7,168件の求人
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株式会社マーケットエンタープライズ
自社にて運営している日本最大級のリユースプラットフォーム「おいくら」のコンサルティング営業をお任せいたします。 対象は、全国のリユースショップとなり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 【具体的には】 ・新規クライアントの開拓 ・自社サービスの提案、導入事例の紹介 ・自社サービスの活用方法の案内 ・既存クライアントに対する集客最大化のためのコンサルティング 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・既存顧客への提案型の営業経験、もしくは新規開拓営業経験いずれか1年以上 ・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・リユース、Webマーケティング領域での経験や知識 ・カスタマーサクセス経験 ・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験) ・KPI/KGI設計の経験 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
9:00〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間8時間 休憩時間75分
ハコベル株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流業界は大きな変革期を迎えています。日本の産業全体が抱える構造的課題である人手不足等を背景に、いまのまま何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65%になるという試算があります。 消費のみならず生産を支える物流が滞れば、企業の生産活動が停滞してしまい、日本経済に大きな打撃となります。 これを解決するには、高い現場解像度を持ち、荷主から運送会社まで様々なステイクホルダーが複雑に関わり合う業務をデジタル化していくことが非常に重要です。 ハコベルではトラックの手配から人材紹介、更にはDX推進まで幅広いサービスであらゆる物流業務の課題を解決していきます。こうした中、更なる事業成長を目指す中、弊社のビジョンに共感頂き、一緒に推進していける方を募集しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションでは、2026年2月に事業承継したトラックマネージャー事業における営業部長候補を募集します。 ＜ミッション＞ ・管掌範囲のトップライン（ARR）最大化 ・営業戦略、人員計画の立案 ・営業組織における組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・運送事業者が抱える課題の深掘りと、提案手法の体系化・チームへの展開／浸透 ・新規機能の立ち上げに伴う初期販売と提案手法の確立 ・チームメンバーの予算達成に向けた営業支援・案件推進 ・チームビルディング（採用・育成・組織づくり） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 1000万〜1500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
ハコベル株式会社
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。 当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ領域の責任者（マネージャー）として、組織全体のガバナンス構築を牽引いただくことを期待しています。 ・セキュリティ統制: ガイドライン策定および情報セキュリティ管理体制の構築 ・IT基盤構築: SaaS/クラウドを中心とした社内システムの設計・運用 ・自動化・改善: エンジニアリングによる各種運用業務の効率化・課題解決 ・ユーザーサポート: 従業員からの問合せ対応、およびリテラシー向上支援 ・企画・検討: 最新技術やセキュリティ動向の調査と、経営・事業への導入検討 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・情報セキュリティ関連業務の実務経験（1年以上目安） ※IT統制または内部統制（ISMS, Pマーク, 監査対応等）の運用、審査対応経験 セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験 等 ・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験（3年以上目安） ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験 ※IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）等 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集, IPOに向けて]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
ハコベル株式会社
荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など ・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など 【営業スタイル】 ・1人あたりの拠点数：30拠点程度 ・商談方法：対面50％、オンライン・電話50％ ・担当顧客：全国規模の会社様から中小企業～大手物流企業様まで幅広く対応 ・新規/既存割合：新規2割、既存8割程度 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
年収 500万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
LRM株式会社
❚当社について ▼ポジション概要 LRMは「使われないセキュリティでは意味がない」という考え方で、現場で機能する情報セキュリティを設計・実装するコンサルティングを提供しています。 経験者の方には、ISMS/Pマーク等の認証取得支援に留まらず、**顧客組織にセキュリティ体制が根付くまでの“実行支援”**を主担当としてリードいただきます。 ▼案件事例 LRMの強みは、業界・規模・論点が多様な案件を、上流（方針設計）から下流（運用定着）まで一気通貫で支援できることです。 ・飲料メーカー大手：個人情報/プライバシーデータのポリシー策定支援 ・工作機械大手：セキュリティ体制ギャップ分析、規制対応、組織構築ロードマップ策定〜運用支援 ・導体大手：全拠点の内部監査支援、経営層への改善提案 ・上場SaaSベンダー：ISO/IEC 27001, 27017、ISMAP等の取得支援 ・大手SPA業態アパレル：セキュリティ体制構築支援、セキュリティ教育ロードマップ策定支援 ・半導体大手（会社分割/M&A）：リスクアセスメント、内部監査、セキュリティ体制構築支援 ・国内大手インテグレータ子会社：インシデント対応支援、平時のセキュリティ組織構築支援 ・ベンチャー企業多数：クラウドサービス開発/AI導入に向けたリスクアセスメント、体制構築 ▼お任せしたい役割 ・情報セキュリティに関するプロジェクト推進（計画、進捗、論点管理） ・経営・現場ヒアリングを通じた課題/リスク整理と、対策ロードマップ策定 ・ポリシー、規程、手順、教育設計などの整備と運用定着 ・監査（内部監査含む）の設計・実施、是正支援 ・ISMS認証/クラウドセキュリティ認証等の取得・維持支援 ・顧客からの相談・問合せ対応（運用上の課題解消） ▼得られる経験 ・複数プロジェクトを並行して担当し、スピード感を持って成長できる ・クラウド / AI / プライバシー / 規制対応など、新しい論点を自ら開拓し提案に落とし込める ・第三創業期の組織フェーズの中で、組織づくりと専門性向上を同時に経験できる ・上流（方針・ロードマップ策定）から下流（運用定着・教育・監査）まで、一気通貫で完遂できる ▼活かせる強み ・課題解決力 ・分析力（現状把握、ギャップ/リスク整理、優先順位付け） ・プロジェクトマネジメント（関係者調整、進捗/品質/論点管理） ▍業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Slack（社内コミュニケーション） ・Gmail（メール） ・Google カレンダー（スケジュール管理） ・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki） ・Box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR（人事労務管理） ・Keeper Security（アカウント情報管理） ・Microsoft Intune（MDM） ・Microsoft Entra ID（IdP） ・Sansan（名刺管理） ・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理） ・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請） など。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・コンサルタントのご経験（業界不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 900万〜1200万円
株式会社NTQコンサルティングジャパン
複数のモダナイゼーション案件（基幹システム刷新／クラウド移行／UI再構築など）のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 日越混成体制の中で、QCD（品質・コスト・納期）の最終責任者としてプロジェクト全体を統括する役割です。 ・PJ全体のQCD／リスク管理、進捗モニタリング ・顧客・ベンダー・オフショア間の調整および報告 ・スケジュール策定、課題管理、体制構築 ・提案段階での見積・計画策定支援 ・品質管理・テスト工程管理 ※オフショア開発の実行管理はDM／BrSEが支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■上流工程（要件定義～基本設計）の実務経験が3年以上 ■チームマネジメント 5年以上（10名以上） ■プロジェクト管理手法（WBS、EVM、PMBOKなど）の知識 ■顧客折衝力・リスクマネジメント力 ■リスク管理・コスト管理・納期管理 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■東京都、顧客先常駐・リモート併用等 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：1時間 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00） ■ハイブリッド勤務（在宅勤務相談可）
