7,168件の求人
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株式会社大都技研
◆業務内容 ①遊技機用サウンド制作 ②コンテンツ用サウンド制作 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆遊技機用サウンドの制作経験（3年以上あれば尚可） ◆DAW（Cubase、Logic等)を用いた歌楽曲、BGM、効果音の制作 ◆波形編集ソフト（Wavlab、SOUND FORGE等）を用いたデータの編集、調整 ◆演出の意図を理解し、適切なサウンドを考案できる能力 ◆外注管理 ※ポートフォリオ 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜720万円
東京都
9:30〜18:00 ／ ・休憩時間 13:00～14:00
村石建工株式会社
施工計画の確認（発注者・協力会社と打ち合せ） 作業工程や安全の管理・対策 Excelで図面・書類の作成（慣れてきたら専用ソフトで） 現場測量など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※外国籍の方の応募についてはN1・N2以上に限ります 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 308万〜500万円
東京都
8:30〜17:15 ／ 現場は都内の工事が中心で出張は基本ありません。
村石建工株式会社
施工計画の確認（発注者・協力会社と打ち合せ） 作業工程や安全の管理・対策 Excelで図面・書類の作成（慣れてきたら専用ソフトで） 現場測量など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 土木施工管理技士2級以上の資格保有 ※外国籍の方の応募についてはN1・N2以上に限ります 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜644万円
東京都
8:30〜17:15 ／ 現場は都内の工事が中心で出張は基本ありません。
株式会社ケイ・エス・オー
・営業補佐 ・モニタリング ・CRCの補助 ・検査機関窓口 ・外部SMOの窓口と管理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 他部署応援の際には臨床作業やＣＲＣ補助業務あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【以下いずれも必須】 ・学歴：大卒、専門学校卒 ・臨床検査技師資格 ・エクセル、ワードの経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 296万〜306万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 休憩：12：00～13：00（60分） 休日出勤例：7：30～16：00
株式会社ネクサスウィング
業務系システム開発をメインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験やご希望を踏まえたポジションをお任せいたします。 工程は要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング・テストなどの下流工程まで、一貫して行います。 チーム全体で各フェーズに取り組まれますので、常駐先でもコミュニケーションが取りやすい環境です。 【案件の特徴】 ・大手Slerとの直請けやプライム案件 ・上流工程に携われる案件が多数 ※上流工程未経験の方でも、チーム全体で上流工程に関わっていくため、 先輩にサポートいただきながら実務経験を積むことが可能です。 【開発言語】 (言語)Java/JavaScript(JQuery)/SQL等 (OS)UNIX/Linux/Windows (DB)Oracle (その他)Struts/Linuxコマンド等 ※Java案件が多くをしめます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Javaでの開発実務経験（目安2年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
東京都
9:30〜18:00 ／ ・残業時間月平均17時間程度。 ・月30時間分の固定残業代の支給があります。超過分は追加支給します。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス）
株式会社ネクサスウィング
業務系システム開発をメインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験やご希望を踏まえたポジションをお任せいたします。 工程は要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング・テストなどの下流工程まで、一貫して行います。 チーム全体で各フェーズに取り組まれますので、常駐先でもコミュニケーションが取りやすい環境です。 【案件の特徴】 ・大手Slerとの直請けやプライム案件 ・上流工程に携われる案件が多数 ※上流工程未経験の方でも、チーム全体で上流工程に関わっていくため、 先輩にサポートいただきながら実務経験を積むことが可能です。 【開発言語】 (言語)Java/JavaScript(JQuery)/SQL等 (OS)UNIX/Linux/Windows (DB)Oracle (その他)Struts/Linuxコマンド等 ※Java案件が多くをしめます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Javaでの開発実務経験(年数不問) 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
