17,632件の求人
384 / 882 ページ
株式会社日産サティオ奈良
■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、 書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。 ■職務内容 ・ショールームに来たお客様に新車を提案 ・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内 ・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案 ・任意保険や定期点検の提案 ・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案 ■顧客 主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。 ■ミッション 車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。 ■入社後の流れ・研修制度 基本的にはOJT研修となります。 メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。 また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜500万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 車通勤可能：駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし 住所変更を伴う転勤はなし ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月/10～15時間 ※定時退社を推奨しております。
株式会社日産サティオ奈良
■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、 書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。 ■職務内容 ・ショールームに来たお客様に新車を提案 ・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内 ・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案 ・任意保険や定期点検の提案 ・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案 ■顧客 主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。 ■ミッション 車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。 ■入社後の流れ・研修制度 基本的にはOJT研修となります。 メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。 また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜500万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 車通勤可能：駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし 住所変更を伴う転勤はなし ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月/10～15時間 ※定時退社を推奨しております。
株式会社日産サティオ奈良
■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、 書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。 ■職務内容 ・ショールームに来たお客様に新車を提案 ・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内 ・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案 ・任意保険や定期点検の提案 ・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案 ■顧客 主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。 ■ミッション 車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。 ■入社後の流れ・研修制度 基本的にはOJT研修となります。 メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。 また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜500万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 車通勤可能：駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし 住所変更を伴う転勤はなし ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月/10～15時間 ※定時退社を推奨しております。
株式会社日産サティオ奈良