株式会社Lifeplay
急成長中のASP事業を、あなたの経験で加速させてください！ アフィリエイト広告・デジタル広告領域でのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 【担当業務】 広告主向け営業 「資料請求」「口座開設」「会員登録」など、インターネット上でパフォーマンスマーケティングを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラムや各種プロモーション施策を提案。 業界知識・媒体知識をフルに活かした上流からの提案が求められるポジションです。 媒体向け営業 インターネットメディア各社に対し、「タイアップ企画」「キャンペーン」「プロモーション施策」など、多彩な切り口で提案。 既存の媒体ネットワークや交渉経験をそのまま活かせる環境です。 事業開発 新入社員・業務委託メンバー・社内各部門と連携しながら、事業推進に向けたマネジメント・業務フロー構築・新規施策の立案など、事業開発業務全般をリードしていただきます。 【入社後について】 ASP・広告代理店のご経験者を前提としたポジションです 入社直後は、自社ASPのシステム仕様・管理画面・独自ルールなどについての座学研修を実施。 業界の基礎知識は不要 ——自社プロダクトの理解に集中できる設計です。 研修修了後は即座に実務へ。業務委託の経験者・先輩メンバーとともにOJTを進めながら、 早期に提案・運用を自走していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 事業規模の拡大に伴い、今後もメンバーを積極採用していく方針です。 実績次第で事業部責任者・経営幹部へのキャリアアップも十分にあり得るポジションです。 スキルアップのための研修参加・書籍購入費用は全額会社負担 職種未経験NG 【応募時必須条件】 20～30代が活躍中 ASPか広告代理店の正社員の営業経験2年以上 キャリアアップを目指す方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社NTQコンサルティングジャパン
受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。 開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との折衝・課題のヒアリング ・要件定義・基本設計 ・提案資料の準備・お客様への提案 ・チームメイキング ・システム開発の進捗管理・メンバー管理 ・リリース前の品質チェック ※クライアントとの折衝・提案に関しては、(株)NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■アプリケーション開発経験5年以上 ■上流工程経験（要件定義～リリース） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■東京都、顧客先常駐・リモート併用等 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：1時間 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00） ■ハイブリッド勤務（在宅勤務相談可）
株式会社クロス・マーケティンググループ
【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルーティング視点（RA/CA両面）】を活かした動き方が求められます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 社会人経験3年以上（第二新卒は対象外） 以下いずれかの経験をお持ちの方 └ 事業会社での中途採用経験 └ 両面型エージェントとして【RA/CA双方】を経験された方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜650万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）
株式会社AMENS
AMENSコンストラクションでは、施工管理・CAD事務に特化した派遣事業 を展開しています。 今回募集するポジションでは、建設業界の法人企業に向けた新規派遣先の開拓から、就業中の派遣社員のフォローまで、一貫してご担当いただきます。 単なる営業活動だけではなく、企業と人材の双方に深く関わりながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 派遣先企業のニーズを把握し、適切な人材提案を行い、就業開始後も継続的なサポートを行うことで、事業拡大に直接貢献していただきます。 具体的な業務内容 1. 新規派遣先の開拓営業 建設業界の法人企業に対する新規アプローチ 電話、メール、訪問、商談による新規取引先の開拓 人材ニーズのヒアリング 派遣サービスの提案、契約獲得 既存顧客への追加提案、深耕営業 2. 派遣社員のフォロー業務 就業開始前の説明や就業条件の確認 就業開始後の定期フォロー 派遣社員の悩みや課題のヒアリング 派遣先企業との連携、調整業務 長期就業・定着に向けたサポート 3. マッチング・運営業務 企業ニーズに合った人材の提案 社内採用担当との連携 職場見学や顔合わせの調整 契約内容や就業状況の確認 派遣枠拡大の提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 派遣営業経験1年～ 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 360万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月20時間以内です。