東京都
9:30〜18:00 ／ ・残業時間月平均17時間程度。 ・月30時間分の固定残業代の支給があります。超過分は追加支給します。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス）
株式会社スリーシェイク
【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上げていく必要がある。その強い使命感から立ち上がったのが、この「HR戦略コンサルティング」です。 「効率の良いマッチング」に、飽きていませんか？ 既存の人材紹介やRPOの枠組みに、どこか物足りなさを感じている。 「採用数」という目先の数字だけでなく、入社後の活躍や組織の変革にまでコミットしたい。 いずれは一事業を動かす「当事者」として、事業部長と共に組織をグロースさせたい。 そんな想いを持つ方の「営業力」「伴走力」「人事視点」を、私たちは必要としています。 このポジションのミッション： 現在は事業部長が兼任で推進していますが、サービスは「検証フェーズ」から「組織化・拡大フェーズ」へと移行します。あなたには、事業部長の右腕として現場の最前線に立ち、顧客のエンジニア組織を内製化へ導く仕組みを構築していただきます。 決まったマニュアルはありません。「落ちているボールはすべて拾う」。そんな泥臭い突破力を持って、Relanceの新しいスタンダードを自ら創り、将来の責任者へと駆け上がっていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用支援全般をお任せします。 ■エンジニア集団の知見を武器に、企業の「採用・育成・組織」を再定義する クライアントの採用プロセス全体に深く入り込み、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 ・採用戦略・広報の企画実行： 「技術の魅力」を正しく候補者に届けるためのストーリー設計。 ・採用プロセスの最適化： 候補者体験（CX）の向上、選考フローの改善、面接官のトレーニング。 ・組織・制度設計へのコミット： 採用して終わりではなく、エンジニアが定着・活躍するための評価制度やカルチャー構築の支援。 ・プロジェクトマネジメント： 複数のフリーランスHRメンバーと連携し、支援の質を最大化するディレクション。 ・新規案件の獲得・事業開発： 現場の課題感から新たなサービスラインを企画・提案する。 ・ カオスを楽しむ事業開発： サービスはまだ「検証フェーズ」。決まったマニュアルはありません。事業部長と議論しながら、明日のRelanceのスタンダードを自ら作ってください。 ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業～スタートアップ企業まで幅広くご支援しています。 《入社後のイメージ》 入社後は、立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。 まずはOJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからスタート。 その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、案件規模や難易度に応じて担当業務を徐々にステップアップしていただきます。 将来的には、ご自身の担当企業を持ち、営業・支援プロジェクトの全体統括・クライアントの採用課題解決をリードするポジションをお任せします。 【事業やポジションの魅力】 ・「エンジニアのプロ」としての圧倒的な説得力 自社にSREやセキュリティの専門家を抱えるスリーシェイクだからこそ、現場のエンジニアと同じ目線で課題を捉えることができます。他社の採用支援にはない「技術への深い理解」を武器に、経営層やCTOと対等に渡り合える市場価値の高いキャリアが築けます。 ・事業・サービスを自ら創る醍醐味 完成されたパッケージを売る仕事ではありません。インタビューにもある通り、代表や事業部長に直接提言し、必要であれば新しい支援の形を自ら生み出せる裁量があります。 ・「ファミリー」のような、挑戦を称えるカルチャー Relanceチームは、互いにリスペクトを持ち、成果だけでなくプロセスや「介在価値」を大切にする組織です。事業部長を筆頭に、忖度なしに高め合い、全員で喜びを分かち合う文化が根付いています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験をお持ちの方（エージェント経験可／RA・CA不問） ・エンジニア採用の実務経験（採用担当やエンジニア組織内での役割でも可） ・クライアント企業の採用プロセス全体に関わる支援経験、または類似のプロジェクト経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
株式会社GenerativeX
