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イグニション・ポイントフォース株式会社
【業務概要】 0→1フェーズにおける価値検証・技術検証から実際のプロダクト構築まで、事業立ち上げに幅広く関わっていただきます。短期的な顧客価値のデリバリーと中長期的な持続的成長（技術負債のコントロールなどを含む）のバランスを取りながら開発を推進することが求められます。 【業務詳細】 AIエージェントの力を引き出し、プロダクト開発プロセス全体を効率化・高度化する役割を担っていただきます。 ■AIエージェントを活用した新規プロダクト 機能の開発、プロトタイプ設計、実装、精度検証 ■要件定義・アイデア創出へのAIエージェント活用 膨大なデータ分析に基づくインサイト抽出、革新的なアイデアの自動生成・提案 ■開発プロセスにおけるAIエージェントの導入・最適化 ・コード生成、バグ検出、リファクタリング ・テスト自動化、テストケースの自動生成 ・CI／CD連携 ■データ前処理、モデル構築、API連携 大量のデータの管理・解析、機械学習モデルの構築と実装、実システムへの組み込み ■新技術の調査・評価と導入推進 最新の研究論文や技術トレンドのキャッチアップと、プロダクトへの応用 ■開発成果の評価と改善活動 プロダクトの継続的な品質向上とユーザー体験（UX／UI）の設計支援および改善提案 ■ビジネスサイドとの連携 技術的な知見を活かしたソリューションの企画・提案、ビジネス課題の理解と解決策の提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・何らかのシステム開発経験（実務3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※ただしプロジェクトにより異なる ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ※案件に準じる ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり
イグニション・ポイントフォース株式会社
■業務概要 同社のSRE／DevOpsエンジニアとして、サービスの可用性・信頼性の向上およびプロダクションシステムの運用自動化を牽引するポジションです。将来的には技術リーダーやマネジメント方向のキャリアパスも描ける役割です。 ■業務詳細 ・サービスの可用性・信頼性向上のための設計・開発・運用 ・システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング ・インフラ自動化（IaC）、CI／CDパイプラインの構築・運用 ・SREプラクティスの導入・推進、運用プロセスの改善 ・開発チームや他エンジニアとの連携によるサービス品質向上 ・技術選定や新技術の導入検証 ■開発・運用環境（例） ・クラウド：AWS, GCP, Azure ・コンテナ：Docker, Kubernetes ・IaC：Terraform, CloudFormation ・モニタリング：Prometheus, Datadog, NewRelic ・CI／CD：GitHub Actions, CircleCI, Jenkins ・言語：Python, Go, Shell, JavaScript など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・何らかのシステム開発経験（実務3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※ただしプロジェクトにより異なる ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ※案件に準じる ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり
イグニション・ポイントフォース株式会社
【業務概要】 当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 【業務詳細】 以下のような多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■クラウド技術を活用したアーキテクチャ検討、推進支援 既存システムのアーキテクチャをアセスメントし、クラウドネイティブなアーキテクチャとして提案、実行までを支援 全体的なコスト観点での最適化や、ハイブリッドクラウド時代に合わせたモダンなアーキテクチャの実現 ■グローバル企業向けITデューデリジェンス・サイバーセキュリティ強化支援 M&Aやリスク管理においてITコンサルタントよりも、より技術的な調査・提案をシステムの中身から解析 ■生成AIを活用したエンジニアリング支援 生成AIエディタの活用、要件定義～設計、開発、テスト、保守運用といった各フェーズにおける生成AI活用の伴走支援 ■大規模案件におけるPMOと双璧を成す形でTMO（Technical Management Office）として、プロジェクトの技術的観点からの円滑な推進を支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 以下すべてを満たす方 ・セキュリティやITデューデリジェンスなどの専門的なプロジェクトのご経験がある方 ・技術的な視点でプロジェクトをリードし、進捗管理やクオリティ管理を行うスキルをお持ちの方 ・PM経験（年数、規模問わず） 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※ただしプロジェクトにより異なる ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・残業時間：⽉平均10〜20時間
イグニション・ポイントフォース株式会社
■概要 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【主なミッション】 ・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。 ・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。 ・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。 ■業務内容 ・自社発新規事業の製品開発のPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。 例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）などを担います。 ・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。 例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。 ・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。 ・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。 ・顧客折衝やサービス改善提案／施策発案などを担っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 以下すべてを満たす方 ・PMまたはPLとして、開発～保守まで一貫して推進したご経験 ・業務部門・エンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできる方 ・円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 750万〜1100万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※ただしプロジェクトにより異なる ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり ※出・退勤時間については、各部署や個⼈業務の状況に合わせて変化します。
イグニション・ポイントフォース株式会社
■募集背景 イグニション・ポイントフォースは、すべての業務や開発にAIを組み込み「AIセントリック」な会社へ進化することを目指しており、先端技術を活用したクライアントのDX／事業変革を、戦略策定から実装まで一気通貫で推進しています。 この度、西日本エリアのクライアントへの価値提供を強化するため、関西拠点（大阪）の立ち上げを担う中核メンバーとして、シニアシステムエンジニアを募集します。 多様な業界・プロジェクトで最先端技術や大規模開発を経験し、成長できる環境です。 ■概要 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・Webアプリケーション、業務システム、モバイルアプリ等の設計・開発・運用 ・クライアントとの要件定義、仕様調整、提案 ・チーム内ミーティング、アジャイル開発推進 ・システム保守・運用・改善 ・新技術の調査・導入や開発プロセス改善 【プロジェクト例】 ・大手企業向け業務システム開発（Java、Spring、AWS） ・スタートアップ新規サービスの立ち上げ（React、Node.js、GCP） ・モバイルアプリ開発（Swift、Kotlin） ・ChatGPTをはじめとする生成AIの実装や、DXソリューションの技術選定 ■開発環境・技術スタック ・言語：Java／Python／JavaScript（TypeScript）／C#／Swift／Kotlin など ・フレームワーク：Spring Boot／React／Angular／Django など ・インフラ：AWS／GCP／Azure ・その他：Git／CI／CD（Jenkins, GitHub Actions等）／Docker／Kubernetes など ・開発手法：アジャイル／スクラム／ウォーターフォール ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 以下すべてを満たす方 ・PMまたはPLとして、要件定義・設計・開発～保守まで一貫してリードした経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発・運用経験 ・生成AI等のモダンなIT技術への強い関心と自走的なキャッチアップ能力 ・提案書や要件定義書を主体的に作成できる 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 750万〜1100万円
大阪府
株式会社マクサス
業績好調に伴い、新しくフィールドセールスのリーダー候補を募集します。 Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 まずは営業メンバーとして経験を積みながら成果を出していただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントや組織づくりを担い、チームを牽引していただくことを期待しています。 ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※ 社用車で1日平均4件ほどのお客様宅（都内・首都圏）を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は７～８割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内～首都圏が中心です。 ■リーダー候補として期待する役割 まずはフィールドセールスとして現場経験を積み、お客様対応や査定業務を習得していただきます。 その後は、営業成果だけでなく、チームの組織レベル向上を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 具体的には、 ・メンバーへの営業指導・同行サポート ・社会人としての基礎力向上に向けた育成 ・営業スキルや提案力の向上支援 ・チームのモチベーション向上やカルチャー浸透 ・メンバーが主体的に成長できる組織づくりなど 数字を追うだけのリーダーではなく、メンバー1人ひとりの成長を支援し、チームの基準を引き上げる存在を求めています。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。 実にさまざまなアイテムを扱います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアステップ】 入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！ ↓ 1～3か月 一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ 6ヶ月～3年 リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ 3年～5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社有車の支給あり ■弊社YouTubeの下記を視聴する https://www.youtube.com/watch?v=fAlt39WmSjg https://www.youtube.com/watch?v=LMcwmgwejps 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 450万〜1200万円
株式会社Rosso
