348件の求人
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株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴：高卒以上（人物・経験重視） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
岡山県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 6:00～22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週)：5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
株式会社PKSHA Infinity
――リード数で評価が終わるマーケは、もう終わり。 商談・受注・売上まで、自分の数字として追えるポジションです。 【募集背景】 当社では、AI議事録作成ツール『YOMEL』を提供しています。 現在は、Web広告や比較サイトを中心とした集客に加えて、 業界・部署別マーケティング、ウェビナー、アウトバウンド、ABM、パートナー施策など、 顧客獲得チャネルの拡大を進めています。 新年度に向けて事業計画の達成を確実なものにするため、 施策の実行だけにとどまらず、 営業と連携しながら商談・受注までを見据えたマーケティングを推進する方を募集します。 【業務内容】 『YOMEL』のBtoBマーケティング施策について、 企画から実行、効果検証までを一貫して担当いただきます。 入社後はプレイヤーとして施策を推進いただきながら、 メンバーの施策管理も一部担っていただき、 将来的にはマーケティング戦略の策定やチームをリードする役割をお任せしたいと考えています。 ■主な業務内容 ・マーケティング戦略・施策計画の策定 ・Web広告、比較サイト、SEOなどの集客施策 ・ウェビナー、ホワイトペーパー、導入事例などのコンテンツ企画 ・業界・企業規模・部署別のターゲティング設計 ・ABM、アウトバウンド、パートナー施策の企画 ・LPや営業資料の改善 ・HubSpotを活用したリード・商談管理 ・営業部門と連携した商談化率・受注率の改善 ・施策別のCPA・CAC、商談数、受注金額などの分析 ■使用ツール・環境 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・試用期間：6ヶ月 － 条件待遇の変更なし － 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、 処遇の見直しを行う場合があります 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
岡山県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能
株式会社ティ・シー・シー
木造大型建物での福祉建物・教育関連建物・商業店舗等の建築実績が豊富であり、 昨今はS造（鉄骨造）の案件も増えています。 【業務内容】 建築現場での現場管理をお任せします。 ・クライアント、協力会社等との打合せ ・品質・安全・工程・原価管理 ・書類、図面の作成など 【工期や案件数】 担当案件：同時に受け持つ案件は2件程度 工期：約半年～1年 【施工実績】 クリニック、店舗、事務所、注文住宅など ■業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■建築施工管理技士としての実務経験がある方 ■1級建築施工管理技士 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 510万〜650万円
岡山県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社ティ・シー・シー
建築や空間デザイン、広告プロモーションなど多角的に事業展開をしている当社にて、 商業施設の内装工事の営業、施工管理、内装監理業務をお任せいたします。 ■施工計画策定・実行 ■現場での品質・安全確認、原価管理チェック、進捗報告 ■複数の顧客・協力会社との打ち合わせ・指示出し ■書類作成 ■内装監理など ※巡回型の現場管理 ※工事実務は行いません 【具体的な仕事の流れ】 1）お客様、協力会社様、社内との打合せ 2）図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査 3）工事スケジュールの作成 ※案件により深夜、土曜日に施工する場合もあり。その際、振替休日を取得。 (深夜割増手当も支給) 【物件例】 百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、 クリニック等の中小規模のテナント等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■建築または、内装施工管理の実務経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 408万〜567万円
岡山県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社ティ・シー・シー
