
株式会社アイネック
給与
年収 8,000,000円 〜 12,000,000円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日125日 / ■年間有給休暇:10~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※積極的な取得を推奨しております ■年末年始休暇:平均1週間以上 ■育休取得実績:あり / 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇
【職務概要】 関西地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として 照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。 2027年1月には株式上場が控えています。 株式上場の中での事業成長の中核を担えます! 現在チームビルディングに取り組んでおり、 今回は責任者候補の採用となります。 主として自治体に対し、省エネ商材の提案・ リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、 市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) 試算結果などを元にコンサルティング/提案営業を実施し 自治体へ事業化をプロデュースしていただきます。 飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 概算予算の確保による物件の顕在化~検収までの トータルソリューションを実施します。 【具体的な業務内容】 これまでの実績をもとにご提案することが多く、 初めてお会いする官公庁の担当者からも信頼をいただいています。 そのため、いわゆる「飛び込み営業」はありません。 官公庁への提案は、その場で即決になることはなく、 入札を通じて案件の受注を目指します。 営業トークよりも提案内容の質が重要な業務です。 まずは専門知識を身につけ、業務を通じて 提案プランを作成する力を磨いていきます。 また、長期的なプロジェクトが多いため、 個人ノルマは設けていません。 部門全体で同じ目標を目指し、関係各所と連携しながら、 プロジェクトを成功へ導く仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます ※変更の範囲:会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件: ・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上 ・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 (大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験) ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
株式会社そら
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 350万〜560万円
大阪府
9:30〜22:30 / 夜間勤務: なし / ■シフト制:09:30-22:30の中でシフト制勤務・1~2時間休憩 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※店舗により終電後の勤務が発生いたします。 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業週平均1時間程度 シフト例 平日 ・9:30~16:30 (休憩1時間) ・12:30~22:30 (休憩1時間) ・16:00~22:30 (休憩1時間) ・9:30~22:30 (休憩2時間) 土日祝 ・9:30~19:30 (休憩1時間) ・9:30~17:00 (休憩1時間)
会員登録不要・約1分で完了
株式会社We Car CORE
【概要】 自動車の総合サービスを展開する当社の管理部門にて、会社全体の運営を支える業務全般をお任せします。 経営層と連携し、社内規程の整備やオフィス環境の構築、業務効率化など幅広い業務を牽引してください。 【詳細】 管理部門の責任者候補として、以下のバックオフィス業務を統括・推進していただきます。 ■ お任せしたい仕事 代表直轄ポジションとして、管理部門全体を設計・運営していただきます。 【 管理部門構築 】 ・管理部門全体の設計 ・業務フロー構築 ・DX推進 ・業務改善 ・属人化解消 ・マニュアル整備 ・社内規程整備 【 経理・財務 】 ・経理代行会社との連携 ・月次管理 ・資金繰り ・銀行提出資料 ・税理士対応 ・経営数値の見える化 ※決算業務は外部専門家と連携します。 【 人事・採用 】 ・採用計画 ・面接 ・人材育成 ・評価制度 ・労務管理 ・社労士対応 【 総務 】 ・契約書管理 ・行政対応 ・設備管理 ・各部署との調整 ・コンプライアンス体制整備 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・管理/経理財務/採用人事/総務 いずれかの経験が6年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 / 【勤務地補足】 ■マイカー・自転車通勤可 ■無料の従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■転勤:あり(グループ会社への出向・転籍などの可能性もあり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:40時間 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:平均20時間