私たちは2023年6月に設立された"テクノロジーコンサルファーム"です。 ChatGPTやClaudeなどの生成AIサービスを活用し、「生成AIエージェントインテグレーター」として、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で大企業の業務をAIで根本的に再設計しています。 生成AIは、単なる技術革新のブームに留まらず、労働形態や組織構造、ビジネスプロセスに根本的な変革をもたらす可能性を秘めています。 その可能性を挑戦と変革に変えられるのが、私たちのようなスタートアップだと考えております。 またテクノロジーもビジネスも両面で高い理解を持つコンサルタントが、ビジネスセンスと開発知見をかけ合わせた発想力で、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させ、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指します。 創業3年目ですが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様に対し、生成AIを活用したDXの支援を行っています。 今後は北米をはじめとした海外展開、また3年以内のIPOを目指しています。 ＜事業内容＞ ◆生成AIエージェントインテグレーション AI・戦略・業務をつなぐ専門家として、お客様のエージェント戦略を一気通貫でご支援 - AIエージェントの知見: 最適なスキルセットを有するエージェントの提供 - 業務ドメイン理解: 連続した業務フローの中へのエージェント統合 - 組織変革: AIネイティブな組織設計・最適配置 ◆生成AI活用コンサルティング 大手企業のビジネス目標に対し、生成AIを活用したアイデアを共同立案 - 短期間での実証実験（PoC）を実施し、ビジネスへのインパクトを検証 - 理想にとどまらない、実業務に活かされる支援を実現 - 顧客の「自走化」まで見据えた価値提供 ◆生成AIシステム開発 GPTやClaudeといった大規模言語モデル（LLM）を活用したシステム開発 - 従来の「考える」AIから「行動する」AIエージェントへ進化 - 複雑な業務プロセスの自動化 - 既存システムとの連携・統合 ◆大規模言語モデル研究開発 オープンソースモデルのファインチューニングにより、企業固有のニーズに対応 - 社内業務の知識や特定ケースで高精度を発揮するモデル開発 - 自社独自の基盤モデル開発 ＜クライアント＞ 大手企業様のみをクライアントとしております。 業界としては、通信、金融、製薬、製造などがメインです。 ＜仕事内容＞ クライアントに対してAI・DXのコンサルティングを行っていただきます。 お客様への最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを一緒に考えていただきます。 ▼業務の詳細 ・クライアントへのコンサルティング ・ヒアリング・課題抽出 ・資料作成・提案 ・商談 ・要件定義 ・PoC (プロトタイプ開発) ※コーディングのご経験が無くても結構です ・プロジェクトのデリバリー ▼案件事例 1. 生成AI時代のDX推進： - 従来のDXとは異なるアプローチを採用 - AIの進化に迅速に対応できる組織づくりを支援 - 業務プロセスを生成AIに適した形に再設計 2. ノウハウDBの構築と活用： - 企業内の暗黙知を形式知化し、AIで活用可能に - RAGと比較して、メンテナンスコストが低く、導入が容易 ▼具体的な活用事例： - 企画業務における"課長AI"の作成 - 法人向け不動産営業業務の高度化 - 財務データを用いた分析の効率化 - 社内問い合わせへの自動対応システム構築 - 半導体プロセスデータの言語による分析 - 臨床データを用いた研究開発の高度化 ＜開発スキルについて＞ 弊社は少数精鋭のチームとして、ビジネスサイドのメンバーも一定のコーディングスキルを持って 顧客とコミュニケーションを取る組織体制を取っておりますため、コーディング含めた技術へのキャッチアップに抵抗が無い方を歓迎いたします。 半年で、一定のコーディングスキルを身に着けられるプログラムを用意しており、 戦略コンサルティング経験者や外資系金融機関出身者が、ゼロからコーディングを学んでおります。 現在、複数のご応募をいただいており順次書類選考を行っております。選考結果のご連絡にお時間要する場合がありますこと、ご了承いただけますと幸いです。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 以下いずれかでの実務経験 ・外資系戦略コンサルティングファームやそれに準ずるファームにおける大手事業会社の全社戦略立案・実行やDD・PMI支援、DX推進などの経験 ・グローバル投資銀行におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリーやエクイティ/デットファイナンス案件の実行、企業価値評価などの経験 ・大手証券会社のホールセール部門における機関投資家向け営業、もしくはグローバルPE/VCファンドにおけるバイアウト案件のソーシング・実行・バリューアップなどの経験 【歓迎スキル】 ・大手企業や大手金融機関（特に保険・証券）における収益性の高い営業経験や事業戦略立案経験 ・クライアントのビジネス課題に対して、AIやデジタル技術を活用した抜本的な解決策を提案・実行した経験 ・戦略立案だけでなく、クライアントと共に成果創出まで伴走した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社HROTTI
