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株式会社ソフネットジャパン
技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■主体性、健康や身体に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
9:15〜21:30 ／ 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人の希望を無視した異動は一切ございません。） ■駅チカ店舗多数／勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 〈フルタイム勤務社員〉 実働時間：月間196時間（160時間＋固定残業36時間） 休日：週休2.5日、フレックス制 〈時短勤務社員〉 実働時間：140時間 休日：週休2日、フレックス制 ※月間の実働時間は増減の相談OK ※週3日休日の設定も可能
株式会社ソフネットジャパン
技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■主体性、健康や身体に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
9:15〜21:30 ／ 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人の希望を無視した異動は一切ございません。） ■駅チカ店舗多数／勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 〈フルタイム勤務社員〉 実働時間：月間196時間（160時間＋固定残業36時間） 休日：週休2.5日、フレックス制 〈時短勤務社員〉 実働時間：140時間 休日：週休2日、フレックス制 ※月間の実働時間は増減の相談OK ※週3日休日の設定も可能
株式会社ソフネットジャパン
技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■主体性、健康や身体に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
9:15〜21:30 ／ 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人の希望を無視した異動は一切ございません。） ■駅チカ店舗多数／勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 〈フルタイム勤務社員〉 実働時間：月間196時間（160時間＋固定残業36時間） 休日：週休2.5日、フレックス制 〈時短勤務社員〉 実働時間：140時間 休日：週休2日、フレックス制 ※月間の実働時間は増減の相談OK ※週3日休日の設定も可能
株式会社ソフネットジャパン
技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■主体性、健康や身体に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
9:15〜21:30 ／ 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人の希望を無視した異動は一切ございません。） ■駅チカ店舗多数／勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 〈フルタイム勤務社員〉 実働時間：月間196時間（160時間＋固定残業36時間） 休日：週休2.5日、フレックス制 〈時短勤務社員〉 実働時間：140時間 休日：週休2日、フレックス制 ※月間の実働時間は増減の相談OK ※週3日休日の設定も可能
株式会社ソフネットジャパン
技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■主体性、健康や身体に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
9:15〜21:30 ／ 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人の希望を無視した異動は一切ございません。） ■駅チカ店舗多数／勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 〈フルタイム勤務社員〉 実働時間：月間196時間（160時間＋固定残業36時間） 休日：週休2.5日、フレックス制 〈時短勤務社員〉 実働時間：140時間 休日：週休2日、フレックス制 ※月間の実働時間は増減の相談OK ※週3日休日の設定も可能
株式会社ソフネットジャパン
技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■主体性、健康や身体に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
9:15〜21:30 ／ 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人の希望を無視した異動は一切ございません。） ■駅チカ店舗多数／勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 〈フルタイム勤務社員〉 実働時間：月間196時間（160時間＋固定残業36時間） 休日：週休2.5日、フレックス制 〈時短勤務社員〉 実働時間：140時間 休日：週休2日、フレックス制 ※月間の実働時間は増減の相談OK ※週3日休日の設定も可能
株式会社ソフネットジャパン
技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■主体性、健康や身体に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
9:15〜21:30 ／ 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人の希望を無視した異動は一切ございません。） ■駅チカ店舗多数／勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 〈フルタイム勤務社員〉 実働時間：月間196時間（160時間＋固定残業36時間） 休日：週休2.5日、フレックス制 〈時短勤務社員〉 実働時間：140時間 休日：週休2日、フレックス制 ※月間の実働時間は増減の相談OK ※週3日休日の設定も可能
株式会社アーシャルデザイン
