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株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【具体的な仕事内容】 ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です! ※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です! ※未経験OK!特別なスキル・知識は必要ありません! 【お仕事内容例】 ■資材管理(データ入力) ■現場職員の勤怠管理 ■安全パトロール ※PCスキルに不安がある方もOK!Excel/Wordも研修あり! ※できることから始めましょう!建設現場の理解を深めながら成長! 【入社後の流れ】 ◆1か月目 ・パソコン研修 ・建設業界の基礎研修 ◆2か月目~5か月目 ・資料作成/管理 ・資材/安全管理 ・工事写真撮影 ◆6か月目~12か月目 ・工事プロセスの管理 ・安全巡回 ・協力会社との情報連携 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1,年齢:39歳まで 2以下のエリアに通勤可能な方 【主な勤務地(プロジェクト先)】 八王子市 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
東京都
8:00〜17:00 / 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F 【主な勤務地(プロジェクト先)】 八王子市 【勤務地補足】 ■車・自転車通勤OK! ■地方の方は、引っ越し補助最大20万円 ※転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間:月10時間程度(全体の平均となります)
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【具体的な仕事内容】 ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です! ※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です! ※未経験OK!特別なスキル・知識は必要ありません! 【お仕事内容例】 ■資材管理(データ入力) ■現場職員の勤怠管理 ■安全パトロール ※PCスキルに不安がある方もOK!Excel/Wordも研修あり! ※できることから始めましょう!建設現場の理解を深めながら成長! 【入社後の流れ】 ◆1か月目 ・パソコン研修 ・建設業界の基礎研修 ◆2か月目~5か月目 ・資料作成/管理 ・資材/安全管理 ・工事写真撮影 ◆6か月目~12か月目 ・工事プロセスの管理 ・安全巡回 ・協力会社との情報連携 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1,年齢:39歳まで 2以下のエリアに通勤可能な方 【主な勤務地(プロジェクト先)】 台東区 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
東京都
8:00〜17:00 / 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F 【主な勤務地(プロジェクト先)】 台東区 【勤務地補足】 ■車・自転車通勤OK! ■地方の方は、引っ越し補助最大20万円 ※転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間:月10時間程度(全体の平均となります)
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【具体的な仕事内容】 ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です! ※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です! ※未経験OK!特別なスキル・知識は必要ありません! 【お仕事内容例】 ■資材管理(データ入力) ■現場職員の勤怠管理 ■安全パトロール ※PCスキルに不安がある方もOK!Excel/Wordも研修あり! ※できることから始めましょう!建設現場の理解を深めながら成長! 【入社後の流れ】 ◆1か月目 ・パソコン研修 ・建設業界の基礎研修 ◆2か月目~5か月目 ・資料作成/管理 ・資材/安全管理 ・工事写真撮影 ◆6か月目~12か月目 ・工事プロセスの管理 ・安全巡回 ・協力会社との情報連携 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1,年齢:39歳まで 2以下のエリアに通勤可能な方 【主な勤務地(プロジェクト先)】 墨田区 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
東京都
8:00〜17:00 / 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F 【主な勤務地(プロジェクト先)】 東京都: 墨田区 【勤務地補足】 ■車・自転車通勤OK! ■地方の方は、引っ越し補助最大20万円 ※転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間:月10時間程度(全体の平均となります)
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【具体的な仕事内容】 ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です! ※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です! ※未経験OK!特別なスキル・知識は必要ありません! 【お仕事内容例】 ■資材管理(データ入力) ■現場職員の勤怠管理 ■安全パトロール ※PCスキルに不安がある方もOK!Excel/Wordも研修あり! ※できることから始めましょう!建設現場の理解を深めながら成長! 【入社後の流れ】 ◆1か月目 ・パソコン研修 ・建設業界の基礎研修 ◆2か月目~5か月目 ・資料作成/管理 ・資材/安全管理 ・工事写真撮影 ◆6か月目~12か月目 ・工事プロセスの管理 ・安全巡回 ・協力会社との情報連携 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1,年齢:39歳まで 2以下のエリアに通勤可能な方 【主な勤務地(プロジェクト先)】 東京都: 足立区(綾瀬)、墨田区、台東区、八王子市、立川市 埼玉県: さいたま市(大宮) 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