■ 当社の営業プロセス 当社では、以下の流れで営業活動を行っております。 ①テレアポ（外注） ②会社紹介 ③3MC（本格商談） ④提案 ⑤契約（受注） ⑥継続案件契約 ③3MC（本格商談）以降のフェーズは、アウトサイドセールスが担当します。 ■ 職務内容 【1】新規案件の獲得 会社紹介から本格商談（3MC）への転換が決まった案件を引き継ぎ、受注までを主導していただきます。 ･3MC転換時の受注戦略会議のリード（会議運営） ･3MCで顧客に提示する内容と営業戦略の立案 ･3MCへの出席（代表同席）、その場での交渉 ･デリバリー側（コンサルタント・デザイナー・エンジニア）と協働した提案書作成 ･3MCで得た情報のデリバリー側への正確な伝達 ･顧客への具体的な提案実行（デリバリーメンバーと協働） ･3MCから提案に繋がらなかった企業への追客（ナーチャリング） 【2】既存顧客の案件継続化 既存顧客の次のステップを見越した先回り型の提案活動 ･案件継続を見据えた関係構築 ･プロジェクトメンバーからの継続余地のヒアリング ･デリバリー側と協働した継続提案書の作成 ･顧客への具体的な継続提案の実行 【3】AIエージェントの活用 ･AIエージェントを活用した自身の業務改善・効率化 ･AIエージェントを活用した会社アセットの拡大への貢献 ･AIエージェントに関する最新情報のキャッチアップと継続学習 職種未経験NG 【応募時必須条件】 DXに関する専門的な知見は必要ありません。以下の素養を持つ方であれば、職種・業界経験は問いません。 【コミュニケーション・対人関係力】 ・相手の話の意図を汲み取り、的確に受け答えができる方 ・相手の立場に立って物事を伝達できる、対人関係力の高い方 【スタンス・マインド】 ・謙虚に学び、素直に実行できる方 ・少数精鋭の環境において、チームワークを大切にし、成果にこだわれる方 ・営業活動で断られても、積極的に提案し続けられる忍耐力を持つ方 【ITリテラシー】 ・PCを使った基本的な業務（メール・資料作成・オンライン会議等）に抵抗がない方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 450万〜780万円
東京都
日本ポリテック株式会社
電子回路用材料の開発を行う当社にて研究開発をお任せします。 ・液晶および有機ELディスプレーに代表されるパネルディスプレイに使用されている高性能絶縁性電子材料の開発 ・パネルメーカーのニーズを一早く技術課題に翻訳し、高分子の材料設計に始まり、 高性能絶縁性電子材料の最終評価までを自社内で完結する開発 ・新規製品の企画立案・開発 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・主担当として研究を行ったご経験 ▼下記いずれかの実務経験（複数保有尚可） 1.高分子設計 2.合成技術 3.材料力学 4.配合技術 5.レオロジー 6.特許業務 7.分析技術 8.構造解析技術 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜その他就業時間補足＞ 残業：全社平均5時間/月
ビットバンク株式会社
（雇入直後） 現在の主要サービスである仮想通貨取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント、 および事業計画に基づく新規事業やガバナンス体制構築等、 非システム領域を含めた全社横断的なプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・担当プロジェクトのマネジメント（※複数件受け持つケースあり）進捗管理 ・プロジェクト関連成果物の作成 ・ステークホルダーとの調整 ・定例会議や各種ミーティングのファシリテート ・プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ・プロジェクトのプロセス定義や改善 ・全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ・振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ・社内プロジェクト全体像の見える化全社向けレポート発信 ・経営層への報告 （変更の範囲）同上 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・クラウドプラットフォームにてWebサービス開発における チームリーダー、またはプロジェクトマネージャーとしての経験（1年以上） ・指示を待つのではなく、自ら課題・やるべき事を周囲とコミュニケーションを取りながら探して進めることができる能力 ・経営層や非エンジニア等、相手に応じて表現や説明の工夫をすることができるコミュニケーション・調整能力 ・主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング能力、 オンラインコミュニケーションにおいて論点や質問を的確に表現できる言語化力 ・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜900万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ・時差出勤可能（コアタイム10:00～16:00） ■勤務地変更の範囲 （雇入直後） ・フルリモート（国内全域の自宅） ・事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ・オフィス内受動喫煙対策あり （変更の範囲） ・同上
株式会社アバロンテクノロジーズ
株式会社アバロンテクノロジーズでは、日本の子どもたちを支えるため、ICT教育分野に特化した自社プロダクトを開発・展開しています。PMOとして、プロジェクト全体の管理を担い、教育現場に革新をもたらすプロジェクトを成功に導いていただける方を募集します。 入社当初は外部プロジェクトに参加し、SESとして実践的な開発スキルを磨いていただきます。その後、自社オリジナルの教育システム開発へステップアップし、「企画・開発・運営」すべての工程に携わることが可能です。 ・外部プロジェクトで経験を積む（SES業務） 外部の開発現場での経験を通じて、技術力とプロジェクト管理能力を向上させます。これにより、幅広いスキルが身につき、将来的に教育システム開発のリーダーとして活躍できる準備が整います。 ※これまでのご経験やスキルに応じた案件をお任せいたします。 ・教育系アプリの企画・開発に参画 入社後一定期間で、自社オリジナルの「学校教育向けアプリケーション」の企画に挑戦。