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株式会社東京通信グループ
【募集概要】 自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、 常に上位ランクされている人気サイ自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、業界内でも常にトップクラスの人気・シェアを誇るプラットフォームで、総勢400名以上の実績豊富な鑑定師・カウンセラーが在籍しています。 このポジションでは、鑑定師がより質の高い鑑定を提供できるよう、日々の活動を円滑にするサポート業務をお任せします。 元ホテルスタッフ、アパレルショップ店員、コスメショップ店員、携帯ショップ店員、美容師などなど、異業種からオフィスワークへ転身した先輩たちが活躍しています！ ホスピタリティを活かしてご活躍いただけるポジションです！ ★接客・サービス業経験のある方のキャリアチェンジ大歓迎！ ★メールなど、基本的なPC操作ができれば問題ナシ！先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートいただけます。 シフト制のため、土日祝と平日にバランス良くお休み（希望制）が取得できます。旅行や買い物などは空いている平日に、お友達との約束など土日に予定を入れることもできるので、ハイブリッドな働き方が実現できます！服装、髪色髪型、ネイル自由！ 月平均の土日祝稼働は、3～5回程度のローテーション（カレンダーによって変動あり。） シフトは希望を考慮し、全体調整後に決定（前月に希望を入力いただきます。） 土日祝は、基本的にリモート勤務。（原則出社のポジションですが、土日祝の勤務分に限り、例外としてリモート勤務を適用しております。） 【業務内容】 弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポートをお願いします。 業務習得状況や適性に応じて、以下業務をご担当いただきます。 OJT研修もあるので、業界未経験の方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポート） ・鑑定師の採用や手続きのフォロー ・サイト運用（キャンペーン対応など） ＜入社後の流れ＞ まずはマネジメント業務に必要なサービスへの理解を深めていただくため、 サイト運営を行っているカスタマーサポート部（CS推進部）にてサービスの流れを学んでいただきます。 ※現場研修の期間は、これまでのご経験や習得状況に応じて柔軟に調整いたします。 （ご経験が豊富な方は、早期にマネジメント業務へ移行していただく予定です） 現場での基礎知識を習得した後は、段階的に鑑定師のマネジメント業務をお任せしていきますので、 業界未経験の方も安心してスタートしていただける環境です。 ■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・基本的なPCスキル ・社内だけではなく、社外とコミュニケーションが発生する業務経験のある方 ・業務において、幅広い年代の方とコミュニケーションをとったことのある経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 380万〜400万円
東京都
13:00〜22:00 ／ 標準労働時間 13：00～22：00（実働8時間） ※1～2ヶ月の研修期間中は12:00～21:00での勤務 月平均の土日祝稼働は、3～5回程度のローテーション（カレンダーによって変動あり。）
株式会社Oisu
当社はSNSマーケティング・Webマーケティング・ネット広告を軸に、企業の事業成長を支援するマーケティングカンパニーです。 TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNS運用支援を中心に、広告運用、コンテンツ企画、クリエイティブ制作まで一気通貫で手掛けています。 美容・飲食・不動産・採用領域など、様々な業界の企業と直接向き合いながら支援を行っています。 入社後は、クライアントと最前線で向き合うカスタマーサクセス（CS）としてご活躍いただきます。 当社のCSは、単なる窓口対応や進行管理に留まらず、以下の業務を通じて顧客の事業意思決定に深く踏み込む役割を担います。 ■クライアントの事業背景の理解 ■SNS・広告施策の前提条件の整理 ■成果に繋がらない原因の構造的な把握 ■必要に応じた「やらない」という判断の提案 経営者・事業責任者との直接のやり取りを通じて、施策の良し悪しが数字で返ってくる環境で、正解のない中で判断する経験、失敗と改善を繰り返す実戦の現場を体感できます。管理職陣がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■人の話を素直に受け入れられる方 ■変化のある環境を楽しめる方 ■顧客と近い距離で仕事をしたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜720万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■実働8時間（休憩12:00～13:00） ■勤務形態：固定時間制 ■平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：160時間 ■国内出張の可能性あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社たけのうち電器
【仕事内容】 本業務は、建物や工場の機械設備を巡回・点検するだけの仕事ではありません。河川・ダム等の公共施設に設置されたネットワーク機器、無線・光通信設備等の稼働確認、通信障害の一次対応、報告書作成などを行うITインフラの運用支援業務です。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・定時点検、運用確認 各設備の稼働状況を目視等で確認する。 アラームの発生や各設備のメーター値が範囲外の場合はお客さまへ報告する。 ・ネットワーク機器の運用監視 ネットワーク機器で異常が発生した場合等に状況をお客さまへ報告する。 お客さまの指示を受け、軽微な設定変更等を実施する。 ・巡回点検 出先の出張所等に訪問し、各設備の稼働状況を確認する（車両での移動 要運転免許）。 ・管理資料の整理 運転監視を実施するうえの管理資料を作成、更新する。 ・その他お客様から指示のある事項 お客様から別途指示を受けた場合は、指示による。 【入社後の進め方） 入社後半年～1年間は基本的に研修期間として、各お客様先にて現在、業務を行っている当社の社員から直接業務の進め方を学習します。 その間に業務に必要な資格【基本情報処理技術者等】を取得して頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 ・IT、ネットワーク、通信設備について継続して学ぶ意欲がある方 ※応募時点で情報系資格は必須ではありませんが、入社後は業務に必要な知識を学び、基本情報技術者試験等の資格取得を目指していただきます。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜500万円
群馬県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：本人の希望と会社都合を加味して転勤を実施することがあります。 【転勤】 当面なし 転勤は当面想定していません。 【勤務時間】 8:30～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業はほとんどないです。 休日出勤が年数回程度発生します。