東京都
8:00〜17:00 / 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F 【主な勤務地(プロジェクト先)】 東京都: 足立区(綾瀬) 【勤務地補足】 ■車・自転車通勤OK! ■地方の方は、引っ越し補助最大20万円 ※転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間:月10時間程度(全体の平均となります)
株式会社パートナー
豊富なプロジェクトの中から、経験、希望、キャリアを確認しマッチするプロジェクトに参加して頂きます。 これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。 スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をお聞かせください! <プロジェクト例> ・金融システム開発、保守 ・公共サービス開発、保守 ・ビル管理システム開発、保守 ・携帯料金請求システム ・LinuxServer構築業務 ・社内ネットワークインフラの運用、管理 ・大手飲食チェーン会計システム(SAP) など、様々なプロジェクトが稼働しています。 <パートナーでの就業メリット> ・全国転勤なく、希望の勤務地で就業可能です。 ・在籍10年以上の社員が約30%在籍。長期でご活躍いただける環境です。 ・有給休暇を入社初月支給。突発的なお休みの際も安心です。 ・旅行費補助/年間2万円 プライベート旅行の交通費や宿泊費、飲食費を補助 ・参加プロジェクトが自身との経験や人間関係がマッチしていない場合、別プロジェクト異動を相談可能 ・IT関連の資格取得時、1万~10万のお祝い金+受験料を支給(対象資格80種以上!) ・当社で契約している動画学習教材を、自己研鑽にも無料で利用可能 ・在宅勤務案件も6割保有 ・親会社が上場企業のウイルテックなので会社の将来に心配なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験半年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
東京都
9:00〜18:00 / 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ※月/案件により残業時間が異なります。平均残業時間は月8.9時間(2025年1月時点) <勤務時間に関する注意事項> プロジェクトにより勤務時間が変更になる場合があります。 勤務開始時刻や終了時刻は、プロジェクト先の就業規則に準じます。
株式会社UKCorporation
当社は、社会課題である「都心の不動産高騰」や「居住スペースの狭小化」に応えるべく、屋内型トランクルーム事業を展開しています。 空き家・空き事務所をリノベーションし、レンタル収納スペースとして新たな価値を創造するビジネスで、業界トップクラスの成長を実現。 今後さらなる事業拡大を見据え、現場と戦略の両面から事業を支える 事業企画・マネジメントポジション を募集します。 <具体的な仕事内容> ■ 不動産オーナーへの活用提案(空き物件のリノベーション活用など) ■ プロジェクト収支管理、スケジュール調整、進行管理 ■ CADチーム・工事部など社内関係者や協力業者との折衝・ディレクション ■ 工事進捗の確認や品質チェックなど現場マネジメント業務 ■ 新規案件の企画提案、リノベーションプランの検討 ■ チームメンバー育成やプロジェクトマネージャーとしての統括業務 現場でのマネジメント力と、戦略を描く企画力の両方を磨ける環境です。 “つくる×売る×動かす”を横断しながら、ものづくりの最前線に関わりつつ、急成長フェーズの企業で自分らしいキャリアを築いていただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 <必須条件> ◆数値管理のご経験(1年以上)をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 435万〜580万円
東京都
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 【転勤ナシ/2駅利用可】
株式会社天野産業
資材の回収・買い取りの提案営業。 5~7割が既存のお客様ですが、新規の建設現場にも積極的にアプローチします。 なんどか顔を出すうちに、「これも一緒にお願いできる?」と、信頼関係から依頼が広がるスタイルです。 ノルマは一切ありません。 【具体的には】 ■自社サービスの提案営業 ■日程調整など問い合わせへの対応 ■クライアントへヒアリング、定期訪問 ■回収・搬入の立会 【先輩社員の1日のスケジュール例】 08:00 出社 1日の始まり。まずは準備からスタート! ↓ 9:00 事務作業・メールチェック スケジュール確認や事務処理など ↓ 10:30 お客様先へ定期訪問・新規開拓 担当エリアを10件程度訪問。 ↓ 12:00 昼休憩 ※自分のタイミングで取れます。 ↓ 16:30 帰社・事務処理など 見積書・報告書作成などを行います。 ↓ 17:00 退社 定時でサクッと帰宅!お疲れさまでした。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■業種問わず外回りの営業経験のある方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜490万円
北海道
8:00〜17:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 【勤務地補足】 ■車通勤OK、バイク通勤OK ■社員駐車場完備(無料) ■総合研修:就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ■転勤:可能性はありますが、実際は地域に根差して働く社員がほとんどです。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態:固定時間制 ■実働時間:1日あたり7時間30分 ■休憩:90分 ■残業:月平均20時間 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜25日