自身のアイデアを提案し、社内で承認されれば、そのプロジェクトのリーダーとして推進するチャンスも！教育業界にとどまらず、他の業界向けプロダクトの企画にも参加できます。 ・企画から保守・運用まで一貫して担当 企画が通ったプロジェクトでは、要件定義、開発、保守、バージョンアップに至るまで、すべての工程をお任せします。成長できる環境で、事業部長レベルの責任あるポジションも目指せます。 【具体的な業務内容】 ・外部プロジェクトへの参加（SES業務） ・自社プロダクトの新規企画・開発 ・要件定義・設計から運用・保守まで担当 ・バージョンアップ対応 【開発プロジェクトの例】 ■「作ってみよう！」3Dモデリングツール：楽しみながら3D設計を学ぶ革新的な教育ソフト ■「動かしてみよう！」ロボットプログラミング教材：プログラミングを通じて論理的思考力を育成 ■「理解ちゃんと学ぶ情報1」：高等学校向けのプログラミング教育ツール 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ITエンジニア関連の基礎知識をお持ちの方（プログラミング言語やOSの種類は不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
東京都
株式会社アバロンテクノロジーズ
【未来を担う子どもたちのためにICT教育を支えるプロダクト開発に挑戦しませんか？】 当社は、SES（システムエンジニアリングサービス）を軸に、金融・物流・製造・通信業界向けのITコンサルティングを提供しています。「SEとして培った開発経験」を活かし、IT戦略策定やシステム導入支援、DX推進など、より上流工程での支援を担うポジションです。 まずはSEとしてシステム開発に携わりながら、ITコンサルタントとしてのスキルを磨き、上流工程へのキャリアアップを実現できます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのIT戦略策定・システム導入コンサルティング ・業務プロセスの最適化・DX推進支援 ・システム開発プロジェクトのPMO業務 ・クライアントの技術要件定義・ベンダーコントロール ・自社EdTechプロダクトの市場分析・導入支援 【教育系アプリの企画・開発に参画】 入社後一定期間で、自社オリジナルの「学校教育向けアプリケーション」の企画に挑戦。自身のアイデアを提案し、社内で承認されれば、そのプロジェクトのリーダーとして推進するチャンスも！教育業界にとどまらず、他の業界向けプロダクトの企画にも参加できます。 【企画から保守・運用まで一貫して担当】 企画が通ったプロジェクトでは、要件定義、開発、保守、バージョンアップに至るまで、すべての工程をお任せします。成長できる環境で、事業部長レベルの責任あるポジションも目指せます。 【開発プロジェクトの例】 ■「作ってみよう！」3Dモデリングツール：楽しみながら3D設計を学ぶ革新的な教育ソフト ■「動かしてみよう！」ロボットプログラミング教材：プログラミングを通じて論理的思考力を育成 ■「理解ちゃんと学ぶ情報1」：高等学校向けのプログラミング教育ツール 一緒にユニークな企画で日本の教育を変革し、自分の夢を実現しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・SEとしての実務経験（1年以上） ・システム開発・導入・運用のいずれかのフェーズでの業務経験 ・クライアントとの折衝経験がある方（要件定義・設計・導入など） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
東京都
株式会社シグナストラスト
【業務概要】 自社内にて、softbankの法人携帯や弊社の『ヱビス電力』の代理店管理をお任せします。 弊社代理店のお問合せや、営業促進、情報登録などを行います。 弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。 一部、業務の一環で営業との同行が発生いたしますため ご了承できる方のみ、ご応募ください。 【業務詳細】 ①代理店(パートナー)対応 全国にいらっしゃる代理店の管理をします。 ②ルート営業 既存のお客様、代理店様に対してのルート営業を行います。 ③顧客依頼対応 ④案件進捗管理 ⑤各種データ管理 書類、データ管理など 【入社後の流れ】 まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 上席より業務開始研修サポート３日（27時間程度） 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■社会人経験 2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
東京都
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・見込残業1時間あり(毎日) ・上記以上の残業はほとんどなし
株式会社PLETECH