株式会社たけのうち電器
【仕事内容】 本業務は、建物や工場の機械設備を巡回・点検するだけの仕事ではありません。河川・ダム等の公共施設に設置されたネットワーク機器、無線・光通信設備等の稼働確認、通信障害の一次対応、報告書作成などを行うITインフラの運用支援業務です。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・定時点検、運用確認 各設備の稼働状況を目視等で確認する。 アラームの発生や各設備のメーター値が範囲外の場合はお客さまへ報告する。 ・ネットワーク機器の運用監視 ネットワーク機器で異常が発生した場合等に状況をお客さまへ報告する。 お客さまの指示を受け、軽微な設定変更等を実施する。 ・巡回点検 出先の出張所等に訪問し、各設備の稼働状況を確認する（車両での移動 要運転免許）。 ・管理資料の整理 運転監視を実施するうえの管理資料を作成、更新する。 ・その他お客様から指示のある事項 お客様から別途指示を受けた場合は、指示による。 【入社後の進め方） 入社後半年～1年間は基本的に研修期間として、各お客様先にて現在、業務を行っている当社の社員から直接業務の進め方を学習します。 その間に業務に必要な資格【基本情報処理技術者等】を取得して頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 ・IT、ネットワーク、通信設備について継続して学ぶ意欲がある方 ※応募時点で情報系資格は必須ではありませんが、入社後は業務に必要な知識を学び、基本情報技術者試験等の資格取得を目指していただきます。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜500万円
群馬県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：本人の希望と会社都合を加味して転勤を実施することがあります。 【転勤】 当面なし 転勤は当面想定していません。 【勤務時間】 8:30～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業はほとんどないです。 休日出勤が年数回程度発生します。
株式会社たけのうち電器
【仕事内容】 本業務は、建物や工場の機械設備を巡回・点検するだけの仕事ではありません。河川・ダム等の公共施設に設置されたネットワーク機器、無線・光通信設備等の稼働確認、通信障害の一次対応、報告書作成などを行うITインフラの運用支援業務です。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・定時点検、運用確認 各設備の稼働状況を目視等で確認する。 アラームの発生や各設備のメーター値が範囲外の場合はお客さまへ報告する。 ・ネットワーク機器の運用監視 ネットワーク機器で異常が発生した場合等に状況をお客さまへ報告する。 お客さまの指示を受け、軽微な設定変更等を実施する。 ・巡回点検 出先の出張所等に訪問し、各設備の稼働状況を確認する（車両での移動 要運転免許）。 ・管理資料の整理 運転監視を実施するうえの管理資料を作成、更新する。 ・その他お客様から指示のある事項 お客様から別途指示を受けた場合は、指示による。 【入社後の進め方） 入社後半年～1年間は基本的に研修期間として、各お客様先にて現在、業務を行っている当社の社員から直接業務の進め方を学習します。 その間に業務に必要な資格【基本情報処理技術者等】を取得して頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 ・IT、ネットワーク、通信設備について継続して学ぶ意欲がある方 ※応募時点で情報系資格は必須ではありませんが、入社後は業務に必要な知識を学び、基本情報技術者試験等の資格取得を目指していただきます。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜500万円
群馬県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：本人の希望と会社都合を加味して転勤を実施することがあります。 【転勤】 当面なし 転勤は当面想定していません。 【勤務時間】 8:30～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業はほとんどないです。 休日出勤が年数回程度発生します。
株式会社たけのうち電器
【仕事内容】 本業務は、建物や工場の機械設備を巡回・点検するだけの仕事ではありません。河川・ダム等の公共施設に設置されたネットワーク機器、無線・光通信設備等の稼働確認、通信障害の一次対応、報告書作成などを行うITインフラの運用支援業務です。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・定時点検、運用確認 各設備の稼働状況を目視等で確認する。 アラームの発生や各設備のメーター値が範囲外の場合はお客さまへ報告する。 ・ネットワーク機器の運用監視 ネットワーク機器で異常が発生した場合等に状況をお客さまへ報告する。 お客さまの指示を受け、軽微な設定変更等を実施する。 ・巡回点検 出先の出張所等に訪問し、各設備の稼働状況を確認する（車両での移動 要運転免許）。 ・管理資料の整理 運転監視を実施するうえの管理資料を作成、更新する。 ・その他お客様から指示のある事項 お客様から別途指示を受けた場合は、指示による。 【入社後の進め方） 入社後半年～1年間は基本的に研修期間として、各お客様先にて現在、業務を行っている当社の社員から直接業務の進め方を学習します。 その間に業務に必要な資格【基本情報処理技術者等】を取得して頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 ・IT、ネットワーク、通信設備について継続して学ぶ意欲がある方 ※応募時点で情報系資格は必須ではありませんが、入社後は業務に必要な知識を学び、基本情報技術者試験等の資格取得を目指していただきます。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜500万円
栃木県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：本人の希望と会社都合を加味して転勤を実施することがあります。 【転勤】 当面なし 転勤は当面想定していません。 【勤務時間】 8:30～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業はほとんどないです。 休日出勤が年数回程度発生します。
株式会社タカスイ
2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部にて、法人営業業務をお任せします。 新規開拓は別部隊が担当するため、案件発生後の顧客対応を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用ポジションにおける条件整理 ■候補者様のご紹介 ・選考フォロー ■採用成功までのご提案を担当クライアントへ実施 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■人材紹介営業へのキャリアチェンジ志望の方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 350万〜350万円