お客様から委託を受けた建物の高圧受変電設備の点検・管理（月次点検・年次点検等）業務を担当していただきます。 ※設計・施工業務は協力会社が行います。 ＜高圧電気設備の保安管理業務を行っていただきます！＞ ■月次点検（運転状態の電気設備の状況確認、異常有無の判断） ■年次点検（停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験） ■電気主任技術者選任の工場やビルの高圧・電気設備の点検・測定など 【点検場所】岡山市内におけるオフィスビル・工場・商業施設等 【案件件数】1日4件程度 【移動】社用車（※直行直帰の場合あり） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■高圧電気設備の保安管理業務の実務経験 ■第三種電気主任技術者 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜510万円
岡山県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※案件に合わせ早出、遅出の就業時間変更あり。
株式会社ティ・シー・シー
お客様から委託を受けた建物の高圧受変電設備の点検・管理（月次点検・年次点検等）業務を担当していただきます。 ※設計・施工業務は協力会社が行います。 ＜高圧電気設備の保安管理業務を行っていただきます＞ ■月次点検（運転状態の電気設備の状況確認、異常有無の判断） ■年次点検（停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験） ■電気主任技術者選任の工場やビルの高圧・電気設備の点検・測定など 【点検場所】岡山市内におけるオフィスビル・工場・商業施設等 【案件件数】1日4件程度 【移動】社用車（※直行直帰の場合あり） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■高圧電気設備の保安管理業務の実務経験（5年以上） 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■第三種電気主任技術者 ■第二種電気工事士 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜450万円
岡山県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※案件に合わせ早出、遅出の就業時間変更あり。その場合、残業手当あり。
株式会社ティ・シー・シー
【増収増益を続ける成長企業！（天満屋グループで母体も安定）】 建築・広告・イベント・施設管理等をワンストップで提供している当社での、 建築営業の課長ポジションを担っていただきます。 ■法人への営業活動（既存・新規 ※割合は5:5程度） ・店舗、事務所、倉庫や工場などの出店を検討している企業様へアプローチをお任せ。 (※エリア：岡山県メイン・隣県エリア) ※将来的には、公共事業への進出を視野に入れています。 ※課長職を任せますが入社当初は部下マネジメント業務はありません。 将来的には組織体制や適性・経験に応じて部下の育成・業務管理・チームマネジメントをお任せする可能性があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■住宅メーカーでの営業経験 ■設計事務所・不動産業での営業経験 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■宅地建物取引士 【募集背景】 [増員募集]
年収 502万〜634万円
岡山県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社アキオカ
■鋳造設計：お客様の要望をもとにCADで図面を描き、模型メーカーとの打ち合わせや不良対策、現場での立ち合いも行います。溶けた金属が型にうまく流れる仕組みを考え、試行錯誤を重ねながら形にしていく、ものづくりの面白さを実感できる仕事です。 ■品質保証：海外からの部品を含め、すべての製品が高い品質を保てるように、検査方法や基準の設定、管理や品質指導を行い、安全で信頼されるものづくりを支えます。 ■設備保全：工場内設備の安定稼働を支えるため、日常の点検や修理、トラブル対応、改善提案などのメンテナンス業務を行います。また、新規設備導入に向けた計画立案やメーカーとの打ち合わせ、施工管理、導入後の効果検証まで幅広く担当します。 ■商社担当：お客様のご注文から見積り、受注、製品の出荷や納品まで一連の流れを担当します。確実に商品を届けることで信頼を築き、長くお客様に選ばれる存在を目指す、やりがいのある仕事です。 ■総務：物品管理や採用・人事、広報・PR、会計、社内イベントの企画など多彩な業務を担当します。また、会社の成長や働きやすい環境づくりに向けた計画づくりや改善提案も行い、社内全体を支える役割です。どの仕事も現場や上司とのコミュニケーションが大切で、会社の中心で活躍できるやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校卒業予定の方 ■学部・学科不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 240万〜320万円
岡山県
8:00〜17:10 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働：8時間／1日 ■部署、業務内容によっては在宅勤務可 ■月平均所定外労働時間（前年度実績）：20時間
社会福祉法人義風会
デイサービスセンターにおける生活援助全般をお任せします。 【業務内容】 ・相談業務全般 ・各種書類の作成 ・ご利用者様及び、ご家族、外部等への調整業務全般 ・送迎業務（軽四～ワンボックス） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記いずれかの資格】 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 【募集背景】 [増員募集]
年収 327万〜338万円