株式会社EPG
【仕事内容】 全国の商業施設内の飲食店をサポートする発券機やデジタルサイネージ、集中レジなどを提案! ご契約いただいた、商業施設内の飲食店をトータルでサポートしていきます。 ・飲食店向け順番待ち予約ソリューションの導入支援、活用促進 ・既存取引先ショッピングモール(施設運営者、本部)へのサポート ・顧客からの課題ヒアリングに基づいた新規企画・改善提案 ・サイネージコンテンツの運用、保守 ・フードコート内レジシステムの運用、保守 ・現地でのシステム設定、トラブルシューティング対応 施設の運営責任者様とのやり取りが中心で、メールでのコミュニケーションが主となります。 ※月2回ほど土日の出勤があります。希望日を確認したうえで調整いたします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆営業経験や業界経験は問いません! 意欲・ポテンシャル重視の採用です ◆出張に抵抗がない方(2~3日の出張もございます) 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜420万円
東京都
10:00〜18:30 / ・基本在宅ワークとなります。 ※入社後1週間ほどは研修の為出社いただきます。 ・週1~2回ほど出張が発生します。(2~3日かかる出張有)
株式会社リクシード
会社を大きくする営業ではなく、営業組織そのものを創る仕事です。ーーー リクシードは2013年の設立以来、都心の不動産再生事業を軸に着実な成長を続けてきました。 そして今、IPOを見据え、次のステージへ進もうとしています。 今回募集するのは、営業部長候補。 既存組織を管理するだけではありません。 20名を超える営業組織をさらに成長させ、 メンバーの育成 / 仕組みづくり / 営業戦略 まで担っていただく、経営に近いポジションです。 あなたにお任せしたいことーーー 営業部長として営業数字を管理するだけではありません。 ・営業戦略の立案 ・営業KPIの設計 ・育成制度の構築 ・評価制度の改善 ・プレイングマネージャーとして大型案件の推進 ・IPOに向けた営業組織の強化 まで携わっていただきます。 会社の成長そのものをつくる仕事です。 次の10年をつくるのは、既存事業だけではありません。ーーー リクシードは、都心の不動産再生事業を強みに成長してきました。 そして現在は、IPOを見据えた成長フェーズへ。 既存事業をさらに伸ばすとともに、トランクルーム事業をはじめとした新規事業にも挑戦し、第二・第三の収益の柱を育てています。 だからこそ、営業職も単に目の前の数字を追うだけではありません。 会社がどんな事業へ挑戦し、どのように成長していくのかを身近に感じながら、自らもその変化の一員として活躍できる環境があります。 将来的には、既存事業だけでなく、新規事業の立ち上げや新たな営業組織の立ち上げなど、キャリアの選択肢も広がっています。 「営業として成果を出す」だけでなく、「会社の成長に関わる経験」を積みたい方にとって、大きな挑戦が待っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■不動産業界での仕入れまたは売買仲介実務経験をお持ちの方(区分マンション、戸建、事業用地などの不動産仕入れ経験3年以上または不動産売買仲介業務経験3年以上) ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■チームを牽引しながら、自らも最前線で成果を追う意欲のある方 ■宅地建物取引士資格保有 【募集背景】 [IPOに向けて, 更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■水曜日ノー残業デー導入 ■効率重視とモダンなオフィス:銀座駅至近の好立地、フリーアドレス制 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
株式会社TFC
◆新宿エリアを中心に“内装・原状回復工事”を手がけるTFC。経験者が実力を発揮しやすい環境で、管理職候補を募集します。 株式会社TFC(https://tfc-group.co.jp/)は、オフィス仲介から店舗仲介、売買、管理、そして工事事業(内装・原状回復・設備・改修)まで一気通貫で提供する総合不動産企業です。 工事事業の施工実績は累計14,000件以上。 新宿エリアのオフィスビルを多数管理しており、「オフィス内装」「原状回復」「テナント改修」「小規模工事~中規模案件」など、幅広い案件が定期的に発生する安定した環境が強みで、現在は新宿エリアを中心に、1都3県に至るまでエリア拡大しています。 今回は、内装施工管理の経験を5年以上お持ちの方を対象に、管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。自部署メンバーのマネジメントは当然ながら、協力会社の施工スタッフも統括し、各工事案件への完了に向けて指揮監督をお願いします。 ◆主な仕事内容 自社管理物件、および外部管理会社の物件における施工管理業務全般です。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社の手配・管理 ・見積作成、予算管理 ・現場定例会議 ・施主・テナント・管理会社との折衝 ・引渡しまでの全体ディレクション ※案件は新宿エリア中心、関東1都3県まで ※直行・直帰OK ※小規模案件から中規模案件まで幅広く対応 ◆この仕事のポイント ・年収1000万円クラスを目指せる実力主義の評価制度 ・自社管理物件 × 他社管理物件の両方で案件が豊富 ・直行直帰OKで裁量大 ・現場判断の自由度が高く、ストレスが少ない ・施工実績14,000件超の安定基盤 ・一気通貫の社内体制で段取りがスムーズ ◆担当物件 東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。 扱う物件は居住用と事業所(テナント・オフィス)と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。 適性に合わせて担当頂く物件を選定します。 ◆入社後のイメージ 入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。 入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、 社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。 