■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、 書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。 ■職務内容 ・ショールームに来たお客様に新車を提案 ・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内 ・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案 ・任意保険や定期点検の提案 ・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案 ■顧客 主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。 ■ミッション 車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。 ■入社後の流れ・研修制度 基本的にはOJT研修となります。 メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。 また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜500万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 車通勤可能：駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし 住所変更を伴う転勤はなし ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月/10～15時間 ※定時退社を推奨しております。
株式会社日産サティオ奈良
日産では営業職のことを「カーライフアドバイザー（CA）」と呼びます。単にクルマを”売る”だけではなく、 お客さまが望むライフスタイルにしっかりと耳を傾け、誠意を持って最適なカーライフを提案するのがCAの役割です。 購入いただいた後はテクニカルスタッフ（整備士）と連携して車検や点検などのアフターフォローをきっちり行うことによってお客さまとの信頼関係を深めながら、お客さま一人ひとりを大切にしたお付き合いしていきます。 ＜仕事内容＞ ・ご来店されたお客様へ新車を提案していただきます。 ・既存のお客様に対する車検やタイヤ交換など定期点検もご案内します。 ・その他、任意保険や定期点検などもご案内していただきます。 ※ノルマはなく、CA全員で各店舗目標の達成を目指すスタイルです。 ＜1日の流れ＞ 09:30～ ショールームや展示場の車、近隣の道路の掃除、朝礼の実施 10:00～ ご来店されたお客様の対応、お取引のあるお客様への定期連絡 12:00～ お昼休憩 13:00～ 納車手続き・書類作成・お客様と商談 15:00～ 15分の小休憩 17:00～ 15分の小休憩 17:30～ ご来店されたお客様との商談 18:00～ 書類の整理など 18:30～ 終業・帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部・全学科） ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜497万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（県内転勤あり） ※転居を伴う転勤なし 実働8時間/1日
株式会社日産サティオ奈良
日産では営業職のことを「カーライフアドバイザー（CA）」と呼びます。単にクルマを”売る”だけではなく、 お客さまが望むライフスタイルにしっかりと耳を傾け、誠意を持って最適なカーライフを提案するのがCAの役割です。 購入いただいた後はテクニカルスタッフ（整備士）と連携して車検や点検などのアフターフォローをきっちり行うことによってお客さまとの信頼関係を深めながら、お客さま一人ひとりを大切にしたお付き合いしていきます。 ＜仕事内容＞ ・ご来店されたお客様へ新車を提案していただきます。 ・既存のお客様に対する車検やタイヤ交換など定期点検もご案内します。 ・その他、任意保険や定期点検などもご案内していただきます。 ※ノルマはなく、CA全員で各店舗目標の達成を目指すスタイルです。 ＜1日の流れ＞ 09:30～ ショールームや展示場の車、近隣の道路の掃除、朝礼の実施 10:00～ ご来店されたお客様の対応、お取引のあるお客様への定期連絡 12:00～ お昼休憩 13:00～ 納車手続き・書類作成・お客様と商談 15:00～ 15分の小休憩 17:00～ 15分の小休憩 17:30～ ご来店されたお客様との商談 18:00～ 書類の整理など 18:30～ 終業・帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部・全学科） ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜497万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（県内転勤あり） ※転居を伴う転勤なし 実働8時間/1日
株式会社日産サティオ奈良
日産では営業職のことを「カーライフアドバイザー（CA）」と呼びます。単にクルマを”売る”だけではなく、 お客さまが望むライフスタイルにしっかりと耳を傾け、誠意を持って最適なカーライフを提案するのがCAの役割です。 購入いただいた後はテクニカルスタッフ（整備士）と連携して車検や点検などのアフターフォローをきっちり行うことによってお客さまとの信頼関係を深めながら、お客さま一人ひとりを大切にしたお付き合いしていきます。 ＜仕事内容＞ ・ご来店されたお客様へ新車を提案していただきます。 ・既存のお客様に対する車検やタイヤ交換など定期点検もご案内します。 ・その他、任意保険や定期点検などもご案内していただきます。 ※ノルマはなく、CA全員で各店舗目標の達成を目指すスタイルです。 ＜1日の流れ＞ 09:30～ ショールームや展示場の車、近隣の道路の掃除、朝礼の実施 10:00～ ご来店されたお客様の対応、お取引のあるお客様への定期連絡 12:00～ お昼休憩 13:00～ 納車手続き・書類作成・お客様と商談 15:00～ 15分の小休憩 17:00～ 15分の小休憩 17:30～ ご来店されたお客様との商談 18:00～ 書類の整理など 18:30～ 終業・帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部・全学科） ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜497万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（県内転勤あり） ※転居を伴う転勤なし 実働8時間/1日
株式会社日産サティオ奈良
