【オープンポジション】資産運用コンサル事業／業界では珍しい固定給制度／顧客本位／中長期で顧客起点で伴走できる／年間休日124日／完全週休2日制

仕事内容

3,000名以上の支援実績を誇る資産運用コンサル事業を展開する当社にて、当社が独占的に扱う投資商材はじめ、お客様に寄り添った提案をお任せします。※適性・ご希望を考慮し、以下のいずれかをお任せします。 【リテール営業】 ■リード顧客へのアプローチ（テレアポ・商談機会の創出）■顧客の財務状況や将来目標のヒアリング、課題整理・リスク許容度分析 【ライフマネートレーナー】 ■多様な金融商品・実物資産を活用した資産運用プランの提案■契約手続きの対応および顧客との継続的なフォロー、プラン見直し 【人材・両面エージェント】 ■当社独自の人材プール■多数の非公開求人を保有■真にマッチした企業と人財の紹介提案 【代理店営業】 ■フランチャイズ（法人企業）・代理店（法人企業）・アンバサダー（個人パートナー）の提案営業■ウイスキーカスクやアンティークコインなど、他にはない商材 【法人営業】 ■ファイナンシャルウェルビーイング推進ポジション（福利厚⽣支援）■今後当社で中心になる事業 【CLPで働く魅力】 ・顧客第一主義：​特定の商品販売に偏らず、顧客の利益を最優先に考えるコンサルティングを実施。 ・多様な商品知識の習得：​国内外の多様な金融商品や制度に関する知識を深めることができる。 ・チームでのサポート体制：​トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携し、顧客を全社一丸となってサポート。 ・継続的な成長支援：​入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制を整備。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・PCスキル（Excel：簡単な関数／PowerPoint：資料作成／タイピングスキル） ・対人業務経験がある方（正社員として1年以上の経験） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,200,000円 〜 8,000,000円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3F 新宿区 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階

就業時間

9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間 労働時間：8時間　休憩：60分 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日

その他 ／ 年間休日124日 ／ ■完全週休2日制+祝日分 ■有給休暇 ■Long Weekend（最大7日連続休暇） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児時間 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など） ／ 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇 ／ ■有給休暇 勤続月数に応じ付与 6か月以上 年10日 18か月以上 年11日 30か月以上 年12日 42か月以上 年14日 〇勤続5周年休暇：15連休 〇勤続10周年休暇：30連休

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ／ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■交通費支給（上限1.5万円／月） ■健康奨励金 ■資格取得奨励金 ■ビジネススキル奨励金 ■資産形成支援 ■帰省手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■住居支援（自社管理物件を格安で提供） ■オフィス用軽食を常備 ■弊社運営Bar Loungeの割引制度 ■弊社販売酒類の社員特別価格購入 ／ ■長期でのキャリア形成を推奨 公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。 ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。 ■豊富な福利厚生制度 社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの 多種多様な福利厚生制度を用意しています。 ／ 賞与1回回 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

会社の特長

企業理念は「生き抜く力を共に創る」 この企業理念のもと、個人向け資産形成コンサルティング事業から始まりました。 法人向け福利厚生としても展開され、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く広がりました。 この基幹事業を通してライフプランから伴走しお客様個人単位で築ける深い関係性こそが弊社の強みです。 また弊社は多様な法人向けソリューションを保有しており幅広い提案をすることができます。 そのため一つの商材で一社と向き合うのではなく、本質的かつ多面的に提案ができるので顧客と深く長くお付き合いをしたいとお考えの方は向いています。 勤務体系としても転勤が発生することがないのでご自身の担当先と長く付き合うことが出来ます。 表面的な営業活動ではなく、顧客の本質的な課題を見極め提案営業を行なって頂きます。 キャリアパス（以下は一例） ～3年目：商品研修や実際の顧客への商談を通じて、1人前の営業マンへ 3年目～5年目：営業マンおよび場合によってはリーダーとして組織をリード 5年目～：営業マネージャーとして組織をマネジメント

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-377934-東京-新宿区