併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。 現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、 これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、 チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・現場状況に応じて臨機応変に判断できるか ・現場とのコミュニケーション力(調整力・交渉力) ・工期遵守に向けた進行管理力 ※単に「現場を管理できる」だけでなく、現場を前へ進められる方を求めています。 【必須】 ・施工管理業務経験者(5年以上目安) ・2級建築施工管理技士 もしくは 2級建築士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜1000万円
株式会社フルアウト
〔〔 仕事内容 〕〕 『売れる型と数値データ』を駆使して、商品に込められた想いと適正価値で 商品を届けることができるライターを ”3名” 募集しています。 ー 成果はインセンティブとして月次で支給される体制、評価は給与に直結させます。ー ー 未経験であれば市場価値向上、経験者であれば確実なキャリアアップを狙えます。ー 〔 AI使用 / ツール 〕  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Adobe premierPro、Photoshop、Canva、Capcutなどを使用し、 プランニングから実行/運用までを通貫して戦略を再現できるマーケターになることができます。 ClaudeAI NotionAI CMO AI を使用しております。 市場分析や数値分析などに積極的に活用、生産性を上げ残業を減らし、成果に繋げています。 自社で組まれたプロンプトを含め、AI活用研修を実施しています。 〔 業務詳細 〕  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善 (Meta / Google / Yahoo / TikTok など) 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション (記事LP・バナー・動画など) ■広告配信までの企画設計 ・ターゲティング設計・ペルソナ設計(データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発) ・競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行 ・数値分析・改善施策の実行(CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す) ・レポーティング・データ管理 ■クリエイティブ制作 ・訴求方針や企画戦略に則り、チームが = 動画の撮影から編集 = 記事LPの執筆 ■広告運用 ・配信数値のチェック ・数値ベースの改善アクションの洗い出し ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け成果を最大化する 〔 1日の流れ 〕  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | 時間帯 | 内容 | | **午前** | 前日の配信数値チェック → 改善アクション洗い出し → チームMTG | | **日中** | 広告運用(入稿・調整・分析)、クリエイティブ制作指示、クライアント対応 | | **夕方** | 施策の振り返り、翌日の準備 | | **退勤前** | **日報作成**(YWT形式:やったこと・わかったこと・次やること) | 〔 評価制度 と インセンティブ 〕  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チーム全体の粗利に応じた業績連動インセンティブ制度があります。 粗利の一部(目安:全体の1〜10%)を、チーム内での貢献度に応じて分配しています。 月次での支給となり、実績に応じて5万円〜10万円前後、 成果次第では10万円〜20万円程度となるケースもあります。 新規施策の立ち上げや売上・粗利への直接的なクリエイティブや戦略設計を通じた貢献が 評価に反映されやすい環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 < 必須条件 > ・基本的なPCスキル ・大学卒業 ・専門学校卒業(クリエイティブ系専攻に限る) ・高校卒業(ただし勤続年数3年以上の会社ある方のみ) < 歓迎条件 > ・趣味や副業を含めて動画編集経験がある ・クリエイティブなことが好きと感じる ・主体的に仕事に取り組める 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
株式会社TFC
◆新宿エリアを中心に“内装・原状回復工事”を手がけるTFC。経験者が実力を発揮しやすい環境で、施工管理担当者を募集します。 株式会社TFC(https://tfc-group.co.jp/)は、オフィス仲介から店舗仲介、売買、管理、そして工事事業(内装・原状回復・設備・改修)まで一気通貫で提供する総合不動産企業です。 工事事業の施工実績は累計14,000件以上。 新宿エリアのオフィスビルを多数管理しており、「オフィス内装」「原状回復」「テナント改修」「小規模工事~中規模案件」など、幅広い案件が定期的に発生する安定した環境が強みで、現在は新宿エリアを中心に、1都3県に至るまでエリア拡大しています。 今回は、内装施工管理の経験を3年以上お持ちの方を対象にご活躍いただける方を募集します。自部署メンバーと協力し合い、協力会社の施工スタッフを統括し、各工事案件への完了に向けて指揮監督をお願いします。 ◆主な仕事内容 自社管理物件、および外部管理会社の物件における施工管理業務全般です。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社の手配・管理 ・見積作成、予算管理 ・現場定例会議 ・施主・テナント・管理会社との折衝 ・引渡しまでの全体ディレクション ※案件は新宿エリア中心、関東1都3県まで ※直行・直帰OK ※小規模案件から中規模案件まで幅広く対応 ◆この仕事のポイント ・年収700万円以上を目指せる実力主義の評価制度 ・自社管理物件 × 他社管理物件の両方で案件が豊富 ・直行直帰OKで裁量大 ・現場判断の自由度が高く、ストレスが少ない ・施工実績14,000件超の安定基盤 ・一気通貫の社内体制で段取りがスムーズ ◆担当物件 東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。 