【工場・施設の建築コンサルタント候補】年休115日／転勤なし／直行直帰／発注者案件あり

仕事内容

三河地区の大手メーカー工場建屋を中心にメンテナンスを担当している弊社にて、施工管理をお任せします。 即戦力として活躍いただき、ゆくゆくはリーダーを目指していただける環境です。 修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者への指示・管理、工事積算、設備工事会社への指示・管理、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理など ※地場大手メーカーと長い付き合いがあり、設備保全の部署と連携し、修繕工事や各種メンテナンスをお任せすることも。 修繕工事が発生した際はゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せすることあり。 ■ミッション：現場では施工部隊の進行管理・監督を行います。計画とおりにプロジェクトが進んでいるか、図面とおりの施工がされているかを確認し、プロジェクトを動かしていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築学科（高校・大学問わず）出身の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

安城市 【住所】

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■17:30-18:00 残業前休憩 ■週の平均労働時間40時間

休日

土日祝休み ／ 年間休日115日 ／ ■完全週休2日制（日曜、祝日） ※土曜（月1～2回出勤あり）、法人顧客がメインのため土日祝休みが基本、月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる) ※現場状況によっては日曜祝日出勤あり（その代わりに振替休日を取っていただきます） ／ 有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 ／ ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■年末年始：12/27～1/5 ※2025～2026年度 ■GW：4/29～5/6 ※2026年度 ■夏季：8/8～8/16※2026年度

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ／ ■自転車通勤可 （全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ■親睦会制度 ■永年勤続表彰：5年、10年、20年、30年で報奨金と特別休暇付与 ■健康サポート：健康優良法人認定（2023年）、生活習慣病等の未然防止、健康診断100%受診（オリジナルオプション含む）、メンタルヘルス向上、ストレスチェック100%実施、月に一度程度の昼食会、カフェスペースに健康補助食品設置 ■服装：男女ともに作業服貸与 ■教育制度：高い技術力を有するベテラン社員からOJTにてサポートします。成長の機会を多く提供したいと考え、建材業者などの関係会社より講師を招き、勉強会を開催するなど建築技術向上に向けて取り組んでいます ／ ■社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当(※対象：扶養している家族)：配偶者30,000円／月、子5,000円／月（1人につき） ■住居手当：半径2km圏内10,000円／月、家族15,000円／月 ■定年：60歳（定年後については1年更新の契約社員） ■退職金：勤続年数3年以上 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

玉井建設株式会社

会社の特長

■弊社の強み：大手企業の工場や施設を元請（に近い）の立場で業務が可能です。発注者として業務をすることもあるので、経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

従業員数

10名未満

求人番号

SS-482790-愛知-安城市