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株式会社みらいテクノハウス
杉並区や世田谷区を中心にこだわりのある注文住宅や共同住宅、地下室、社寺 仏閣など幅広い建築工事を行っている会社で リフォーム業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 お問合せいただいたお客様対応 ご要望のヒアリング リフォーム、リノベーション工事のご提案 ※設計が必要になる案件は、当社設計担当と連携して提案して参ります。 見積もり、契約 工事手配（協力会社さんとの調整業務など） 工事管理 ※規模の大きい工事は、当社施工担当に工事をお任せする形になります。 完了検査とお引渡し ※ご入社後は、先輩社員に仕事の流れやコツなどをOJTを中心に教えてもらい業務の幅を広げていただく予定です。 【工事詳細】 案件：戸建、マンションが中心です。 月件数：大小含めて10~20件／月 エリア：杉並区と世田谷区が中心です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 リフォームに関する業務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜750万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 10:00~19:00（実働8時間／休憩60分） 月の平均残業時間：15～30時間 【勤務形態】 変形労働時間制 固定時間制
株式会社ワンキャリア
■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ■業務内容 中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、 急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ＜キャリアアナリストとは？＞ ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └ 転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └ 各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └ 業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ■業務詳細 入社後、まずは「両面型のコンサルタント」としてご活躍いただきつつ、ご経験や適性を鑑み、（1）からスタートして事業課題・組織課題に応じてミッションをお任せしたいと考えております。 （1）業務・メンバーマネジメント ・KPI管理などを通したチームの事業目標/予算の達成支援 ・求職者ニーズを踏まえたマッチング/選考対策などの支援業務 - 自身の業務のみならず、メンバーの業務支援も含む ・メンバーの課題を定量的に把握した上での成長支援やモチベート ・カルチャーの醸成や浸透 など （2）PJ型業務 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・育成の仕組み化やイネーブルメントに関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 など 上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 - ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3）メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 - HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 - 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 ※なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 ※1～3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、 チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 702万〜1001万円
株式会社ワンキャリア
■ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ■ 業務内容 「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ■業務詳細 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 （1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 （2）支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 （3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。） - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 ご入社時、まずは（1）（2）からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて（2）のより深いご支援や（3）のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 （1）人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 （2）toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります （3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 （4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
フジ建設株式会社
