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福井鐵工株式会社
コマツの建設機械部品をつくる仕事で、金属を仮付けして位置を決め、溶接で強くつなぎ、表面を整えて仕上げ、部品を組み立てる加工・組立の業務です。 コマツのブルドーザーなど、世界で活躍する建設機械部品を作るお仕事です! 1,罫書（けがき）：金属に線や印をつける作業（加工の目印） 2,仮付け：金属同士を軽く接着し、位置を固定する作業 3,溶接：半自動溶接機で金属をしっかりつなぐ作業 4,歪み修正：溶接でゆがんだ部分を整える作業 5,仕上げ：デコボコや汚れを削ってきれいにする作業 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業見込み及び卒業後3年以内の方（全学部全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜400万円
福井県
7:50〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■07:50～17:00（所定労働時間8時間） ■休憩：9:50～10:00、12:00～12:50、14:50～15:00 (休憩70分) ■残業：有 ■固定残業代の相当時間：20時間／月 【勤務地】 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■転居を伴う転勤なし ■施工現場が県外の場合は、県外への長期出張もございます。 ■勤務地の変更範囲：基本的になし（県外現場の場合長期出張あり）
福井鐵工株式会社
＜お客様のニーズを調べ、最適な提案や見積りを作り、入札などを通じて仕事を獲得する業務です。＞ マーケティングチームでは、官公庁工事の入札・契約を行います。 入札では他の業者と金額や過去工事の評価、技術提案などで競い合うので、戦略的に入札を行う必要があります。 1,情報収集 →事業計画、発注時期、発注金額規模、発注（入札公告）条件、施工範囲、施工時期、関連工事の情報収集 2,受注戦略 →受注のための戦略を立てること 3,積算 →所定の公式を使用して、工事価格を算出すること ■入社後の流れ： 入社後は、図面をよむ研修からスタートします。 研修終了後、マーケティングチームに配属となります。 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業見込み及び卒業後3年以内の方（全学部全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜400万円
福井県
7:50〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 ■07:50～17:00（所定労働時間8時間） ■休憩：9:50～10:00、12:00～12:50、14:50～15:00 (休憩70分) ■残業：有 ■固定残業代の相当時間：20時間／月 【勤務地】 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■転居を伴う転勤なし ■勤務地の変更範囲：基本的になし
株式会社山本組
建設技術者・土木技術者の一員として、建築や設計、施工管理といった工事全般を担当する業務をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方 ※学部・学科不問 ※資格：特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 258万〜282万円
山形県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：変更なし 【勤務時間補足】 ■固定時間制・標準労働時間制 ■休憩：1時間30分 ※実働7.5時間（休憩は午前・午後15分、昼休み1時間） ■月平均所定外労働時間：33.2時間（2023年度実績）
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
京都府
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
静岡県
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
愛知県
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
千葉県
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
神奈川県
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
東京都
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
宮城県
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社グリーン京阪
お問い合わせいただいたお客様とのお打ち合わせ、お庭や外構の提案がメイン業務です。 戸建てから集合住宅、会社や公共施設まで幅広くご依頼いただいております。 ■お客様のご要望をヒアリングし、設計案やお見積りを作成します。 ■契約後は、資材の手配や自社工事部の職人とのやり取りをおこないます。 設計部も職人も近くにいるため、連携相談しやすい環境が当社の強みです。 年間施工件数の約7割が大手企業からの案件になります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■基本的なPC操作(Word, Excel) ができる方 【資格】 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
大阪府
8:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■休憩90分（8:00～17:30の場合） ■勤務形態：変形労働時間制、事業場外みなし労働時間制 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：170時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
タケダ機械株式会社
設計 ・機械設計…3D-CADを用いた製品設計 ・電気設計…制御ソフト設計、電装品ハード設計 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 346万〜386万円
石川県
8:15〜17:00 ／ 8:15～17:00 実働8時間／1日 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
日本風力開発株式会社