扱う物件は居住用と事業所(テナント・オフィス)と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。 適性に合わせて担当頂く物件を選定します。 ◆入社後のイメージ 入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。 入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、 社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。 併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。 現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、 これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、 チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・施工管理業務経験者(3年以上目安) ・複数現場を移動するため、フットワーク軽い方 【尚可】 ・2級建築施工管理技士 もしくは 2級建築士 ・1級建築施工管理技士 もしくは 1級建築士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社フルアウト
<< Job Position >> 『売れる型と数値データ』を駆使して、広告を作って終わりではなく、“なぜ売れたのか”を 言語化できる【広告動画クリエイター】を ”6名” 募集しています。 ー 成果はインセンティブとして月次で支給される体制、評価は給与に直結させます。ー ー 未経験であれば市場価値向上、経験者であれば確実なキャリアアップを狙えます。ー ⦅ AI使用 ⦆⦅使用ツール ⦆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Adobe premierPro、Photoshop、Canva、Capcutなどを使用し、 プランニングから実行/運用までを通貫して戦略を再現できるマーケターになることができます。 ClaudeAI NotionAI CMO AI を使用しております。 市場分析や数値分析などに積極的に活用、生産性を上げ残業を減らし、成果に繋げています。 自社で組まれたプロンプトを含め、AI活用研修を実施しています。 ⦅ 仕事内容 ⦆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善 (Meta / Google / Yahoo / TikTok など) 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション (記事LP・バナー・動画など) ■広告配信までの企画設計 ・ターゲティング設計・ペルソナ設計(データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発) ・競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行 ・数値分析・改善施策の実行(CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す) ・レポーティング・データ管理 ■クリエイティブ制作 ・訴求方針や企画戦略に則り、チームが = 動画の撮影から編集 = 記事LPの執筆 ■広告運用 ・配信数値のチェック ・数値ベースの改善アクションの洗い出し ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け成果を最大化する ⦅ 1日の流れ ⦆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | 時間帯 | 内容 | | **午前** | 前日の配信数値チェック → 改善アクション洗い出し → チームMTG | | **日中** | 広告運用(入稿・調整・分析)、クリエイティブ制作指示、クライアント対応 | | **夕方** | 施策の振り返り、翌日の準備 | | **退勤前** | **日報作成**(YWT形式:やったこと・わかったこと・次やること) | ⦅ 評価制度とインセンティブ ⦆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チーム全体の粗利に応じた業績連動インセンティブ制度があります。 粗利の一部(目安:全体の1〜10%)を、チーム内での貢献度に応じて分配しています。 月次での支給となり、実績に応じて5万円〜10万円前後、 成果次第では10万円〜20万円程度となるケースもあります。 新規施策の立ち上げや売上・粗利への直接的なクリエイティブや戦略設計を通じた貢献が 評価に反映されやすい環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 < 必須条件 > ・基本的なPCスキル ・大学・短期大学卒業 ・専門学校卒業(クリエイティブ系専攻に限る) < 歓迎条件 > ・趣味や副業を含めて動画編集経験がある ・クリエイティブなことが好きと感じる ・主体的に仕事に取り組める 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
株式会社サーティースリー
