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株式会社スリーシェイク
【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上げていく必要がある。その強い使命感から立ち上がったのが、この「HR戦略コンサルティング」です。 「効率の良いマッチング」に、飽きていませんか？ 既存の人材紹介やRPOの枠組みに、どこか物足りなさを感じている。 「採用数」という目先の数字だけでなく、入社後の活躍や組織の変革にまでコミットしたい。 いずれは一事業を動かす「当事者」として、事業部長と共に組織をグロースさせたい。 そんな想いを持つ方の「営業力」「伴走力」「人事視点」を、私たちは必要としています。 このポジションのミッション： 現在は事業部長が兼任で推進していますが、サービスは「検証フェーズ」から「組織化・拡大フェーズ」へと移行します。あなたには、事業部長の右腕として現場の最前線に立ち、顧客のエンジニア組織を内製化へ導く仕組みを構築していただきます。 決まったマニュアルはありません。「落ちているボールはすべて拾う」。そんな泥臭い突破力を持って、Relanceの新しいスタンダードを自ら創り、将来の責任者へと駆け上がっていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用支援全般をお任せします。 ■エンジニア集団の知見を武器に、企業の「採用・育成・組織」を再定義する クライアントの採用プロセス全体に深く入り込み、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 ・採用戦略・広報の企画実行： 「技術の魅力」を正しく候補者に届けるためのストーリー設計。 ・採用プロセスの最適化： 候補者体験（CX）の向上、選考フローの改善、面接官のトレーニング。 ・組織・制度設計へのコミット： 採用して終わりではなく、エンジニアが定着・活躍するための評価制度やカルチャー構築の支援。 ・プロジェクトマネジメント： 複数のフリーランスHRメンバーと連携し、支援の質を最大化するディレクション。 ・新規案件の獲得・事業開発： 現場の課題感から新たなサービスラインを企画・提案する。 ・ カオスを楽しむ事業開発： サービスはまだ「検証フェーズ」。決まったマニュアルはありません。事業部長と議論しながら、明日のRelanceのスタンダードを自ら作ってください。 ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業～スタートアップ企業まで幅広くご支援しています。 《入社後のイメージ》 入社後は、立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。 まずはOJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからスタート。 その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、案件規模や難易度に応じて担当業務を徐々にステップアップしていただきます。 将来的には、ご自身の担当企業を持ち、営業・支援プロジェクトの全体統括・クライアントの採用課題解決をリードするポジションをお任せします。 【事業やポジションの魅力】 ・「エンジニアのプロ」としての圧倒的な説得力 自社にSREやセキュリティの専門家を抱えるスリーシェイクだからこそ、現場のエンジニアと同じ目線で課題を捉えることができます。他社の採用支援にはない「技術への深い理解」を武器に、経営層やCTOと対等に渡り合える市場価値の高いキャリアが築けます。 ・事業・サービスを自ら創る醍醐味 完成されたパッケージを売る仕事ではありません。インタビューにもある通り、代表や事業部長に直接提言し、必要であれば新しい支援の形を自ら生み出せる裁量があります。 ・「ファミリー」のような、挑戦を称えるカルチャー Relanceチームは、互いにリスペクトを持ち、成果だけでなくプロセスや「介在価値」を大切にする組織です。事業部長を筆頭に、忖度なしに高め合い、全員で喜びを分かち合う文化が根付いています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験をお持ちの方（エージェント経験可／RA・CA不問） ・エンジニア採用の実務経験（採用担当やエンジニア組織内での役割でも可） ・クライアント企業の採用プロセス全体に関わる支援経験、または類似のプロジェクト経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 550万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） フレックス制 コアタイム（12:00～16:00） ※在宅勤務可能
株式会社AdOps
■担当業務 当社のMV（ミッション・ビジョン）達成、さらには2033年における年商300億円の目標達成に向け、最重要となる経営戦略の立案・実行を、代表と伴走しながら推進していただきます。 具体的な職務内容は、以下の業務が挙げられます。 【経営及び事業戦略の立案・実行】 現在年商10億強の組織であり、2033年の年商300億売上総利益90億に向けて、事業計画を策定し、実行に移していただきます。 まずは、2028年に年商100億に向けて事業を拡大していきます。 その上で事業上重要なことは下記と考えています。 ・クライアントの上流戦略により踏み込んでいくことで唯一無二の価値を提供すること ・集客力を基軸とした新規事業を立ち上げること ・優秀な人材を確保し、成長させること 【事業統括】 メンバーの教育・マネジメントを行い、効率的に成果を上げるための仕組みを構築していただきます。 クリエイティブ面および運用面の双方においてフィードバックをお願いします。※代表の得意分野であるため、役割分担をしながら 【既存クライアントとのリレーション構築・交渉】 顧客満足度を高めるための関係構築と戦略的交渉を担当していただきます。 広告代理店の競争過多や自社での運用内製化が叫ばれている中で、信頼関係を構築することが事業の安定成長において必要不可欠と考えます。 【新規開拓営業】 エンタープライズから中小まで新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進していただきます。 AdOpsの集客力（SNS、インフルエンサー、チャットLP）を生かした時に介在価値が高い市場と業界の中で大きな企業様をターゲットに開拓を行います。 【人事戦略の立案・実行】 経営戦略を実現するための人事戦略（採用・教育・評価制度）の計画策定と実行を行っていただきます。 