【施工管理】完全週休2日／年休129日／東証プライム上場G／いすゞグループの施工管理を担う

仕事内容

【職務内容】 いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をお任せします。 各拠点の担当者らから寄せられた工事依頼等を受け、 工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。 ＜案件例＞ 全体の8割以上は、いすゞグループ関連の案件です。 ■自動車製造工場の機械基礎工事 ■倉庫の屋根のカバー改修工事 ■事務所の増改築・新築工事　など ＜その他＞ 同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です！ ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・1級または2級管工事の施工管理資格をお持ちの方 ・1級または2級電気工事の施工管理資格をお持ちの方 ・1級または2級建築士の資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 5,500,000円 〜 8,000,000円

勤務地

栃木県栃木市大平町伯仲2691

就業時間

8:00〜16:45 ／ 【勤務時間】 8:00～16:45（所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり ■残業：30時間程度 ■転勤：当面なし（基本転居を伴う転勤は想定されていません。） ※勤務地の変更の範囲：なし

休日

土日祝休み ／ 年間休日129日 ／ ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇15日～20日（入社初年度は入社月に応じ付与／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定 ／ 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ／ ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■マイカー通勤可 ■定年：60歳（65歳までの再雇用あり） ■資格手当 └（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～ ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

いすゞビルドライフ株式会社

会社の特長

【同社の魅力】 ＼案件はグループ会社メイン／ いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！ ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／ ・年休129日／残業も月30h程度と働きやすい環境です ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！ ・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎ 社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。 現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、 年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。 そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 【同社について】 東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。 安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。 一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、 生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応。安定した業績を築いています。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-296919-栃木-栃木市