【デジタル×空間演出のテクニカルディレクター】設置のプランニングと調整手配がメイン◆／土日祝休／フレックス

仕事内容

デジタルサイネージのパイオニアとして 『サーティワンアイスクリーム』や『ケンタッキーフライドチキン』をはじめ、 幅広いクライアントと取引を続けている当社。 デジタルサイネージや屋外型映像広告の設置提案補助～機器設置までの工程管理をお任せします。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎機器の選定・手配 ◎営業に同行し提案補助 ◎工程管理・安全管理 ◎施工、メンテナンス　など 施工に必要な機器の選定と手配、協力会社との折衝、工程管理が主な業務です。 施工といっても、協力会社のメンバーが施工を行うので、実際に手を動かすことはありません。 屋内の現場が多いので、冬は寒い、夏は暑い…など気候に影響を受けにくいのもこの仕事の特徴です。 男女ともに活躍している職種です。 ＜施工内容＞ ・LEDビジョン「LED WORLD」 ・デジタルサイネージシステム「CloudExa（クラウドエクサ）」 ・瞬間調光フィルム「TANYO」（タンヨー） ・屋外型電子看板 ・グラフィック装飾 ※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、 「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。 ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 音響・映像に関する機器の知識があれば、すぐに案件にジョインできるかと思いますが、知識が無くてもOK！ 入社後は先輩がOJTで研修を行います。 20代～40代の先輩ディレクターが多数おりますので、分からないことはすぐに聞けます！ 　　　 映像配信機器の種類は豊富にありますが、パターンは画一的。 新卒社員でも半年～1年程度でおおよその事は出来るようになります。 工期は2、3日の案件が多く、長くても3カ月程度。 基本的には1名でディレクションをしますが、難易度が高い案件や、期間が長いものは2名体制で行います。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれか必須 ・建築／設備／電気などの施工管理経験を3年以上 ・施工管理技士／電気工事士／建築士のいずれかの資格 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,800,000円 〜 5,000,000円

勤務地

渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 渋谷区 【東京本社】

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更の範囲：なし ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート） ※現在は週1日のペースで在宅勤務を行っております。 　仕事に慣れてきたら、在宅勤務を活用し働けます。 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：15:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（入社3か月後に10日付与／2022年度平均取得日数11.7日） ※有給休暇を取得しやすいので、休暇で旅行を楽しむ社員もいます。 ※半休取得可能 育休取得実績（育休後復帰率100%） 生理休暇（有休） 結婚休暇など ／ 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ 通勤手当：全額支給 住宅手当：最大月額3万円まで 社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 資格補助制度（ITパスポート受験料） 商材勉強会 資格手当（施工管理技士・電気工事士 等） ノートPC・スマートフォン貸与 健康診断（年1回） 人間ドック（35歳以上希望者） 婦人科健診 インフルエンザ予防接種補助 ビジネスカジュアルOK ネイルOK 各種慶弔金制度（結婚・出産 など） 企業主導型保育園との提携 在宅勤務制度 スポーツクラブ法人会員登録 企業型確定拠出年金（401k） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社クラウドポイント

会社の特長

【チームでプロジェクトを進行】 一人で完結する仕事ではなく、お客様や営業、制作ディレクター、協力会社の方と綿密に関わりながら、 チームでプロジェクトを進行していくスタイルです。 人が好き、話すことが好きな方にはぴったりなお仕事になります。 【オンとオフのメリハリを大事にする社風で、無理なく働ける環境】 ・土日祝休の完全週休2日制、年間休日120日以上 ・フレックスタイム制の導入で、柔軟な働き方が可能 ・週1リモートワークOK ・休日出勤時があっても、必ず月内に代休を取得 ・男性の育休取得実績あり ライフステージに応じた働き方が可能で、 実際に先輩ディレクターたちからも 「前職と比べてワークライフバランスが大幅に向上した」 「家族との時間を増やすことができた」と好評です。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-325312-東京-渋谷区