20,390件の求人
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山陽ヤナセ株式会社
■仕事内容 同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。 【具体的には】 ・法定点検 ・車検／一般整備 ・故障診断 ・商品車整備 ・納車準備 ・洗車・伝票作成（見積もりなど） ・アドバイザー（フロントマン）や担当営業への整備内容の説明 ・アフターサービス 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■整備士2級以上をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
岡山県
9:15〜17:45 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※マイカー通勤可／従業員専用駐車場有 【勤務時間補足】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月25時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
山陽ヤナセ株式会社
■仕事内容 同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。 【具体的には】 ・法定点検 ・車検／一般整備 ・故障診断 ・商品車整備 ・納車準備 ・洗車・伝票作成（見積もりなど） ・アドバイザー（フロントマン）や担当営業への整備内容の説明 ・アフターサービス 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■整備士2級以上をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
岡山県
9:15〜17:45 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※マイカー通勤可／従業員専用駐車場有 【勤務時間補足】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月25時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
山陽ヤナセ株式会社
■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・システム／OA機器関連の保守、故障時の一次対応 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■簿記3級以上をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
岡山県
9:15〜17:45 ／ 【勤務時間補足】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月25時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社セントラボ
【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 人事給与システム導入のプロジェクトを担当いただきます。 先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。 ・打ち合わせ内容のメモ（議事録）の作成 ・クライアントの業務の流れを整理 ・調査結果をもとに資料を作成する など ■案件事例 ・人事給与システム導入のプロジェクト クライアントの現状を調査し、課題を明確化したうえで、最適なパッケージを選定します。その後、導入時のプロセス設計や移行計画の立案、システム設定・検証を行い、運用開始に向けた準備を進めます。さらに、クライアント担当者と連携しながら運用ルールを整備し、定着化を支援します。 ■入社後のフォローについて ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目：1年目より主体的に業務を行う 3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です） プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■魅力 ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します！ ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ※年数は目安です。 ・ 実務でのExcel利用経験 【歓迎】 ・ 人事業務（給与計算・勤怠管理・採用など）の実務経験 ・ ERPパッケージ・人事システムの利用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
神奈川県
株式会社セントラボ
【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 人事給与システム導入のプロジェクトを担当いただきます。 先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。 ・打ち合わせ内容のメモ（議事録）の作成 ・クライアントの業務の流れを整理 ・調査結果をもとに資料を作成する など ■案件事例 ・人事給与システム導入のプロジェクト クライアントの現状を調査し、課題を明確化したうえで、最適なパッケージを選定します。その後、導入時のプロセス設計や移行計画の立案、システム設定・検証を行い、運用開始に向けた準備を進めます。さらに、クライアント担当者と連携しながら運用ルールを整備し、定着化を支援します。 ■入社後のフォローについて ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目：1年目より主体的に業務を行う 3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です） プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■魅力 ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します！ ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ※年数は目安です。 ・ 実務でのExcel利用経験 【歓迎】 ・ 人事業務（給与計算・勤怠管理・採用など）の実務経験 ・ ERPパッケージ・人事システムの利用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