【解体工事の営業】 ゼネコンや工務店など建設・不動産関連企業への営業が中心です。 過去に取引のあったお客様のフォローも多く、 現場を訪問しながらキーマンと信頼関係を築き、見積依頼につなげます。 解体工事は「街づくりの0歩目」を担う、社会に欠かせない仕事です。 【産業廃棄物リサイクルの営業】 建設業・製造業などの法人企業に対し、 産業廃棄物の適正処理・リサイクルサービスを提案します。 ヒアリングから見積、契約、社内調整まで一貫して担当します。 【業務内容】 ・顧客先や現場への訪問、打ち合わせ ・メール／電話対応 ・見積作成、契約手続き ・現場調査、工事立会い 入社後は研修・OJT・先輩同行を通じて段階的にサポートします。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースに合わせて成長を支援する方針です。 売上だけを追うのではなく、行動やプロセスを重視し、 チームで成果をつくる営業スタイルを大切にしています。 【一日の流れ（例）】 8:00 出社・朝礼、メール確認 9:00 顧客訪問（愛知県内中心） 12:00 休憩 13:00 顧客訪問・打ち合わせ 16:00 帰社、報告・見積作成 17:00 退社 ※フレックス制度があり、直行直帰も可能です。 【働く環境・社風】 役職や部署の垣根を越えて相談しやすく、 困ったときは自然にフォローが入る文化があります。 人間関係で悩まず、安心して仕事に集中できる環境です。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、関係づくりが好きな方 ・接客やサービス業で培った姿勢を活かしたい方 ・経験よりも、これからの成長を評価してほしい方 まずは仕事内容を知るところからで構いません。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 《応募条件》※免許といずれか１つ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆法人や個人向けの営業経験 ◆販売、接客、サービス業など、コミュニケーション能力が必要なご経験 ◎業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
愛知県
フジ建設株式会社
【解体工事の営業】 ゼネコンや工務店など建設・不動産関連企業への営業が中心です。 過去に取引のあったお客様のフォローも多く、 現場を訪問しながらキーマンと信頼関係を築き、見積依頼につなげます。 解体工事は「街づくりの0歩目」を担う、社会に欠かせない仕事です。 【産業廃棄物リサイクルの営業】 建設業・製造業などの法人企業に対し、 産業廃棄物の適正処理・リサイクルサービスを提案します。 ヒアリングから見積、契約、社内調整まで一貫して担当します。 【業務内容】 ・顧客先や現場への訪問、打ち合わせ ・メール／電話対応 ・見積作成、契約手続き ・現場調査、工事立会い 入社後は研修・OJT・先輩同行を通じて段階的にサポートします。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースに合わせて成長を支援する方針です。 売上だけを追うのではなく、行動やプロセスを重視し、 チームで成果をつくる営業スタイルを大切にしています。 【一日の流れ（例）】 8:00 出社・朝礼、メール確認 9:00 顧客訪問（愛知県内中心） 12:00 休憩 13:00 顧客訪問・打ち合わせ 16:00 帰社、報告・見積作成 17:00 退社 ※フレックス制度があり、直行直帰も可能です。 【働く環境・社風】 役職や部署の垣根を越えて相談しやすく、 困ったときは自然にフォローが入る文化があります。 人間関係で悩まず、安心して仕事に集中できる環境です。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、関係づくりが好きな方 ・接客やサービス業で培った姿勢を活かしたい方 ・経験よりも、これからの成長を評価してほしい方 まずは仕事内容を知るところからで構いません。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 《応募条件》※免許といずれか１つ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆法人や個人向けの営業経験 ◆販売、接客、サービス業など、コミュニケーション能力が必要なご経験 ◎業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
愛知県
株式会社Opt Fit
フィジカルAIの市場が拡大するフェーズにおいて、人手不足が深刻な業界を相手に、AIカメラによる店舗の無人化や省人化を提案するISチームの企画マネジメントをお任せします。 私たちのわかりやすい実績として、このプロダクトによって、フィットネス業界では無人店舗が急速に普及しました。25年から介護業界に本格参入、並行して第3第4の業界とのPoCも進める中、今後の事業拡大を担う存在です。 ▼商材の面白さ 業界特有のリスクや課題に向き合ったAI機能を開発しています。「AIカメラ」を謳うプロダクトは増えていますが、まだまだ汎用的な機能を開発する企業が多いです。私たちは業界特有の悩みを解決する機能を開発しており、時にはお客様の現場と経営を橋渡しする営業力も求められます。 ▼募集背景 今後の継続成長に向けた純粋な増員募集です。現在、リード獲得自体は進んでいる一方で、商談実施数や導入工期の遅れなどが課題になっており、本来であればもっと市場に価値を届けられる余地があるというジレンマを解消するためです。 ▼業務内容 ・SalesforceやMAツールによるアプローチの型化や効率化 ・メンバーや外部パートナーの進捗管理 ・実績から仮説立てて施策の設計 ・ナーチャリングリードに対する優先順位設計 ・トークスクリプト・カウンタートーク設計 ・問い合わせや資料請求に対するアプローチ設計 ・展示会企画～リード獲得後の追客設計 ・FSと連携した商談精度改善（失注理由の分析・改善） ▼事業の成長性 人手不足という深刻な課題を解決するソリューションのため、様々な業界からの注目度が非常に高く、業界のビジネスモデルを変えるインパクトがあります。実際にフィットネス業界ではこのプロダクトによって、無人で運営する施設が急増しました。この実績を活かして25年からは介護業界にも展開し、現在は第3第4の業界を見据えて大手企業とのPoCを進めています。 ▼効率的な組織・文化 現状は30名強、今後数年の人員計画でも50名程度です。事業の急成長を掲げるスタートアップにしては控えめに聞こえるかもしれませんが、私たちはお客様に無人化や省人化を価値提供しており、私たち自身もAIなどを活用して業務の自動化や効率化を加速させる前提です。もともと残業を良しとしない文化でもあり、平均残業時間は10時間を超えたことがありません。 ▼人に依存しない仕組みを作る 私たちはミッションで「AIカメラで人に依存しないビジネスモデルを作る」を掲げています。業務にAIを積極的に活用したい、無駄を省いてより効率的な仕組みを作りたい、こういった志向の方には非常に面白い環境だと思います。 ▼温和な人たち バリューに「主体性」と「協調性」を掲げています。革新的な事業を進める一方で、部署間の連携やコミュニケーションなどが円滑で、何かあれば部署を超えて互いに協力し合える文化が特長です。 ▼選考フロー 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須要件 ・営業経験 ・SFAやMAツールに関するご知見 ・SaaS業界でのご経験 歓迎要件 ・マネジメント経験 ・課題解決型の提案経験 ・外部パートナーを活用して商談を創出しながら、PDCAを回してきた経験 求める人物像 ・何事も楽しめる楽観性 ・成果へこだわり、粘り強く活動できる方 ・プロダクトに愛情を持っていただける方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
株式会社BIGACK
