7,105件の求人
92 / 356 ページ
株式会社TFDコーポレーション
＜担当いただくのは自社マンションブランドの新築プロジェクト＞ 企画立案から設計調整、工事監理まで、発注者側からプロジェクト全体をリード！ 具体的には 一級建築士の視点を活かし、 全体の最適化を構築しながら円滑なプロジェクト進行を担うポジションです。 ▼事業・商品企画の立案 ▼設計事務所との意匠打ち合わせ ▼ゼネコンとの調整・工事監理 ▼コスト・スケジュール管理 ▼品質・仕様チェック など ※施工管理はゼネコンに一任、調整業務がメインです。 入社後の流れ 先輩建築士に横で一緒に仕事に取り組みながら、開発フローや意思決定の進め方を把握することからスタート。まずは“自社ブランド”に関わるための視点・ノウハウを身につけてください。 ▼ 把握した後は経験・スキルを踏まえて早期に案件一つをお任せ。設計事務所やゼネコンとの調整役として裁量を持って活躍ください。 配属先の編成 会長や社長など役員直下のポジションで、直接判断を仰げるスピード感ある組織です。 「やってみたい、チャレンジしたい」という意欲やアイデアを直接相談でき、 良いものであれば「やってみろ」と即GOをいただける環境なので、 モチベーション高く、やりがい持って仕事と向き合っていけるでしょう。 将来のキャリアパス ◎入社時：月給51万円~／年収800万円以上も可能 一級建築士保有者の限定採用なので、 採用時の条件も高く設定していますが、 成長に合わせてもちろんこの額面は大きくなっていきます。 ちなみに社歴ではなく、実力を正当に評価。 チームを統括するポストへ中途入社1年で駆け上がった先輩に続いてください。 ＼設計技術者から一段上のキャリアを歩んでいけます／ 資格と経験を活かし、縦割りされた業務を担当する技術者ではなく、 資格者として持つ知識と前職の経験、 ここに私たちのノウハウを加え、マネジメント側で活躍いただきます。 最上流からプロジェクトを企画する。 あなたが周囲を巻き込み、全体を動かす。 ここに魅力と意欲を感じる方はぜひご応募ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆一級建築士資格 ずっと“設計技術者”ではなく、 総合力を持つマンション開発のプロを目指す方を大歓迎します。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 700万〜1200万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社グロース
■仕事内容 ジュニアインフラエンジニアとして、スキル・希望に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・サーバー／ネットワークの運用保守（オンプレ／クラウド） ・ドキュメント作成（設計書／手順書／運用手順など） まずは、ジュニアインフラエンジニアとして1人称で保守運用までの業務をこなせることを目標にキャリアステップを進んでいただきます。 ■直近の参画プロジェクト例 ・公共系（中央省庁・自治体）向けシステム更改・移行：切替／運用／移行（Windows Server／RHEL） ・公共系クラウド基盤（ガバメントクラウド）：AWS基盤の設計・構築、テンプレート展開・設定（Direct Connect／VPC 等） ・金融系の基盤更改：RHEL 8/9への更改、クラウドリフト（Azure）に伴うテスト／運用設計・手順書作成 ・大規模基盤の共通機能設計・構築：DNS／DHCP／NTP／証明書基盤（ADCS）など ・ストレージ／バックアップ領域：ストレージ（ONTAP 等）・バックアップ製品（Veeam 等）の設計／構築／単体試験 ・データ分析基盤：Azure環境（HDInsight 等）の再構築、バージョンアップ検証、運用ツール開発（PowerShell） ・NW／セキュリティ領域：ネットワークアセスメント、構成図作成、改善提案 ・仮想基盤への集約・延命対応：既存システムの仮想基盤集約、移行設計、構築管理（Solaris／Windows など） ・データ基盤・BI：Snowflake／Tableauを用いたデータソース・ダッシュボード開発 ・運用・保守：QA対応、SSL証明書対応、運用改善 ※案件内容・担当範囲は、ご経験・志向に合わせて相談の上決定します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■サーバー・ネットワークの保守または運用の実務経験半年以上 【求める人物像】 ■異業種からITの領域でキャリアを形成したい方 ■エンジニアの一人として確かなスキルを身に着けたい方 ■丁寧な教育環境で学びながらステップアップしたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 9:00～18:00が基本です。（実働8時間）※プロジェクトによって異なります。 【残業について】 残業は月平均8時間。 プロジェクトによってはほぼ残業がない案件も少なくありません。 上流工程の仕事はクライアントとの距離が近く、スケジュールの調整がしやすいのもポイントです。 《ちなみに》 残業は申請制の徹底、月2回は従業員の残業時間を集計を実施。 残業が多い社員の上長には改善が求められたり、時には営業担当から常駐先へ申し入れすることもあるなど、徹底的に残業時間を減らしています。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Prop Tech plus株式会社
■具体的な業務内容 ・新規Webサービスの技術選定、アーキテクチャ設計 ・チームリードとしての開発推進（5名規模） ・生成AIを活用した開発の推進、および開発体系の構築 ・既存サービスのエンハンスメント・改善 ・開発ルール／プロセスの標準化・改善 ■ 開発環境 ・開発言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js、React、Express、Prisma ORM 等 ・クラウド：AWS ・CI／CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform、Bicep 等 ・監視／オブザーバビリティ：Prometheus、Grafana、Sentry 等 ・ドキュメント／ナレッジ：Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：Claude Code、GitHub Copilot Business、Gemini Advanced、Microsoft 365 Copilot ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■開発チームにおけるリード経験（3年以上） └ 技術面でのリードに加え、メンバーの目標設定・評価、1on1等を通じた育成・メンタリング、キャリア形成支援に携わった経験 ■生成AIを活用した開発経験 ■アーキテクチャ設計の実務経験 ■API設計およびDB設計の経験 ■技術選定の経験 ■外部パートナー（SES／外注）との協業経験 ■社内外の日本語コミュニケーションが円滑に行える方（外国籍：日本語能力試験「N1」取得済） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1200万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■フルリモート：可 ■海外からのフルリモート：不可（採用と同時に日本へ移住可能であれば検討） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■裁量労働制（コアタイムなく勤務時間を調整） ■時短勤務：可 ■残業時間：月平均20時間以内