金剛化学株式会社
今回の募集するポジションでは主に以下の業務をお任せいたします。 ◆試験検査 ◆試験機器や設備の管理 ◆試験やＧＭＰ関連業務に係る文章作成 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・製薬や原薬の分析業務のご経験がある方（部署不問） ・≪HPLC、UV、IR、水分測定、滴定≫のうち2つ以上の操作経験がある方 （使用頻度が高い実験器具のため、HPLC経験がある方は特に歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
富山県
8:20〜16:50 ／ ■勤務時間：8:20～16:50 （所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■月平均所定外労働時間：月3.3時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ピーエスケー株式会社
インフラ構築等を行う当社にて、ネットワークやUTMの設計・構築・運用をお任せします。 要件定義から機器選定、セキュリティ策定、監視・保守まで一気通貫で携わり、エンジニアとしての価値を高められる環境です。 ■ネットワーク/UTMの要件定義、機器選定、設計、構築、運用、保守、障害対応 ■無線LAN環境の電波調査、アクセスポイント配置設計、セキュリティ対策 ■クラウド環境構築（ネットワーク・UTM）、VPN構築（リモート接続）支援、サイトサーベイ、監視業務など。多岐にわたる案件を通じ、スキルを磨ける環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】■ネットワーク構築・設計の実務経験（目安2年以上） 【歓迎】■UTMや無線LAN環境の構築経験をお持ちの方、大歓迎です！ 現在、ITインフラ需要の拡大に伴い、更なるサービス向上と組織強化を目指した増員採用です。 ソフト開発からインフラ構築、オフィス移転までトータルで支援できる体制があり、安定した経営基盤を築いています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■昼休憩：12:00～13:00（60分） ■客先常駐の場合、客先の勤務時間に準拠する場合があります。
株式会社セントラボ
【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 業務改善プロジェクトを担当いただきます。 先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。 ・クライアントの業務内容・課題の整理 ・業務フローや改善案の資料作成 ・クライアントや外部ベンダーとの調整対応 ・システム導入や業務改善施策の推進支援 ・導入後の運用定着支援 など ■案件事例 ・大手飲料メーカーでのデータ活用基盤の構築・業務効率化支援プロジェクト クライアントの業務内容やデータ活用状況を整理し、業務効率化に向けた改善施策の検討・実行を支援します。 また、経営管理ツールの導入支援や運用ルールの整備、関係者調整などを行い、導入後の定着化まで一貫して支援します。 ■入社後のフォローについて ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目：1年目より主体的に業務を行う 3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です） プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■魅力 ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します！ ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ※年数は目安です。 ・ ITを貪欲にキャッチアップしていく意欲 【歓迎】 ・ 業務改善・効率化に関心 ・ 業務改善・プロジェクト推進に関わった経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
神奈川県
株式会社セントラボ
【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 業務改善プロジェクトを担当いただきます。 先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。 ・クライアントの業務内容・課題の整理 ・業務フローや改善案の資料作成 ・クライアントや外部ベンダーとの調整対応 ・システム導入や業務改善施策の推進支援 ・導入後の運用定着支援 など ■案件事例 ・大手飲料メーカーでのデータ活用基盤の構築・業務効率化支援プロジェクト クライアントの業務内容やデータ活用状況を整理し、業務効率化に向けた改善施策の検討・実行を支援します。 また、経営管理ツールの導入支援や運用ルールの整備、関係者調整などを行い、導入後の定着化まで一貫して支援します。 ■入社後のフォローについて ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目：1年目より主体的に業務を行う 3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です） プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■魅力 ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します！ ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ※年数は目安です。 ・ ITを貪欲にキャッチアップしていく意欲 【歓迎】 ・ 業務改善・効率化に関心 ・ 業務改善・プロジェクト推進に関わった経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
株式会社セントラボ