MVへの共感を主軸に持ちつつ、活躍できる人材がさらに活躍でき、そのような人材が定着し続ける強い組織を構築していきたいと考えます。 ■当社について 《2023,24,25年度ベストベンチャー100》に選出ー。 当社は、強みの源泉である解決力を活かし、圧倒的な広告運用力に加え、インフルエンサーマーケティングやLP集客効率を飛躍的に高めるチャットシステムの開発・導入・改善を一気通貫で実行する勝てる仕組みを構築することで、クライアントの集客効率を改善し続けてまいりました。 その結果、7期目の今期も増収増益を達成し、この成長性と独自性が評価され《2023,24,25年度と3年連続でベストベンチャー100》に選出いただいてます。 そして私たちは、2033年に年商300億円を実現するという明確な目標を掲げています。 その達成のためには、これまで以上に高度な営業戦略の立案と実行、組織体制の強化が必要不可欠です。 今回の募集では、その未来を共に切り拓き、成長の中核を担っていただける仲間を見つけたいと考えてます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・営業経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・WEB広告代理店業界経験3年以上 【歓迎条件】 ・10人以上のマネジメント経験 ・中期経営計画（事業戦略、採用戦略両軸）構築経験 ・新規事業のリード、拡大経験 ・エンタープライズ企業とのコネクション保持している ・新卒採用仕組み作り経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 650万〜1500万円
株式会社大泉工場
大泉工場のPRリーダーの仕事は、単なる広報担当というより、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。 企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 企業理念・思想（サステナブル、発酵、ウェルビーイング等）の社会発信設計 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーション構築（取材対応、企画提案、露出管理） 新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 社内各部署および外部パートナー（PR会社、クリエイター等）との連携・調整 PRチームのマネジメント、進行管理、育成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・PR戦略の立案から実行までを主導した経験自分で動く人 ・プレスリリースの企画・作成・配信および取材対応の実務経験 ・メディアリレーション構築の経験(紙・Webメディア等) ・社内外関係者(経営層、事業部、外部パートナー)との調整・ディレクション経験 ・ブランドメッセージやトーンを理解し、一貫した発信を行える編集・言語化能力 ・複数プロジェクトを並行して推進できる進行管理能力 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 525万〜720万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月10時間程度
株式会社大泉工場
大泉工場のPRリーダーの仕事は、単なる広報担当というより、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。 企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 企業理念・思想（サステナブル、発酵、ウェルビーイング等）の社会発信設計 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーション構築（取材対応、企画提案、露出管理） 新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 社内各部署および外部パートナー（PR会社、クリエイター等）との連携・調整 PRチームのマネジメント、進行管理、育成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・PR戦略の立案から実行までを主導した経験自分で動く人 ・プレスリリースの企画・作成・配信および取材対応の実務経験 ・メディアリレーション構築の経験(紙・Webメディア等) ・社内外関係者(経営層、事業部、外部パートナー)との調整・ディレクション経験 ・ブランドメッセージやトーンを理解し、一貫した発信を行える編集・言語化能力 ・複数プロジェクトを並行して推進できる進行管理能力 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 525万〜720万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月10時間程度
株式会社ワンスター
インターネット広告における運用業務を行っていただきます。 具体的には以下のような業務が主だったものになります。 ＝＝＝ ・配信設計 自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします ・広告予算管理 クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、適切に予算を分配します ・データ分析、最適化 配信によって得られたデータを分析し、そこから改善策を見出します ＝＝＝ 定形の業務以外にも、 テクノロジーを活用した業務自動化の促進（ツール開発）や メディアアルゴリズムの解析など、＋αのプロジェクトチームが立ち上げることも多いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・経験社数：1社まで ・就業期間：直近1年以上勤めている ・離職期間：半年以内 ・他者と協働して業務を進めた経験 ・具体的な目標数字を追い、達成された経験（数値の種別は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 414万〜1048万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・1人立ち後はフレックスタイムを利用できます。 ・月4回まで個人の判断でリモートワーク可能です ・平均残業時間（月間）は35時間程度 ※業務に慣れるまでや繁忙期は法定制限の中でもう少し増えることもあります