日産では営業職のことを「カーライフアドバイザー（CA）」と呼びます。単にクルマを”売る”だけではなく、 お客さまが望むライフスタイルにしっかりと耳を傾け、誠意を持って最適なカーライフを提案するのがCAの役割です。 購入いただいた後はテクニカルスタッフ（整備士）と連携して車検や点検などのアフターフォローをきっちり行うことによってお客さまとの信頼関係を深めながら、お客さま一人ひとりを大切にしたお付き合いしていきます。 ＜仕事内容＞ ・ご来店されたお客様へ新車を提案していただきます。 ・既存のお客様に対する車検やタイヤ交換など定期点検もご案内します。 ・その他、任意保険や定期点検などもご案内していただきます。 ※ノルマはなく、CA全員で各店舗目標の達成を目指すスタイルです。 ＜1日の流れ＞ 09:30～ ショールームや展示場の車、近隣の道路の掃除、朝礼の実施 10:00～ ご来店されたお客様の対応、お取引のあるお客様への定期連絡 12:00～ お昼休憩 13:00～ 納車手続き・書類作成・お客様と商談 15:00～ 15分の小休憩 17:00～ 15分の小休憩 17:30～ ご来店されたお客様との商談 18:00～ 書類の整理など 18:30～ 終業・帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部・全学科） ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜497万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（県内転勤あり） ※転居を伴う転勤なし 実働8時間/1日
株式会社日産サティオ奈良
日産では営業職のことを「カーライフアドバイザー（CA）」と呼びます。単にクルマを”売る”だけではなく、 お客さまが望むライフスタイルにしっかりと耳を傾け、誠意を持って最適なカーライフを提案するのがCAの役割です。 購入いただいた後はテクニカルスタッフ（整備士）と連携して車検や点検などのアフターフォローをきっちり行うことによってお客さまとの信頼関係を深めながら、お客さま一人ひとりを大切にしたお付き合いしていきます。 ＜仕事内容＞ ・ご来店されたお客様へ新車を提案していただきます。 ・既存のお客様に対する車検やタイヤ交換など定期点検もご案内します。 ・その他、任意保険や定期点検などもご案内していただきます。 ※ノルマはなく、CA全員で各店舗目標の達成を目指すスタイルです。 ＜1日の流れ＞ 09:30～ ショールームや展示場の車、近隣の道路の掃除、朝礼の実施 10:00～ ご来店されたお客様の対応、お取引のあるお客様への定期連絡 12:00～ お昼休憩 13:00～ 納車手続き・書類作成・お客様と商談 15:00～ 15分の小休憩 17:00～ 15分の小休憩 17:30～ ご来店されたお客様との商談 18:00～ 書類の整理など 18:30～ 終業・帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部・全学科） ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜497万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（県内転勤あり） ※転居を伴う転勤なし 実働8時間/1日
株式会社日産サティオ奈良
日産では営業職のことを「カーライフアドバイザー（CA）」と呼びます。単にクルマを”売る”だけではなく、 お客さまが望むライフスタイルにしっかりと耳を傾け、誠意を持って最適なカーライフを提案するのがCAの役割です。 購入いただいた後はテクニカルスタッフ（整備士）と連携して車検や点検などのアフターフォローをきっちり行うことによってお客さまとの信頼関係を深めながら、お客さま一人ひとりを大切にしたお付き合いしていきます。 ＜仕事内容＞ ・ご来店されたお客様へ新車を提案していただきます。 ・既存のお客様に対する車検やタイヤ交換など定期点検もご案内します。 ・その他、任意保険や定期点検などもご案内していただきます。 ※ノルマはなく、CA全員で各店舗目標の達成を目指すスタイルです。 ＜1日の流れ＞ 09:30～ ショールームや展示場の車、近隣の道路の掃除、朝礼の実施 10:00～ ご来店されたお客様の対応、お取引のあるお客様への定期連絡 12:00～ お昼休憩 13:00～ 納車手続き・書類作成・お客様と商談 15:00～ 15分の小休憩 17:00～ 15分の小休憩 17:30～ ご来店されたお客様との商談 18:00～ 書類の整理など 18:30～ 終業・帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部・全学科） ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜497万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（県内転勤あり） ※転居を伴う転勤なし 実働8時間/1日
GienTech Consulting Japan株式会社
■概要 執行役員兼コンサルティング本部長との1発面接です。 以下日時で日比谷オフィスでの対面面接を実施します。 ■日時 毎週水曜日の18:00～21:00にて開催します。 面接案内時にお送りするURLをご確認頂き、空き枠から希望日時を選択ください。 ■注意事項 ・対象者についてはエージェント向けメモの確認をお願いします ・特定の領域に希望がある場合は、本求人ではなく、通常求人にてエントリーをお願いします ■具体的な業務内容 ご経験・ご志向によって以下等の業務をお任せします。 