■業務内容 蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。 ＜具体的には＞ (1) 関連メーカーとの仕様調整・検討 (2)蓄電池の電池設備設計・施工管理 ■業務の魅力 ・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ・蓄電池システムは再生可能エネルギーの普及に不可欠な成長領域であり、「仕様検討」「設計」「施工管理」「保守」まで一連の工程に携わることで、幅広いスキルが身に着くポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■電気に関する知見を有する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜800万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
株式会社プラッツ
図面作成から量産立ち上げまでのスケジュール管理および商品開発に関わる業務全般を担当していただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 2027年3月に大学、または大学院を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 352万〜400万円
福岡県
8:45〜17:45 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の定める勤務地 【勤務時間補足】 ■固定時間制・標準労働時間制 ■休憩：1時間 ■フレックス勤務可：標準労働時間1日8時間 ■月平均所定外労働時間：16.0時間（2025年度実績）
株式会社住環境ジャパン
太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギーの提案営業や販売協力店のフォローをお任せします。 創業46年で培った施工力を活かし、累計の施工実績は2万件。有数の大手企業様との長年の取引実績がございます。 【具体的には】ハウスメーカー、設計事務所などの法人顧客に対して、太陽光発電システムや蓄電池などの環境関連商材を提案します。新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築まで、幅広い営業活動を担当していただきます。業務委託先の営業チームと連携しながら、環境ビジネスの成長を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 420万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩：60分 ■実働時間：1日あたり8時間00分 ■平均勤務日数：1か月あたり20〜22日 ■平均所定労働時間：1か月あたり160〜176時間 ※平均残業時間：月20時間程度 【残業防止の仕組みあり】 しっかりリフレッシュできる勤務体制を整備。 就業時間後はパソコンが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しており、不要な残業を防止。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、無理なく働ける環境を実現しています。 「遅くまで残業が大変……」ということもありません！ ※勤務地の変更範囲：なし
福井鐵工株式会社
水門、橋梁等の社会インフラ関連の溶接構造物の製作に携わっていただきます。 具体的な工程は、 罫書き・仮付け・溶接・歪み修正・仕上げ・組立等です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・機械部品や構造物の製造に携わったご経験（溶接経験があると良い） 【募集背景】 [増員募集]
年収 375万〜525万円
福井県
7:50〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 07:50～17:00（所定労働時間8時間） 休憩：70分 残業：有 マイカー通勤可 勤務地の変更範囲：基本的になし（ご本人の希望があればあわら工場への異動可）
株式会社ワークセブン
【主な業務内容】 ・管理会社や施工スタッフとの調整・連絡業務 ・工事日程の調整 ・退去後のお部屋を、次の方が気持ちよく暮らせるように整えるお仕事です ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方 ■基本的なPC操作（メール・Word・Excelなど）ができる方 ■チームで協力しながら仕事を進められる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜720万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■休憩：60分 ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1か月あたり20日
GienTech Consulting Japan株式会社
■ポジション概要 SAP・Odoo導入プロジェクトまたはアカウントの責任者として、プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質管理、ステークホルダーとの合意形成、チームをリードしていただく予定です。 業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働（Go-Live）後の定着までを一貫して担当いただきます。 顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 ■具体的な業務内容 以下等からご経験・ご志向にあわせてご担当いただく予定です。 1.ERP（SAP）プロジェクトの要件定義～導入・稼働支援 ∟要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画 2.業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成 ∟業務プロセスの整理・可視化 ∟以下のドキュメント作成 ・要件定義書（要求仕様） ・業務フロー図（As-Is／To-Be） ・システム解決方針（Fit to Standard／Fit to Gap） 3.SAPモジュール領域における設計・設定・テスト支援 ∟基本設計（Basic Design） ∟SAP設定（Customizing） ∟テスト計画の策定および支援（UT（単体）／IT（結合）／UAT（受入）） 4.開発チームとの協業（拡張・追加開発支援） ∟機能仕様書（Functional Spec）の作成 ∟追加開発（ABAP／SAP BTP など）に対する要件面・設計面の支援 5.