業務について 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 【具体的な業務】 ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング（基本的にはエリアに限定する事はなく、全国各地のプロジェクトを行います！） ・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング（当社独自のネットワークを通じて指導員を派遣） ・部活動の民間委託プランを企画・提案 ・実際の指導の開始（巡回・視察） ・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る 【1日の流れの例】 ■チームミーティング 基本的には1人でプロジェクトを回すのではなく、チームで協力して準備を進めます。 現状の課題やタスクを確認しながら、今行うべきことのすり合わせを共有しています。 ■自治体との打ち合わせや部活動現場への訪問（視察） 教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。 ■現場の状況を踏まえて方針の検討 プロジェクトや現在起きている課題の改善策を再検討していきます。 【案件の獲得について】 案件は基本的には入札や公募案件によるコンペを通じて獲得しています。 メンバーが案件に出ることは基本的に無くリーダーが担当しますので、任せられたプロジェクトに全力で臨むことが出来ます。 入社後の研修について プロジェクトに携わりながらOJTという形で丁寧にサポートします。 資料の作成などから始まり、ロープレや現場への訪問など少しずつ独り立ちできるように目指します！ 営業未経験で入社した方もいますが、活躍中です！ キャリアアップについて ベンチャー企業であるからこそ、成果次第で早期昇格が可能です。 エリアマネージャー、経営幹部、教育行政のスペシャリストなど幅広いキャリアを築くことが可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ■社会人経験2年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 375万〜510万円
東京都
株式会社TAPP
【オーナー様対応】 ・購入後のお客様からの問い合わせ対応 ・資産運用に関する相談対応 ・売却、保有継続、買い増しなどの相談対応 ・顧客フォロー業務 【顧客満足度向上施策】 ・オーナー向けイベントの企画運営 ・公式LINEを活用した情報発信 ・顧客コミュニティ施策の企画 ・マーケティング部門との連携 【その他】 ・Salesforceへの顧客情報管理 ・顧客対応フローの改善 ・FAQやナレッジ整備 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須スキル ・不動産業界（投資用不動産や賃貸等）での営業経験1年以上 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル（Google Workspace） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 400万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
仕事概要 【新築1Rマンション】 ・現地調査（外回り） L反社チェック/相場感/駅徒歩等の調査 ・物件情報が入った際に精査を行う。（Day5~6件あることも） L資産の収支シミュレーション LLオリックス、ジャックスの評価確認 LLL10~20件 LLLL土地だけの情報があったときにシステムを使ってどれくらいの大きさの建物が建つか〜なども含めて →リーダー陣に報告、仕入れが可能かのすり合わせを行なっていくような流れ。 ・竣工検査 L施主検査 ・施工会社との定例会（月1)ゼネコン/設計会社/売主 ・業者とのフロント業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須スキル ・基本的なPCスキル ・数字の取り扱いに抵抗がない方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 370万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社システムソリューション
各業界向けのシステム開発から運用保守まで、多彩なプロジェクトに携われるITエンジニアです。 まず約2か月間の研修からスタートするなど、段階的にスキルアップを目指せます。 【具体的には】 全体の8割が金融(銀行、証券)、保険、通信キャリアに関するプロジェクト。 近年では、自動車メーカーや運送会社、大学、官公庁など多様に広がっています。 全体の約60%が開発(PG・SE)業務。ユーザーに見えない部分でも、 自分が関わったことでシステムが使いやすく改善されるなど、達成感ややりがいが得られます。 スキルに不安があればサポート業務(事務作業レベル)もアサイン可能です。 【プロジェクト例】 ・大手保険会社の業務管理システムの開発 ・官公庁の業務管理システムの開発 ・証券会社の情報共有システムの開発 ・運送企業の流通システムの開発 ・大手企業のタブレット端末を使用した営業支援ツールの開発 ・通信キャリアの業務管理システムの開発 【開発環境】 Java、JSP、PHP、C、C++、C#、VB、.Net、Perl、PL／SQL、COBOL、他 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 328万〜328万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ・リモート勤務・在宅勤務可能／案件によるので、まずはご相談ください！ ・在宅案件もあり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■総労働時間：1か月あたり160時間 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間10時間 ※プロジェクトにより多少変動あり
株式会社TAPP
仕事概要 【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】 当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、 用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。 本ポジションでは、 マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる「仕入れ担当」ではなく、 不動産で売上と利益を生み出す“事業づくり“そのものをお任せします。 具体的な業務内容 ・ワンルームマンション（RC）用地の仕入れ ・土地・建物の査定、事業収支・投資回収シミュレーション ・仕入れ条件の交渉、契約・決済業務 ・設計・ボリュームチェック（用途地域、高さ制限 等） ・仲介／売買案件の見極め・推進 ・メンバーへの案件共有・リード ※数億〜20億円規模のプロジェクトが中心 ※億単位の決済も、代表と直接相談しながらスピーディに判断できます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル 土地・戸建・マンション（RC）における ・開発／売買／仲介をトータルで担った経験 ・ワンルームマンション用地仕入れの実務経験 └ 仕入れ実績：5棟以上 宅地建物取引士資格 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 1200万〜2500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