【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 大手企業のシステム開発・DX推進プロジェクトを担当いただきます。 先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。 ・プロジェクト進捗管理・課題整理 ・会議資料・要件整理資料の作成 ・クライアントやベンダーとの調整対応 ・テスト・リリースに向けた運営支援 ・業務フローや運用ルールの整理 など ■案件事例 ・各種開発プロジェクトにおける標準プロセスの整備 このプロジェクトでは、現状のプロセスを調査し、課題を明確化したうえで、効率的かつ再現性の高いプロセスを設計しています。また、関係者とのヒアリングを通じて資料やフローチャートを作成し、システム修正の進捗を管理しながら、改善案の実現を支援しています。 このようなプロジェクトにおいて、資料作成、業務フローの整理、打ち合わせの議事録作成、システム修正の進捗管理など、各種サポート業務を担当していただきます。 ■入社後のフォローについて ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目：1年目より主体的に業務を行う 3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です） プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■魅力 ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します! ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【必須】 ・社会人経験2年以上 ※年数は目安です。 ・ITに関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・システム開発・導入プロジェクトへの関わり経験（工程・役割は問いません） ・プロジェクト管理・進捗管理の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
神奈川県
株式会社セントラボ
【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 大手企業のシステム開発・DX推進プロジェクトを担当いただきます。 先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。 ・プロジェクト進捗管理・課題整理 ・会議資料・要件整理資料の作成 ・クライアントやベンダーとの調整対応 ・テスト・リリースに向けた運営支援 ・業務フローや運用ルールの整理 など ■案件事例 ・各種開発プロジェクトにおける標準プロセスの整備 このプロジェクトでは、現状のプロセスを調査し、課題を明確化したうえで、効率的かつ再現性の高いプロセスを設計しています。また、関係者とのヒアリングを通じて資料やフローチャートを作成し、システム修正の進捗を管理しながら、改善案の実現を支援しています。 このようなプロジェクトにおいて、資料作成、業務フローの整理、打ち合わせの議事録作成、システム修正の進捗管理など、各種サポート業務を担当していただきます。 ■入社後のフォローについて ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目：1年目より主体的に業務を行う 3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です） プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■魅力 ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します! ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【必須】 ・社会人経験2年以上 ※年数は目安です。 ・ITに関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・システム開発・導入プロジェクトへの関わり経験（工程・役割は問いません） ・プロジェクト管理・進捗管理の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
株式会社エンリード不動産
仕⼊れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕⼊営業をお任せします。 未経験⼊社2年⽬で年収1000万円を突破する社員もいます！ 【業務】 ≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ50件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個⼈顧客の開拓はありません。 ◇◆―― 具体的な仕事内容 ――◆◇ ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕⼊先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を⽬指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、 ⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです！ ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から⼈気があるか」など、 今後の動きを考えながら物件を⾒ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕⼊れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に⽣まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃⾝で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協⼒しながら作業を進めるので連携がスムーズです！ ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個⼈のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購⼊意欲の⾼いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が⾼いのも特徴です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■継続的に努力できる方（過去目標に向かってやりきった経験のある方） →営業経験者は営業成績を書類に記載くださいませ →営業未経験社は過去学生時代のコミットしてきた経験を記載くださいませ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, IPOに向けて, その他]
