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タニザワフーズ株式会社
①ナショナル社員コース ■総合職（各部門マネジャー候補） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、 また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。 ②地域限定社員コース ■各部門マネジャー候補（地域限定社員） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、 アシスタントマネジャー、店長へとステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、 より愛される店舗づくりを支えてください。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月に卒業予定の方（全学部・全学科）or既卒者（既卒者は卒業後3年以内の方） ※高専生もご応募いただけます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 308万〜350万円
三重県
0:00〜0:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ※ブランドにより異なります。 ※勤務時間が週40時間になるようにシフトを作ります。 例えば、週2日休み、残り5日間で勤務時間が合計40時間になるように、 土曜：10時間、日曜：10時間、月曜：休み、火曜：8時間、水曜：8時間、 木曜：休み、金曜4時間……というように割り振っていきます。 ※ストアマネジャーになると、出勤日や休日、勤務時間は自分で決めることができます。
タニザワフーズ株式会社
①ナショナル社員コース ■総合職（各部門マネジャー候補） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、 また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。 ②地域限定社員コース ■各部門マネジャー候補（地域限定社員） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、 アシスタントマネジャー、店長へとステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、 より愛される店舗づくりを支えてください。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月に卒業予定の方（全学部・全学科）or既卒者（既卒者は卒業後3年以内の方） ※高専生もご応募いただけます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 308万〜350万円
静岡県
タニザワフーズ株式会社
①ナショナル社員コース ■総合職（各部門マネジャー候補） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、 また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。 ②地域限定社員コース ■各部門マネジャー候補（地域限定社員） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、 アシスタントマネジャー、店長へとステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、 より愛される店舗づくりを支えてください。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月に卒業予定の方（全学部・全学科）or既卒者（既卒者は卒業後3年以内の方） ※高専生もご応募いただけます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 308万〜350万円
岐阜県
タニザワフーズ株式会社
①ナショナル社員コース ■総合職（各部門マネジャー候補） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、 また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。 ②地域限定社員コース ■各部門マネジャー候補（地域限定社員） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、 アシスタントマネジャー、店長へとステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、 より愛される店舗づくりを支えてください。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月に卒業予定の方（全学部・全学科）or既卒者（既卒者は卒業後3年以内の方） ※高専生もご応募いただけます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 308万〜350万円
愛知県
タニザワフーズ株式会社
①ナショナル社員コース ■総合職（各部門マネジャー候補） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、 また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。 ②地域限定社員コース ■各部門マネジャー候補（地域限定社員） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、 アシスタントマネジャー、店長へとステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、 より愛される店舗づくりを支えてください。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月に卒業予定の方（全学部・全学科）or既卒者（既卒者は卒業後3年以内の方） ※高専生もご応募いただけます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 308万〜350万円
山梨県
タニザワフーズ株式会社
①ナショナル社員コース ■総合職（各部門マネジャー候補） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、 また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。 ②地域限定社員コース ■各部門マネジャー候補（地域限定社員） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、 アシスタントマネジャー、店長へとステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、 より愛される店舗づくりを支えてください。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月に卒業予定の方（全学部・全学科）or既卒者（既卒者は卒業後3年以内の方） ※高専生もご応募いただけます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 308万〜350万円
埼玉県
タニザワフーズ株式会社
①ナショナル社員コース ■総合職（各部門マネジャー候補） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、 また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。 ②地域限定社員コース ■各部門マネジャー候補（地域限定社員） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、 アシスタントマネジャー、店長へとステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、 より愛される店舗づくりを支えてください。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月に卒業予定の方（全学部・全学科）or既卒者（既卒者は卒業後3年以内の方） ※高専生もご応募いただけます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 308万〜350万円
東京都
株式会社WUUZY
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つのポジションから、あなたの"強み"を一番活かしてもらえるポジションをご提案します！ EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい！と思ってもらうために日々メールや電話などを活用してアポ獲得をしたり、さらにその企業様に最適なプロの方をご提案したり、逆にプロ人材の方に最適な案件をご紹介してマッチングしたり、 淡々とメールや電話、商談をこなすだけではなく、別の部署との連携もしながらみんなで話し合い最適解を日々作り出しています！ 【入社後の成長(一例)】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く 2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月：BtoB企業への営業プロセスが一通りわかる。電話での顧客コミュニケーションが一人で取れるようになる。 【業務を通して身に付くスキル】 ◆ヒアリング力 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業経験（toB,toC問わず） ・EC業界での経験 ・コール業務経験(受電・架電問わず) ・クライアントワーク経験 上記いずれかの経験半年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩1時間
株式会社片岡工務店
■大手企業や歴史ある寺社仏閣などから依頼を受け、多種多様な建築物の施工管理を担当します。 工事のスタートから竣工までトータルに管理し、建築物の完成を現場から支える仕事です。 《具体的には》 ■施主との打合せ・現地調査 ■施工図・見積作成、協力会社や資材の手配 ■現場の工程、品質、安全管理 ■引渡し、アフターフォロー 等 《担当エリア》 基本的に滋賀県内（一部京都、三重）宿泊を伴う現場はございません。 直行直帰が可能です。 《現場の特徴》 工期4～6か月、単価1億円前後の案件が多いです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜400万円
滋賀県
8:00〜17:00 ／ 【就業時間】08:00～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】マイカー通勤可 従業員専用駐車場あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社エースタイル
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応 学校や関係機関との情報共有（必要に応じて） 送迎業務（※事業所による） 学校・自宅への送迎 必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底 働きやすいポイント 支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません 未経験の方は補助業務からスタート 先輩スタッフが丁寧にフォローします 子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境 この仕事のやりがい 子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える 日々の関わりが、子どもの将来につながる 人としても成長できる、やりがいのある仕事です 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆保育士免許・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・OT/PT/ST・社会福祉学科卒・心理学科卒・童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方（取得見込みの方） ⇒大学等で教育・心理・社会福祉・社会学科をご卒業されたまたは卒業見込みの方 ※ご不明な点があればお問合せください 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 355万〜375万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00、10：00～19：00のいずれか ・実働時間：8時間/日 配属事業所により異なります。