吉田建材株式会社
営業事務としてお客様（建設現場）と製造工場の間に立ち、納入スケジュールの調整・配車手配を行うポジションです。営業担当が顧客対応・営業活動に専念できるよう、調整業務全般を担っていただきます。 【詳細】 ■現場ごとの生コン納入スケジュールの管理・調整 ■ポンプ車など必要車両・資材の手配 ■出荷工場との折衝（出荷可否の確認、埋まった場合の別工場手配） ■天候や工事進捗によるスケジュール変更時の再調整・組み直し ■電話を中心とした社内外（現場⇔工場）との連絡・調整業務 ■専用システムへのスケジュール入力・実績管理 ＜魅力＞ 【“縁の下の力持ち”として活躍できる】：顧客対応に集中できる環境を整える重要ポジションです。 【「調整力」「連携力」が自然と身につく】：社内外の各部門や顧客との調整役としてチーム全体の成果を最大化する役割も担います。 【着実に成長できる】：正確な事務処理や顧客対応のスキルを自然に身につけることができます。長く働きながら成長できる環境が整っています。 【配属先】 営業部所属 2名体制で運用予定 ※生コンクリートや建設業界の知識は不問です。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 営業・事務・顧客接客いずれかの経験1年以上 ★お客様と電話でやりとり経験・システム入力経験等があると活かすことが出来ます！ ※基本的なPCスキル（Word/Excel） ※生コン・建設業界の経験は不問 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜430万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【最寄駅】 東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩2分
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【具体的な仕事内容】 ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！ ※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ ※未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！ 【お仕事内容例】 ■資材管理（データ入力） ■現場職員の勤怠管理 ■安全パトロール ※PCスキルに不安がある方もOK！Excel／Wordも研修あり！ ※できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！ 【入社後の流れ】 ◆1か月目 ・パソコン研修 ・建設業界の基礎研修 ◆2か月目～5か月目 ・資料作成／管理 ・資材／安全管理 ・工事写真撮影 ◆6か月目～12か月目 ・工事プロセスの管理 ・安全巡回 ・協力会社との情報連携 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1,年齢：39歳まで 2以下のエリアに通勤可能な方 【主な勤務地（プロジェクト先）】 東京、埼玉、千葉、神奈川の各案件 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F 【主な勤務地（プロジェクト先）】 東京、埼玉、千葉、神奈川の各案件 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性：なし 【勤務地補足】 ■車・自転車通勤OK！ ■東京、埼玉、千葉 あなた希望するエリアで勤務可能！ ■地方の方は、引っ越し補助最大20万円 ※転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間：月10時間程度（全体の平均となります）
株式会社エンリード不動産
現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポジションミッション】 新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。 【業務内容】 ①新卒採用 採用戦略立案・実行・管理 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 説明会や面接の実施 代表や営業部長、営業社員との連携 内定承諾クロージング 内定者フォロー ②他人事業務全般 評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【募集条件】 必須要件 ・GMARCH以上の私立大学を卒業されている方 ・国公立大学を卒業されている方 歓迎 ・ベンチャーでの採用経験 ・単発的な面接経験 ・採用に関する面談経験 ・新卒採用に強い興味をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し, その他]
年収 438万〜725万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・転勤なし
株式会社アシスト