【業務詳細】 SNSを中心とした求人広告/自社サービスへの提案営業（新規営業メイン） 【提案内容】 SNS×採用支援で美容室の求人活動におけるブランディングを行い 当社のキャリアアドバイザーとマーケティング室と連携しながら、美容室の求人活動をサポートをしていただきます。 一緒にお客様の課題解決に挑戦しませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼職種未経験OK！業界未経験OK！／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■固定残業代の相当時間：20時間／月 ※勤務地変更の範囲：なし
株式会社BIGACK
【業務詳細】 SNSを中心とした求人広告/自社サービスへの提案営業（新規営業メイン） 【提案内容】 SNS×採用支援で美容室の求人活動におけるブランディングを行い 当社のキャリアアドバイザーとマーケティング室と連携しながら、美容室の求人活動をサポートをしていただきます。 一緒にお客様の課題解決に挑戦しませんか？ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・何らかの営業経験（2年以上／業界不問◎） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制あり ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■固定残業代の相当時間：20時間／月 ※勤務地変更の範囲：なし
株式会社BIGACK
【業務詳細】 SNSを中心とした求人広告/自社サービスへの提案営業（新規営業メイン） 【提案内容】 SNS×採用支援で美容室の求人活動におけるブランディングを行い 当社のキャリアアドバイザーとマーケティング室と連携しながら、美容室の求人活動をサポートをしていただきます。 一緒にお客様の課題解決に挑戦しませんか？ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・何らかの営業経験（業界／業種不問◎） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ※勤務地変更の範囲：なし
株式会社トップコンサルティング
保険診療 ・自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛等） 自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣） ［筋肉アプローチ］ 筋肉調整 特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ［骨格アプローチ］ 骨盤プログラム 猫背プログラム 肩甲骨プログラム フットプログラム 楽トレ 産後骨盤プログラム 頭蓋骨プログラム ［神経アプローチ］ 自律神経プログラム 提携院での研修がございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記、資格をお持ちの方 柔道整復師 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜700万円
兵庫県
8:30〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 全日 8:30～12:00／15:00～20:00 休憩：法定通り（6時間以上の場合45分、8時間以上の場合60分） ［勤務イメージ］ 9:00～12:00 午前診療 休憩 15:00～20:00 午後診療
株式会社トップコンサルティング
保険診療 ・自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛等） 自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣） ［筋肉アプローチ］ 筋肉調整 特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ［骨格アプローチ］ 骨盤プログラム 猫背プログラム 肩甲骨プログラム フットプログラム 楽トレ 産後骨盤プログラム 頭蓋骨プログラム ［神経アプローチ］ 自律神経プログラム 提携院での研修がございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記、資格をお持ちの方 柔道整復師 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜700万円
大阪府
8:30〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 全日 8:30～12:00／15:00～20:00 休憩：法定通り（6時間以上の場合45分、8時間以上の場合60分） ［勤務イメージ］ 9:00～12:00 午前診療 休憩 15:00～20:00 午後診療
株式会社弘輝
電気電子業界で活用される基盤等に必須となるはんだメーカーのパイオニアである当社にて、米国圏などの海外営業担当を募集。 海外支店／代理店フォローを中心とした既存顧客向け技術支援や新規開拓をお任せします。 ◆海外支店、代理店へのメール電話でのフォロー ◆対面・WEBでの販促活動、現地営業チームの管理、販促指導、技術サポート等 《担当顧客》 海外の産業機械や自動車等のメーカー 《育成》 はんだという特殊な製品のため、育成期間を長く設定。工場での技術研修（１年程度）後、 本社での貿易実務研修など、基礎知識の習得後、1～1.5年目を目途に海外営業部にてOJTを中心にスキル向上をサポートします。 ※海外出張は年3～4回程 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆高等専門学校卒以上 ◆英語中級（英会話力重視） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜515万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 《勤務地補足》 ◆転勤：当面無し 《勤務時間補足》 ◆休憩：60分 ※勤務地の変更範囲：全ての当社拠点
株式会社イノベイティア
法人営業（未経験歓迎）◆エンジニアを紹介する仕事／インセンティブ賞与／勤務形態裁量あり！／ この度イノベイティアはAI事業を新規スタートし、従来のエンジニアリングビジネスと並行した二軸の事業体制となりました。特に、AI技術を活用したソリューション提案やPoC（概念実証）を迅速に推進しつつ、既存のお客様には安定したサービス提供を継続することで、相互補完的なビジネスモデルを構築することが狙いです。 そのため、成長意欲の高い、キャリア意識のある営業人材を新たに迎え入れ、AI領域とSES領域の両方で価値創造を加速する体制を整えたいと考えています。 ＜関係構築が大切なお仕事です＞ 自社のエンジニアを企業に紹介するためには、同業の営業との関係構築が重要です。 交流会で名刺交換をしたり、HPからの問い合わせに返信をしたり。 マメに連絡を取り合えば取り合うほど、成果に繋がりやすい仕事です。 人との関係を大切にできる方は早期にご活躍いただけます。 ＜新規開拓は難しくありません＞ 新規開拓がメインの仕事ではありますが、情報交換が大切な業界なので、 話を聞いてもらいやすい環境です。 同業企業のHPなどから問い合わせや連絡をした場合も、 返信率は7割ほどと高め。反対に、同業企業から連絡をいただくこともあります。 ＜仕事の流れについて＞ ▼人材ニーズのヒアリング 同じ事業を展開しているIT企業の営業に、開発に必要な人材をヒアリング。 何度もお会いすることになるので顔なじみになり、フランクな関係になれることも。 「◎◎の言語が使えるエンジニアが必要で…」などの依頼を受け、 最適な人材をマッチングします。 ▼技術者情報を顧客先へ共有 必要とするスキルを持っている技術者の情報をメールなどで共有。 最適な人材を提案します。 ▼技術者と面談 顧客が要望する何人かの技術者と面談を実施。 技術者が活躍できるように考えて、マッチングするようにしましょう。 ▼フォロー アサイン後も定期的に、オンラインや対面、チャットなどでフォローを実施。 働きやすい環境でエンジニアが活躍できるように、必要に応じて顧客に掛け合います。 ※メインで担当する技術者は、エンジニア。20代～30代の若手層が中心。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 法人/個人問わず営業の経験（1年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
