
大阪府
8:30〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 全日 8:30～12:00／15:00～20:00 休憩：法定通り（6時間以上の場合45分、8時間以上の場合60分） ［勤務イメージ］ 9:00～12:00 午前診療 休憩 15:00～20:00 午後診療
株式会社グロース
人材派遣部門の増員募集です。 0→１、プロセスを楽しめる方に是非お越し頂きたく思います。 【募集内容】 ■内容 ・法人営業（新規開拓、開拓後既存深耕） ・スタッフフォロー ・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング） ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・後輩指導 ＜補足＞ 法人営業に関しては、弊社の事業である人材紹介、人材派遣、外国人人材就労支援事業サービスのご提案を含みます。 弊社はリピートオーダー率とアフターフォローに拘り、他社に負けないサービスで大阪のお客様やスタッフの皆さんから信頼を勝ち取っていくことに拘っております。 普段から就業先での問題点の解決、評価頂いたことは一緒に喜んだり、悩んだりしながら大切に大切にポジションサーチとポジションの安定化を図っていきたいと考えております。 【現状】 現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、 今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に 入社して頂きたいと思っています。 拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。 まずは大阪エリアでお客様とスタッフさんに喜んで頂き、関西、東京進出と徐々に広げていきたい考えです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜応募条件＞ 派遣営業のご経験者 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 380万〜650万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地について】 今回はなんばでの勤務を想定しておりますがご希望により本社勤務（堺市堺区）も考慮します。
株式会社ダイバース
【業務内容について】 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージを ヒアリングしどうすれば実現できるかを⼀緒に考え、求職者を導くお仕事です。 キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの背景や価値観を丁寧に理解し、 その方の本質的な課題や悩みに寄り添いながら、最適なキャリアパスを共に描いていく仕事です。 単に求人を紹介するだけでなく、キャリアコーチングの要素を取り入れ、ゴール設定を明確にし、 実現に必要なスキルや行動を促すサポートを行います。 現時点の転職が最適でないと判断した場合は、転職活動にストップをかけることもございます。 「どのような働き方をしたいのか」「将来的にどんな姿を目指したいのか」といった問いに向き合い、 求職者が自分らしいキャリアを歩むための伴走をしていただきます。 【具体的な業務内容】 キャリア⾯談にて、転職経緯や希望のヒアリング 求⼈案件の紹介 履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ⾯接対策や模擬⾯接の実施 ⾯接の⽇程調整 内定承諾時の候補者とのすり合わせ ⼊社前/後フォロー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下の要件を満たしている方 何かしらの提案営業経験をお持ちの方（1年以上） ※toB、toCは問いません。 数字を追いかけてきた経験をお持ちの方 アドリブ力のある営業をご経験されている方 【歓迎スキル・経験】 ウェディングプランナー経験者‧法⼈営業経験（ルート営業ではなく新規開拓） 1年以上のマネジメント経験 新規事業/新規部署の⽴ち上げ経験者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜540万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックス制度あり（コアタイム12:00〜16:00）
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 将来的に一般職を目指す方へ 店舗での現場経験を積んだ後、本社での一般職（事務職）へキャリアチェンジする道をご用意しています。「ゆくゆくはバックオフィスから会社や店舗を支えたい」という目標を持つ方も大歓迎です！ ■ キャリアパスの仕組み（異動のタイミング） 「まずは店舗から」が絶対条件： 最初から「事務専任」としての採用は行っておりません。会社のベースである店舗運営を肌で知っていただくため、入社後は必ず店舗配属からのスタートとなります。 決まったルートではなく、適性と希望で決定： 「店長になったら事務に行ける」といった決まったステップアップではありません。本人の希望と会社からの人事異動のタイミングが合致した際に配属となります。 期間は人それぞれ： 早ければ入社1年で一般職へ異動する方もいれば、3年〜5年ほど店舗で経験を積んでから異動する方もいます（※逆に、事務から店舗へ戻ることも可能な自由度の高い環境です）。 ■ 本社事務の仕事内容・環境 本社常駐＆部署の垣根がないフラットな環境： 「経理部」「労務部」のように細かく部署が分かれているわけではありません。一般職のメンバー全員で協力しながら、店舗の売上やシフトのデータ入力、経理、労務関係などの事務業務を幅広く・横断的に担当します。 ■ 求められるスキル・人物像 専門知識は一切不要！： ある程度決まったフォーマット（Excelなど）へ入力していく業務がメインのため、最初から経理などの専門知識は全く必要ありません。 基本的なPCスキルがあればOK： 「PCの電源の入れ方が分かる」「ローマ字でのタイピング入力ができる」といった、基本的な操作ができれば十分に活躍できます。 一番大切なのは「コミュニケーション能力」： 店舗運営と同じく、一般職でも「明るく元気なコミュニケーション」を一番重視しています。店舗スタッフや他部署と円滑にやり取りしながら、サポート役としてチームワークを発揮できる方が向いています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ユーポス
次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。 「こんな会社」「こんな人が働いている」「こんな仕事」です。 ↓↓↓ 自社採用サイトURL新設（先行リリース） https://recruit.u-pohs.co.jp/ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング） ・車の査定および商談（買取・販売）業務 ・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理 ・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収 ・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り ・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など 幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。 自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業業界経験者 ・普通自動車免許必須（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 水曜定休日 その他休日はシフト制
株式会社ユーポス
