京都/京田辺【品質保証】精密微少流量の制御機器の優良メーカー／国内トップシェア／年間休日120日以上／賞与年2回

仕事内容

品質保証部にて、以下の実務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 品質管理（受け入れ検査、出荷検査等）のマネジメントおよび実務。 協力会社の是正処置。 クレーム時の対応。顧客への説明、訪問（海外含）。 ISO順守、維持管理のマネジメントおよび実務。 【同社の取扱製品】 マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など 【同社の技術・活用事例】 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。 また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、 日常的に見る製品にも使用されています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・品質管理検定（QC検定）1級または2級 ・品質管理業務経験5年以上 ・図面が読める方 ・マネジメント経験のある方 【募集背景】 [欠員募集]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

京田辺市 京都府京田辺市草内当ノ木1-3

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 通勤時には、京田辺工場と近鉄新田辺駅間で送迎バスがあります。 ※自転車・バイク・マイカー通勤可（駐車場の自己負担なし） ＜転勤＞ 無 他部署に異動になった場合は可能性があります。

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ ■土日祝（年に5日程度、祝日のある週の土曜出勤あり） ■夏季休暇（3日） ■年末年始（12月29日～1月4日） ■特別休暇（慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇　他） ■産前産後休暇（育休後復帰率100%） ／ 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, GW休暇, 有給休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで） ■退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育　等 ＜その他補足＞ ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持ち株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

コフロック株式会社

会社の特長

■同社の特徴 : ・魅力1「安定性」： 他社にはない、屋外型シリーズの販売が特に伸びており、差別化した装置の提案を行っています。 例えば窒素ガスでは、あらゆるものつくりに使用されており、食品、分析、基板実装、酸化防止・防爆用途への販売。 酸素では、水処理、陸上養殖などへの販売。陸上養殖向けは販売実績も多く、 優位性を持った拡販が出来ており、販売先は無限大です。 また産業ガスの値上げ、配達人の不足、ガス製造や配達に係るCO2の排出を抑制する為に、 「品質を追求し、顧客信頼を得る」をモットーに掲げている同社製品の販売機会が増加し増収に繋がっており、 国内外の受注が増えています。先端分野での利用も多く、 "微少流量ならコフロック"と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。 ・魅力2「働きやすさ」： 転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日以上。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあります。 ・魅力3「公平な評価」： 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。 評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-115312-京都-京田辺市