株式会社四国銀行
法人向けコンサルティング業務をお任せします。 ・海外進出ニーズへの対応 ・輸出入等貿易業務の支援 ・海外への販路拡大支援 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・商社出身で貿易の営業、実務経験を有する(海外現地法規制調査、価格交渉、物流手配等)。 ・海外バイヤーへ販売するノウハウ並びにバイヤーとの人脈を有する。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間
株式会社四国銀行
高知県の第一地方銀行として、地域に貢献するため 地域デザイン機能に関する業務をお任せします。 ・地域･事業者の本質的な課題に向き合い、地域課題解決を図る新規サービスの立案･実行･検証 （自治体･地域団体・地域事業者へのヒアリング及び会議体への参画による本質的な地域課題を抽出してレポート化） ・新規サービスの立案･実行･検証 （本質的な地域課題解決に資する地域金融機関としての新規サービスを仮設として立案・実行。 仮説に基づいてその効果を検証してレポート化） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、新規プロジェクト（事業）を立案･実行・検証した経験がある方。 ・柔軟な企画力と社内外を巻き込む推進力を有する方。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜700万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間
株式会社四国銀行
以下の業務をお任せします。 人事制度(人事考課、賃金制度等)の構築支援業務 ・営業店支援(人事制度ニーズの掘り起こし、実行支援) ・案件管理、各コンサル会社との連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・人事部(人事考課、賃金制度等に携わる)の実務経験 ・コンサル会社での人事制度関連の支援経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜700万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間
株式会社四国銀行
以下の業務をお任せします。 ・人財バンクに関するビジネスモデルの立ち上げ ・営業店支援（帯同訪問・求人ニーズヒアリング） ・人材派遣会社との連携 ・有料職業紹介ニーズの掘り起こし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・人材紹介会社でのフロント業務（求人要件定義・採用支援・定着後のフォロー） ・人材紹介会社でのバック業務の実務経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜700万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間
株式会社四国銀行
下記の決算業務全般に関わるものをお任せします。 ・財務諸表の作成 ・対外的に開示する資料の作成 ・法人税計算等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下のいずれかの専門知識（スキル）・経歴を有する方 ・事業会社の決算業務、経理業務の実務経験者 ・税務知識 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間
株式会社四国銀行
下記の人事労務管理業務をお任せします。 ・給与、税金、社会保険料等の計算 ・健康保険手続き、企業年金事務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・人事関連業務経験者 ・ITスキル 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 250万〜500万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～30時間
株式会社四国銀行
高度金融業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・ストラクチャードファイナンスのアレンジメント業務 ・ファンド、メガバンク向けの営業 ・業務運営の見直し、企画全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・メガバンク･地方銀行でのストラクチャードファイナンスのアレンジメント経験(あれば尚良し) ・LBOローンの融資稟議作成の経験(必須) ・LBOローンに係る各種契約書のドキュメンテーションの経験(あれば尚良し) 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 800万〜1500万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～40時間
株式会社四国銀行
高度金融業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・ストラクチャードファイナンスのアレンジメント業務 ・ファンド、メガバンク向けの営業 ・業務運営の見直し、企画全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・メガバンク･地方銀行でのストラクチャードファイナンスのアレンジメント経験(あれば尚良し) ・LBOローンの融資稟議作成の経験(必須) ・LBOローンに係る各種契約書のドキュメンテーションの経験(あれば尚良し) 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜1000万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～40時間
株式会社四国銀行
下記の広報業務をお任せします。 ・統合報告書、行内報の発刊作業 ・文書作成、校正、レイアウト作業 ・マスコミ対応 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・新聞社、出版社、各企業での広報誌担当者 ・文書作成、校正、レイアウト作業経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間
株式会社四国銀行