福岡県
9:00〜17:30 ／ ■実働：7時間20分 ■休憩：70分 ■時間外労働：有 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社くすりの窓口
人間ドック・健診の予約代行を提供するため、健保組合の新規開拓営業を行っていただきます。 ※電話でアポイントをとっていただき商談を行い契約を獲得していただくお仕事です。 各種健保組合からはご好評をいただいており、大手保険組合様の加入も決定しました。 商材の特徴としては以下となります。 ・専用管理画面を用いて事務コストを削減 ・支払いサイトの短縮を実現 ・データ・請求先は当社に一本化で事務コスト削減 ・健診当日の特定保健指導が実施可能 契約いただいた健保組合の健診を受けてもらう病院の開拓営業 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社くすりの窓口
介護施設の経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・ベッドセンサー ベッド脚下に設置された荷重センサーにより利⽤者の姿勢や体動を検知し、生活リズムをデータ化するシステム ・介護請求システム グループホーム、特定施設に特化したシンプル機能の介護請求システム ・介護記録システム 予実管理+本部機能で大規模事業者向け記録システム ・介護記録アプリ（ケア記録アプリ） ipadを利用した記録紙がそのままiPadに入った作りの記録システム ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社くすりの窓口
弊社の子会社に出向いただいて、営業活動をしていただきます。 株式会社メディカルJSPは、これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。 強みは、100％自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。 今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。 そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします！ 《アプローチ先は？》 診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者です。 《取り扱い商材について》 「AIボイス」「電子カルテ」「医療DXツール」「レセプトコンピュータ」など、100％自社開発の医療システムになります。 業務効率向上、経費削減につながる為、興味を持っていただきやすい商材です。 また、弊社の扱うAIボイス、各種商材は、医療業界の中でも特にブルーオーシャンです。 新規開拓営業で営業スキルを磨きながら、市場価値の高い営業職を目指しましょう。 弊社子会社につきましての詳細は下記です。 https://jsp.ne.jp/ 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○仕入れサポートサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 《仕事の流れは？》仕入れサポートサービス ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。 《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。 ◆キャリアプラン 入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。 ・HI-電子薬歴システム ・HI-クラウド型電子薬歴など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://www.hi-bridge.co.jp/products/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。 ・HI-電子薬歴システム ・HI-クラウド型電子薬歴など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://www.hi-bridge.co.jp/products/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社くすりの窓口
主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。 第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。 第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○仕入れサポートサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 《仕事の流れは？》共同購入編 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。 《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
福岡県
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
香川県
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
広島県
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
大阪府
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
愛知県
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
東京都
株式会社サンブリッジ
Salesforce導入／運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアント課題の抽出 ■戦略策定／業務設計 ■提案内容の策定 ■システム構築 ■運用保守 ■プロジェクト管理など システム開発／導入の全ての工程を担当いただきます。 ※その他にも、プリセールス／新規サービス開発／採用／育成に関わる機会もあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれかをお持ちの方 ■営業で高い成果を出されたご経験（達成率120％以上など） ■Webマーケティング領域でのご経験 ■Salesforceの社内導入のご経験 ■社内SEとしてSalesforceをご担当されたご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
11:00〜14:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク制度あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～14:00
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 曜日によって8：30～17：30、9：30～19：30の場合があります。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 曜日によって8：30～17：30、9：30～19：30の場合があります。