次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。 「こんな会社」「こんな人が働いている」「こんな仕事」です。 ↓↓↓ 自社採用サイトURL新設（先行リリース） https://recruit.u-pohs.co.jp/ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング） ・車の査定および商談（買取・販売）業務 ・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理 ・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収 ・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り ・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など 幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。 自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業業界経験者 ・普通自動車免許必須（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 水曜定休日 その他休日はシフト制
株式会社ユーポス
次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。 「こんな会社」「こんな人が働いている」「こんな仕事」です。 ↓↓↓ 自社採用サイトURL新設（先行リリース） https://recruit.u-pohs.co.jp/ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング） ・車の査定および商談（買取・販売）業務 ・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理 ・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収 ・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り ・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など 幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。 自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業業界経験者 ・普通自動車免許必須（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 水曜定休日 その他休日はシフト制
株式会社ユーポス
次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。 「こんな会社」「こんな人が働いている」「こんな仕事」です。 ↓↓↓ 自社採用サイトURL新設（先行リリース） https://recruit.u-pohs.co.jp/ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング） ・車の査定および商談（買取・販売）業務 ・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理 ・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収 ・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り ・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など 幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。 自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業業界経験者 ・普通自動車免許必須（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 水曜定休日 その他休日はシフト制
株式会社ユーポス
＃スピード選考！ ＃関西圏顧客満足度No1 ＃研修充実 ＃選考はＷＥＢ対面両方対応 ★月収+インセンティブで、新卒から高収入も狙える！ 「クルマに興味がある」 「人と接するのが好き」 「やりがいのある仕事を探している」そんなあなたをお待ちしています！ ★活躍できる社員を育成するため、他社より手厚い研修プログラムを提供しています。 実際の職場で必要なスキルを重点的に学べます。 目標が明確なので達成した時に『やりがい』『成長』を実感できます！ 内容の詳細は↓↓↓ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 関西圏で知名度抜群のユーポスで反響営業を中心に、 お客様から依頼があった「お車の査定」「商談」をお任せします！ 具体的には… ・車の査定、買取商談、販売商談、アポの連絡など。 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般（契約書作成や書類回収、来客対応など） 【とある一日】 ・10時開店、朝のアポ確認 ・来店されたお客様に対応、査定・商談 ・契約成立後は書類の回収や事務手続き、洗車など ・19時閉店 帰る準備をし退勤 ★勤務地や社風、インセンティブについては一次選考時に詳しくお話します！ （一次選考は、説明会兼面接を予定しています） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考フロー】 説明会 & 1次面接 → 最終面接 → 内定 ◆運転免許は入社までに取得でOK！現在お持ちでなくてもご応募いただけます。 【内定後のスケジュール】 内定承諾 → 内定者懇親会 → 12月の内定式 → 4月の入社式 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■他社と差別化した充実した研修！未経験から営業のプロになれる！ 専任講師による査定講習やビジネスマナー研修、 商談のロールプレイングを通じて、未経験から活躍できるスキルをしっかり学べます。 配属後も先輩社員がサポートし、早期に商談業務にも挑戦可能です。 ■コミュニケーションが活発な職場 職場は若手が中心。スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 どんなことでも上司や先輩に相談できる環境です。 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ご興味もっていただけた方は、ぜひ、次のステップでお会いしましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※入社日までに車の免許を取得いただければ、問題ありません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 320万〜500万円
大阪府
株式会社ユーポス
お客様が売却を希望されるお車の査定、買取商談をお任せします！！ 【主な業務内容】 ・来客対応（ヒアリング・お出迎えなど） ・お車の査定 ・買取額を提示しながら商談 ・成約車両の引き取り、送迎、成約車の洗車 ・自動車の売買に関わる業務全般（契約書作成、書類回収など） まずは査定と買取商談を勉強してもらい、車の知識がついたら販売商談も後々、お任せします。 ★★★業界未経験でもご安心下さい、手厚い研修でフォローします！★★★ ◎研修内容 ・社会人としてのマナーや営業研修 ・オート・オークション「ベイオーク」における実車を使った査定研修 ・社内システムの座学研修 ※配属後は、先輩社員と商談の勉強会が定期的にあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 308万〜500万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ・シフト制 月8日以上公休あり（水曜定休日・他シフト制）
株式会社ユーポス
お客様が売却を希望されるお車の査定、買取商談をお任せします！！ 【主な業務内容】 ・来客対応（ヒアリング・お出迎えなど） ・お車の査定 ・買取額を提示しながら商談 ・成約車両の引き取り、送迎、成約車の洗車 ・自動車の売買に関わる業務全般（契約書作成、書類回収など） まずは査定と買取商談を勉強してもらい、車の知識がついたら販売商談も後々、お任せします。 ★★★業界未経験でもご安心下さい、手厚い研修でフォローします！★★★ ◎研修内容 ・社会人としてのマナーや営業研修 ・オート・オークション「ベイオーク」における実車を使った査定研修 ・社内システムの座学研修 ※配属後は、先輩社員と商談の勉強会が定期的にあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 308万〜500万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ・シフト制 月8日以上公休あり（水曜定休日・他シフト制）
年収 260万〜275万円
大阪府
10:00〜22:00 ／ 【勤務時間】 シフト制（店舗により異なる・実働8時間） 月平均所定外労働時間（前年度実績）：10時間