【セキュリティエンジニアを簡単にご紹介】 プライム案件を中心に、通信、金融、製造、公共など、社会的影響の大きなビジネスをセキュリティの領域で支えるポジションです。 企業のDX推進やクラウド活用が進む中で、セキュリティ対策は「入れて終わり」ではなく、事業や働き方に合わせて最適化していくことが求められています。 本ポジションでは、課題の把握・特定、ソリューション提案、製品導入支援、レクチャー、導入後フォローまで一気通貫で関わりますが、 そこには、40年以上にわたる「セキュリティ分野の豊富なノウハウ」を持つアシストだからこそ解決できる課題があります。 OS、クラウド、ネットワークなどの経験を活かしながら、今後さらに需要が高まるセキュリティ分野で専門性を高めたい方にフィットするポジションです。 チャレンジを後押しする企業文化から、ユーザー向けイベントの企画運営、ウェビナー講師、販売戦略立案、メーカー対応等、技術支援以外でも貴重な経験を得られるのもこのポジションの魅力。 製品知識は入社後に身につけられますので、これまでの経験を武器にアシストで新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 【セキュリティエンジニアを簡単にご紹介】 ・プライム案件中心のため、お客様に近い立場で課題解決に関われる ・提案だけ、構築だけではなく、上流から導入後フォローまで一貫して経験を積むことができる ・脆弱性管理、アイデンティティ管理といった今後も需要が高い分野で専門性を深められる ・製品担当に閉じず、分野軸で知識と経験を広げながら市場価値を高められる ・将来的にスペシャリストだけでなく、PM・PLやマネジメントなど、キャリアの幅を広げられる 【募集背景】 企業におけるDX推進や働き方の多様化、業務システムのクラウド移行が進む中で、セキュリティ市場は急成長しています。 従来の境界型セキュリティだけでは対応しきれない課題が増え、アシストでもお客様からのご相談も増加しているため、 支援できる範囲を拡大するため人員の強化が必要になっています。 「お客様とのコミュニケーションを通して真の課題解決に貢献したい」という想いのある方は、 ぜひこの変化するビジネス環境において、お客様に最適なセキュリティのソリューションを一緒に提供していきましょう。 製品や、ソリューションの知識は入社後に身につけられる環境がありますのでご安心ください。 【仕事内容】 セキュリティの中でもアイデンティ管理分野、脆弱性管理分野における、技術支援全般をお任せいたします。 24時間365日の監視運用を担う業務ではなく、お客様の課題抽出から提案、導入支援、製品レクチャーのように幅広く関わるポジションです。 社内での業務がメインとなりますが、状況に応じてお客様先での業務が発生します。 ▼具体的には 私たちの主な業務をフェーズごとに記載します。 ＜プリセールス（提案フェーズ）＞ ・製品紹介プレゼンテーション／デモンストレーション ・要件ヒアリング／製品機能とのfit&gap確認 ・事例紹介 ・システム構成検討 ・支援サービス提案（営業に帯同して実施） ＜ポストセールス（構築フェーズ）＞ ・製品詳細設計／製品導入／バージョンアップ作業 ・導入後のアフターフォロー（製品の使い方指導など）やチューニング ・Q&A対応 ご経験やご志向、保有されているスキルにあわせて、徐々に経験の幅を広げていただきます。 担当顧客は、信頼関係ができている大手・優良企業が中心です。 （セキュリティ分野のお取引社数は累計6,200社以上、サポート満足度93.7%！） 【担当分野／製品】 ご本人の希望／経験／スキル／組織状況等を踏まえ、いずれかの分野・製品をご担当いただきます。 ＜脆弱性管理分野＞ ・Tenable Vulnerability Management ・Tenable Identity Exposure ＜アイデンティティ管理分野＞ ・Saviynt ・Okta ・LDAP Manager ・iDoperation 【所属】 ビジネスインフラ技術本部 システム基盤技術統括部 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・各種OS（Windows／Linux／UNIX）に関する実務経験を土台とした 以下いずれかのセキュリティエンジニア経験（3年以上） ➭システム構築経験 ➭お客様へのシステム提案経験 ➭ユーザ企業のセキュリティ業務経験のいずれか ・IaaS、SaaSなどを実務で扱った経験 ・わかりやすく伝える要約力・説明力、ファシリテーションスキル 【募集背景】 [増員募集]
株式会社J.C.O.S
自治体と連携し、地域住民向けの健康サービスをより多くの方に利用していただくための「健康促進プロジェクト」の企画・運営、利用促進をお任せします。 担当するのは、住民向け健康アプリを活用した健康促進プロジェクトです。自治体担当者との打ち合わせや定例報告、利用状況の確認、説明会・イベントの運営などを行いながら、健康アプリや行政サービスを地域へ広げていく役割を担います。 この仕事で大切なのは、決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと多くの方に利用してもらえるか」「利用を広げるために、自治体や関係者へどのような働きかけが必要か」を考えて行動すること。 利用実績などのデータを確認しながら施策を考えたり、自治体へ状況を報告して次の取り組みを相談したり、説明会でサービスの魅力や使い方を伝えたりと、サービスの利用拡大に向けた営業支援・販売促進に近い動きも行います。 営業のように人と関わる機会は多くありますが、新規開拓や商品を売り込む営業ではありません。自治体や行政、関係企業、社内メンバーなど、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、一緒に成果をつくっていくポジションです。 そのため、営業・販売・接客経験はもちろん、法人のお客様とのやり取り、定例会での報告、社内外へのプレゼン、研修・講師、講習会や説明会の運営など、「相手に分かりやすく伝える」「周囲と調整する」「成果に向けて働きかける」といった経験を幅広く活かせます。 「営業経験を活かして仕事の幅を広げたい」「人に説明したりサポートしたりすることが好き」「売るだけではなく、サービスを広げるための企画や営業支援にも挑戦したい」という方にぴったりのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・自治体担当者との打ち合わせ、各種調整 ・定例会での進捗報告、利用状況の共有 ・健康アプリの利用促進に向けた施策の企画・実施 ・利用実績をもとにした課題整理、改善策の検討 ・自治体への企画提案、施策のご案内 ・住民向け説明会、講習会、イベントの企画・運営 ・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール調整 ・自治体や住民、関係者からのお問い合わせ対応 ・自治体向け資料、報告書、メール文面などの作成 ・Excelを使用したデータ集計、分析、実績管理 ・PowerPoint等を使用した報告・提案資料の作成 たとえば定例会では、「現在どのくらい利用されているか」「前回の施策でどのような変化があったか」などを自治体担当者へ報告。結果を踏まえて、次にどのような取り組みを行うかを一緒に考えていきます。 説明会やイベントでは、参加する地域住民の方へ健康アプリの使い方やサービス内容をご案内します。大勢の前で説明する場面もあるため、営業でのプレゼン経験だけでなく、店舗での商品説明、スタッフ教育、研修担当、講師、セミナー・講習会などの経験も活かせます。 また、利用促進のために「どのような案内なら興味を持ってもらえるか」「参加者を増やすために何ができるか」といった施策を考えることも大切な仕事です。イベントを実施して終わりではなく、企画準備から実施、結果の確認、振り返り、次の施策まで一連の流れに携わります。 自分のアイデアや提案が採用される機会もあり、周囲と協力しながら成果を伸ばしていく面白さがあります。 【こんな経験が活かせます】 今回の募集では、特定の業界経験は問いません。