株式会社T2R
【仕事内容】 ・スマホ案内（携帯機種のご案内、契約手続き、変更手続き、料金プランの見直し、プランのご提案など販売業務） ・お客様相談対応（故障、修理、解約相談） ・スマホ操作案内（携帯機能説明など） ・スマホケースやアクセサリー販売 ・店内美化などの軽作業 ご来店されたお客様に、現在の契約状況やご来店された理由（携帯に関する悩みや相談）、ご要望をお聞きして、最適なプランや商品をご提案していただきます。 そのほか裏方の作業（商品の入荷、陳列）等の軽作業があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
東京都
9:00〜21:00 ／ ■9:00～21:00内シフト制 例：10:00～19:00、11:00～20:00 ※基本的には10：00～19：00となります。 ※残業は基本無しで残業があった際は支給、調整がされます。 ■実働8時間 ■休憩1時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ワンディー株式会社
◆当社について 当社は国内最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム「1D」をはじめ、テクノロジーとメディアパワーを基盤に業界の様々な課題を解決するテックベンチャーです。現在はテックビジネスだけでなく、ロールアップM&A × クリニック経営等のリアルビジネスも展開しています。 歯科医療の市場規模は約5兆円と国内でも有数の巨大市場でありながら、医科や法務領域のような支配的なプラットフォーマーが存在していませんでした。この構造はグローバル200兆円市場でも同様です。この巨大かつブルーオーシャンな市場に切り込んでいるのが当社です。 2018年のサービス公開後、外部にPRせずステルスで事業展開を続け、グローバルユニコーン級の成長を実現してきました。約30万名の歯科医療者が日々利用するプラットフォームを創出し、良質な臨床情報を提供することで、最終的なエンドユーザーである患者さんへの歯科医療の価値最大化を目指しています。 ◆募集背景 主幹事業である歯科医師向け動画サブスクリプションサービス「1Dプレミアム」は業界トップクラスのポジションを築き、既存事業も黒字化フェーズに入りました。現在はその会員基盤とブランドを活かし、クリニック運営・採用・オペレーション支援・AI SaaSなど周辺領域の新規事業も同時並行で立ち上げています。 今後さらに事業成長を加速するため、広告運用の実務担当に閉じず、獲得・CRM・LP/キャンペーン・クリエイティブ連携まで横断して自ら課題を見立てて推進できる、マーケティングを牽引するリーダー（CMO候補）を募集します。 ◆業務内容 主幹事業である歯科医療者向け臨床支援プラットフォーム「1Dプレミアム」のマーケティング戦略を担うポジションです。データ分析から戦略立案、実行まで一気通貫で経験し、“何でも売れる”トップマーケターをまず目指していただきます。 【短期】 ・各集客チャネルのポートフォリオマネジメント ・マーケティング戦略／戦術の立案と実行 【中長期】 ・デジタルに限らずオフライン・マス広告まで網羅したフルスタックマーケティングの推進 ・プロダクトやコンテンツなど、事業成長に資するすべての施策への関与 ・将来的にはCMOや事業責任者など、キャリアビジョンに合わせたポジションをご用意 ◆チームメンバー 私たちのマーケは、知名度や潤沢な広告費ではなく「人」で事業を伸ばしてきました。中核は、20代から自ら事業を作ってきた3名です。この3名とチームを組み、日々業務を進めていきます。今後マーケターとして成長していきたい若手プレーヤーの成長環境はお約束できます。 ・代表取締役 石橋裕大 | 慶應大学在学中にアパレルメディアを起業し売却。リクルート「カーセンサー」でWeb広告の戦略策定〜運用マネジメントを担当後、当社でDP（1D）事業を立ち上げ、2022年より現職。 ・事業部長 相澤研吾 | 慶應大学大学院修了後、新卒リクルート「リクナビNEXT」で転職者CRMの戦術策定・チームマネジメントを担当。当社でDP事業のマーケティング統括・事業企画を担う。 ・マーケ責任者 小原大拓 | 慶應大学在学中に3社でインターンを経験後、子供服事業で起業。株式会社Marche一号社員として施策運用〜コンサル〜コーポレートまで従事し、2024年に当社参画。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下の経験をお持ちの方 ・事業会社もしくは広告代理店等におけるマーケティング実務経験 ・Meta広告に関する知識および運用経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 800万〜1000万円
