3,227件の求人
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株式会社サムライ・ソフト
スマートフォン向けソーシャルゲーム、Robloxゲーム、ブロックチェーンゲームの開発のプランナーとして、 コンテンツ企画や機能設計を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎メゲーム開発プランナー ・ゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・ゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ゲームの新企画立案 ・運用中ゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜プランナー＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務 （変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必要要件なし 【募集背景】 [増員募集]
年収 375万〜425万円
北海道
10:00〜19:00 ／ 本社受託案件の場合：フレックスタイム制（コアタイム11時～19時、フレキシブルタイム10時～11時）
株式会社京橋アートレジデンス
私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、 より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、 さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ〜販売促進 ・事業化物件の事業推進 ※変更の範囲：無し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・マンションデベロッパ-企業に準ずる企業の営業経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 602万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月10h程度 ■週1リモ－トワーク可 ※残業は個人の裁量に任せております。 リモ－トワ－ク含めご自身でスケジュ－ルを組み立てる事が可能です。
株式会社リセ
【主な業務内容】 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。 マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。 ※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般 - マーケティング戦略の立案・企画・実行 - Webプロモーションプランニング - 各種セミナーや展示会・イベント企画 ご実績も加味したうえで、ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントもお願いできればと考えております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Web広告の運用経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ※展示会、販促イベント等の際には全国に出張があります。（月に1回程度）
Dreamcloud Holdings株式会社
（募集背景） 「次のステージは“上場”。その瞬間を共に迎える秘書を募集。」 私たちは現在、IPO（株式上場）に向けて社内体制の強化を進めています。 代表や役員が次の成長フェーズに集中できるよう、経営を支えるパートナーとしての秘書ポジションを新設しました。 単なるスケジュール管理や庶務にとどまらず、経営戦略・広報・管理部門と連携し、会社全体の成長を支える「参謀的役割」を担っていただきます。 木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） ・電話、メール文面制作、配信 ・クライアント様へ提出する書類作成 ・クライアント様の採用進捗のデータ入力 ・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行 ・弊社クライアント様の広報業務 ・自社採用管理 ・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ・求職者(応募者)からの問い合わせ対応 ・役員の秘書業務（お使い、スケジュール管理） ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・社内総務・労務 （評価制度） 評価は基本、役員が行います。年に1回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、当社のことが好きで会社を良くしたい、会社の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。 ※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★希少価値の高いポジション！ 急な来客対応や機密性の高い重要書類の取り扱いなどの業務もお任せします。一般的な事務業務では味わえない貴重な経験を通して、大いに成長できます。 ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■事務職は未経験だがPCスキルは負けないという人 ＜必須＞ ■ハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 └「採用や広報に関する経験」「事務経験」などは問いません！ └未経験の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎休日出勤は原則ありませんが急な依頼に臨機応変に対応できる方大歓迎！ ＼こんなあなたにおすすめです！／ □バックオフィス業務全般に興味がある □短期集中で効率よく働きたい □オンとオフのメリハリを大切にしたい ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜1000万円
東京都
株式会社ギブリー
■募集背景 ギブリーは、生成AI利活用のパイオニアとして国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS（ワールドビジネスサテライト）」など多くのメディアに取り上げられ、延べ1000社以上にAIによる業務改善サービスを提供してきました。 技術的知見とノウハウを活かし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増しています。 2024年7月には、ソフトバンク・ファーストリテイリングにて全社AI／RPA活用プロジェクトをリードしたメンバーが執行役員・事業統括本部長として入社。 立ち上げから200%成長を継続しており、コンサル〜マネージャー〜幹部ポジションが広く募集をしています。 今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 ■案件一部 業務・業界を問わず幅広い案件がございます。 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・日産自動車：実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施 ・あおぞら銀行：自社業務の関連情報を生成AIに学習させ、よりダイナミックなAI活用を推進。あおぞら銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ・福井銀行：専用環境における生成AIツール「Asis-AI」を共同開発 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・清水建設：建設業界のDXを牽引するリーディングカンパニーへ。生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 ■業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。 ・エンタープライズ中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント ・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行 ・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加 ・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進 ・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・コンサルティング業界での経験、または事業会社/SIerでのPM経験（3年以上） ・2~3名以上のチームマネジメントの経験（2年以上） ・論理的思考力と問題解決能力 ・クライアントとの良好な関係構築能力 ・ネイティブレベルの日本語 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 720万〜1500万円
株式会社ダイヤモンドパーソネル
【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所にて主に自動車関連製品の品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修） ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善 等 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■高卒以上 理系の学部か学科卒の方 実務経験がない方でも、工業高校や高専、大学などの理系の学部や学科で学ばれた方が対象です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜620万円
兵庫県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆希望勤務地への配属◆ ※ご希望の勤務地への配属となります ※無期雇用派遣での勤務となります 転勤・異動は原則ありません！ ＜POINT！＞ ★週1～2回のノー残業デーあり！ ★残業月平均16h チームでの仕事が基本なので、1人だけに業務が偏ることはありませんし、残業時間の削減にもつながっています！ 三菱電機グループ全体で残業時間の削減に取り組んでおり「22時以降の深夜残業」は原則ありません！ ▼勤務地ごとの製品技術分野は、下記URLからご確認いただけます！ https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