株式会社グロース
人材派遣部門の増員募集です。 0→１、プロセスを楽しめる方に是非お越し頂きたく思います。 【募集内容】 ■内容 ・法人営業（新規開拓、開拓後既存深耕） ・スタッフフォロー ・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング） ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・後輩指導 ＜補足＞ 法人営業に関しては、弊社の事業である人材紹介、人材派遣、外国人人材就労支援事業サービスのご提案を含みます。 弊社はリピートオーダー率とアフターフォローに拘り、他社に負けないサービスで大阪のお客様やスタッフの皆さんから信頼を勝ち取っていくことに拘っております。 普段から就業先での問題点の解決、評価頂いたことは一緒に喜んだり、悩んだりしながら大切に大切にポジションサーチとポジションの安定化を図っていきたいと考えております。 【現状】 現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、 今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に 入社して頂きたいと思っています。 拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。 まずは大阪エリアでお客様とスタッフさんに喜んで頂き、関西、東京進出と徐々に広げていきたい考えです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜応募条件＞ 派遣営業のご経験者 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 380万〜650万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地について】 今回はなんばでの勤務を想定しておりますがご希望により本社勤務（堺市堺区）も考慮します。
ICDAホールディングス株式会社
■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜600万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤OK ※転居を伴う異動や、遠方地への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ■残業は1日30分～1時間、月平均20時間程
ICDAホールディングス株式会社
■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜600万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤OK ※転居を伴う異動や、遠方地への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ■残業は1日30分～1時間、月平均20時間程
ICDAホールディングス株式会社
■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜600万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤OK ※転居を伴う異動や、遠方地への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ■残業は1日30分～1時間、月平均20時間程
ICDAホールディングス株式会社
■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜600万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤OK ※転居を伴う異動や、遠方地への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ■残業は1日30分～1時間、月平均20時間程度
ICDAホールディングス株式会社
■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜600万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤OK ※転居を伴う異動や、遠方地への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ■残業は1日30分～1時間、月平均20時間程度
ICDAホールディングス株式会社
■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜600万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤OK ※転居を伴う異動や、遠方地への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ■残業は1日30分～1時間、月平均20時間程度
東京都
13:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■勤務地備考 ・原則出社（リモートは週1まで） ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■就業時間 フレックスタイム制 ※全社的なコアタイムは11時-16時ですが、本ポジションのコアタイムは13時-16時です。
年収 450万〜700万円
東京都
13:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■勤務地備考 ・原則出社（リモートは週1まで） ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■就業時間 フレックスタイム制 ※全社的なコアタイムは11時-16時ですが、本ポジションのコアタイムは13時-16時です。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※時差出勤制度あり ※残業は月あたり平均10時間〜20時間程度