岡山県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■休憩時間：60分 ■36協定における特別条項：なし
社会福祉法人義風会
特別養護老人ホーム足守荘入所の方の看護業務全般です。 医療処置、日常の健康管理等を行っていただきます。 *夜勤はありません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 看護師または准看護師資格 【募集背景】 [欠員募集]
年収 312万〜342万円
岡山県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■休憩時間：60分 ■36協定における特別条項：なし
有限会社かりゆし
入居者9名（認知症の方）のグループホームにおける介護業務全般をお任せします。 具体的には、身体介護、生活援助（掃除、洗濯、食事の準備など）を通じて、入居者の方々に生きがいを持った生活を送っていただくためのサポートを行います。 お一人お一人の状況に合わせた個別ケアを提供し、質の高いサービスを目指しています。 未経験の方も歓迎しており、経験者の方については、お持ちの資格や経験を考慮し、当法人の規定により給与を決定します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■介護職員初任者研修修了者 【募集背景】 [欠員募集]
年収 280万〜365万円
岡山県
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヶ月単位 ■就業時間： ・07時00分～16時00分 ・08時30分～17時30分 ・10時30分～19時30分 ・17時00分～翌9時00分（夜勤） ■休憩時間：60分
有限会社かりゆし
入居者50名の介護施設においての介護業務（食事、入浴、排泄等）を担当していただきます。 ・2フロアのうち、どちらかに配属となります。 ・まずは日常業務から覚えていただきます。 ・要支援～要介護の方まで入居対象としているため、軽度～重度の方まで幅広く入居されています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■介護職員初任者研修修了者 【募集背景】 [欠員募集]
年収 280万〜365万円
岡山県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■主なシフト例： ・07:00～15:30 ・08:45～17:15 ・10:30～19:00 ・17:00～09:30（休憩120分） ※夜勤明け日の翌日は休みとなります。 ※日勤帯は他に06:00～21:30の間の実働7.5時間でシフトを組みます。
社会福祉法人義風会
グループホーム(1ユニット9名)での介護業務です。 ゆったりとした環境の中、利用者様それぞれに合ったサービスを提供し、ご自宅と変わらない雰囲気の中で暮らしていただくため、様々な介護サービスの充実を目指しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [欠員募集]
年収 294万〜365万円
岡山県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■休憩時間：60分 ■36協定における特別条項：なし 【シフト例】 (1) 06時00分 〜 14時30分 (2) 08時30分 〜 17時00分 (3) 13時00分 〜 21時30分 (4) 16時00分 〜 09時00分（休憩150分）
社会福祉法人義風会
ユニット型（4ユニット）の特別養護老人ホーム、ショートステイにおける入居者様の介護業務全般に携わっていただきます。 ※4ユニットで夜勤体制は3名で行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [欠員募集]
年収 294万〜365万円
岡山県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■休憩時間：60分 ■36協定における特別条項：なし 【シフト例】 (1) 06時00分 〜 14時30分 (2) 08時30分 〜 17時00分 (3) 13時00分 〜 21時30分 (4) 16時00分 〜 09時00分（休憩150分） *日勤帯は他に6:00〜21:30の間の実働7.5時間でシフトを組みます。
社会福祉法人義風会
アクティブ介護保険サービスセンターにおいて、以下のケアマネ業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・訪問調査（訪問先：北区北福祉事務所管轄内及び総社市） ※業務中は社用車（軽自動車）にて移動していただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■普通自動車運転免許 必須 (AT限定可) 【募集背景】 [欠員募集]
年収 336万〜379万円
岡山県
8:30〜17:30 ／ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■休憩時間：60分 ■36協定における特別条項：なし
有限会社かりゆし
■ご利用者宅への訪問介護全般 ・身体介護：入浴・おむつ交換、トイレ誘導など排泄介助 ・生活援助：洗濯・掃除・調理・買い物 ■訪問エリア：主に足守・高松・一宮方面 ■一日の訪問数：平均3～5件（1回45分～1時間程度） ■事務業務 ・報告書記入 ・電話対応 ・ファイル管理（担当分け） ・ヘルパー研修準備など ※基本は手書きでの作業となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■介護職員初任者研修修了者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 281万〜346万円