株式会社ダイスネクスト
大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。 ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理 ・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝 ・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施 ・企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応 インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。 そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。 【配属部署】 事業サポート部 情報システム課 部長、課長、メンバー1名 ■募集背景 組織の安定化と今後のIT戦略強化を見据え、まずは実務の主軸となり、将来的にはチームを牽引するリーダーへと成長いただける正社員を1名募集します。 親会社の情報システム子会社との連携があるため、過度な緊急性や重労働はなく、じっくりと業務を習得できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■ヘルプデスク・キッティング実務経験（3年以上） ■業務効率化や環境改善に対して、主体的に取り組める方 ■情報セキュリティに対する意識が高い方 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモートワークなし（原則出社となります） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均10時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社グリオス
4人1組のチーム体制で、一般家庭向けに太陽光パネル・蓄電池などの再エネ商材を提案・販売します。 徹底した同行研修があるため営業未経験でも安心。 アポインター→クローザー→店長と最短9ヶ月で幹部への道が開かれています。 【具体的な業務の流れ】 ・反響営業 ・担当エリアの個人宅へ訪問 ・電気代の現状・お悩みをヒアリング ・再エネ商材の導入メリット（光・熱・費削減・災害対策・売電収入）をご説明 ・お客様に合ったプランをご提案・契約 ・施工後のアフターフォロー 【扱う主な商材】 太陽光パネル / 家庭用蓄電池 / エコキュート / 新電力切り替え / オール電化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし ※営業経験・業界知識は一切問いません。現在の能力よりも入社後の「伸びしろ」と「やり切る意志」を重視します。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜1800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・フレックス制 ・基本：10:00〜19:00（休憩1時間）
株式会社アンラパン
■チームで動く！「1人にしない」現場のルーティン 現場は常にスタッフ5名体制。 「誰かが困っていたら、すぐ誰かがフォローに入る」のが、ワーカウト葛西のスタイルです。 入社後はまず顔と名前を覚えることからスタート。 いきなり1人で何かを任せられることはありません。 【1】送迎業務 朝と夕方、利用者様をご自宅まで送り迎えします。 1人での運転ですが、ルートは固定。家の前まで行って挨拶ができればOK。 「ワンボックスの運転は初めて」という方も、横乗り研修から始めるので安心です。 【2】活動サポート 軽い運動やレクリエーションの補助。 難しい指導ではなく、利用者さんが楽しく動けるように 「声を出す・盛り上げる・横で見守る」のがあなたの役目です。 【3】日常生活のお手伝い お昼ごはんの盛り付け、配膳、片付け。 入浴や食事のサポート（全介助の方はほとんどいないので、見守りやお手伝いがメインです）。 「腰への負担」を減らすため、必ず複数人で協力し合って動きます。 【4】事務・その他 連絡帳への簡単な記入（スマホやPCでの入力がメイン）。 施設内の掃除、道具の整理整頓など。 難しい書類作成はなく、報告・連絡・相談ができれば問題ありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・生活支援員として就業経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜350万円
東京都
8:00〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ・勤務時間：8:00～18:30のうち実働8時間 ・休憩時間：60分
株式会社アンラパン
