【2026年7~9月入社】中途採用／多彩なキャリアパス/埼玉採用

仕事内容

〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月　：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■10月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■学歴不問　※高卒・大学中退OK ■未経験歓迎 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]

募集要項

給与

年収 3,000,000円 〜 5,000,000円

勤務地

中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン5F さいたま市大宮区 ＜埼玉支社＞

就業時間

9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間　9:30～18:30 ■休憩90分 ※実働7.5時間 ■残業時間　約19時間/月（2025年度実績）

休日

シフト制 ／ 年間休日125日 ／ ◎毎週日曜日及びシフト制 ◎年間休日125日 ◎年末年始、お盆、GW休暇 ◎産前/産後休業・育児休業・介護休業 ◎年次有給休暇は必ず5日以上取得 ◎特別休暇(慶弔・子の看護・育児目的※有給で使用できます) ／ 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇 ／ ■働くパパさん・ママさんを応援しており、育休取得率が非常に高い会社です。 　男性育休取得率：100%、産休・育休からの復帰率：100%（2025年8月時点） ■有給休暇の平均取得日数12.4日（2025年8月時点）

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ ◎交通費全額支給 ◎住宅手当（当社規定） ◎慶弔金（当社規定） ◎社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ◎資格取得奨励金（FP技能士、簿記2級、社会保険労務士等） ／ ＜教育制度＞ ◎教育部による研修制度 ◎社外研修（保険会社、外注の研修会社など） ◎役職階層別研修 ◎入社後半年、1年等のタイミングでの合同研修 ◎グループ会社間人材交流研修プログラム ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり, 禁煙

会社情報

会社名

株式会社ＮＨＳ

会社の特長

【安定基盤でチャレンジできる環境】 当社は2012年創業の総合保険代理店です。 創業から拡大を続け、約10年でグループ全体の従業員数は1300名超。業界で6位の売上高を誇る代理店まで成長しました。 とはいえ14年目とまだまだ若い会社で、社員の平均年齢は約30歳。若手が中心となり、お客様に安心をお届けしています。 2021年からは大手保険会社のグループ会社となり、さらに安定性を増しました。 また、グループ会社との提携事業が複数立ち上がり、続々と新たなポストが産まれ、若手管理職が活躍しています。 いわゆる”第二創業期”の様相を呈している当社の”安定性×チャレンジできる環境”で一緒に仕事をしませんか？

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-472426-埼玉-さいたま市大宮区