切替・教育・稼働後サポート ∟本番切替（Cutover）計画および実施支援 ∟ユーザートレーニング ∟稼働後の運用定着支援（問い合わせ対応・改善提案 等） 6.ステークホルダー調整・コミュニケーション ∟顧客、社内チーム、海外チームと連携し、円滑な合意形成・推進を実施 7. チームマネジメント・人材育成 ∟プロジェクトメンバーの役割・タスク管理およびデリバリー支援 ∟コンサルタント／シニアコンサルタントの成果物レビュー・育成 ∟プロジェクトで得られたナレッジ・ベストプラクティスの標準化およびチームへの展開 8. 提案活動 ∟既存顧客の業務・経営課題を捉えた追加提案、案件創出およびアカウント拡大の推進 ∟新規・既存顧客に対するERP導入・業務改革に関する提案活動（提案方針策定、提案書作成、プレゼンテーション等） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下すべてを満たす方 ・業務システムまたはERP導入プロジェクトにおいて通算7年以上の経験 ・プロジェクトマネージャー、またはそれに準ずる立場において通算3年以上のプロジェクト推進経験 ・要件定義または業務整理経験 ・在庫管理/購買/発注/販売管理などの業務理解 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 630万〜1300万円
GienTech Consulting Japan株式会社
■具体的な業務内容 ご経験・ご志向に応じて、以下より複数の業務をお任せします。 ・クライアント企業の現状分析（業務/IT/組織）および課題、論点の整理 ・DX推進における構想策定（To-Be像、ロードマップ、施策優先度、投資対効果の整理） ・クラウド導入/移行に関する計画策定（要件整理、アーキテクチャ検討、移行方針、運用設計） ・AI/データ活用に関する企画・検討支援（ユースケース選定、PoC設計、評価観点定義、定着化支援） ・PMOとしてのプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、品質管理、変更管理、コミュニケーション設計） ・WBS作成、スケジュール/リソース管理、ステークホルダー調整（経営層～現場） ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの各工程支援（ベンダーコントロール含む） ・各種ドキュメント作成（提案書、基本構想書、要件定義書、議事録、運用設計書、レポート等） ■期待する役割 担当領域に応じて、以下のような役割発揮を期待しています。 ・クライアントのビジネス課題を深く理解し、テクノロジーを軸に実行可能な解決策へ落とし込む ・DX/クラウド/AIなどのテーマで、関係者の合意形成をリードし、意思決定を支援する ・PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、問題の予兆検知～先回りの打ち手で推進力を発揮する ・品質/コスト/納期のバランスを踏まえ、実務と管理の両面からプロジェクト成功にコミットする ・チーム内外のナレッジ共有・標準化を通じて、再現性のあるデリバリーを実現する ・英語等の外国語を用いた、グローバル関係者との調整・ドキュメント作成・会議ファシリテーション 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下すべてのご経験を通算2年以上お持ちの方。 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革・DX推進・システム導入プロジェクトのご経験 ・Web/Open系システム開発において、要件定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・システム開発においてPMO／PM／PLのご経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 460万〜1750万円
東京都
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
■入社直後の業務 ・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。 ・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。 ・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。 ■職務内容詳細 ◇新規サービスのグロース ┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善 ◇既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発 ◇新規事業開発 ┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。 ┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。 ■PJ事例 ・既存事業のリブランディング ・製薬企業向けマーケティングサービス ・製薬企業向けR&D効率化サービス ・医療従事者向け生産性向上サービス ■所属組織と構成 ・代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。 ■開発環境、使用ツール hubspot（顧客管理） kintone（案件管理、各種申請） Slack（社内連絡） Microsoft Office Google Workspace ■募集背景：「Rebuild New Value」 設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。 既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。 ■職務内容 ・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。 ・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記ご経験をお持ちの方 ・薬剤師のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ＜労働時間区分＞ 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 在宅勤務可
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間 09:00〜17:30 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。