【お任せしたいこと】 お客様の課題解決に向けて、最適なソリューションの提案からプロジェクト設計、推進まで一貫してご担当いただきます。 単なる進行管理ではなく、お客様との対話を通じて本質的な課題を整理し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。 ≪1.顧客課題の整理≫ お客様とのコミュニケーションを通じて、現状の課題やニーズを把握し、「本当に解決すべき課題」を明確化します。 ≪2. ゴール・成功条件の定義≫ お客様とプロジェクトの目的や成功条件をすり合わせ、達成すべきゴールを定義します。 ・重要達成項目（KPI）の定義 ・スコープの整理・合意形成 ・期待値コントロール ≪3. プロジェクト設計≫ 課題解決に向けた最適なプロジェクト計画を立案します。 ・スコープ設計 ・体制設計 ・スケジュール策定 ・工数見積・予算管理 ≪4. チーム編成≫ 社内メンバーやビジネスパートナーと連携し、プロジェクト遂行に最適なチームを構築します。 ・ステークホルダー調整 ・役割設計 ・チームビルディング ≪5. プロジェクト推進≫ プロジェクト責任者としてチームをリードし、成果創出に向けて推進します。 ・進捗管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・顧客とのコミュニケーション ・課題管理および解決支援 ≪6. プロジェクト完遂・成果創出≫ プロジェクトを最後まで責任を持って推進し、お客様の期待を超える成果創出を目指します。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～40代活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【当社の社風・特色】 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談ができる機会(1on1)を実施。 ◎社員同士フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ※以下いずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・ITプロジェクト推進経験 ・開発チームリード経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜850万円
東京都
株式会社SUMiTAS
全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 289万〜310万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
株式会社SUMiTAS
戸建、マンションのリフォームに関する営業を担当します。 ＜具体的には＞ 不動産売買のお客さまへのリフォーム提案・施工プラン作成・見積もり作成・契約などを行います。 お客さま の要望を伺い、建築知識を踏まえて、間取りや使いやすさを考え、提案をしていきます。 ◯現地調査・リフォームプラン作成 現地において、お客さまが希望するリフォームに応じた施工内容を確認し、現況を踏まえながら最新のトレン ドや将来的な家族構成などを考え、リフォームプランを作成。 ◯お客さまへの提案 リフォームプランをご提案し、ご要望や疑問点を踏まえて調整を行って最終プランを作成 ◯施工管理・引き渡し 工事の手配、施工管理、完成後のチェック、物件の引き渡しまでを担当します。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナー、建築・建物の構造、業界用語など専門知識を学ぶ「座学研修」（1カ月～2カ月）、 先輩に同行してお客さまとのやり取りやアイデア出しのコツを習得する「OJT研修」（3カ月～1年）を経ながら独り立ち。 小規模な案件から担当していきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 282万〜324万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
株式会社SUMiTAS
札幌エリアにおいて、土地・住宅（戸建・マンション）など個人向け不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◯購入希望者への対応 主にインターネットに掲載する不動産情報に対する問い合わせへの対応。 予算や間取りなど希望・要望に応じた最適な物件の提案、現地へのご案内、住宅ローンのアドバイス、および契約・引き渡し業務など。 ◯売却希望者への対応 お客さまの所有する不動産の現地調査を行い、建物などの状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提案。 当社が提携する広告媒体を活用した物件の宣伝活動など。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学ぶ「座学研修」（2週間～1カ月）、 先輩に同行してお客さまへのアプローチ・ヒアリング・提案・契約までの営業活動の流れを学ぶ「OJT研修」（2週間～1カ月）を経て、入社から3カ月をめどに、上司・先輩のフォローを受けながらデビューします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 299万〜870万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
株式会社SUMiTAS
札幌エリアにおいて、土地・住宅（戸建・マンション）など個人向け不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◯購入希望者への対応 主にインターネットに掲載する不動産情報に対する問い合わせへの対応。 予算や間取りなど希望・要望に応じた最適な物件の提案、現地へのご案内、住宅ローンのアドバイス、および契約・引き渡し業務など。 ◯売却希望者への対応 お客さまの所有する不動産の現地調査を行い、建物などの状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提案。 当社が提携する広告媒体を活用した物件の宣伝活動など。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学ぶ「座学研修」（2週間～1カ月）、 先輩に同行してお客さまへのアプローチ・ヒアリング・提案・契約までの営業活動の流れを学ぶ「OJT研修」（2週間～1カ月）を経て、入社から3カ月をめどに、上司・先輩のフォローを受けながらデビューします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 299万〜870万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
株式会社SUMiTAS