岡山県
6:30〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ■事務所に出勤後、公用車でご利用者宅へ訪問していただきます。 ■マイカー通勤可（職員駐車場無料） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ・06:30～15:00 ・08:30～17:00 ・11:30～20:00 上記いずれかの時間帯、または上記時間帯の間の時間での勤務となります。 ■休憩時間：60分
株式会社レボルト
■仕事の内容 クライアントの経営課題を起点に、業務改革の入口から出口までをリードするポジションです。 経営者や現場担当者へのヒアリング、業務の棚卸し、AIに任せる業務の切り出しと設計、導入までを一貫して担います。 当社のクライアントは業種を問わず、扱う業務も経理から営業まで多岐にわたります。 前提知識のない領域でも、情報を集めて課題を構造化し、どこにレバレッジがあるのかを見極めて打ち手に落とし込む。 その汎用的な問題解決力が求められるポジションです。 社内では戦略立案を担うBXチームの一員として、開発・実装を担うTXチーム（エンジニアサイド）とワンチームで動きます。 提案やPoCで終わらせず、「構想→実装→定着」まで一気通貫で推進し、成果に責任を持ちます。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■ 募集背景とこのポジションの意義 「人が足りない、どうにかしたい」という地域企業からの相談は増え続けています。 一方で、経営者と向き合い、AI活用の道筋を設計できるビジネスサイドの人材が社内で不足しています。 技術力があっても「何をどのように変えるべきか」を見極める人がいなければ、プロジェクトは前に進みません。 推進役の不足が、そのまま応えられる件数の上限になっています。 現在の支援は会計領域が中心ですが、法務・人事・営業にも同じ構造の課題があり、一社あたりの支援余地は大きく残っています。 領域を問わず業務プロセスを構造的に捉え、次に任せられる領域を見定められる人が増えることは、支援範囲の拡張と顧客LTVの向上に直結します。 各社での実装を通じて蓄積される業務知見も、次の提案の速さと精度を高める資産として積み上がります。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・コンサルティング経験（業種・領域は問いません）または高い論理的思考力（事象を構造化し、根拠に基づいて課題を定義・解決できる力） ・前提知識のない領域でも自ら情報を集め、キャッチアップできる学習力 ・AI活用経験（生成AIによる独自プロダクト開発、AIエージェントの構築を行っている） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・ 会計士、税理士、社労士、弁護士、中小企業診断士等の資格保有または同領域での実務経験 ・ 業務プロセスの再設計や業務改善プロジェクトの経験 ・ 新規事業立ち上げの経験 ・顧客の経営層との折衝・合意形成の経験 ・エンジニアリングの知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
株式会社レボルト
■仕事の内容 クライアントの業務課題を、実際に動くAIエージェントへと形にするポジションです。 開発・実装を担うTXチームの一員として、戦略立案を担うBXチームと二人三脚でクライアントに向き合います。 「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から、LLMを中核としたシステムの構築、実業務への組み込みまでを一貫して担います。 決められた要件をこなす受託開発とは違い、エージェントやワークフロー自動化を駆使して、成果に直結する仕組みそのものをつくるのが役割です。 導入して終わりではなく、AIが安定して業務を回し続けるよう、技術面の責任を持ち続けます。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸にタスク難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseによる挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■ 募集背景とこのポジションの意義 AI活用の相談が各地で増え続ける一方で、構想を現場で使える精度のAIとして実装できる技術人材が不足しています。 生成AIによって、動くコードを用意すること自体は難しくなくなりました。 難しいのは、そのコードがクライアントの業務や既存システムの中で正しく動き続けるかを見極め、設計として成立させることです。 AIの出力をそのまま採用せず、実装の中身を理解したうえで判断できる技術人材が加わることは、一つの仕組みが生み出す成果の大きさに直結します。 構築したエージェントや実装の型は次のクライアントにも応用でき、案件を重ねるごとに開発のスピードと品質が上がっていきます。 個別案件の実装にとどまらず、AX事業の提供力そのものを底上げできるポジションです。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・AI／LLMを活用したシステムの設計・開発・実装経験 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・生成AIを用いずに、独力でプロダクト開発が可能な方（AIが生成したコードの内容を説明・レビューできる方） ・AIやテクノロジーの進化に自律的にキャッチアップする習慣 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・AWS／GCP／AzureなどパブリッククラウドやCI/CDの実務経験 ・AIエージェント／マルチエージェントシステムの設計・実装経験 ・クライアント折衝・要件定義など、ビジネスサイドと協働した経験 ・OSS・技術発信での貢献（GitHub・技術ブログ・登壇など） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