■チームで動く！「1人にしない」現場のルーティン 現場は常にスタッフ5名体制。 「誰かが困っていたら、すぐ誰かがフォローに入る」のが、ワーカウト葛西のスタイルです。 入社後はまず顔と名前を覚えることからスタート。 いきなり1人で何かを任せられることはありません。 【1】送迎業務 朝と夕方、利用者様をご自宅まで送り迎えします。 1人での運転ですが、ルートは固定。家の前まで行って挨拶ができればOK。 「ワンボックスの運転は初めて」という方も、横乗り研修から始めるので安心です。 【2】活動サポート 軽い運動やレクリエーションの補助。 難しい指導ではなく、利用者さんが楽しく動けるように 「声を出す・盛り上げる・横で見守る」のがあなたの役目です。 【3】日常生活のお手伝い お昼ごはんの盛り付け、配膳、片付け。 入浴や食事のサポート（全介助の方はほとんどいないので、見守りやお手伝いがメインです）。 「腰への負担」を減らすため、必ず複数人で協力し合って動きます。 【4】事務・その他 連絡帳への簡単な記入（スマホやPCでの入力がメイン）。 施設内の掃除、道具の整理整頓など。 難しい書類作成はなく、報告・連絡・相談ができれば問題ありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 生活支援員として就業したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜350万円
東京都
8:00〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ・勤務時間：8:00～18:30のうち実働8時間 ・休憩時間：60分
株式会社アクル
【募集背景】 アクルは「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」をミッションに、決済セキュリティ領域のSaaSプロダクトを提供するFintech企業です。 主力サービス「ASUKA」は、EC事業者の収益最大化を支援する決済データプラットフォームとして、国内45,000以上のECサイトに導入されています。 これまでクレジットカード不正対策サービスとして多くのEC事業者を支援してきましたが、現在は不正対策だけでなく、決済の最適化やデータ活用を通じてEC事業者の売上最大化を支援するサービスへと進化しています。 その中で重要になるのが、顧客のビジネス成長に伴走するカスタマーサクセスの存在です。 今回募集するカスタマーサクセスは、既存顧客の課題を深く理解し、データを活用しながら ・不正対策の高度化 ・決済の最適化 ・売上向上 などを提案していくポジションです。 単なるサポートではなく、EC事業者の売上・利益の最大化を支援するビジネスパートナーとして、顧客の事業成長に伴走していきます。 【業務内容】 既存顧客を担当し、サービスの継続利用（解約防止）および利用拡大を目的とした提案活動を行います。 決済データや利用状況の分析をもとに顧客課題を特定し、サービス活用の提案や新サービスの導入を通じて、EC事業者の売上最大化を支援します。 既存顧客のビジネス成長を支援するアカウントマネジメントに近い役割です。 （具体的な業務） ・既存顧客（主にEC事業者）の担当 ・課題ヒアリングをもとにした活用提案・改善提案・アップセル ・決済データ・不正利用傾向の分析およびレポート提供 ・定例ミーティングや顧客フィードバックのプロダクト反映 【部署について】 カスタマーサクセス マネージャー1名 / メンバー5名 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大卒以上 ・IT企業またはIT商材を扱う法人営業経験 3年以上 （既存顧客との関係構築・課題抽出・提案まで主体的に担った経験） ・ITリテラシー（PC操作、Office各種、クラウドツールの活用) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
ワンディー株式会社
【募集背景】 ワンディー株式会社は、歯科医療者向けプラットフォーム「1D」を運営するテックカンパニーです。 主力事業である「1Dプレミアム」は、歯科医師・歯科衛生士向けの学習／臨床支援プロダクトとして成長してきました。 現在は、既存プロダクトのさらなる改善に加え、保険算定最適化SaaS、AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など、歯科医院の業務そのものを支えるAgentic AIの開発にも取り組んでいます。 歯科医院の現場には、紙、手入力、複雑な保険算定、属人的な診療記録、非効率なオペレーションが多く残っています。これらをAIとソフトウェアで変えていくには、見た目を整えるだけではなく、現場の業務フローや情報構造を理解し、実際に使えるUIへ落とし込む力が必要です。 今回募集するのは、複雑な業務要件を整理し、Figma上で高品質なプロダクトUIを自ら作り切れるプロダクトデザイナーです。マネジメント専任ではなく、まずは手を動かしてアウトプットを出せる方を求めています。 【任せたいミッション】 本ポジションで最も期待するのは、複雑な業務フローを理解し、情報設計・画面設計・UIデザインまで自ら手を動かして担うことです。AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など、歯科医院の現場業務に深く入り込むプロダクトを扱います。単純なチャットUIやダッシュボードではなく、専門職が診療中や業務中に迷わず使える、高密度で実用的なUIが求められます。 