札幌エリアにおいて、土地・住宅（戸建・マンション）など個人向け不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◯購入希望者への対応 主にインターネットに掲載する不動産情報に対する問い合わせへの対応。 予算や間取りなど希望・要望に応じた最適な物件の提案、現地へのご案内、住宅ローンのアドバイス、および契約・引き渡し業務など。 ◯売却希望者への対応 お客さまの所有する不動産の現地調査を行い、建物などの状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提案。 当社が提携する広告媒体を活用した物件の宣伝活動など。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学ぶ「座学研修」（2週間～1カ月）、 先輩に同行してお客さまへのアプローチ・ヒアリング・提案・契約までの営業活動の流れを学ぶ「OJT研修」（2週間～1カ月）を経て、入社から3カ月をめどに、上司・先輩のフォローを受けながらデビューします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 299万〜870万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
株式会社SUMiTAS
札幌エリアにおいて、土地・住宅（戸建・マンション）など個人向け不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◯購入希望者への対応 主にインターネットに掲載する不動産情報に対する問い合わせへの対応。 予算や間取りなど希望・要望に応じた最適な物件の提案、現地へのご案内、住宅ローンのアドバイス、および契約・引き渡し業務など。 ◯売却希望者への対応 お客さまの所有する不動産の現地調査を行い、建物などの状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提案。 当社が提携する広告媒体を活用した物件の宣伝活動など。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学ぶ「座学研修」（2週間～1カ月）、 先輩に同行してお客さまへのアプローチ・ヒアリング・提案・契約までの営業活動の流れを学ぶ「OJT研修」（2週間～1カ月）を経て、入社から3カ月をめどに、上司・先輩のフォローを受けながらデビューします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 299万〜870万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
株式会社SUMiTAS
札幌エリアにおいて、土地・住宅（戸建・マンション）など個人向け不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◯購入希望者への対応 主にインターネットに掲載する不動産情報に対する問い合わせへの対応。 予算や間取りなど希望・要望に応じた最適な物件の提案、現地へのご案内、住宅ローンのアドバイス、および契約・引き渡し業務など。 ◯売却希望者への対応 お客さまの所有する不動産の現地調査を行い、建物などの状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提案。 当社が提携する広告媒体を活用した物件の宣伝活動など。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学ぶ「座学研修」（2週間～1カ月）、 先輩に同行してお客さまへのアプローチ・ヒアリング・提案・契約までの営業活動の流れを学ぶ「OJT研修」（2週間～1カ月）を経て、入社から3カ月をめどに、上司・先輩のフォローを受けながらデビューします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 299万〜870万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
株式会社SUMiTAS
札幌エリアにおいて、土地・住宅（戸建・マンション）など個人向け不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◯購入希望者への対応 主にインターネットに掲載する不動産情報に対する問い合わせへの対応。 予算や間取りなど希望・要望に応じた最適な物件の提案、現地へのご案内、住宅ローンのアドバイス、および契約・引き渡し業務など。 ◯売却希望者への対応 お客さまの所有する不動産の現地調査を行い、建物などの状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提案。 当社が提携する広告媒体を活用した物件の宣伝活動など。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学ぶ「座学研修」（2週間～1カ月）、 先輩に同行してお客さまへのアプローチ・ヒアリング・提案・契約までの営業活動の流れを学ぶ「OJT研修」（2週間～1カ月）を経て、入社から3カ月をめどに、上司・先輩のフォローを受けながらデビューします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 299万〜870万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
信号器材株式会社
【仕事内容】 鉄道会社（JRや私鉄等）へ鉄道信号保安用品(レールボンドやレール絶縁)を販売していただきます。 夜間工事に立ち会うことがございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・営業経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 358万〜486万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 実働8時間、休憩時間→12:00～12:50、15:00～15:10 ※早出残業・休日出勤があります。
ナウビレッジ株式会社
事業内容 ｜ HubSpot Studio（顧客管理・活用支援） HubSpot Studioは、企業が顧客との関係を資産として蓄積し、活用できるようにする領域を担っています。 多くの企業では、顧客の情報や商談の履歴、施策の成果が、営業支援ツールや表計算シート、担当者ごとの管理など、複数の場所に分かれて蓄積されています。データそのものは存在しても、部署をまたいで束ねられていないため、どの施策が受注につながったのかを追いにくく、判断はその都度、担当者の経験や記憶に委ねられがちです。人が替われば知見も失われ、組織の資産になりにくいという課題も生まれます。 HubSpotは、集客・営業・顧客管理という本来つながっているはずの活動を、一つの基盤の上で結び直すツールです。顧客が最初にどの施策で会社を知り、どのように検討を進め、どの商談を経て受注に至ったのか。その流れを部署をまたいで捉えられるようにします。これにより、担当者の経験や記憶に頼らず、蓄積された商談や施策の実績データをもとに、次の打ち手を判断できるようになります。世界で広く使われている顧客管理ツール（CRM）の一つで、AIを用いた分析機能も備えています。ナウビレッジは、この伸びている領域を早くから手がけてきました。 