年収 420万〜2000万円
福岡県
株式会社西村組
建設現場での施工管理業務をお任せいたします。 ※現場作業はございません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※大学、高専、短大、高校をご卒業の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜340万円
福井県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■本社：8時00分～17時00分 ■休憩時間：60分 ■多忙期は時間外あり ※転勤はありません。 ※現場は県内が中心で、直行直帰もOK。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社創伸建設
■業務内容： 札幌市を中心に新築工事、改修工事、公共工事の建築施工に携わる当社にて、商業施設、宿泊施設、病院、超高層ビル、分譲マンション、工場、福祉施設等の施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・施工図作成 ・積算 ・資機材の手配 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全、衛生管理など 工期は大体2~5カ月ほどで、受注金額としては3,000万~15 億円程度の案件を担当。 ■当社の強み： 『少数精鋭の技術社員による、大手ゼネコンと同等の管理を低コストで実現』 大手ゼネコンで15年以上の経験を持つ社員が、工事受注から竣工、引渡まで、当社独自の施工フローチャートを作成。工事期間中に過不足なく、品質、安全、工程のエビデンスを確保を致します。また、管理の基準となるポイントや、他社も含めた過去の失敗例などを社員全員に共有する「Soushin Standard」を作成し、当社社員であれば、誰がどの建築工事を担当しても、同品質のものを建てられるという標準化を行っております。これにより、余分な経費コストが掛からず、高品質な建物を低コストにて提供することができております。 ・『協力会社とのパートナーシップ契約で高レベルでの施工管理を確保』 当社では建物用途や規模に合わせ、各業種の協力会社を選定し、コストだけで判断することなく工事を行います。また、主だった協力会社とは「創伸建設パートナーシップ」を結び、当社の仕事を優先的に取り組んで頂けるようにしております。 ・『競争入札参加資格Bランク取得』 当社は事業の継続性や、実績、技術力により算出される経営規模等審査基準において、常にBランクを確保しております。これにより、札幌市、札幌市住宅管理公社、札幌市交通局、札幌市消防局、札幌市立病院などから、例年多くの工事件数を受注させて頂き、安定した経営基盤を確保できております。 ・『SDGs、社会貢献の取り組み』 こどもたちを対象にしたキッズ現場見学会やパン屋どんぐりとの異業種コラボし、廃棄されるパンを建設現場に設置した自販機で販売するなど、社会貢献・SDGsの取り組みに注力しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 建設業界の業務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
北海道
株式会社西村組
施工管理業務をお任せいたします。 ※現場作業はございません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
福井県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■本社：8時00分～17時00分 ■時間外あり ■休憩時間：60分 ※転勤はありません。 ※現場は県内が中心で、直行直帰もOK。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ダンレイ
直径25Ａ以下の金属素材バルブ部品成型加工オペレーション業務 1．作機へ部品の取り付け 2．自動ボタンで切削 3．加工終了後に機械から取り外し作業 4．完成品の目視検査 となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■機械加工機のオペレーション経験3年程度 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ ■月平均時間外労働時間：10時間 ■36協定における特別条項 ※特別な事情・期間等：計画を大幅に超える受注対応時、年6回を限度に月60時間、年間500時間まで延長することが出来る。 ■月平均労働日数：20.4日 ■休憩時間：70分 ■マイカー通勤：不可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ダンレイ
直径25A以下のバルブ部品の量産・試作加工に関する業務 NCプログラム作成（G・Mコード使用）のできる方、NC旋盤、マシニングセンター加工作業経験5年以上の方を募集します。 【加工材料】 SUS303、304、青銅鋳物、真鍮 他 【職務内容】 ・G・Mコードを使用してのNCプログラム作成 ・刃物、工具の選定、段取り ・ノギス・マイクロメーターを使用し寸法測定及び確認 ・NC旋盤・マシニングセンターオペレーター ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・NCプログラム作成（Ｇ・Ｍコード使用）できる方 ・NC旋盤、マシニングセンター加工作業経験5年以上の方 ・若手社員への教育にご協力いただける方 ・将来的に管理職を目指していただける方 【資格】 ・機械加工技能士2級以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜495万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ ■月平均時間外労働時間：10時間 ■36協定における特別条項 ※特別な事情・期間等：計画を大幅に超える受注対応時、年6回を限度に月60時間、年間500時間まで延長することが出来る。 ■月平均労働日数：20.4日 ■休憩時間：70分 ■マイカー通勤：不可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
モノグサ株式会社