株式会社エースタイル
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応 学校や関係機関との情報共有（必要に応じて） 送迎業務（※事業所による） 学校・自宅への送迎 必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底 働きやすいポイント 支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません 未経験の方は補助業務からスタート 先輩スタッフが丁寧にフォローします 子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境 この仕事のやりがい 子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える 日々の関わりが、子どもの将来につながる 人としても成長できる、やりがいのある仕事です 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆保育士免許・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・OT/PT/ST・社会福祉学科卒・心理学科卒・童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方（取得見込みの方） ⇒大学等で教育・心理・社会福祉・社会学科をご卒業されたまたは卒業見込みの方 ※ご不明な点があればお問合せください 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 355万〜375万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00、10：00～19：00のいずれか ・実働時間：8時間/日 配属事業所により異なります。
株式会社エースタイル
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応 学校や関係機関との情報共有（必要に応じて） 送迎業務（※事業所による） 学校・自宅への送迎 必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底 働きやすいポイント 支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません 未経験の方は補助業務からスタート 先輩スタッフが丁寧にフォローします 子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境 この仕事のやりがい 子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える 日々の関わりが、子どもの将来につながる 人としても成長できる、やりがいのある仕事です 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆保育士免許・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・OT/PT/ST・社会福祉学科卒・心理学科卒・童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方（取得見込みの方） ⇒大学等で教育・心理・社会福祉・社会学科をご卒業されたまたは卒業見込みの方 ※ご不明な点があればお問合せください 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 355万〜375万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00、10：00～19：00のいずれか ・実働時間：8時間/日 配属事業所により異なります。
株式会社エースタイル
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応 学校や関係機関との情報共有（必要に応じて） 送迎業務（※事業所による） 学校・自宅への送迎 必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底 働きやすいポイント 支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません 未経験の方は補助業務からスタート 先輩スタッフが丁寧にフォローします 子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境 この仕事のやりがい 子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える 日々の関わりが、子どもの将来につながる 人としても成長できる、やりがいのある仕事です 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆保育士免許・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・OT/PT/ST・社会福祉学科卒・心理学科卒・童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方（取得見込みの方） ⇒大学等で教育・心理・社会福祉・社会学科をご卒業されたまたは卒業見込みの方 ※ご不明な点があればお問合せください 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 355万〜375万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00、10：00～19：00のいずれか ・実働時間：8時間/日 配属事業所により異なります。
株式会社エースタイル
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応 学校や関係機関との情報共有（必要に応じて） 送迎業務（※事業所による） 学校・自宅への送迎 必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底 働きやすいポイント 支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません 未経験の方は補助業務からスタート 先輩スタッフが丁寧にフォローします 子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境 この仕事のやりがい 子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える 日々の関わりが、子どもの将来につながる 人としても成長できる、やりがいのある仕事です 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆保育士免許・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・OT/PT/ST・社会福祉学科卒・心理学科卒・童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方（取得見込みの方） ⇒大学等で教育・心理・社会福祉・社会学科をご卒業されたまたは卒業見込みの方 ※ご不明な点があればお問合せください 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 355万〜375万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00、10：00～19：00のいずれか ・実働時間：8時間/日 配属事業所により異なります。
株式会社エースタイル
【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必要な知識および経験はありません。 無資格からでも入社後に資格を取得していただきます。 外国籍の方は介護ビザもしくは特定技能介護のみ可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 375万〜375万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【変形労働時間制】 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 7：00～16：00 60分休憩 9：00～18：00 60分休憩 11：00～20：00 60分休憩 17：00～9：00 120分休憩
株式会社エースタイル
【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必要な知識および経験はありません。 無資格からでも入社後に資格を取得していただきます。 外国籍の方は介護ビザもしくは特定技能介護のみ可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 375万〜375万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【変形労働時間制】 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 7：00～16：00 60分休憩 9：00～18：00 60分休憩 11：00～20：00 60分休憩 17：00～9：00 120分休憩
株式会社エースタイル
【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必要な知識および経験はありません。 無資格からでも入社後に資格を取得していただきます。 外国籍の方は介護ビザもしくは特定技能介護のみ可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 375万〜375万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【変形労働時間制】 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 7：00～16：00 60分休憩 9：00～18：00 60分休憩 11：00～20：00 60分休憩 17：00～9：00 120分休憩
株式会社エースタイル
【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必要な知識および経験はありません。 無資格からでも入社後に資格を取得していただきます。 外国籍の方は介護ビザもしくは特定技能介護のみ可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 375万〜375万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【変形労働時間制】 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 7：00～16：00 60分休憩 9：00～18：00 60分休憩 11：00～20：00 60分休憩 17：00～9：00 120分休憩
株式会社エースタイル
【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必要な知識および経験はありません。 無資格からでも入社後に資格を取得していただきます。 外国籍の方は介護ビザもしくは特定技能介護のみ可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 375万〜375万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【変形労働時間制】 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 7：00～16：00 60分休憩 9：00～18：00 60分休憩 11：00～20：00 60分休憩 17：00～9：00 120分休憩
株式会社アイギス
生命保険・損害保険の提案営業です。 顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。 担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。 新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細 (1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■入社後について 入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・未経験OK（営業職希望者） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月あたり30時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