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・課題抽出および解決策の立案、実行支援 ・各種データ分析や財務分析を用いた現状把握および報告書の作成 ・業務分析に基づいた改善提案とワークフロー設計 ・WBS作成、進捗・リスク・課題管理、品質・変更管理の実行 ・会議の設定、ファシリテーション、議事録作成 ・クライアント社内外関係者やベンダーとの連携・調整 ・UATなどのテスト計画、業務移行やリスク対応プランの立案 ・勉強会の企画、資料作成、講師役の実施 ・新規顧客開拓を含む、案件獲得のための営業活動 （交流会や展示会でのアプローチ、パートナー経由やグループSI経由での業界チャネル獲得、キーパーソンへのアプローチにてリード獲得など） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下を満たし、①～③のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・日本語ビジネスレベル以上 ・社会人経験3年以上 ＋ 直近5年以内で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームで顧客向け業務経験を3年以上 ②顧客向けシステム開発における要求定義or要件定義の経験を3年以上 ③顧客向けシステム開発の一部工程においてPM/PL/PMO経験を3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 460万〜1300万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間 09:00〜17:30 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。
株式会社日産サティオ奈良
■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、 書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。 ■職務内容 ・ショールームに来たお客様に新車を提案 ・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内 ・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案 ・任意保険や定期点検の提案 ・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案 ■顧客 主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。 ■ミッション 車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。 ■入社後の流れ・研修制度 基本的にはOJT研修となります。 メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。 また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（入社までに取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜500万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 車通勤可能：駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし 住所変更を伴う転勤はなし ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月/10～15時間 ※定時退社を推奨しております。
泰誠産業株式会社
既存顧客（約20社）を中心に、鋼材の受注～納品までを一貫して担当する法人営業ポジションです。 新規開拓を前提とした営業ではなく、 既存顧客との関係維持・案件調整を中心とした「調整型」の商社営業となります。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ／受注対応（電話・メール・FAX中心） ・仕入れ先（10～15社）との価格交渉、条件調整 ・加工／外注先（20～25社）への手配、進捗管理 ・物流手配、納期調整 ・納品後フォロー、請求・入金確認 1社を丸ごと担当し、納期・品質・利益をコントロールしながら案件を最後まで回し切るポジションです。 営業の9割は内勤業務となり、新規アポ獲得や飛び込み営業は基本的にありません。 入社後は、受注処理や商材理解など基礎業務からスタートし、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験（営業・販売・サービスなど） ・複数の関係者（顧客・社内・協力会社など）との調整・折衝経験 ・長期就業を前提とした転職を希望されている方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※法人営業経験者は優遇いたします。 【歓迎】 ◎優先 ・法人営業経験 ・BtoB営業経験 ・メーカー・商社での営業経験 ・建材・鉄鋼・機械・設備・産業資材など近しい業界経験 ○歓迎 ・既存顧客中心の営業経験 ・ルート営業・深耕営業経験 ・納期調整・価格交渉・仕入先対応など調整業務経験 ・営業事務や購買など社内外調整経験 人物面 ・段取りを考えることが好き ・誠実な対応ができる ・相手の立場で考えられる ・長期的な信頼関係を築ける チームワークを大切にできる 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間/日 ■休憩：60分
bravesoft株式会社
■募集ポジション フィールドセールス（法人営業） ■募集背景 当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。 ・受託開発事業 ・自社プロダクト事業（eventos） ・新規事業本部（CEO直下0→1の新規事業） ■所属部門 Eventech本部（自社プロダクト事業【eventos】） 急成長を続ける自社SaaS「eventos」ではさらにスピード感を持って顧客獲得に動くため、今期より「インサイド・フィールド・アカウント」に分かれたThe Model型の新組織へと生まれ変わりました。 この新たな体制のもと、フィールドセールスとして圧倒的な行動量で打席に立ち続け、1つの受注や数字にどこまでも貪欲にこだわれる熱いパワーを求めています。目標達成に向けて泥臭く元気にアクションを起こせるハングリーに事業を牽引していただける方を募集しております。 ■業務内容 インサイドセールス（IS）チームが獲得した質の高いインバウンド商談（お問い合わせや展示会経由）を引き継ぎ、イベント主催者の課題を解決に導くソリューション提案営業をお任せします。 