forBusiness事業の成長を、「現場の顧客接点」と「事業オペレーションの仕組み化」の両面から推進するポジションです。 自ら顧客を担当し一次情報を掴みながら、セールス〜デリバリーの全工程に横断的に介入し、 属人的な個人戦を「組織として勝てる仕組み」に変換していくことをミッションとします。 現在7名の少数精鋭チームを、事業成長に耐えうる組織にスケールさせていく過程において、 戦略の立案だけでなく自ら手を動かして実行し、PDCAを回しながら型を作り上げていただきます。 ■ 事業オペレーションの設計・仕組み化 事業全体のバリューチェーン（リード獲得→商談→受注→オンボーディング→活用定着→成果創出→拡大）を構造的に捉え、 ボトルネックの特定と解消を主導します。 ・セールス〜デリバリーの業務プロセス設計： 新規商談からPoC設計・実行、オンボーディング、カスタマーサクセスまでの一連のプロセスを可視化・標準化。 「誰がやっても一定の品質」を担保する業務フローとチェックリスト、引き継ぎフォーマットを整備します ・生産性改善の推進： 業務プロセスのリードタイム短縮・工数削減をデータに基づいて推進。 RPA・GAS・AI等のテクノロジーを積極的に活用し、チームメンバーが「顧客に向き合う時間」を最大化する環境を構築します ・KPI体系の設計と運用定着： 事業目標から逆算した先行指標・遅行指標のKPIツリーを設計し、Weekly/Monthlyの振り返りサイクルを定着させます。 「数字で語り、数字で意思決定する」文化の基盤を作ります ■ 顧客を持ちながらの事業開発 机上の戦略ではなく、自ら顧客との接点を持ち、一次情報をベースに事業の方向性を磨き込みます。 ・担当顧客のアカウントマネジメント： エンタープライズ顧客を複数社担当し、導入提案・PoC推進・活用定着・アップセルまでを一貫して遂行。 顧客の事業課題に深く入り込み、「記憶定着が事業成果に結びつく構造」を顧客と共に実証します ・市場仮説の構築・検証への還流： 顧客折衝で得たインサイト（刺さるメッセージ、導入障壁、成果指標の出方）を構造化し、 GTM戦略・プロダクト要件・マーケティング施策にフィードバック。「現場で検証→仕組みに反映」のループを回します ・プライシング・サービス設計への関与： 顧客のWTP（支払意欲）や競合環境、提供コストを踏まえたプライシングモデルの検討や、 ハイタッチ／テックタッチのサービス提供モデルの設計に関与します ■ 事業計画・中期戦略の策定支援 事業の責任者と連携し、中長期の事業計画策定と実行推進を支えます。 ・事業計画の精緻化と進捗管理： 年度・四半期の売上計画、パイプライン目標、組織拡大計画を数値ベースで策定。 計画と実績の乖離を構造的に分析し、リカバリー施策を立案・実行します ・市場・競合インテリジェンスの蓄積： ターゲットセグメント（販売職・資格領域等）ごとの市場規模・競合動向・顧客ニーズを体系的に整理し、 経営層への事業報告や投資判断の材料を提供します ・組織スケーリングの設計： 拡大を見据え、必要なポジション定義・採用要件・オンボーディング設計・イネーブルメント体制を事業責任者と共に設計します ■ 複数部門との社内協働 事業推進の観点から、社内の各ファンクションとの連携ハブとなります。 ・PdM/Engineerとの連携を通じた、顧客起点のプロダクト要件の伝達と優先順位づけ ・Marketing/ISとの連携を通じた、リード獲得施策の効果検証と改善 ・経営層への事業進捗レポーティングと、全社戦略との整合性の担保 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社でのオペレーション設計・業務プロセス改善及び意思決定に関わった経験（3年以上） ・コンサルティング会社でプロジェクトをリードした経験（3年以上） ・エンタープライズ顧客に対するセールスまたはカスタマーサクセスの実務経験（顧客折衝の一次情報を持てること） ・10名以上のチーム/部門マネジメント経験 ・KPI設計・ダッシュボード構築など、データドリブンな意思決定の推進経験 ・RPA/GAS/BIツール等を活用した業務自動化・効率化の実績 【募集背景】 [IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 700万〜1150万円
株式会社興栄コンサルタント
高山市勤務の建設コンサルタント職です。 道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます！ また、発注者(国・県・市町村等)との協議や調整、報告書・図面等の資料作成も行います。 時短・在宅・フレックス等、柔軟な働き方を尊重しているため、柔軟に働きながら業務をしっかりと遂行していただける方を大歓迎いたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■土木関連の業務経験（建設コンサルタント、設計、施工管理、測量等）または土木・農学系学部卒 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜900万円
岐阜県
10:00〜15:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間（1日）：8時間 ・コアタイム：10:00～15:00
株式会社興栄コンサルタント
公共事業（道路建設等）に伴う家屋等の事前・事後調査、影響調査、補償額算定に関わるコンサルティング業務をお任せいたします！ 将来的には管理職候補として活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 公共工事（道路、河川等）の計画地周辺の建物や工作物の工事前後の状態を調査・記録。 工事による影響（ひび割れ、傾き等）の有無を確認し、因果関係を分析、そして適正な補償額算定のための資料作成や積算業務、発注者への報告・協議を担当します。 お客様は基本的に県内であり、県外業務が少なく、地域密着型であるため平均の残業時間は15時間ほどで非常に少なく抑えられております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■補償業務管理士もしくは補償業務経験5年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜900万円
岐阜県
10:00〜15:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間（1日）：8時間 ・コアタイム：10:00～15:00
東京都
0:00〜0:00 ／ コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