株式会社レボルト
■仕事の内容 事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。 戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、BXチームとTXチームを束ねたデリバリー体制のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで担います。 事業を伸ばすためにやれることはすべてやる、ラストマン精神が必須です。 立ち上げ期のいまは、採用や育成を通じて組織そのものをつくることも大きな役割です。 並行して、品質基準や仕事の進め方を「型」として設計し、個人に依存しないスケーラブルな事業体へ進化させることも重要なミッションです。 代表・竹村の右腕として経営に間近で関わりながら、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■ 募集背景とこのポジションの意義 AX事業への引き合いは増え続けています。 一方で、事業全体の数字に責任を持ち、戦略から現場までを丸ごと率いる責任者が不足しがちな状況にあります。 個々の案件は回っても、事業として束ね、仕組みに落とし、スケールさせられる人がいなければ成長には限界が生じます。 事業を丸ごと預けられる責任者が加わることで、会社全体の多角化構想と成長スピードを一段引き上げられます。 成果を「型」として仕組み化し、個人の力量に依存しない再現性のあるAX事業へ進化させること。 その働きが、「世界一のコングロマリット」構想の一歩目を作ります。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・生成AIを用いずに、独力でプロダクト開発が可能な方（AIが生成したコードの内容を説明・レビューできる方） ・普通自動車免許（AT可） ※以下のうち、いずれか2つ ・法人顧客向けのプロジェクトマネジメント／事業マネジメントの経験 ・コンサルティング／DX・業務改革／IT・AI活用支援いずれかの領域での就業経験 ・数字目標・KPIに責任を持ち、事業成長まで推進した経験 ・顧客の経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 【歓迎条件】 ・事業／組織の立ち上げ経験 ・チーム・メンバーのマネジメント経験 ・経理・人事・法務・マーケティング・営業などの業務の知見 ・エンジニアリングやAI開発への理解 ・生成AI活用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
株式会社レボルト
■仕事の内容 クライアントの経営課題を起点に、業務改革の入り口から出口までをリードするポジションです。経営者や現場担当者へのヒアリング、業務の棚卸し、AIに任せる業務の切り出しと設計、導入までを一貫して担います。 特定の機能領域（経理・人事・法務・マーケティング・営業など）における第一人者として、表面的なヒアリングでは見えない業務の実態を掘り起こし、AIに任せられる範囲を正確に見極めます。 社内では戦略立案を担うBXチームの一員として、開発・実装を担うTXチーム（エンジニアサイド）とワンチームで動きます。提案やPoCで終わらせず「構想→実装→定着」まで一気通貫で推進し、成果に責任を持ちます。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ 募集背景とこのポジションの意義 「人が足りない、どうにかしたい」という地域企業からの相談は増え続けています。 ただ、その相談は経理・人事・営業と部門を問わず届くため、どの業務から着手すべきかは実態の把握なしに見極められません。 AIを活用する技術力はあっても、個々の領域の実務を深く知る人材が不足しています。 現在の支援は会計領域が中心ですが、法務・人事・営業にも同じ構造の課題があり、一社あたりの支援余地は大きく残っています。 専門領域を持つ人が加わることで支援範囲が広がり、顧客LTVの向上に直結します。 さらにその進め方が型として整理されれば、他社にも展開できる新しいサービスラインとして事業の柱に育ちます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・特定の機能領域（経理・人事・法務・マーケティング・営業など）における専門知識・実務経験 ・高い論理的思考力（事象を構造化し、根拠に基づいて課題を定義・解決できる） ・AI活用経験（生成AIによる独自プロダクト開発、AIエージェントの構築を行っている） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・会計士、税理士、社労士、弁護士、中小企業診断士等の資格保有または同領域での実務経験 ・自身の専門領域における業務改善の推進経験 ・コンサルティング、または新規事業立ち上げの経験 ・顧客の経営層との折衝・合意形成の経験 ・エンジニアリングの知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