具体的な仕事内容 システム導入コンサルタントはHubSpot Studioに所属し、課題のヒアリングから導入設計、運用定着まで一貫して担当します。技術的な実装が必要な場面ではソリューションエンジニア、導入後の継続的な活用支援ではカスタマーサクセスエンジニアと連携します。また、Sales Studioと組んで提案フェーズから携わる機会も多くあります。 SCOPE 01 課題ヒアリング・業務フロー分析 クライアントとの打ち合わせを通じて、事業状況や業務フロー、現在の課題をヒアリングします。マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど各部門の業務プロセスを整理し、SaaSツール導入によって解決すべき課題を特定します。 SCOPE 02 導入計画策定・活用プランニング ヒアリング内容をもとに、CRM／MAツールの導入計画と活用プランを策定します。クライアントの業務フローに沿った設定方針、データ移行計画、導入スケジュールなどを整理し、実行可能性の高いプランを構築します。 SCOPE 03 構築・設定・データ移行 策定したプランに基づき、CRMプラットフォームの構築・設定を行います。プロパティ設計、パイプライン設計、ワークフローの自動化設計、既存データの移行など、クライアントの要件を具体的な仕様として実装していきます。 SCOPE 04 運用定着支援・トレーニング 構築したCRM環境が現場で活用されるよう、クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを行います。マニュアル作成や定期的な勉強会の実施を通じて、クライアントの自走化を支援します。 SCOPE 05 継続改善・追加活用提案 導入後のデータを分析し、活用状況やKPIの推移をもとに、設定の見直しや追加機能の活用提案を行います。クライアントの事業成長に合わせて、SaaSツールの活用範囲を段階的に広げていきます。 入社後の流れ 01 HubSpot School（自社独自プログラム） 入社直後から導入・活用支援のノウハウを習得 02 サブ担当として実務参画 学習と並行し、リーダーや先輩のサポートのもとで「打ち合わせ同席」「構築作業の補助」を担当 03 メイン担当へ移行（3ヶ月目目安） 段階を踏み、自らプロジェクトを推進する立場へ ＊基本は2名体制。チームでサポートし合える環境で進行 ＊スキル・経験に応じて「単独での支援」や「プロジェクト全体のリード」へスケールアップ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験（1年以上） ・法人営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど） ・コンサルティング経験（戦略、業務、ITなど） ・企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など） ・システム導入・運用支援の経験 ・業務改善・プロセス改善のプロジェクト経験 ※ CRM・MA領域の実務経験がなくても、論理的思考力や課題解決力、顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。HubSpotの経験は一切問いません。 ＜歓迎条件＞ ・CRM・MAツール（HubSpot、Salesforce等）の利用経験 ・SaaS製品の導入支援/カスタマーサクセス経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール・スコープ・関係者調整） ・データ分析やレポーティングの経験 ・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計の経験 ・IT業界での就業経験 【募集背景】 [増員募集]
株式会社エーアイテイー
中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般 ( 顧客管理、フォロー、新規開拓) をお任せします。 時間、 コスト、安全性と運搬物の特性を踏まえて、最適な提案を行う企画要素の高い営業です。 【具体的には...】 ・各顧客のニーズに合わせた輸送方法の調査、 見積書の作成、提案 ・輸送案件成約後の手配、顧客や輸送先との調整 ・貨物の輸送状況の確認、各種トラブル対応 物流改善提案 ・新規クライアントへの物流ソリューションの提案等 営業1~2名にアシスタント1名がつきます。 受注後の手配業務はアシスタントが担当するため、営業業務のみに集中できる環境です。 【働きがい】 生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業に対して、 予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案していただくポジションです。 景気や原油価格の変化、生産拠点の移管世界の経済動向などを先読みしながら 輸出入をきめ細やかにサポートすることで、 グローバル視点を養うことが可能です。 【営業スタイル】 扱うモノ:アパレル・雑貨・家具・インテリア・食品・化学品・自動車関連 貨物輸送で運べるモノであれば商材は不問 1人あたりの担当企業数:約50社 【入社後の流れ】 入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、 同社のサービスラインナップや属性・特徴などを勉強しながら覚え ていきます。 顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。 契約後の 業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業に専念できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 短大/専門卒以上、かつ、法人営業のご経験を1年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 479万〜639万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間30分 時間外労働:月平均12時間
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 所定労働時間：8時間、休憩：1時間 平均残業時間は1日1.5時間程度と少なめ。メリハリをつけて仕事に取り組んでいるメンバーばかりです。
年収 450万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1分単位の勤怠管理を行っています。時間外労働が見込まれる場合は事前申請を原則としますが、実際に勤務した時間はすべて勤怠に記録します。 平均残業時間26時間/月（直近実績）です。繁忙期には増えることもありますが、業務の見える化やチーム連携により、メリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。