大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎ 下記は一例となりますので、これまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します！ <案件/お仕事例> ・オンプレからAWSへの移行 ・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発 ・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ ・販売系の基幹業務システムの統合 ・WEBシステム開発・運用保守 ・クレジット系オンプレWEBアプリ・バッチ保守開発 ・新規保険Webシステムの開発 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【求めるスキル】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・JavaScript、Python、またはJavaを使用したコーディングスキル ・Gitを使用したバージョン管理経験 ・RDBMSおよびNoSQLデータベースの基本的な知識 ・ユニットテストおよび自動化テスト経験 【歓迎スキル】 ・React.js、Node.js、Django、Spring Bootの使用経験 ・Docker、Kubernetesを使用したコンテナ化およびオーケストレーション経験 ・AWS、GCP、またはAzureなどのクラウドプラットフォームの利用経験 ・アジャイル開発手法（スクラム、カンバン）の理解と実践経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 420万〜540万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある
株式会社泉宣宏社
店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装設計・デザインや仕上げ工事を行っており、 そのなかで設計をメインに時々施工管理を行っていただく方の募集です。 企画～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます。ゆくゆくは部下育成等マネージメント業務にも関わって頂きます。 ■具体的な業務 ・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ ・現場での採寸、現地調査 ・基本設計、実装設計（品質機能、安全性能、予算を考慮し設計） ・施工管理など ■使用ソフト Vectorworks、illustrater、Photoshop など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・内装または建築設計のご経験 ・Vectorworksを使用して基本設計、実施設計の実務経験 （目安：7年程度） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 550万〜750万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・転勤は当面想定していません。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
株式会社AdOps
■担当業務 当社のMV（ミッション・ビジョン）達成、さらには2033年における年商300億円の目標達成に向け、最重要となる経営戦略の立案・実行を、代表と伴走しながら推進していただきます。 具体的な職務内容は、以下の業務が挙げられます。 【経営及び事業戦略の立案・実行】 現在年商10億強の組織であり、2033年の年商300億売上総利益90億に向けて、事業計画を策定し、実行に移していただきます。 まずは、2028年に年商100億に向けて事業を拡大していきます。 その上で事業上重要なことは下記と考えています。 ・クライアントの上流戦略により踏み込んでいくことで唯一無二の価値を提供すること ・集客力を基軸とした新規事業を立ち上げること ・優秀な人材を確保し、成長させること 【事業統括】 メンバーの教育・マネジメントを行い、効率的に成果を上げるための仕組みを構築していただきます。 クリエイティブ面および運用面の双方においてフィードバックをお願いします。※代表の得意分野であるため、役割分担をしながら 【既存クライアントとのリレーション構築・交渉】 顧客満足度を高めるための関係構築と戦略的交渉を担当していただきます。 広告代理店の競争過多や自社での運用内製化が叫ばれている中で、信頼関係を構築することが事業の安定成長において必要不可欠と考えます。 【新規開拓営業】 エンタープライズから中小まで新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進していただきます。 AdOpsの集客力（SNS、インフルエンサー、チャットLP）を生かした時に介在価値が高い市場と業界の中で大きな企業様をターゲットに開拓を行います。 【人事戦略の立案・実行】 経営戦略を実現するための人事戦略（採用・教育・評価制度）の計画策定と実行を行っていただきます。 MVへの共感を主軸に持ちつつ、活躍できる人材がさらに活躍でき、そのような人材が定着し続ける強い組織を構築していきたいと考えます。 ■当社について 《2023,24,25年度ベストベンチャー100》に選出ー。 当社は、強みの源泉である解決力を活かし、圧倒的な広告運用力に加え、インフルエンサーマーケティングやLP集客効率を飛躍的に高めるチャットシステムの開発・導入・改善を一気通貫で実行する勝てる仕組みを構築することで、クライアントの集客効率を改善し続けてまいりました。 その結果、7期目の今期も増収増益を達成し、この成長性と独自性が評価され《2023,24,25年度と3年連続でベストベンチャー100》に選出いただいてます。 そして私たちは、2033年に年商300億円を実現するという明確な目標を掲げています。 その達成のためには、これまで以上に高度な営業戦略の立案と実行、組織体制の強化が必要不可欠です。 今回の募集では、その未来を共に切り拓き、成長の中核を担っていただける仲間を見つけたいと考えてます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・営業経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・WEB広告代理店業界経験3年以上 【歓迎条件】 ・10人以上のマネジメント経験 ・中期経営計画（事業戦略、採用戦略両軸）構築経験 ・新規事業のリード、拡大経験 ・エンタープライズ企業とのコネクション保持している ・新卒採用仕組み作り経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 650万〜1500万円