下記のような経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしていただけます。 ・法人／個人を問わず、営業や提案を行った経験 ・携帯電話、通信回線、Wi-Fiなどの販売・提案経験 ・取引先や法人のお客様と電話・メール・打ち合わせなどでやり取りした経験 ・定例会やミーティングで進捗・実績などを報告した経験 ・資料を作成し、お客様や社内メンバーへ説明した経験 ・講師、研修担当、OJT、スタッフ教育など人に教えた経験 ・説明会、講習会、セミナーなどの運営や登壇経験 ・店舗やイベントなどで商品・サービスの販売促進に取り組んだ経験 ・売上やKPIなどの数字を見ながら、成果を上げるために工夫した経験 ・店長、SV、リーダーなど、周囲と連携しながら業務を進めた経験 すべてに当てはまる必要はありません。「人と関わる」「分かりやすく説明する」「周囲と調整する」「目標や成果に向けて工夫する」といった経験がひとつでもあれば、活かせる場面があります。 【配属について】 今回の募集では、自治体向け健康促進プロジェクトへの配属を中心に予定しています。 入社後の配属先は、これまでのご経験やご希望、面接で確認させていただく適性を総合的に考慮して決定します。 また、事業拡大に伴い、将来的には自治体向けプロジェクト以外にも、企業向けの営業支援や販売促進など、さまざまなプロジェクトへチャレンジできる機会があります。 「営業経験を活かして法人向けの営業支援へ」「人に教えることが得意なのでセールストレーナーへ」など、ご本人の強みや希望に合わせて新しい経験を積み、キャリアの幅を広げていける環境です。 【研修制度】 入社後はオンボーディング研修を実施し、会社や事業内容、プロジェクトの進め方などを基礎から学んでいただきます。 その後も先輩社員が業務をサポートしながら、自治体との打ち合わせや定例報告、説明会・イベントの運営、資料作成、データ管理などを実践形式で少しずつ習得していただきます。 自治体や行政に関わる仕事が初めてでも問題ありません。これまでの営業・販売・接客・法人対応などの経験を活かしながら、新しい業界や業務へチャレンジできます。 【キャリアパス】 まずは自治体向け健康促進プロジェクトのメンバーとして、自治体との調整や定例報告、利用促進施策、説明会・イベント運営などを経験していただきます。 経験を積んだ後は、リーダーやSVとしてチームをまとめる立場を目指すことはもちろん、利用促進施策の企画、新規プロジェクトの立ち上げ、別プロジェクトへのチャレンジなど、事業拡大に合わせて幅広いキャリアを描くことが可能です。 営業経験をさらに活かしたい方、人材育成やマネジメントに挑戦したい方、企画・運営の専門性を高めたい方など、一人ひとりの希望や適性に合わせて長期的なキャリア形成をサポートします。 【こんなプロジェクトにも挑戦できます】 現在は自治体向け健康促進プロジェクトを中心に募集していますが、事業拡大に伴い、 ご本人の希望や適性に応じて、ICT・通信領域をはじめとした企業向け営業支援や 販売促進プロジェクトへチャレンジできる可能性もあります。 たとえば、通信サービスの販売拡大に向けて営業担当者への商品説明や提案支援を行ったり、 販売状況を確認して改善策を考えたり、販促施策・キャンペーンを企画したりするプロジェクトなどがあります。 また、営業担当者や販売スタッフ向けの商品研修、勉強会、販売ノウハウの共有などを行うセールストレーナーとして活躍できるプロジェクトもあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！／ 「人と話すことが好き」「企画やイベントに携わってみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （法人向けのメール対応、Excelでのデータ入力・簡単な集計、PowerPointでの資料作成ができるレベル） ・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験 ・イベント運営や企画、販促業務の経験 ・法人顧客との折衝や調整業務の経験 ・自治体や行政、公共プロジェクトに興味のある方 ・出張や外出を伴う業務に抵抗のない方 【こんな方にピッタリです！】 ■人と話すことやチームで仕事を進めることが好きな方 自治体担当者や地域住民、社内外のさまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーションを楽しめる方が活躍しています。 ■営業・販売・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 これまで培ってきた提案力や調整力、お客様対応の経験を活かしながら、企画やイベント運営、プロジェクト推進にチャレンジできます。 ■主体的に行動できる方 決められた業務だけではなく、「もっと良くするには？」という視点でアイデアを出しながら行動できる方を歓迎します。 ■企画やイベント運営に興味がある方 イベントの企画・運営や利用促進施策など、プロジェクトを一緒につくり上げる仕事に興味がある方にぴったりの環境です。 ■PCを使った業務に抵抗のない方 資料作成やメール対応、データ集計なども行うため、基本的なPCスキルを活かしながら幅広く活躍できます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, その他, 欠員募集, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し]
株式会社mign
【生成AI×建築DX】エンタープライズ向け戦略コンサルタント（BizDev・経営企画）◆最先端業界特化 AIエージェントスタートアップで巨大レガシー産業の構造変革を牽引 【業務内容】 エンタープライズ企業（大手ゼネコン、総合商社、最大手建築審査会社など）に対し、業界特化AIエージェントを活用した業務変革（構造改革）の提案から、プロダクトへのフィードバック、新規事業開発までを一気通貫で担当します。 ・戦略コンサルティング・アカウントマネジメント ・自社生成AIプロダクト（図面チェック・画像生成・法規チェック等）を組み合わせた、最適なソリューションの企画・提案 ・既存クライアントへの深耕営業および、新規ターゲットアカウントの開拓 ・事業開発（BizDev）・プロダクトフィードバック ・市場動向や顧客ニーズを分析し、新しいビジネス機会（新規ユースケースや新機能）の特定 開発チーム（AI研究者・エンジニア）と密に連携し、現場の声をプロダクト開発ロードマップへ反映 ・セールス戦略の立案・実行 ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方 ・AI企業、SaaS企業、SIer、またはコンサルティングファーム等での、法人営業・コンサルティング・事業開発のいずれかの経験 ・複雑な業務フローを紐解くデータ分析能力と、戦略的思考力 ・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