以下の業務内容をお任せします。 ■事業承継コンサルティング業務 ・自社株評価作業 ・顧客への提案資料作成 ・事業承継に課題を抱える中小企業への提案営業(ニーズ喚起、承継スキーム構築等) 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必要スキル・経験】 ・中小企業の事業承継コンサルティングの支援実績がある、または事業承継・相続対策支援で得意分野がある方 【歓迎スキル】 ・税務署(資産税課)勤務の経験がある方 ・金融機関やコンサルティング会社、会計事務所等で事業承継・相続対策支援の経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間
株式会社四国銀行
シンクタンク機能向上のため以下の業務をお任せします。 ・地域経済･産業のデータを分析し、レポートを取り纏め （自身が調査・分析して取り纏めたレポートが行員の営業ツールや地域デザインのツールとなり、 将来的に自治体等への政策提言にもつなげる） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・シンクタンク、自治体、コンサルティング会社等の経済･産業調査部門経験者 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜700万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間
株式会社四国銀行
以下の業務内容をお任せします。 ■新ビジネスの企画・戦略立案・実行 ■銀行業務における生産性の向上や業務効率化などを目的とした企画・運営 ■業務改善提案、タスク管理、プロジェクトマネジメント 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・システム会社でプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの立場で 新規プロジェクト（事業）を企画・戦略立案した経験がある方 ・システム会社でプロジェクト管理、営業職の経験がある方 ・柔軟な企画力を持ち、社内外を巻き込む推進力がある方 ・金融業界、IT業界における一般的な知識および、システム開発に関する知識をお待ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜700万円
高知県
8:30〜17:30 ／ ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間
セレンディップ・ホールディングス株式会社
M&Aアドバイザリー（営業）をお願いします。 単に投資して終わりではなく、投資先の中長期的な事業成長と業務改善に関われる点が特徴です。 ■詳細 (1)企業評価・財務調査（対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等） (2)スキーム構築・ドキュメンテーション（M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築、書類作成） (3)譲受企業への提案/譲渡企業と譲受企業の交渉の同席、条件調整/契約書草案の作成、各種調整、クロージング (4)投資先の経営に関する期間限定の常駐型支援、 その他支援業務全般（投資先の資本業務提携等の実務、株式公開支援など） ■主な支援対象 製造業、グローバル展開のポテンシャルを有する消費財・小売・流通・サービスなど、 東海エリアのポテンシャルを秘めた売上50億円以下の成長志向企業が中心です。 【当社の投資の特徴】 (1)外部からの資金を集めて投資を行うファンドと異なり、自己資金による投資を行うため下記の点が特徴です。 1）限られた投資期間ではなく中・長期的に高い投資収益を得られる点 2）外部からの圧力・しがらみに囚われず投資先に応じた投資期間や投資額の決定が可能である点 3）成功時に資金の出し手に利益を分割する必要がないため、 投資収益のほぼ100%を自己の収益として高いリターンを得られる点 (2)株式譲受けを中心とした投資で下記の点が特徴です。 1）投資先に対しお客様のニーズに合う経営人材を複数派遣し 既存の経営陣と協業することで事業運営に継続的に深く関与します。 2）投資後、営業も投資先の役員として就任し、イノベーションの推進、技術開発力の向上、 更には新商品開発や顧客ベースの拡大といった成長戦略を共に考え、競争力の構築に関わります。 (3)PMI（M&A後の事業統合）に強みを有します：M&Aの成功は統合後の企業文化や人の融合にかかっていますが、同社は日本オラクル元本部長であるPMI（M&A後の事業統合）に強みを持つ竹内在氏を代表に迎えPMIに強みを持ちます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手銀行、地方銀行、証券会社、保険会社出身でファイナンス知識のある方 ・M＆A業界経験者 【歓迎】■M&Aアドバイザリー業務経験、基本的な財務、税務、法務の知識 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜800万円
愛知県
セレンディップ・ホールディングス株式会社
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 ＜業務習熟後には＞ 新規グループイン企業の PMI（統合作業） M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経理経験5年に加え下記いずれかの経験 ①連結決算経験 ②管理職経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 700万〜850万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・平均残業時間：20時間
セレンディップ・ホールディングス株式会社
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 ＜業務習熟後には＞ 新規グループイン企業の PMI（統合作業） M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経理経験5年に加え下記いずれかの経験 ①連結決算経験 ②管理職経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 700万〜850万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・平均残業時間：20時間
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・リモートワーク可