当社のマーケティングサービス組織全体を統括する本部長ポジションです。 エンタテインメント(映画、音楽、アニメ、ゲーム、ライブ、スポーツ等)を中核事業とする当社において、Brand Production Div、Media Relations Div、Social Community & Management Div、Creative Div、Cross Media Marketing Divの5つのサービス部門を束ね、組織運営、サービス品質、デリバリーの卓越性に責任を持っていただきます。 代表取締役直属のポジションとして、営業(Business Development)チームと常に連携しながら、各プロジェクトへの最適なチームアサインと高い顧客満足度を維持するとともに、時代や市場の変化に合わせてサービス品質を継続的に進化させることが求められます。 また、会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成責任を負っていただきます。 当社は米国現地法人「33USA」を有し、日本クライアントの米国展開を含むクロスボーダー案件を日米連携で推進しています。本ポジションは、33USA側のサービス組織を統括するMarketing Director(33USA)の対等なカウンターパートとして、日米横断案件における連携体制の中心を担います。 《主な職務内容》 (1) マーケティングサービス組織の統括 ・5つのサービス部門(Brand Production、Media Relations、Social Community & Management、Creative、Cross Media Marketing)の統括・組織運営 ・各部門の目標・KPIの設定と、スケール可能な組織体制・ワークフロー・リソース計画の構築 ・部門リードの採用・育成・評価・リテンション、後継者計画とチームビルディングの推進 ・部門横断の連携促進による、統合型マーケティングサービスの提供 (2) サービス品質・顧客満足度の管理 ・全クライアントプロジェクトにおけるサービス品質基準とデリバリー品質への責任 ・営業(Business Development)チームとの日常的な連携による、各プロジェクト・アカウントへの最適なチームアサインの決定 ・顧客満足度のモニタリング、エスカレーション対応、改善アクションの主導 ・部門横断の品質保証プロセス、プロジェクトレビュー、フィードバックループの確立 (3) サービスの進化・イノベーション ・市場トレンド、新しいプラットフォームや技術(AIを含む)、変化するクライアントの期待に合わせたサービスの継続的な進化 ・国内外の先進的なエージェンシーの水準をベンチマークしたベストプラクティスの導入 ・クライアント価値を高める新たなケイパビリティ、部門横断の統合サービスの開発 (4) 33USAとの日米連携 ・米国現地法人「33USA」のMarketing Directorとの対等なカウンターパートとして、日米横断案件の連携体制を構築・推進 ・日本クライアントの米国展開案件における、日本側のサービス品質・進行の統括 ・日米の定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた両拠点の連携品質の継続的な向上 (5) 事業マネジメント・経営との連携 ・会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成(本ポジションが達成責任を負う) ・各部門の予算、リソース稼働率、マーケティング本部全体の収益性の管理 ・代表取締役直属として、戦略・投資・採用に関する経営レベルの意思決定への参画 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・マーケティング/クリエイティブ/PR/広告等のエージェンシーにおける10年以上の実務経験(複数のサービス領域にまたがる経験) ・30名以上の組織マネジメントを運営した経験(採用・育成・評価を含む) ・組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績 ・営業チームと連携したスタッフィング、リソース配分、アカウント成長の経験 ・予算・P/L(粗利)マネジメントの経験 ・クリエイティブリーダーや専門職種のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験 ・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと、高いコミュニケーション能力 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 1000万〜1500万円
株式会社タムラカントウ
空調設備工事のプロジェクト管理全般をお任せします! 担当現場の工程・品質・安全に注視しながらお客様の要望を聞き入れて、 職人さんへ気持ちのいい作業環境を提供しながら、 現場を円滑にマネジメントしていきましょう! ※設備工事の監督なので、職人さんではありません。 【1日の流れの例】 8:00 朝礼に参加・KYミーティング 8:30 現場巡回および作業指示 10:00 施工検討・打合せ(施主やゼネコン、同業、テナント業者など) 12:00 昼休憩 13:00 設計図から施工図面作成 15:00 翌日の作業打合せ(各職長) 16:00 資材発注など 16:30 翌日の作業打合せ(社内) 17:20 帰宅 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■空調系設備工事の施工管理経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 368万〜800万円
東京都
8:00〜17:20 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 【勤務地補足】 ■直行直帰OK ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■完全週休2日制 ■実働:8時間 ■休憩:1時間20分 ※先輩社員がきちんと残業時間のコントロールをしています。
株式会社サン・プランナー
B to C 、B toB のやりがい満点の仕事! 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース(サービス)で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、営業、運営 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験と営業でのマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 460万〜600万円
静岡県
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 転勤:当面無 ※将来的に別オフィスへの人事異動の可能性があります。(居住地を考慮します。) ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 1年単位の変形労働時間制 変形期間:12か月 総労働時間:2040時間 残業:有 平均残業時間:20時間~30時間