10:00〜17:00 ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：フレックス制（コアタイム：10:00～17:00） ■実働8時間、休憩1時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
seeink株式会社
▼仕事内容 同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展（展示会・自社主催）をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。 ※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます ▼募集背景 マーケティング機能を強化し、投資を拡大するため、イベント出展の加速、各種リード施策のローンチを計画しております。今回は、施策のプロジェクトマネジメントと実行をする一方で、既存チャネルや施策を継続的にPDCAを回す「マーケター視点」と「BDR的な営業」を担い、コンテンツ企画を自身で立ち上げることができる方を歓迎いたします。 ▼職務詳細 ①イベント出展の PM・実行 ・投資対効果（ROI）を踏まえた出展先の調査・選定および出展プランニング ・ブース設計、配布物準備、関係者調整など出展準備全般のディレクション ・当日の現場運営とスタッフのディレクション ・出展後のフォロー設計と実行 ・数値に基づいた、次回出展に向けた運営フロー・ブース接客の改善提案 ②自社主催イベントの立ち上げ・運営 ・企画立案から集客設計、当日運営、フォローまでの一気通貫でのディレクション ・登壇者・パートナー企業との調整 ③リードジェネレーション施策全般のPM・PDCA ・各施策の進捗管理、効果測定、改善提案 ・外部メディアやオンラインイベント等の外部チャネルを活用したリード獲得施策の進行管理 ※その他、ご意向に応じ営業同行（商談同席によるサービス理解、現場で得た顧客理解を施策アウトプットへ反映）等も可能です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・BtoB企業（大手クライアントがターゲット）でのマーケティングまたはセールス関連の実務経験2年以上 ・泥臭くリードを作りに行く熱意と行動力 ・4大卒以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ハイブリッドワーク（週３程度リモート可能）
ソーシャルデータバンク株式会社
当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Lステップ」「Liny」を提供しています！ こちらの求人では、システム導入前後のお客様の支援・サポートを行うカスタマーサクセス職を募集しています◎ 顧客の課題を引き出し自社プロダクトでどう解決するのかを即提案！ 60分の相談枠の中で、ヒアリング力と瞬発力が求められるポジションです！ 自社プロダクトを深く理解し、「どうすれば顧客の課題をよりよく解決できるか」「どうすれば顧客の理想を超えて形にできるか」と考え提案できる方を求めています！ ＼業務例／ お客様からの相談予約が入りますので、zoomを中心とした”スポット型”の支援を行います◎ ▼支援内容 ・お客様の課題整理、活用方法や導線設計の提案 ・自社プロダクトの仕様を踏まえた課題解決の検討、提案 その他、FAQ・ヘルプコンテンツなどテックタッチ施策の企画や改善や、お客様の声をもとにしたサービス改善提案にも携わっていただきます！ ＼1日のスケジュール例／ 9:30-10:00 社内・顧客からの問い合わせチェック 10:00-11:00 社内ミーティング 11:00-12:00 顧客へzoomでコンサルティング対応 12:00-13:00 昼食 13:00-13:30 コンサルティング事前準備 13:30-17:30 顧客へzoomでコンサルティング対応 17:30-18:30 事務処理対応、日報提出 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・カスタマーサポート、またはカスタマーサクセスの経験がある方 ・ITツールを利用することに抵抗がない方 ・Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作ができる方 ・転職回数 3回まで 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間、休憩60分
株式会社mign
建築・土木業界に特化した弊社のAIプロダクトを中心とした開発をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ウェブアプリ開発、AIのAPIの連携、SaaSや社内システムの開発 ・生成AIを活用したSaaSの開発 ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・技術的問題の抽出と改善提案 ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■以下いずれかの経験のある方 ・AIを活用したシステムの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・フルスタックな開発経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
10:00〜17:00 ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：フレックス制（コアタイム：10:00～17:00） ■実働8時間、休憩1時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社mign
不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクト の開発のマネジメントや監修をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ユースケース定義とプロダクト企画 ・エンタープライズ顧客への深い入り込みやコミュニケーション ・ドメインナレッジの体系化 ・業界ネットワーキングと事業開発 ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■以下いずれかの経験がある方 ・建設、土木、不動産業界での実務経験（3年以上を目安） ・建築確認や開発許可などの規制（建築基準法等）、標準書式に対する深い理解 ・複雑な業界内の業務を構造化し、社内のエンジニアやプロダクトマネージャーなどに体系的に説明できる論理的思考力 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