株式会社グラノプト
【仕事内容】 品質データのチェックや調査、クレーム対応、製造プロセスの管理や改善など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・大卒以上の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
秋田県
8:10〜17:10 ／ 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
株式会社グラノプト
【仕事内容】 品質データのチェックや調査、クレーム対応、製造プロセスの管理や改善など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・大卒以上の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 540万〜649万円
秋田県
8:10〜17:10 ／ 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
WAVE XROSS株式会社
【仕事内容】 ・生命保険業界でのバックオフィス機能(新契約、保険料収納、契約保全、保険金・給付金支払等の契約管理事務領域)の調査・分析やDX戦略策定の上流工程のから、事務統合や業務改善等の各種プロジェクトの実行支援を実施 ・アカウントマネージャー又はプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・生命保険業界でのプロジェクト経験5年以上 ※ただし、生命保険業界でのバックオフィス機能系プロジェクト、営業部門系のプロジェクトでの経験を含む ・生命保険業界のビジネスモデル理解 ・ステークホルダー（管理職以上）、クライアント側PMとの意思決定に向けた合意形成経験があること ・プロジェクトリーダー経験があること（規模は問わない、大型プロジェクトの場合は、プロジェクト内特定領域でも可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1700万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 専門業務型裁量労働制 標準労働時間 09:00〜17:30 1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：無
WAVE XROSS株式会社
【仕事内容】 ・事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・複数メンバーで構成されたプロジェクトチーム内でプロジェクトメンバーとして、 クライアント向けコンサルティングデリバリーを実施 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・営業/業務改善、DX関連プロジェクト経験有り ・上司等のサポートを受けながら、クライアント向けあるいは社内向け資料作成経験があること （定型報告資料ではなく、ディスカッションペーパーやプロジェクト報告資料等。一部パートだけでも可） ・論理的思考力 ・感性だけでなく、論理的に思考しながら業務を進めることができる 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 専門業務型裁量労働制 標準労働時間 09:00〜17:30 1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：無
株式会社LivCo
【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を 行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を 一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定 ・採用・定着における課題解決の管理 ・育成・人材開発体制の設計及び実行 ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 09:00～18:00 実働8時間・休憩1時間/日 シェアハウスに住み込みでの勤務も可能です。 テレワーク・在宅も状況に応じては可能です。 試用期間：あり
株式会社LivCo
【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定 ・採用・定着における課題解決の管理 ・育成・人材開発体制の設計及び実行 ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 09:00～18:00 実働8時間・休憩1時間/日 シェアハウスに住み込みでの勤務も可能です。 ◎テレワーク・在宅OK
株式会社LivCo
【仕事内容】 ＜インドネシアにて日本送り出しプロジェクトの支部立ち上げリーダー募集＞ 日本で多くの特定技能インドネシア人の紹介を行っている弊社では、更なる優秀な人材確保・育成のために この度インドネシア・バンドンにて日本語学校の設立をすることになりました。 インドネシアでは珍しいネイティブ日本語教師がコミットし、日本語だけではなく職業教育やキャリア教育、 ファイナンス教育、アニメを活用した道徳教育など『人間教育』にスポットを当てて即戦力人材を育成します。 まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシア。 日本に行けたとしても苦しむ人も多い現状がそこにはあります。 長期的に、本当に、インドネシア人の未来へと繋がる教育を施し、 インドネシア人の若者のJapanese Dreamを一緒に創り出していく、熱き仲間を募集しています！ 【まずはお任せしたいこと】 ・日本語学校の設立準備 ・日本語学校全体のマネジメント、採用、教育 ・日本側との調整 ・他団体との交渉 ・日本語教育カリキュラムの策定 ・生徒への仕事紹介 ・日本語指導など 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 その中核として事業をリードしていくことの出来る圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております。 (※SO/役員登用あり) 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ※1つでも該当していること ・ビジネス職経験3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・インドネシア語 ビジネスレベル 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
海外県
8:00〜17:00 ／ 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。 社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。
株式会社LivCo
【仕事内容】 ＜インドネシアにて日本送り出しプロジェクトの支部立ち上げリーダー募集＞ 日本で多くの特定技能インドネシア人の紹介を行っている弊社では、更なる優秀な人材確保・育成のために この度インドネシア・バンドンにて日本語学校の設立をすることになりました。 インドネシアでは珍しいネイティブ日本語教師がコミットし、日本語だけではなく職業教育やキャリア教育、 ファイナンス教育、アニメを活用した道徳教育など『人間教育』にスポットを当てて即戦力人材を育成します。 まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシア。 日本に行けたとしても苦しむ人も多い現状がそこにはあります。 長期的に、本当に、インドネシア人の未来へと繋がる教育を施し、 インドネシア人の若者のJapanese Dreamを一緒に創り出していく、熱き仲間を募集しています！ 【まずはお任せしたいこと】 ・日本語学校の設立準備 ・日本語学校全体のマネジメント、採用、教育 ・日本側との調整 ・他団体との交渉 ・日本語教育カリキュラムの策定 ・生徒への仕事紹介 ・日本語指導など 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 その中核として事業をリードしていくことの出来る圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております。 (※SO/役員登用あり) 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ※1つでも該当していること ・ビジネス職経験3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・インドネシア語 ビジネスレベル 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。 社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。
株式会社LivCo
【仕事内容】 東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【具体的なお仕事】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント ・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等) ・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動 ・LTV最大化に向け外国人材の離職率低減のための施策立案・実行 ・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人版リクルート“を目指し 事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介 ・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・正社員3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・会話N1レベル以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 09:00～18:00 実働8時間・休憩1時間/日 オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、 （顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。