1. ヒアリング・課題抽出 ・ISから引き継いだリード（顧客）に対し、イベント開催における課題や「実現したいこと」を深くヒアリング ・イベントの規模感や目的（集客、エンゲージメント向上、リード獲得など）に合わせた要件の整理 2. ソリューション提案・企画 ・自社SaaS『eventos』の機能をフルに活かした、最適な活用方法やイベントサイト・アプリの仕様を企画 ・顧客の課題を解決するための提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション 3. クロージング（受注） ・意思決定者（決裁権者）に対する最終提案 ・契約条件の調整・確定、および受注手続きの実施 4. 顧客リレーション・CSへのスムーズな引き継ぎ ・受注後は、イベントの当日サポートや実運用の実務を担う「カスタマーサクセス（CS）チーム」へスムーズに連携 ・イベント終了後も、次回開催に向けた追加提案（アップセル・クロスセル）や契約更新に向け、中長期的な関係性を維持 ■使用ツール 貸与PC ： MacBook コミュニケーション： Slack ファイル ： Google Drive ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等 ノウハウ共有 ： Confluence プロジェクト管理 ： Backlog AIツール / 開発支援：Claude Code, Codex, Cursor, Gemini その他：Confluence, Google Workspace, Figma 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・（BtoB） 新規開拓の営業経験 ・法人営業のご経験（3年以上） ※業界業種問わず 【募集背景】 [増員募集]
年収 504万〜683万円
東京都
コムテック株式会社
【仕事内容】 サービスデスク領域にて、以下の業務を担当いただきます。 将来的には運用改善や後進育成など、チーム運営にも関与していただきます。 ■社内システムに関する申請・問い合わせ対応 ■Active Directoryのアカウント作成・権限変更 ■社内システムのアカウント登録・管理対応 ■社内LAN/WAN、VPN、インターネット回線の対応 ■AV機器・複合機などのIT設備の管理・障害対応 ■PCキッティング、資産管理業務 【プロジェクト事例】 ◇大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援：D365（販売・会計など）やPowerApps、ハンディ端末、モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理（SmartOn、サイボウズ等） ◇大手菓子メーカー向けITサポート：Windows／D365／複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理 ◇大手電子機器メーカー向けL1支援（5年継続）：Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど多様なシステムのL1対応＋ユーザー教育支援 ◇電子部品メーカー向けL1.5対応：PC／モバイル端末／Outlook／ネットワーク／Intuneなど幅広く対応 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■サービスデスクの実務経験（1年〜3年） 【募集背景】 [増員募集]
年収 477万〜571万円
福岡県
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜17:45（原則） ■勤務地：東京23区 ■残業：月0〜10時間程度 ※勤務地の変更：なし
株式会社S Accounting Service
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 急成長中の美容外科クリニックを中心としたクライアントの経理業務を統括する「経理課長候補」としてご活躍いただきます。 単なる仕訳入力や計算業務の代行に留まらず、財務視点から経営改善を提案する経営者のパートナーとなることが最大の役割です。 現在は社長が兼任しているマネジメント業務を徐々に引き継ぎ、将来的には組織づくりや仕組み設計までを担うバックオフィスの要を担っていただきます。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- ＜メインでお任せしたい業務＞ ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社含め、クライアント先であるクリニックや法人様などの経理業務を行っていただきます。 ＜その他＞ ・確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ■入社後の流れ 入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せしていきます。 当社の業務フォローを把握後、社長や前任者にノウハウなどを引き継ぎながらマネジメントをお任せしていきます。 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 自社経理では経験できない多種多様な企業の経営数値に触れることができます。特に美容外科業界で全国トップクラスのシェアを誇るグループの数値を扱うため、ダイナミックな事業成長を肌で感じられるのが特徴です。また、経営者と直接対話する機会が多く、経理の枠を超えた「経営コンサルティング」のスキルが磨かれます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・月次／年次決算の実務経験（目安3年以上） ・マネジメント経験（規模は問いません） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
兵庫県
bravesoft株式会社