上場目前の成長企業で、バックオフィスから経営を支える──。 ◆ 仕事概要 当社は2026年の上場を見据え、投資用不動産事業の拡大を続けています。 物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、プレイングマネージャーとしての実務遂行と同時に、業務設計・業務改善・人材育成を担っていただきます。 営業や仕入れ部門と密に連携しながら、スピード感と正確性の両立を図る重要なポジションです。経営の中核を担う実感を持ちながら、組織・業務をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ◆ 主な業務内容（追記版） ・自社物件の仕入れ、投資用マンション用地仕入れに関する事務業務全般のマネジメント ・売主・金融機関との折衝（書類チェック、スケジュール調整） ・契約書類の確認、社内法務との連携 ・定例会の立ち会い（内装チェック・写真撮影等） ・案件収支の作成・確認、コンプライアンスチェック ・不動産仕入れにおけるデューデリジェンス（物件調査・リスク評価・資料精査） ・投資用不動産の用地仕入れにおける事務フロー構築および実務統括 ・業務フローの整備・改善・仕組み化 ・メンバーマネジメント（育成・評価・リスク管理） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️歓迎スキル ・投資用マンションの仕入れ業務に関する知見 ・不動産業界での契約書作成・仕入れ・調査業務の実務経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当あり） ・銀行・金融機関との折衝経験 ・事務部門やアシスタントチームのマネジメント経験 ・組織変革や業務改善プロジェクトの経験 ・不動産におけるデューデリジェンス（物件調査・法務確認・リスク評価等）の実務経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 800万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
アシアル株式会社
大学を中心とした高等教育機関に向けて自社製品であるデジタル学生証×大学ポータル「MyCampus」を中核に、認証基盤整備や学修支援など大学DXの推進を支援しています。本ポジションは、製品を売るだけではなく、顧客課題の定義から解決策の設計まで伴走する課題解決型の営業です。顧客の「現状→理想」のギャップを明確にし、「MyCampus」と既存の大学内システム連携で解決に導く役割です。新規顧客獲得に向けたインバウンドへの初動対応、アウトバウンドコール、メールなどによる接点形成、商談の設定までを主導し、その後の課題整理・提案・クロージングまで一気通貫で推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・リード育成および新規商談設定 ・見込み顧客に対するヒアリングと課題把握と解決策の検討 ・ソリューションの提案・見積・受注 ・導入プロジェクトキックオフから納品までのフォロー ・導入後の定期ヒアリングによるさらなる価値創造のための追加提案 ＜対象顧客・地域＞ ・対象機関：中規模～大規模の大学等高等教育機関 ・主な窓口：教務課・学生課などの事務部門、DX推進部門、情報システム部門 ・エリア：全国対応（大都市圏中心） ＜主要ツール＞ ・MAおよびSFA：Kairos3 ・提案書・ドキュメント作成：Google workspace ・見積書作成：Board ・オンライン会議：Google Meet ・コミュニケーション：Slack 業務内容の変更：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業経験 ■コミュニケーションスキル 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・フルリモート勤務ですが、チームミーティングなど必要に応じて本社へ出勤いただく場合や、提案・打ち合わせのためお客様先へ訪問いただく場合もございます。 ・就業場所の変更の範囲：変更無し 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ・労働時間：8時間00分／日 ・休憩：60分
株式会社TAPP
■ミッション Salesforceを単なる管理ツールではなく、 マーケティング〜営業〜顧客管理を横断した 事業成長をドライブする基盤へ進化させること ■業務内容 ・マーケ／営業／CRMを横断した業務要件の整理 ・現場業務に即した業務フローの設計・改善 ・Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進 ・データを基にしたKPI改善の企画・実行 ・権限設計およびアクセス管理 ・ワークフロー／自動化の設計・統制 ・リリース管理およびレビュー体制構築 ・データ品質管理および入力ルール設計 ・操作ログ監査およびインシデント対応 ・外部システム連携（API等）の管理 ・運用監査および継続的改善 ■ポジションの魅力 ・全社売上に直結するCRMの中枢を担えるポジション ・営業とマーケの両方に価値を出せる希少な役割 ・「使いやすさ」と「安全性」の両立という難易度の高いテーマに挑戦できる ・システム責任者へのキャリアパスあり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・Salesforceの管理・運用経験（５年以上） ・権限設計およびデータ統制経験 ・業務プロセス設計・改善経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 1000万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
■ミッション AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること ■業務内容 全社AI戦略の設計（どこに投資すべきかの意思決定） マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計 業務フローへの実装（“使われる設計”まで落とす） AI施策のROI管理・改善 ユースケース創出 AI利用ルールの整備（※全社統制はCTO管掌） ■ポジションの魅力 ・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境 ・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる ・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある ・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・AI／機械学習を活用した業務改善または事業推進経験 ・ROIを意識したプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスサイドと連携した施策推進経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 1200万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