10:00〜17:00 ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：フレックス制（コアタイム：10:00～17:00） ■実働8時間、休憩1時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社日本教育クリエイト
グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 グループ法人の事業成長を支える開発組織を構築し 内製化を推進すること。 単なる採用担当や営業担当ではなく 「必要な人材を集める」 「開発体制を整える」 までを担うポジションです。 ■業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ ITソリューション事業部 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・ITへの興味、学習意欲がある方 ・変化を楽しめる方 【歓迎スキル】 ・IT業界での業務経験 ・SES営業経験 ・エンジニア採用経験 ・Webシステム開発経験 ・DX推進経験 ・人材紹介業務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 389万〜702万円
東京都
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】実費支給（1分単位）※管理監督者の場合は支給なし 【転勤】無
株式会社東京通信グループ
【募集内容】 東京通信グループのグループ会社が手掛けるファンクラブ事業のシステム面を支えるポジションです。 自分が関わったシステムや運用によって、イベントや企画が滞りなく実施されることに、大きな達成感を得ることができます。特に、大きなトラブルなく無事に終えられたときの安心感は、この仕事ならではのやりがいです。 目立つ立場ではありませんが、現場から頼られる存在として、ファンクラブ事業を下支えする重要な役割を担っていただきます。 少人数体制のため業務範囲は広いものの、その分、自身の判断や工夫が運用に反映されやすく、改善提案や仕組みづくりにも積極的に関われる環境です。 【業務内容】 ・システム開発・改修・保守、ツール開発（PHP／Laravel、Python 等による機能改修・不具合対応） ・エンタメビジネス向け業務システムの運用・改善・保守（業務フローを踏まえた設定調整、運用改善） ・SQLによるデータ取得、集計、必要に応じたデータ修正対応 ・業務要件の整理および実現に向けた提案と構築、テスト設計、実施（実業を理解し、抜け漏れのない仕様、安全な実現） ・クラウド環境の運用・簡易的な構築・変更対応（サーバ構築・設定、既存環境の調整） ・運用・企画チームへの技術的支援、業務効率化の提案 ※システム理解のため、イベント現場のスポット対応を行う場合があります 【この仕事の魅力】 ・フラットな社風で比較的自由裁量で働けます ・服装、髪型自由 ・フレックス制導入 【使用ツール】 ・slack ・Google Workspace ・LINE 【制作ツール】 ・Adobe製品、Word、Excel、PowerPoint、スプレッドシート等 ・エディタ、統合開発環境：指定なし ■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記のスキル及び開発経験をお持ちの方 ・既存システムを理解しながら作業を進められる方（仕様書が不十分な状態でも、コードや挙動を見て把握できる） ・Web系または業務システムに関わるエンジニア経験（実務経験1〜3年程度、またはそれに準ずる経験） ・SQLを用いたデータ抽出、または管理画面を通じたデータ操作経験 ・サーバサイドプログラムに触れた経験（PHP／Laravel、Python 等での開発・改修・学習経験） ・要件を踏まえた動作確認・テスト対応ができること（テスト観点の整理、テスト仕様書作成またはそれに準ずる対応） ・業務で利用するツールの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPoint、スプレッドシート等） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社エス・ワイ・エス
■概要 弊社では「直販の最適化と最大化を実現」するというミッションを掲げ、自社開発のSaaS型宿泊予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。 OPTIMAは予約を起点に展開しておりますが、業界のDXにも寄与する社会貢献性の高いプロダクトです。OTA（オンライン旅行サイト）依存による高額手数料の削減、宿泊施設の収益性、自社集客力の向上により、宿泊施設に寄与するのはもちろん、地域に潤いを与え、各自治体、日本の観光産業に寄与できるプロダクトです。 現在は、宿泊以外の予約（レストランやアクティビティなど）も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトへのエンゲージメント向上に向けた施策の立案～実行 ・顧客から寄せられた声や課題を細分化しプロダクトへの改善（要件整理など） ・オンボーディング、導入プロセスの改善 ・顧客のフェーズに応じてオプションや機能追加などの提案（アップセル・クロスセル） ・他部署と連携を進め未導入施設へのアプローチを行い業界全体へプロダクトの啓蒙活動 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━ 導入施設数の増加に伴いカスタマーサクセスメンバーを募集いたします。カスタマーサクセス部は、現在7名で構成されています。カスタマーサクセスの役割は、導入後の継続的なコミュニケーションを通じて、顧客のエンゲージメント向上とプロダクト価値の最大化を役割として、以下の業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━ プロダクトについて ━━━━━━━━━━━━━ 「OPTIMA」とは、機能性、実用性、デザイン性を網羅した自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。 国内の高級ホテルチェーン・旅館を中心に支持を集め、導入施設数は2,500施設を突破。 OTA（Online Travel Agent）と呼ばれる比較サイトに依存した集客モデルから脱却し、 公式サイトから直接予約を行う「直販予約」の比率向上に貢献しているプロダクトです。 継続利用率は99.5%と高い評価をいただいております。 ＜導入事例＞ 株式会社三井不動産ホテルマネジメント、日本ホテル株式会社、藤田観光、オリックス・ホテルマネジメント株式会社、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント、阪急阪神第一ホテルグループ、株式会社スーパーホテル、株式会社小田急リゾーツ、株式会社スノーピーク、株式会社Plan･Do･See、株式会社強羅花壇 等 ▼宿泊業界の現状と課題 （１）OTA手数料率の上昇 OTAの手数料は年々増加しており、利益率の改善が見込めない状況。