■募集背景 当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。 ・受託開発事業 ・自社プロダクト事業【eventos】 ・新規事業本部（CEO直下0→1の新規事業） ■所属部門 ・Creative本部（受託開発事業） 当社の基盤であり、急成長を続ける受託開発事業。現在、ありがたいことにお問い合わせによる引き合いを多くいただいており、顧客からの期待値は非常に高い状態にあります。 しかし、現状はリソース（特に上流・マネジメント層）の不足により、せっかくの挑戦の機会をお断りせざるを得ない局面も少なくありません。 「目の前のお客様の課題に、最高の技術とモノづくりで応えたい」この想いを形にし、組織を次のステージへ引き上げるためには、体制の抜本的な強化が不可欠です。 そこで今回事業を牽引する「プロジェクトマネージャー（マネージャー候補）」を募集します。 進捗管理だけではなく、既存顧客への深耕営業やアップセル、案件獲得といった「攻めのPM」としてご活躍いただける方を求めています。現在、社内でこの役割を担える人材が限られているからこそ、あなたの市場価値とスキルを存分に発揮できる環境です。 次のステージへ突き進む当社をさらなるステージへ引き上げてくださるプロフェッショナルメンバーを募集しております。 ■ 業務内容 ※ご経験やご希望、またチームの状況を考慮の上、1〜6のいずれかの工程からお任せするかを決定いたします。まずはご自身の得意なフェーズからスタートすることが可能です。 1. 顧客課題の把握・提案（最上流） ・クライアントへのヒアリング、課題の抽出 ・課題解決に向けたコンセプト・提案書の作成、プレゼンテーション ・プロジェクトの概算見積書の作成 2. 要件定義（設計・仕様策定） ・実装すべき機能やシステムの要件ヒアリング ・要件定義書の作成、およびクライアントとの折衝・合意形成 3. UI/UX・デザイン設計（プロダクトの可視化） ・アプリ・Webサイトの画面遷移やワイヤーフレームの設計 ・新規デザインの作成、既存プロダクトのUI/UX改善の企画 ※社内にプロのデザイナーが在籍しているため、二人三脚でクオリティを追求します。 4. 外部設計・仕様検討（開発への橋渡し） ・プロジェクトメンバー（エンジニア・デザイナー）との仕様検討（画面、サーバー、インフラ設計など） ・仕様書の作成、およびクライアントとの最終レビュー・折衝 ※詳細設計から実際の開発（コーディング）工程は、基本的に社内のエンジニアが担当します。 5. テスト・品質管理（クオリティの担保） ・テスト計画の策定、テスト項目の作成・レビュー ・開発現場へのバグ・指摘事項のフィードバック、修正管理 ・対向システム（クライアント側の外部システムなど）との連携調整、最終的な品質管理 6. リリース・デリバリー（ローンチ） ・サーバーリリースの進行管理 ・App Store / Google Play 等へのアプリ申請・公開手続きの管理 ■ プロジェクト・顧客のイメージ 【案件期間】3ヶ月～長期※数年単位に及ぶ案件もございます。 【案件予算】数百～数千万円 【プロジェクトメンバー目安】5名以上（PM、BrE、各エンジニア、デザイナー） ■クライアント：消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、公官庁など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・IT、WEB業界におけるプロジェクトマネージャー経験2年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当 【募集背景】 [増員募集]
年収 753万〜952万円
株式会社デジタルプラス
【皆様へ】 ─── わたしたちと⼀緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう "IT × 金融"の技術・サービス基盤は、金融またはその周辺領域だけでなく、他領域への汎用性、追従性も高く、事業展開の白地部分が無数に残っています。 そして顕在化している"お金"に纏わる社会課題、これから抱えるであろう潜在的な課題・問題、必要なモノ、サービス、時間概念、持つべき意識の変革という大きな潮流が存在する中で、弊社が取組む事業はその核心に触れる位置にあると考えています。 前述の背景、考えに基いた社会貢献、事業継続の実限実効性の高さへの実感が、プロダクト、サービス開発をはじめとした0→1、1→♾️の期待値を信じて追うべきものであるという確信へと変わり、経営資源の集中投下を行う決断に至りました。 そんな弊社に興味を持って頂き、更に社会実装、コモディティ化を実現する為に共感、共創をして頂ける方に加わって頂けたらとても心強いです！ わたしたちと⼀緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう。 【給与 / 業務詳細】 ─── 1年目からマーケティング、事業企画・開発、営業、人事、広報、経営企画・戦略、財務等に携わりながら経営に必要な経験が積めます！ ー 給与 ー ◾️初任給 35〜50万円＋インセンティブ 例1）社長室付_事業責任者(Grp会社) / Mgr入社 / 50万円/月＋インセンティブ 例2）人事 兼 マーケター / Smgr入社 / 40万円/月＋インセンティブ ※インターン、入社前研修の実績により変動します ー 業務概要 ー ◾️デジタルギフト事業及び株主優待事業全体の戦略立案および推進 ・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案 ・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク ◾️既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント ・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案 ・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行 ◾️部門の収益性向上と組織運営 ・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実行 ・チームビルディングおよびメンバーの育成 ◾️関連部署や外部パートナーとの連携 ・マーケティング、営業、開発チームとの連携を通じたプロジェクト推進 ・社内外問わず、ステークホルダーとの良好な関係構築、役割、業務における期待値調整とその時々の適正なボリュームを図った上での業務、部門に掛かる負荷、カロリーのコントロール ◾️採用、教育を含めた組織開発及びチームワーク醸成、実行 ・OKR、MBO策定と運用 ・OJT、恒常的なトレーニング、学習機会の創出と実行 ・当該部門だけでなく、全社達成の計画に必要な採用、教育計画の立案、実行 ※社内事業・業務全般（専門職を除く） ※業務内容の変更有無：有（会社内での全ての業務） ー 求める人物像 ー ◾️事業の成長戦略を描き、チームを鼓舞し、目標達成に向けて力強く牽引できるリーダーシップを発揮できる方 ◾️関係部署や外部パートナーとの連携を円滑に行い、プロジェクトを成功に導けるコミュニケーション能力を持つ方 ◾️不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ◾️プロセスよりも結果を重視するマインドを持っている方 ◾️現状に満足せず常にチャレンジする精神と姿勢を日頃からお持ちの方 ◾️マーケット、ビジネスそのもに携わる上で、勝ち筋、生存戦略を追求し続ける方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2028年卒業予定の大学生・大学院生 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 420万〜600万円
bravesoft株式会社
■業務内容： ・iOS, Androidアプリの設計／実装 ・サーバーの設計／実装 ・フロントの設計／実装 など ・インフラの設計／実装 など ■配属部署：入社後のジョブローテションなどを見た上での配属決定となります。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月までに、高校・専門学校・大学・大学院を卒業予定の方（※留学生については別途相談） ・インターンシップや副業などの実務経験がある方 ・学校の課題だけではなく、自主制作物がある方 【開発環境（一例）】 PC：MacBook Pro VSCode、 Docker ＜インフラ関連＞ AWS、Firebase、 EC2、ECS、Ubuntu、MySQL、Nginx、PHP-FPM ＜主な言語、フレームワーク＞ PHP（Laravel）、JavaScript、Vue.JS、Vuetify、Nuxt.js、Swift、SwiftUI、Kotlin、GO etc... 【募集背景】 [増員募集]
年収 432万〜432万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間） ■コアタイム：10:00～15:00（原則休憩時間：13:00～14:00） ■フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 ■標準労働時間帯：10:00～19:00 【勤務地】 ■リモートワーク：可（週に数回出社日あり） ■勤務地の変更範囲：なし
9STAY株式会社
■0→1の圧倒的な手応え！ ホテルの「種」を見つけ、事業を創り出す ■即戦力採用！ 不動産売買・開発の経験を次世代ホテル事業へ ■経営陣直下のスピード感！ 良い物件は即断即決。無駄な承認フローなし ■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない、安定した高い固定給 ■圧倒的な裁量！ エリア選定から収益スキームの構築まで一任 「単なる不動産売買の繰り返しには飽きた」 「自分の見つけた物件が、オシャレなホテルに生まれ変わる過程まで関わりたい」 「インバウンド全盛の今、最も収益性の高い宿泊事業を自分の手で仕掛けたい」 そんな想いを持つ、プロフェッショナルを募集します。 お任せするのは、新しいアパートメントホテルにするための物件（土地・建物）を見つけ出し、事業化を推進する「仕入れマネジャー」。単に物件を買うだけでなく、その場所で「どんな体験を創り、どれだけの利益を出すか」という事業の入り口を創り出す、経営に極めて近いポジションです。 【具体的な仕事内容】 不動産という「原石」を見つけ、ホテルの「種」として仕入れる仕事です。 ■物件情報の収集：リサーチ担当のネットワークや不動産会社社様から、ホテル転用可能なビルや土地の情報を収集。ネットに出る前の「お宝情報」をいかいち早くつかむことが鍵となります。 ■現地調査・事業シミュレーション：候補物件の立地や建物のポテンシャルを精査。周辺相場や運営コストを計算し、「9STAYが手掛けるならこれだの利益が出る」という収益モデルを構築します。 ■オーナー様・投資家様への提案・交渉：オーナー様・投資家様へ、ホテルとしての活用や売却を提案。私たちが運営することによる価値向上を伝え、仕入れ・契約までを完遂させます。 ■企画チームへのバトンタッチ：仕入れ確定後は、企画・運営チームと連携。あなたの見つけた物件に命が吹き込まれ、街のランドマークへと変わる瞬間を見届けられます。 【業務内容の変更範囲：なし】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■不動産売買、仕入れ、開発の実務経験（3年以上）をお持ちの方 ■収益物件のシミュレーション（PL管理）や利回り計算に自信がある方 ■データを冷静に分析しつつ、不動産会社やオーナー様の感情を動かす交渉ができる方 ■事業を自分の手で大きくしたい、という強いオーナーシップをお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜2500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間） ■コアタイム：10:00～15:00（原則休憩時間：13:00～14:00） ■フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 ■標準労働時間帯：10:00～19:00 ■平均残業時間：32.5時間程度／月（2024年度実績） 【勤務地】 ■リモートワーク：可（週に数回出社日あり） ■勤務地の変更範囲：なし
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：無 ■テレワーク：一部リモート可能（ハイブリッド勤務） 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■所定労働時間：8時間 ■時間外労働：有（10～30時間程度/月） ※”労働時間制度の適用”は、フレックスタイム制度、短時間正社員制度、専門業務型裁量労働制度について応相談 ※グループ本部、技術職従事者のみ適用（契約社員、アルバイト、業務委託/準委任、については契約内容に準ずる）
