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株式会社平成建設
マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当 ◎安全／品質／工程／原価の調整全般 ◎物件：賃貸マンション／注文住宅／オフィス・店舗など ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■管工事/設備工事に関する施工管理の実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜800万円
静岡県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※基本的には現場へ直行直帰になります。 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社平成建設
マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当 ◎安全／品質／工程／原価の調整全般 ◎物件：賃貸マンション／注文住宅／オフィス・店舗など ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■管工事/設備工事に関する施工管理の実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜800万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※基本的には現場へ直行直帰になります。 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社平成建設
マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当 ◎安全／品質／工程／原価の調整全般 ◎物件：賃貸マンション／注文住宅／オフィス・店舗など ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■管工事/設備工事に関する施工管理の実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜800万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※基本的には現場へ直行直帰になります。 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社平成建設
【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。 自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。 グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、 質の高さをを実感して下さい。 【配属職種2：設計（リフォーム）】 生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。 比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、 既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。 高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。 耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。 また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。 お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、 ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。 自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。 グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、 質の高さをを実感して下さい。 【配属職種2：設計（リフォーム）】 生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。 比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、 既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。 高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。 耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。 また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。 お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、 ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。 自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。 グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、 質の高さをを実感して下さい。 【配属職種2：設計（リフォーム）】 生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。 比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、 既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。 高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。 耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。 また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。 お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、 ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。 自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。 グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、 質の高さをを実感して下さい。 【配属職種2：設計（リフォーム）】 生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。 比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、 既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。 高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。 耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。 また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。 お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、 ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。 自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。 グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、 質の高さをを実感して下さい。 【配属職種2：設計（リフォーム）】 生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。 比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、 既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。 高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。 耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。 また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。 お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、 ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。 自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。 グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、 質の高さをを実感して下さい。 【配属職種2：設計（リフォーム）】 生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。 比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、 既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。 高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。 耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。 また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。 お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、 ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。 自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。 グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、 質の高さをを実感して下さい。 【配属職種2：設計（リフォーム）】 生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。 比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、 既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。 高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。 耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。 また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。 お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、 ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事を担当するため、非常に融通が利きます。 建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
静岡県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事を担当するため、非常に融通が利きます。 建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
静岡県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事を担当するため、非常に融通が利きます。 建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事を担当するため、非常に融通が利きます。 建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事を担当するため、非常に融通が利きます。 建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事を担当するため、非常に融通が利きます。 建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事を担当するため、非常に融通が利きます。 建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社日新工営
国内大手企業の工場･配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せ。 年休127日/土日祝休/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎経験により管理職としての活躍を期待してます。 【詳細】 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。 ※工事実務は行いません。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■建築施工管理の実務経験 ■1級建築施工管理技士 必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 1000万〜1200万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※常駐の現場もあり直行直帰OK ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社マイホーム建設
【仕事内容】 一般住宅及びアパート等の設計業務全般をお任せします。 ・設計ソフトを用いた設計 ・建築確認申請等届出業務 ・他、付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築設計業務 ・二級建築士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 386万〜420万円
佐賀県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 変形労働時間制（休憩時間60分） 変形労働時間制の単位：1年単位 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働については特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て 1ヶ月70時間、 1年840時間まで延長することができる。
泉陽冷熱株式会社
最新の積算／工程／3次元CADソフトを導入。 データを共有・属人化防止など、施工管理技術向上に挑戦し続ける、管工事のスペシャリスト企業◎ 【仕事の内容】 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお願いします。 本社から近隣（片道1時間以内）の病院学校／オフィスビル／店舗等の新築から改修工事までの工程管理を行います。 施工計画 工程管理 安全管理 品質管理 詳細図面の作成 積算や施工図の作成 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 2級管工事施工管理技士資格 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ ※マイカー・社有車通勤可 ※勤務地の変更範囲：変更なし 勤務時間：08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：あり