株式会社大泉工場
大泉工場のPRリーダーの仕事は、単なる広報担当というより、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。 企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 企業理念・思想（サステナブル、発酵、ウェルビーイング等）の社会発信設計 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーション構築（取材対応、企画提案、露出管理） 新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 社内各部署および外部パートナー（PR会社、クリエイター等）との連携・調整 PRチームのマネジメント、進行管理、育成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・PR戦略の立案から実行までを主導した経験自分で動く人 ・プレスリリースの企画・作成・配信および取材対応の実務経験 ・メディアリレーション構築の経験(紙・Webメディア等) ・社内外関係者(経営層、事業部、外部パートナー)との調整・ディレクション経験 ・ブランドメッセージやトーンを理解し、一貫した発信を行える編集・言語化能力 ・複数プロジェクトを並行して推進できる進行管理能力 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 525万〜720万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月10時間程度
日本ソフトウエア株式会社
お客様との信頼関係を大切に、腰を据えて営業活動に専念できる環境です！ 【業務内容】 継続的なお取引のある大手通信会社様等に向けた営業活動を中心にご担当頂きます。 基本的な流れとしては、アポイントを取り、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、 当社事業提案（会社サイト参照）につなげる業務となります。 目標に向けてそれぞれの営業スタイルを武器にスキルアップが見込める環境です。 入社後は、ベテラン社員との OJT で、ノウハウを1から習得可能！ 今後のキャリアビジョンも明確で、腰を据えて長く働き、 着実に成果をだして成長していきたいという方にぴったりのポジションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・SES 契約提案営業や業務委託提案営業の経験がある方（年数不問）。 ・IT 業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜670万円
東京都
9:00〜17:45 ／ ・所定労働時間（8時間）※休憩 12:00～12:45
日本ソフトウエア株式会社
これまでのご経験に応じて、システムエンジニアとして要件定義から運用・保守までの 開発に関する各プロセスを横断して対応頂きます。 開発規模としては、数百万～数千万と幅広く、設計から運用保守まで、 当社のメンバーを中心としたチームで分担して受け持っています。 開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。 【業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて業務は調整いたします。 ■各プロジェクトの要件定義/基本設計 ■顧客/社内メンバーとの会議運営・参加 ■システム開発 ∟顧客からの要望に応じた機能開発 ∟パートナーとの連携 ■運用・保守・問い合わせ対応 【開発環境】 ■開発フロー ・ウォーターフォール ■使用技術 ・案件ごとに異なりますが、C# Java PHP での業務アプリケーション開発が多いです。 エンジニアとして汎用的なスキルを身につけられる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・これまでの業務の中で、何らかのシステム設計・開発に携わってきた実務経験をお持ちの方（経験の目安：3年程度） ・C＃,Java,PHP といった開発言語の知見（いずれかでも可） 複数人のチームで設計・構築・導入を行います。 上司や部下、同僚といった方とコミュニケーションを取りながら進捗、品質確認の会議を行うことができる方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜670万円
東京都
9:00〜17:45 ／ ・所定労働時間（8時間）※休憩 12:00～12:45 ※配属先によっては、今後都内お客様先常駐の可能性もありますが、 今回の募集では本社勤務からのスタートを前提としています。
年収 550万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） フレックス制 コアタイム（12:00～16:00） ※在宅勤務可能
年収 1000万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・裁量労働制
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・リモートワーク可