《仕入れで利益を創出するコアポジション》 一棟アパートを中心とした収益不動産の仕入れ業務をお任せします。 銀行評価の高い、"良い"アパートの取得 ■業務内容 仲介会社／オーナーとの関係構築 物件情報の取得（未公開含む） 仕入れ交渉〜契約 簡易的な収益判断（利回り・CF） 社内営業への連携（販売接続） ■特徴 マーケ×反響モデルがあるため「売り切れる前提」で仕入れ判断が可能 スピード重視の意思決定（案件判断が早い） 数億〜数十億規模の取引に関与可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・不動産業界での営業経験2年以上（アパート経験必須） ・一棟物件の仕入れ or 売買仲介経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 1000万〜2500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。 ▼業務内容 不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングまでお任せします！ ◆不動産仲介業者の開拓 ◆物件の査定・数字のシミュレーション ◆仕入れ ◆物件の企画 ◆リノベーションの外注管理 ◆各業者へのディレクション 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・リノベーション事業の経験3年以上 └業者の開拓～仕入れ～間取りの企画～販売まで一通りの流れができる方を想定 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社Perpetual Governance
◇当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです。 ◇現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。 ◇この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆情報戦略 ・架電先となるターゲットリストの検討と選定 ・顧客データ分析に基づいた有望なリードの特定 ・市場トレンドや競合情報の収集・分析によるターゲット戦略への反映 ◆教育戦略 ・メンバーの教育プログラムの企画・設計 ・メンバーのスキル向上に向けた研修コンテンツの企画・開発 ・教育プログラムの効果測定と改善 ◆架電戦略 ・部隊の架電に関する戦略立案と企画 ・架電トークスクリプトの企画・開発 ・生成AIを活用した架電効率化施策の検討と導入 ■入社後の流れ まずは、インサイドセールス部門の現状や課題を把握するところからスタートします。その後、ミッションに基づき、部長やメンバーとディスカッションしながら、最もインパクトの大きい課題解決から取り組んでいただきます。決まった手順はなく、自ら戦略を組み立て、実行していくことが求められます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴・経験・知識は一切問いません。 ◆キャリアアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎！！ ◆フリーターなど、当社で社会人デビューしたい方も歓迎します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:30〜19:00 ／ ◆実働8時間 ◆休憩90分 ◆残業は月20時間程度です。 ※勤務地の変更の範囲：無し
イグス株式会社
■職務内容 弊社樹脂製ケーブル保護管（エナジーチェーン）を担当し、インサイドセールス（内勤技術営業）として数ヶ月～1，2年ほど社内外の問合せ対応経験を積み製品知識をしっかり習得、その後はプロダクト担当となり戦略立案・拡販～技術対応～ドイツとの調整といった、多岐にわたる業務を担っていただきます。 【インサイドセールス業務】 ・弊社ホームページ、電話及びメール経由でのお客様及び社内からの製品問い合わせ及び選定提案、図面の確認などの技術サポート。 ※社内は外勤営業社員や営業事務からの問合せに対応します。 【プロダクト業務】 ・独／イグス社製品「エナジーチェーン」の日本市場開拓のための戦略の立案、実行、及び技術対応 ・広報チームと協力し、各種キャンペーンなどマーケティング戦略の立案、実行 ・産業別やエナジーチェーンのカタログ作成 ・含有化学物質に関する調査（ドイツ本社への問い合わせ含む） ・お客様からの問合せの対応 ・営業への技術サポート及びトレーニング（営業同行の出張あり） ・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語：英語） ・ドイツ本社から技術者が来日した際の同行や通訳 ・栃木工場との折衝業務 ■職務の特徴 ・イグスの製品はあらゆる産業界で活用されています。対象顧客は多岐に渡りますが、各種機械メーカーが主なターゲットとなります。（工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場等） ・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」から引き合いの多い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために戦略を立案し実行して頂きます。 ■入社後のイメージ： まず座学研修で製品の基礎知識の習得後、ヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）で基本的な製品選定ができるようになるまでしっかり経験を積んでいきます。プロダクト担当移行後は製品の拡販に向け戦略の立案、実行、及び技術対応まで自身で考え計画し活動していくことが求められます。 ■働き方： 基本的には本社で内勤。プロダクト担当に移ってからは必要に応じて営業同行等の出張が発生することがあります。（国内：2,3泊の出張・月0～2回ほど、海外：トレーニング等で年０～２回程度。ドイツ、中国、他海外支社等） ■配属先情報： ECS：部長、外勤営業21名、インサイドセールス3名、プロダクト担当5名 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・工業製品や機械部品等の業界で、内勤外勤を問わず法人営業や技術営業、技術サポート、機械系エンジニア（開発・設計・セールスエンジニア等）、品質保証、品質管理等、いずれかのご経験がある方。 ・英語力（中級以上。英語メールの使用必須。TOEIC700点以上程度が目安。プロダクト業務では週1回ドイツ担当者とミーティングあり） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
8:45〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜その他就業時間補足＞ 月残業平均20h程 一人で対応が可能になったら、定時後17～18時のヘルプデスク対応をしていただくことがあります。（月に0～数回程度）