インサイドグロース株式会社
”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆人材紹介企業との打ち合わせ ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレクトリクルーティング ◆学校訪問（キャリアセンターとの関係構築） ◆社内イベント、サークル活動の企画、運営 ほか ※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、新卒採用にも係れます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。 徐々に入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもお任せしていきます。 慣れてきたら説明会登壇や面接業務、入社案内や研修なども手がけます。 【仕事のポイント】 ★面接・研修業務で人間力が磨ける★ 応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！ ★クリエイティブなスキルも身につきます★ 求人媒体の原稿作成や写真撮影、写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須 学歴：高卒以上 性別：不問 年齢：35歳までを想定 ※長期キャリア形成のため 免許：運転免許不要 経歴：未経験可 ◆歓迎 ・人事のご経験が１年以上ある方(業種問わない) ・人材系企業の勤務経験がある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 300万〜480万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社Tsuzucle
【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うビジネスコンサルタント（PM）のマネージャー。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 ▍期待する役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 各種プロジェクトのデリバリー推進における中心的役割を担う ■ プロジェクトチームメンバーのマネジメント・育成 プロジェクトの最終品質を担う責任者として、Tsuzucleのコア事業におけるクライアントコミュニケーション およびデリバリーを主導することを期待しております。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ マーケティング/グロース企画設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、デジタルマーケティングや事業開発を中心としたプロジェクトの設計や 戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション： クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、 課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理： プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行： 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 マーケティング戦略、DX推進を中心とした幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析： 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、 成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・3年以上の事業開発やCMOもしくはコンサルティング（戦略又はマーケティング）の経験 ・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げ、マーケティングの業務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
東京都
株式会社Tsuzucle
【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うWebマーケター。 事業目標を具体的なマーケティング施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 専門領域での戦略設計・実行： Webマーケティング、DX推進、EC戦略など、各分野における戦略を策定し、 予算やKPIの設定を行います。クライアントと密に連携し、成果を最大化するための具体的施策を効果的に実行します。 ■KPI達成に向けた施策実行・推進 プロジェクトごとに設定されたKPI達成を目指し、アプローチを追求します。例えば、Instagram、 Meta広告、Google広告などのマーケティング施策を通じて、成果に直結する取り組みを行います。 ■ PDCAサイクルの実行： 施策のPDCAサイクルを通じて、継続的な改善を行い、クライアントの目標達成に向けた 最適なアプローチを見出します。 ■ クライアントとのコミュニケーション： 進捗や成果をクライアントへ定期的に報告し、改善点や次のステップを共有します。 ■ 資料作成・データ分析： 施策の効果をデータに基づいて分析し、報告資料を作成します。改善提案を行い、 さらなる成果最大化を目指します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件（以下いずれも） ・マーケティングチャネルでの実務経験（目安2年以上：SNS、広告、CRM、SEO、EC戦略など） ※ご経験やチャネルが狭くても「広く浅く」よりも「狭く深い」ご経験を重視します ・クライアントとの折衝／関係構築の経験 ・「モノを作る／売る」プロセスへの関心 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 9:00~18:00 (固定時間制・休憩1時間)
株式会社Tsuzucle
【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うビジネスコンサルタント（PM）。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プロジェクト設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。 課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション： クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、 課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理： プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行： 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 事業戦略やマーケティング戦略、DX推進など幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析： 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して 課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 以下いずれかの経験がある方 ・支援会社でのデジタルマーケティング（Web,SNSなど）、DX推進、EC戦略に関わった経験 ・事業会社での施策推進経験（他部門を巻き込んでのプロジェクト経験） ・コンサルティングファームでのコンサルタントやディレクション経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00~18:00 (固定時間制・休憩1時間)
ＳＡＯ税理士法人
【仕事内容】 ＜“クライアントのCFO”というスタンスのもと、多角的にクライアントをサポート＞ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な 財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、 税務調査対応など、資格や知識を生かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 □税務相談 □月次・年次決算作成 □法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 □年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 □税務調査対応 □会社設立相談 etc. 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）、来社（30％）、オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワード など 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計コンサルタント業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・会計事務所での5年以上のご経験をお持ちの方（必須資格不問） ※担当経験を持ち、決算・申告業務ができる方 ・顧客志向な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 下記よりいずれかを選択いただきます。 1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月～3月）で10～20時間／月 ※通学日の退社時間は応相談 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない ＜転勤＞ 無
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり） ◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） ◎リモートワーク（上長許可制） ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）