また、既存プロダクト「1Dプレミアム」では、オンボーディング、コンテンツ発見体験、視聴体験、プラン導線、継続率改善など、ユーザー価値と事業成長をつなぐUI/UX改善にも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など新規AI SaaSのUI設計 ■1Dプレミアムのオンボーディング、コンテンツ発見、視聴体験、プラン導線などのUI/UX改善 ■歯科医師・歯科衛生士の業務フローを理解するためのヒアリング、業務観察、ユーザーリサーチ ■業務フロー、情報構造、画面遷移、入力項目、状態、エラー処理の整理 ■Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプ、UIデザインの作成 ■PdM、エンジニアと連携した要件定義、仕様設計、実装レビュー ■リリース後の定量／定性フィードバックを踏まえたUI改善 ■必要に応じたコンポーネント、UIガイドライン、デザインシステムの整備 【配属チーム】 プロダクト部への配属を想定しています。PdM、デザイナー、エンジニア、Biz／マーケティング、コンテンツメンバーと連携しながら、少数精鋭でプロダクト開発を進めています。少人数のため、役割は明確に分かれすぎていません。デザイナーも、顧客理解、業務フローの整理、仕様設計、UI品質、リリース後の改善まで関わります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■Webサービス、SaaS、アプリなどのプロダクトデザイン経験 ■Figmaを用いたUIデザイン、プロトタイピングの経験 ■PdMやエンジニアと連携しながら、画面設計やUI改善を進めた経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1000万円
株式会社Teal
【総合職】販促・企画 家電量販店やauショップなどでの商品PR、販売、お客様の課題解決・フォロー 購買意欲を高める売り場レイアウト等 店舗でのauサービスのご案内やフォロー、店舗作りなどをお任せします！ 配属先の先輩たちによる フォロー体制がバッチリなのはもちろん、 当社では業界トップクラスを走ってきた先輩が、多数在籍！ ◎ポイント 1つの会社で他業種を経験することができます！ スピードを大切にする当社だからこそ、 早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！ ◆キャリアアップについて 一般スタッフ➡リーダー➡マネージャー➡本社内勤・管理 など上記はモデルケースですが、個々に合わせたキャリアプランが可能！ キャリアアップ平均年数は 約3年！ 一番早い方は、1年と半年でステップアップした方もいます。 女性25歳 総合職2年経験 ➡ 採用担当 男性27歳 総合職2年 ➡ 営業職2年 ➡ マネージャー1年 ➡ 課長 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・全学部・全学科対象 / 接客業の経験がある方優遇！！ 同時募集している営業職イベント企画運用よりは、営業色が薄いお仕事となります。 お客様フォロー、人当たりの良さ、説明力などが求められるお仕事です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 273万〜480万円
東京都
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～19:00 実働8時間／1日 シフト制 09:00～21:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） シフト例 09:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 ※配属先により異なります
株式会社ドリームスタジオ
キッチン業務を中心に、調理および調理補助を担当していただきます。 【調理業務】 ■ラーメン、親子丼の調理 ■前菜の仕込み ■盛り付け ■食材の下ごしらえ 務】 ■洗い場 ■清掃 ■衛生管理 【将来的に広げられる業務】 ■店舗全体を意識したオールラウンドな動き方 ■在庫管理やシフト調整などの店舗運営業務 ■キッチンとホールが連携する中でのサービス理解向上 決められた業務を丁寧にこなしながら、段階的かつ着実に調理技術を高めていけるポジションです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 焼鳥店での調理、調理補助経験がある方は優遇します。 ただし、焼き場経験がなくても問題ありません。 未経験スタートの方もご相談いただけます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜435万円
東京都
10:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■勤務時間：シフト制（10:00～23:00の間で実働8時間） ■シフト例：早番 10:00～16:00、遅番 16:00～23:00（月8回程度）通し 10:00~23:00 （休日最終日は22:00閉店） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務時間は①か②のどちらかを選ぶことが出来ます ①9:00〜18:00 ②9:30〜18:30
10:00〜19:00 ／ ・リモートワーク可（ハイブリッド出社） ・フレックスタイム制 ・転勤なし
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■フルリモート可 ※フルリモート勤務は可能ですが、プロダクト探索、顧客理解、チームでの集中議論のため、必要に応じてオフィス出社が発生する可能性があります。 【勤務時間補足】 ■フルフレックス