他国に比べ日本での直販比率は11%とかなり低い水準。 （２）人手不足 他業種に比べ、人手不足の企業の割合が高い。 インバウンドで需要がある中でかなり深刻な課題になっている。 （３）デジタル化の遅れ 他業種に比べ、デジタル化が遅れており、まだまだ開拓の余地がある。 オンライン予約や自動チェックインなど、IT化は部分的に進んではいるが、「宿泊×予約×IT」に関しては、 約30年間も変わっていない領域。 上記の課題から、まだまだ伸びしろのある業界でトップクラスシェアを誇るのが「OPTIMA」です。 さらに、2024年4月にはOPTIMA CROSS（オプティマ クロス）もリリースしました。 宿泊施設の中には、宿泊以外にも食事やスパ、貸切風呂、イベント、アクティビティなどなどの魅力的なコンテンツが多く存在しています。OPTIMA CROSSは、こういった宿泊施設のなかにある付加価値や体験を直接販売することができる唯一無二の予約システムです。 当社のミッションは「直販の最適化と最大化を実現する。」こと 直販予約市場の先駆者として、これからも直販だからこそ実現できる予約体験をもっともっと良いものにしていきたいと考えております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル＞ ・SaaS商材におけるカスタマーサクセス経験（1年以上） ・顧客の成果創出・目的達成に向けた伴走支援経験 ＜歓迎スキル＞ ・バーティカルSaaS経験 ・エンタープライズ企業の対応経験 ・プロダクト開発における要件整理経験 ・インサイドセールスやフィールドセールス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜600万円
株式会社アシスト
特定技術領域（AI、Cloud、DB、ITSM、Security等）における第一人者として、スタートアップが保有する技術の「深層」を評価・検証する。 表面的なカタログスペックや宣伝文句に惑わされず、アーキテクチャや実装レベルでの実現可能性（Feasibility）を厳格に見極めるとともに、顧客課題に対する技術的な解決価値および事業応用の蓋然性を評価・具体化する。 さらに、社内・顧客を交えた検証プロセスや環境構築ノウハウを形式知化し、組織全体の技術リテラシー向上と、安全かつ迅速な技術実装に貢献する。 ▼ミッション 「周囲を巻き込み、事業化へ繋がるプロジェクトを推進する」 先端技術による事業化活動の現場リーダーとして、特定の技術テーマや共創プロジェクトに対して深層的な技術検証と価値具現化への活動を完遂し、事業モデルの核となる成功事例を創出する。 ▼具体的には 技術探索フェーズ： 海外・国内スタートアップのアーキテクチャ評価、CTOとの技術協議。カタログスペックに惑わされず、実装レベルでの実現可能性（Feasibility）を厳格に見極める。 価値検証フェーズ： 共創顧客（大手企業のIT企画・DX責任者）とのPoV（価値検証）計画立案・環境構築・実証。 事業化推進フェーズ： 検証結果の形式知化、社内技術本部や経営層への事業化提案。具体化した事業モデルを整理し、事業化の道筋を確立する。 ＜使用ツール・環境＞ AWS / Azure / GCP などのクラウド基盤、認証基盤、生成AI、Agentic AI、その他プロダクト特性に応じた先端スタック 【担当分野／製品】 新技術分野（例：Generative AI、Agentic AI、physical AI、デジタルツイン、量子コンピュータ、次世代データ基盤、レイクハウス、Cloud、DB等） 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業 【所属】 イノベーション共創Lab イノベーション推進課 【入社後に得られるスキル、経験】 「技術がわかる事業人材」への成長機会： 特定の製品に依存せず、新技術を社会実装可能な価値へと転換するプロセスに関わることで、技術と事業の両面の視点を身につけることができます。 豊富な実践機会： 6,000社の顧客基盤と独自の共創顧客ネットワーク（S.E.E.D.S.）の取り組みを背景に、日本企業のDXの最前線で、技術を起点とした提案や検証に数多く関わることができます。 キャリアの広がり： 技術の専門性を活かしながら、事業開発や経営視点にも領域を広げていくことが可能です。将来的には、CTOや新規事業責任者など、志向に応じたキャリア形成を目指せる環境があります。 【仕事の魅力】 専門性を活かせる環境： 最先端技術を通じて顧客に新たな価値を提案できるほか、スタートアップと連携しながら日本市場への展開に関わる機会があります。技術者としての知見や経験を活かし、価値創出に直接関与できる点が魅力です。 「基盤」×「スピード」の両立： 50年の歴史で築いた顧客基盤と信頼関係を背景に、検証や挑戦を支えるリソースが整っています。その一方で、独立した組織として、スピード感を持った意思決定と柔軟な取り組みが可能です。 テクノロジー起点で広がるフィールド： 対象はテクノロジーが関わる領域全般。既存のエンタープライズ顧客に加え、SMBやコンシューマ領域も視野に入れながら、最新技術をどの領域にどう展開するかを主体的に構想できます。 【キャリアモデル】 1年目： 走りながら先端技術を学び、共創活動を通じて得た知見をエバンジェリストとして情報発信。具体的な成果（PoV完遂等）を出し始める。 3年目： 「アシストの帆先に立つ」存在として、特定の技術領域で具体的な事業化案を経営層へ起案。 5年目： 次なるイノベーションを拓くリーダーとして活躍。自らの構想を具体化していくスキルを得て、発掘した技術が新事業となった際にその事業・技術責任者として牽引する。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■エンジニアリング実務経験： システムの設計・構築・開発、および技術的なトラブルシューティングにおける一連の工程を完遂させた実務経験。 ■以下いずれかの経験・能力2つ以上 ◇新技術の検証・導入経験： 特定の技術や製品に対し、評価検証（PoC/PoV）を行い、何らかの意思決定に寄与した経験。 ◇顧客提案・受注経験： 顧客課題を踏まえて主体的に提案ストーリーを構築し、技術的な価値や導入意義をわかりやすく伝えながら提案活動を主導し、受注に結びつけた経験。 ◇ドキュメンテーション能力： 自身の検証結果や現場のノウハウを、関係者が迷わず再現できる、もしくは正しく理解できるレベルの技術資料として言語化・アウトプットできる力。 【募集背景】 [増員募集]
株式会社シニアジョブ
CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していただくポジションです。IPOを視野にCFO候補の募集となります。 ・経営戦略に基づく資本政策の策定 ・エクイティ・デットファイナンス ・投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など） ・経理/財務に関わる業務全般(月次決算/年次決算等) ・上場企業の管理部の体制に向けた構築業務 ・IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備 ・法務業務（訴訟対応、法律トラブル対策 等） 財務に関わらず、バリューアップに必要な業務は幅広く対応して頂く事が想定されます。 財務・内部統制のみの限定的な範囲ではなく、CEO対象外の業務を遂行するマインドがある方が適合しやすいかと思います。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・経理財務に関する業務ご経験 ・経理財務のみならずバリューアップに必要業務を行うマインドをお持ちの方 【歓迎経験・資格】 ・IPO準備/IPO達成に携わられたご経験 ・資金調達（エクイティファイナンス/デットファイナンス）に関わったご経験 ・公認会計士資格 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆残業可否 あり ◆平均残業時間 20〜30時間/月
株式会社日本グローバル
一般企業や各自治体（公共）が主催するイベントにおいて、 イベントの運営管理や営業活動、クライアントとの折衝、スタッフの採用・研修・管理などをお任せします。 新商品・新サービスのプロモーションや公共イベントなど、幅広い案件に携わることができ、 世の中に新しい価値やサービスを広める役割を担える、やりがいの大きな仕事です。 業務は、イベント会場や店舗、ショッピングモール、家電量販店などで実施します。 プロジェクトによっては、ご案内から販売・契約までを一貫して対応する場合もあります。 また、業務内容はプロジェクトごとに異なり、 ・案内〜契約までを幅広く担当する業務 ・販売や特定商材に特化した業務 ・イベントキャンペーンの運営・管理 など、多様な経験を積める環境です。 全国各地でのイベントも多く、全国出張の機会もあるため、移動や旅行が好きな方にも向いています。 ※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。 販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。 コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベント等どの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。 キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、 スマートフォンやブロードバンドを中心に、 関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。 その後、各部署等への配属となる予定です。 ※ＩＴ・情報系専門学校や短大・大学等を卒業された方は、直ぐにエンジニア職に就く事が可能な場合があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～22:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩60分） ■勤務時間は案件・就業先・店舗先によって異なります（例：10:00～19:00、11:00～20:00など） ■8時間拘束・7時間労働などの場合もございます。 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社日本グローバル
一般企業や各自治体（公共）が主催するイベントにおいて、 イベントの運営管理や営業活動、クライアントとの折衝、スタッフの採用・研修・管理などをお任せします。 新商品・新サービスのプロモーションや公共イベントなど、幅広い案件に携わることができ、 世の中に新しい価値やサービスを広める役割を担える、やりがいの大きな仕事です。 業務は、イベント会場や店舗、ショッピングモール、家電量販店などで実施します。 プロジェクトによっては、ご案内から販売・契約までを一貫して対応する場合もあります。 また、業務内容はプロジェクトごとに異なり、 ・案内〜契約までを幅広く担当する業務 ・販売や特定商材に特化した業務 ・イベントキャンペーンの運営・管理 など、多様な経験を積める環境です。 全国各地でのイベントも多く、全国出張の機会もあるため、移動や旅行が好きな方にも向いています。 ※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。 販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。 コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベントどの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。 キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、 スマートフォンやブロードバンドを中心に、 関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。 その後、各部署等への配属となる予定です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～22:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩60分） ■勤務時間は案件・就業先・店舗先によって異なります（例：10:00～19:00、11:00～20:00など） ■8時間拘束・7時間労働などの場合もございます。 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
年収 830万〜990万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
年収 311万〜420万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 基本的には平日の日中帯での勤務となります。 自治体との打ち合わせやイベント運営に伴い、月1～2回程度の出張や土日祝勤務が発生する場合があります。 ※その際は振替休日を取得いただきます。 プロジェクト運営とデスクワークの両方を経験できるため、人と関わることが好きな方やフットワーク軽く行動できる方に適した環境です。
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。 入社〜業務に慣れるまでは出社をメインにキャッチアップをしていただく予定です。 残業時間は15時間前後とワークライフマネジメントが可能です。
年収 700万〜950万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