JHR株式会社
<学生の「就職活動」という人生の大きな転機で“未来を描く伴走者”となる。> 学生一人ひとりの価値観・強み・将来像に深く向き合い、“キャリアのパートナー”として可能性を引き出し、最適なキャリアプランを共に描くことがミッションです。 時には、本人も気づいていない魅力を言語化し、時には、企業とのマッチングを超えて、“学生が活躍できる環境”を見極める力が求められます。 【仕事内容】 1.キャリアカウンセリング・求人紹介 学生・求職者との面談を通じて希望や適性をヒアリングし、一人ひとりに最適な企業をご紹介。将来のキャリアを見据えた転職・就職活動をサポートします。 2. キャリアプランニング支援 自己分析や価値観の整理をサポートし、将来のキャリアビジョンを一緒に設計。人生の重要な選択に寄り添うアドバイザーとして活躍いただきます。 3. 応募書類の作成サポート 履歴書・職務経歴書の添削や作成アドバイスを実施。応募企業の魅力が伝わる書類づくりを支援し、選考通過率の向上を目指します。 4. 面接対策・選考フォロー 模擬面接や質疑応答のアドバイスを通じて、求職者が自信を持って選考に臨めるようサポート。内定獲得まで伴走します。 5. 学校とのリレーション構築 大学・専門学校への訪問を通じて就職課との関係構築やキャリア支援イベントの提案を実施。学生との面談や求人情報の提供など、学校と企業をつなぐ役割を担います。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下の条件を満たす方 ・人材紹介業においてのCA経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 400万〜800万円
大阪府
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし
ALSOK東京株式会社
あなたにお任せするのはオフィスビルの受付とセキュリティスタッフになります。 受付スキルはOJTで、警備会社としてのスキルも入社時の研修でしっかりとお伝えいたします。 制服は警備制服と受付制服があり、日常的な勤務は基本的に受付制服着用になります。 綺麗な高環境で、幅広いスキルを身に着けてみませんか。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \未経験OK!経験不問!/ 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜340万円
東京都
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間補足】 ■1日あたりの実働時間:8時間 ▼シフト制 ■08:30~17:30 ■08:30~18:00 ■09:00~18:00 ■08:00~18:00 ※若干の早番遅番があります。 ■職場の残業時間:平均10時間程度です。 【勤務地補足】 ※勤務地は固定です。原則1~2年程度は同じ施設を担当して頂きます。 ※通勤時間や適性を考慮して決定します。
株式会社ミライユ
集客で母集団の「質 × 量」をどう作るか、事業成長に直結! 人材紹介サービスの集客を担うWEBマーケターとして、広告の企画・運用・分析・改善まで一貫して担当します。 スクールや独学でWEBマーケティングを学んだ方も、実務を通じてスキルを伸ばせるポジションです! ■ 主な業務 入社後はOJT研修で実務を学びながら、ご自身でも継続的に知識をインプットしていただきます。 スキルや習熟度に合わせて、できる業務から段階的にお任せします! ・Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTokなどのWEB広告運用 ・広告配信結果の分析・改善 ・LP・広告クリエイティブの改善、制作ディレクション ・Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人広告運用 ・SNS・アフィリエイト・動画広告など新規施策の企画・運用 広告を配信するだけではなく、「どうすれば応募数や応募の質を向上できるか」を考え、分析・改善を繰り返しながら成果を伸ばしていく仕事です。 ■ サービス 10~20代向け人材紹介「タネックス」、ドライバー・警備員向け人材紹介、自社マーケティング支援など ■ 未経験から成長できる環境 OJTを中心に、入社1ヶ月・3ヶ月のフォロー面談、定期研修、1on1などでサポート。 実務経験がなくても、スキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ■ キャリア・成長 広告運用だけでなく、企画・分析・改善・新規施策まで経験し、WEBマーケターとして幅広いスキルを身につけられます。 主体的に学び続ける姿勢を大切にしながら、WEBマーケターとして専門性を高められる環境です! 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必須 ■ 正社員経験:1年以上 ■ 独学/スクール/職業訓練校で学習中だが実務未経験の方 ■一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Google Workspace) 歓迎 ■ 営業経験者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 / 夜間勤務: なし / ・休憩1時間 ・残業月20~40時間程度(20:30完全退社) ・土日祝完全休み 月によって受注量に変動があり、繁忙期(または大型案件の受注時)には残業が発生することはあります。 チームで協力して効率よく終わらせ、落ち着いている日は定時退社しています。
株式会社パソナ
AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発を通じて、社内外の業務課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいます。 現場の声や顧客からのフィードバックをもとに課題を捉え、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを大切にしています。 そのため、POや関係部門と連携しながら、要件整理・仕様検討から設計、開発、改善まで一貫して関わり、プロダクトの成長を支える開発を推進していただきます。 ■業務内容例 ・HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発・改善 ・プロダクトの要件整理、仕様検討、設計、実装 ・POや関係部門と連携した機能改善・追加開発 ・顧客・営業現場からのフィードバックを踏まえたプロダクト改善 ・AIを活用した開発プロセスの検討・実践 ・Daily Scrum等を通じたチームでの開発推進 ■チーム開発の取り組み・環境 変化のある環境の中で、プロダクトとチームの成長に主体的に関わっていただけます。 ・少人数チームならではのスピード感と柔軟性を活かし、POや関係部門と連携しながら開発を推進しています。 ・企画・要件整理の段階から関わり、現場や顧客の声をもとに、より価値のあるプロダクトへ改善していくことを大切にしています。 ・Daily Scrumを通じてチーム内の状況を共有し、課題や進め方を確認しながら開発を進行するスタイルです。 そのため、個人の技術力だけでなく、チームメンバーと協働しながら成果につなげることを重視しています。 ・AIを活用したコーディングや開発プロセスの改善にも取り組み、新しい技術や手法を積極的に導入しています。 常に開発プロセスをブラッシュアップしながら、よりよいプロダクトづくりを目指しています。 【プロダクト・取り組み事例】 ●HRサービスを通じて培ってきた採用支援の知見を活かした人事担当者業務支援プロダクト ・AIプロダクト「CareerGate」 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/careergate/ ・サイボウズ様共同開発「Kintone HR Powered by PASONA」 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/kintone-hr-lp/ ●社会課題解決プロダクト ・「防災ヘルプ」(導入例:富士市様等)「自助・共助・公助」をデジタルの力でシームレスに繋ぎ、 誰も取り残さない防災環境を構築 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ●技術チャレンジ ・第2回 AI Challenge Day参加 ASCII賞 受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=10376 ・AWS Japan 生成AI ハッカソン 3位 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/column/column118/ 【開発環境】 ・クラウド:AWS,Google Cloud, Azure ・プラットフォーム:Docker(ECS, GKE, Container Apps), サーバレス(AWS Lambda, Cloud Run, Azure AI Foundry) ・フロントエンド:JavaScript, React ・サーバーサイド:Python(FastAPI, Django), Node.js(Next.js, React Router) ・DB/RAG DB:AmazonRDS, DynamoDB, Firestore, CosmosDB等 ・AI: Amazon Bedrock, Vertex AI, Azure Foundary ・AI開発支援: Claude Code, Cursor, Kiro, GitHub Copilot ・プロジェクト管理:GitHub Issues, backlog ・DevOps:Docker, Terraform ・CI/CD:GitHub Actions, CodePipeline, Cloud Build ・チャットツール:Slack, Teams ※プロダクトの目的や運用・保守性を踏まえ、最適な技術を選定しています。 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webシステムにおけるサーバーサイド開発の実務経験(実務3年以上) 上記と併せ、以下いずれかのご経験 ・GitHub Copilot、Claude Code、Cursorなどの生成AIツールを活用した開発経験 ・Amazon Bedrock、Vertex AI、Azure AI Foundryなどを活用したアプリケーションの開発・検証経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
10:00〜19:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / ※勤務地の変更範囲:会社の定める業務 <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ただし、工事部は担当現場への直行、および直帰業務が多い為、 必ずしも10:00~19:00の就業とは限りません。 業務スケジュールに応じて、直行直帰勤務可能です! <その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間程度
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 〈補足情報〉 勤務時間は 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) です。 朝は10時スタートのため、通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出社できます。 残業について 基本的には定時での退社を推奨しており、 業務状況に応じて残業が発生する場合がありますが、過度な残業はありません。
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 〈補足情報〉 勤務時間は 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) です。 朝は10時スタートのため、通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出社できます。 残業について 基本的には定時での退社を推奨しており、 業務状況に応じて残業が発生する場合がありますが、過度な残業はありません。
東京都
11:00〜16:00 / 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
年収 450万〜850万円
島根県
9:00〜17:30 / 夜間勤務: なし / 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)